客戶拜訪的類型、流程及溝通技巧
客戶拜訪的類型有哪些?你知道客戶拜訪的流程是怎么樣的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的客戶拜訪的類型、流程及溝通技巧文章內(nèi)容。幫您回答以上問題。
客戶拜訪的類型、流程及溝通技巧
客戶拜訪可分為兩種:
一. 電話拜訪
二. 面對面拜訪
電話拜訪的大體流程:
拜訪前的心理準(zhǔn)備→拜訪中的言語溝通→拜訪后的客戶資料總接
拜訪前的心理準(zhǔn)備
好的心理狀態(tài)決定著一個人做事的態(tài)度,也可以說是給對方留下一個什么樣的影響。那么怎樣做好心理調(diào)適呢?
一件事只有將它在你的的腦海里列為不簡單的事情時,你才會在準(zhǔn)備工作中“仔細、認真、投入”,同時又要本著一個“伸縮”心理(即付出十分努力可能只得到一份掌聲)。保持一顆積極良好心理狀態(tài),以這樣的心理狀態(tài)在和對方的電話交流中,會給對方留下一個很好的影響分。但這并不是絕對的,世界上沒有兩片完全相同的葉子,當(dāng)然要拜訪對象的心理也是復(fù)雜的,千奇百態(tài)的。
那么我們應(yīng)該如何應(yīng)對呢?在這里先列舉以下幾種典型情況,供大家參考。
▲如果碰到受訪者語氣不好時,更應(yīng)維持自己的好口氣,不要受到這種情緒波動的影響,禮貌性的將電話掛掉,并重新擬定下一次電訪日。
▲遇到滔滔不絕講個不停的受訪者時,切記不要與對方扯談,應(yīng)盡快切入訪談重點,婉轉(zhuǎn)暗示對方此次電話拜訪的目地,并適時將電話結(jié)束。因為這是拒絕訪談的高招,可千萬別中計了!
▲如果遇到一位不肯開金口的受訪者時,就要施展耐力戰(zhàn),而且使對方在不知不覺中說出我們所要獲得的資訊。
當(dāng)然有很多事只能靠自己的經(jīng)驗去琢磨,但從這三個典型來看,我個人的總接是“樂觀+定位+耐心+其他”。
拜訪中的言語溝通
人們常說“微笑是拉近人們之間距離的最好橋梁”,那么在電話拜訪中,在無面對面的情況下,應(yīng)如何向?qū)Ψ秸故灸愕挠H和力呢?
切記電話拜訪時,對方看不見您的表情及態(tài)度,但可從您的聲音做為第一印象的判斷。所以,保持愉快心情才能有悅耳的音調(diào),同時也可使對方減低排斥感,如此便能做到親和力的第一步-將心比心。
適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z能拉近彼此的距離感,使對方認為我們是朋友,而非只是電話拜訪員。通常在電話拜訪時應(yīng)注意下列幾點:
★ 在一周的開始,通常每一公司都會很忙,且上班族最不喜歡的也是這一天,所以不要太早做電話拜訪,才不會花許多時間卻得不到理想的成績。
★ 依不同行業(yè)調(diào)整電話拜訪時間。
★ 在電話拜訪時應(yīng)對此行業(yè)有初步的認知;何時忙,何時可電話拜訪。
★ 若已知對方職稱時,應(yīng)直接稱呼對方職稱,會使對方有被重視感。
★ 訪問結(jié)束時,應(yīng)表達感謝之意,并說聲“對不起,耽誤您不少時間”。
如何開口說第一句話。常會遇到的狀況分述如下:
★ 總機不愿轉(zhuǎn)接:先說聲謝謝并掛掉電話,等整個拜訪計劃過一次以后,再重新打,有可能當(dāng)時總機正在忙或心情不好。
★ 對方表示已有專人負責(zé),故不愿轉(zhuǎn)接:婉轉(zhuǎn)詢問對方狀況,并研判是否另找時間再度電話拜訪。
★ 對方表示無專人負責(zé):將對方基本資料詢問完整,以利日后再度電話拜訪。
★ 專人不在:請對方告知負責(zé)人之全名及職稱,通常何時會在。
★ 撥不通或無人接:應(yīng)透過查詢臺 (如114) 查詢對方電話是否有誤或故障。
★ 不愿多談即將電話掛掉:另找時間電話拜訪,并檢討自己的表達方式或是時機不對。
功夫用到家,鐵棒磨成針。對于以上所談到的幾點,我的總接是“聲音亮度+言語親和力+表述機敏度”是電話拜訪成功的關(guān)鍵。
拜訪后的客戶資料總結(jié)
俗語說:“不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)”,只有這樣我們才能提高工作效率,一步步將復(fù)雜的東西簡單化。如何使今后的拜訪更具條理性和目的性呢?
因此在順利的通過第一關(guān)后,要做到以下幾點:
應(yīng)保持客戶資料卡書寫之工整,以免增加自己無謂的困擾。
將訪談重點摘錄出來。
填完客戶資料卡后應(yīng)加注電話拜訪日期及電話拜訪人員姓名。
詢問對方主要銷售或制造產(chǎn)品內(nèi)容及行業(yè)別。
若有可能則進一步詢問對方公司狀況、產(chǎn)品的需求及對其他配合廠商的印象。
這就是電話拜訪的具體流程:收到電話拜訪資料先約略整理→準(zhǔn)備好工具及調(diào)適心情→開始電話拜訪→每拜訪完一家客戶即填寫一張客戶資料卡。
面對面拜訪禮儀知識
如果說電話交流,很難拉近與客戶之間的距離。那么相對的面對面的交流應(yīng)該是拉近彼此距離最好紐帶。因此,對于我們既是一個很好的極會,也是一次挑戰(zhàn)。以下為拜訪的大概流程。
拜訪前的準(zhǔn)備資料---拜訪中的談話技巧---拜訪后的總接工作
拜訪前的準(zhǔn)備資料
我一直很欣賞一句話“極會是給準(zhǔn)備好的人”。“想別人沒有想到的,做別人不愿去做的”→準(zhǔn)備充分→信心流露
拜訪客戶前要設(shè)定拜訪目標(biāo),對客戶進行分析。了解它屬于重點客戶、還是一般客戶。從而制定拜訪策略。其次要充分掌握公司的銷售政策、價格政策、促銷政策。尤其是在企業(yè)推出新的銷售政策、價格政策、促銷政策時,更要了解新政策的詳細內(nèi)涵
拜訪人員還要掌握社交禮儀的常識,。包括自己的穿著打扮是否得體。從微笑、握手、到坐,都有許多細節(jié)要注意。
拜訪中的談話技巧
一切準(zhǔn)備工作做好,下面就看我的交流能力了,要想實現(xiàn)暢通的交流,提升自身的談話技巧,就必須把握好談話的方式及特點。
談話內(nèi)容要充實周到。這是談話的先決條件。
談話內(nèi)容要真實具體。這是取信于人,樹立自身形象的關(guān)鍵。首先,談話不要吞吞吐吐,說一些似是而非的話,要一是一、二是二,把要表達的意思說清楚,盡量讓客戶明白你的意圖,客戶才有可能按你的意愿做事。其次,不能弄虛作假,要講求真實。無論做人還是做事,付出真誠才能換取真誠。
談話方式要簡潔干脆。幽默干脆的談話可以吸引客戶,引出更多的話題。詼諧幽默的談話可以使談話的氣氛更加活躍輕松,即使偶有爭執(zhí),一句幽默的話也勝過十句蒼白的辯解。
談話對象要因人而異。對不同身份、不同性格的人采取不同的談話方式和策略,是實現(xiàn)談話目的的關(guān)鍵。
談話結(jié)果要言行一致。不能輕易向客戶許諾,但許下的諾言必須付諸行動。
總之,高質(zhì)量的談話,是實現(xiàn)談話目的的首要條件。掌握并熟練地地運用談話的技巧,肯定會取得事半功倍的效果。
拜訪后的總結(jié)工作
在拜訪客戶結(jié)束后,我們還要做好以下工作:
填寫銷售報告及拜訪客戶記錄卡。
落實對客戶的承諾。
評估銷售業(yè)績。對拜訪目標(biāo)和實際結(jié)果進行比較分析,目的是讓我們把重點放到銷售成果上,同時提醒自己,多思考改進的方法并且在下一次的拜訪中落實這些步驟。如:是否達成拜訪目標(biāo)?如果沒有達成,檢討分析為什么? 想想自己的優(yōu)點是什么?哪些方面還需要改進?把它們寫下來。
“拜訪”是一個人與人之間的溝通過程,他所要面對的是一個有思想,有感情的感性動物。從心理學(xué)的角度看,人的心理是復(fù)雜的,而我們應(yīng)如何從這些錯蹤復(fù)雜的心理中,達成我們所要的目標(biāo)?(即:雙方所要的達到的共同成功)這就需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。盡管有一句話說“性格決定命運,好的習(xí)慣是成功的一半”,但我更相信“事在人為”,隨著時間的推移,在解決問題過程中,也是我們經(jīng)驗提升,能力提高的過程。
因此, “成于態(tài)度——源于實踐——敏于觀察”的理念,是我們在日常工作中所必需具備的。