職場新銳的七大利器
職場新銳的七大利器
職場新銳七大利器有哪些:
新到一個公司,你首先要做的就是在最短的時間內(nèi)融入這個集體,避免受到排擠和孤立。如果你是一個已經(jīng)置身白領(lǐng)職場或是正準(zhǔn)備投入其中的白領(lǐng),對搞好同事關(guān)系的“游戲規(guī)則”就要有更多的了解,才能與他們和諧相處,并從中享受到融入集體所帶來的好處和樂趣。
利器之一:調(diào)整心態(tài),不把同事當(dāng)“冤家”。
同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系,而不是相互競爭的“敵人”。很多人會抱著這個成見,把同事當(dāng)作阻擋自己前途的人,這樣的話你一定難以在辦公室里立足,更難以發(fā)展。只有互惠互利的關(guān)系才可能長久,這是你融入集體而這個集體也接納你的一個基本前提。
利器之二:不過問他人隱私。
社會復(fù)雜,每個人為了保護(hù)自己的安全,有許多事情是不希望別人知道的。每個同事都有自己不希望為別人所知道的隱私,即使是最要好的朋友,也有不該知道的私事,何況是同事之間呢?所以就不要輕易地打聽一些別人的生活狀況,除非對方自己主動向你說起。過分關(guān)心別人隱私是無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為。
利器之三:不要把個人感情帶入辦公室之中
你有自己的喜惡,對很多事物的看法和觀念都帶有自己強(qiáng)烈的感情色彩,但要記住切勿將此帶入辦公室的同事之中。對于和你看法不一致的,你可以保持沉默,不要妄加評論,更不能以此為界,劃分同類和異己。為了工作,最好能多點“兼容”。你的這種“兼容”會贏得同事們對你的尊重與支持。
利器之四:提高興趣,積極參加集體的娛樂活動
作為白領(lǐng)青年,大多是很懂得享受生活的。掙多多的錢,就是為了讓自己的生活過得更有樂趣。所以在閑暇之時,可以與同事一起出去參加娛樂活動,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,借此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放松,稀釋內(nèi)心的壓力,更有助于培養(yǎng)一個和諧的人際關(guān)系。
利器之五:說話要有分寸,不能口無遮攔
因為大家都不是很熟悉,所以說話的時候必須注意分寸,不能想說什么就說什么,每說一句話之前,都先考慮一下是否合適。不同的場合,對不同的人,有很多話是不能隨意說的,否則會給人留下輕浮、不莊重的印象。
利器之六:經(jīng)濟(jì)上分清楚,AA制是最佳選擇
對于白領(lǐng)來說,都有挺可觀的收入,加上樂于享受生活,所以會經(jīng)常聚餐游玩,這時最好的處理方法就是采用AA制。這樣大家心里頭沒有負(fù)擔(dān),經(jīng)濟(jì)上也都承受得起,千萬不可“小氣”,把自己的錢包捂得緊緊的,被別人看輕。
利器之七:團(tuán)結(jié)協(xié)作,彼此尊重
與新同事的共處應(yīng)該注意彼此尊重、配合,只有做到了這一點,你才能得到更好地施展你的才華的機(jī)會,在競爭中求得發(fā)展。對于你的老板來說,他們看中的是你的才能與創(chuàng)意能否在這個集體中發(fā)揮出活力,能否和同事融成一個整體,而不希望因為你造成了集團(tuán)的不團(tuán)結(jié)。對于周圍的同事來說,他們更愿意與那些工作能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什么行業(yè),都需要團(tuán)隊的配合,同事的團(tuán)結(jié)。
融入新集體,進(jìn)入一個新的角色,這也是對自己的一個挑戰(zhàn)。有了以上幾樣利器,相信你很快就會被新的集體所接納,成為其中不可或缺的一分子。