公務(wù)員面試技巧有哪些

　　如果要考公務(wù)員，筆試的成功并不是真正的成功，筆試的成功只是成功的敲門磚，接來下的面試并不會比筆試來的輕松。那讓我們來看看公務(wù)員面試考官是怎么來看公考面試的吧。下面是《資深公考面試考官教你如何面試》，由學(xué)習(xí)啦小編給大家提供。

　　公務(wù)員面試技巧

　　參加工作十余年了，一直與組織、人事、人才工作有緣。十多年了，對面試工作從最早的本地區(qū)自己組織的對事業(yè)單位公務(wù)員招考，到現(xiàn)在人事部以及省人事廳每年一次的公務(wù)員招考(當(dāng)然事業(yè)單位的招考每年都在進(jìn)行)，經(jīng)歷了許許多多的考試場景，自己的工作也從一名考場的工作人員到考官、出卷者(早期自己組織的事業(yè)單位招考，公務(wù)員考試都是由考試中心組織出卷的)。自己也曾參加過領(lǐng)導(dǎo)干部公選好幾次，面試也基本上都是第一名，所以感覺自己對面試應(yīng)當(dāng)有所心得，想靜下心來把其中的許多東西整理一下奉獻(xiàn)給廣大考生，希望給大家有所幫助。

　　第一是面試時穿著的服裝，有很多人問面試應(yīng)該穿什么衣服，我都和他們說：隨便點(diǎn)，自然點(diǎn)。因為我相信他們肯定不會穿著背心和拖鞋上場的。一些所謂的公務(wù)員強(qiáng)化班好象要求公務(wù)員必須穿著白襯衫、外面穿深色的西裝或套裙;搞的面試那天許多人穿的都很雷同，我當(dāng)考官時完全都可以從他們的穿著看出他們是否參加過那種培訓(xùn)班，都一樣的新衣服一是讓考官們感覺沒有個性、沒有亮點(diǎn)，自然這方面不太可能有加分;二是一些人剛穿上新衣服自己都感覺很別扭，肯定會影響自己的心情的。我自己參加面試時也從未穿什么西服。

　　其實在穿衣服上，我感覺應(yīng)該穿一些自己喜歡的，相對正式些的老衣服，如果自己迷信一點(diǎn)，比如有幸運(yùn)小飾品、幸運(yùn)鞋之類的，完全可以穿(太大的不行，會影響整體形象)?？傊?，自然的穿著是良好狀態(tài)的基礎(chǔ)。

　　第二是則考試前的情緒控制。由于公務(wù)員面試當(dāng)天一般要起的早，面試前一天就應(yīng)該早點(diǎn)休息，前一天和面試當(dāng)天要盡量的放松自己的心情，不能再去多想關(guān)于考試的事情了，比如可以做一些自己喜歡做的事(如上網(wǎng)玩游戲，當(dāng)然時間不能太長)。面試的當(dāng)天進(jìn)候考室之后書是可以帶的，但這種時候不要再去看書，一是于事無補(bǔ)(你不知道題目，臨時抱佛腳總是很茫然的);二是很容易看到自己沒記住的一些內(nèi)容，從而影響自己的心情。

　　那么考試最緊張的是什么時候呢?考試都是抽簽的，最緊張的時候，肯定是你前一名進(jìn)場的時候(除非你抽到第一名，來不及多考慮就進(jìn)場了)。那么如何做呢?一般來說前一名進(jìn)場時，最好去上下廁所輕松一下;然后稍微走動一下，如果緊張，還可以做幾下深呼吸;同時多做一些自我的心里暗示。

　　心里暗示一般從增強(qiáng)自信心方面著手，一是去想只要再過一會兒，就可以解脫了(要知道準(zhǔn)備面試這么長時間給誰都不是一件好玩的事情);二是自己準(zhǔn)備的夠充分的了，肯定比別人要準(zhǔn)備的好，自然考試成績肯定會比其他人好;三是那種比較容易激動的人，可以多想想那些“人生能有幾回搏，此時不搏，更待何時”之類的話，如何能夠做到豪氣頓生、熱血上涌，那效果就是很可以的了。

　　順便說一句，有些人比較迷信簽位，比如9個人，一般人會認(rèn)為從第三位到第五位比較好，其他簽們不行，其實這是個誤區(qū)，一般來說不同簽位有不同的答題技巧，這等下再說;抽簽時你無論抽到什么簽，都要認(rèn)為自己這個簽是最好的(至少不能認(rèn)為比別人差)，這種心里暗示對自己來說是非常重要的。

　　再說說考試時的情緒控制?？荚嚨臅r候，一般從候考室走到考場里去，總是有點(diǎn)距離的，在這個過程中如果緊張，還是要象前面所說的做些心理暗示，我自己一般是會去想：就一場考試嘛，誰怕誰嘛。在這里，想想毛主席的那句話“東風(fēng)吹、戰(zhàn)鼓擂，看這世界誰怕誰”，哈哈，感覺好的時候，會有點(diǎn)躍躍欲試的感覺噢。

　　有些面試強(qiáng)化班非常注重細(xì)節(jié)(呵呵，這些細(xì)節(jié)是一些考生平時和我聊天時說的)，對每個細(xì)節(jié)都有嚴(yán)格要求，比如進(jìn)考場時你應(yīng)當(dāng)如何敲門(據(jù)說用三個指節(jié)彎曲敲門力度最大，效果最好)，又比如你聽完導(dǎo)語后要說“考官，下面我開始思考問題”然后再開始思考。哈哈，我聽的時候有點(diǎn)暈，細(xì)節(jié)的雷同絕對說明一個人沒有創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，我平時和一些考官交流的時候，他們也說這種細(xì)節(jié)的雷同(肯定是強(qiáng)化培訓(xùn)出來的)讓人感覺很煩，比如思考，你思考就是了唄，干嘛還要匯報啊，哈哈。

　　當(dāng)然，進(jìn)考場必要的禮貌還是要的，比如主考官讀導(dǎo)語時，你一般不要去看題目(也就十多秒鐘，這點(diǎn)時間無所謂的)，而是要裝出很認(rèn)真聽的樣子，畢竟只有你尊重別人，別人才會尊重你嘛，你可以趁這個時間調(diào)整心情(這個時候不緊張是不可能的)，等他講完看題目，開始思考，就要一門心思把心情放到如何去考慮題目如何解答題目去了。

　　“知已”這一節(jié)，最后再講下如何克服那種“看見題目，腦袋瓜一片空白”的現(xiàn)象。

　　這種情況說實話我自己也碰到過，有一次公選領(lǐng)導(dǎo)面試，我簽位不好抽到第八(最后一個)，也許是自己太放松了，我可不緊張，一直在候試室里和別人吹牛呢，到最后沒有人吹了，只好和工作人員聊天，結(jié)果第七個動作很快，我沒聊幾句另一個工作人員就叫我好入場了。進(jìn)去之后我也沒緊張，等主考官讀完導(dǎo)語后，我一看題目一片暈，感覺好象一題也不會回答(事后想想估計是太放松一下子沒進(jìn)入狀態(tài))，心里真的慌了，我很清楚的記得思考時筆拿起來寫第一個字的時候手是抖的。怎么辦，我感覺當(dāng)時還是比較鎮(zhèn)靜的，我停止想題目，花了二十多秒鐘來平息心情，當(dāng)時一是想“這么難的題目，估計別人也回答不好”(其實題目并不難，呵呵)，二是想能進(jìn)入面試就不錯了，考不上也沒什么大不了的(畢竟不是考公務(wù)員，沒有生存壓力)，結(jié)果心情平靜下來開始思考，然后思路就比較順了，那次面試成績應(yīng)該是第一或第二吧(公選不象公務(wù)員考試，不公布成績的)，呵呵，這次面試對我來說絕對是一次難得的歷練。

　　說了這個故事，其實也就是想說明一點(diǎn)，面試時無論遇到什么情況都不要緊張，要鎮(zhèn)定，只有鎮(zhèn)定之后才能正常的發(fā)揮自己水平。即使遇到什么好事情，如題目是自己準(zhǔn)備到過的，也要鎮(zhèn)靜，那就是少想思路，而是要把準(zhǔn)備的東西用最好的方式表達(dá)出來，讓考官給你高分。

　　接下來講“知彼”這方面內(nèi)容。“彼”不是指其他考生，因為你知道他們是誰、能力如何對你來說一點(diǎn)用也沒有;“彼”指的是考官，畢竟，你的分?jǐn)?shù)、你的命運(yùn)是掌握在他們身上的。

　　“知彼”有很多的技巧，但目標(biāo)是一致的，也就是要讓你的整體表現(xiàn)讓考官滿意，讓他給出你滿意的分?jǐn)?shù)，哈哈。

　　參加公務(wù)員面試應(yīng)該注意的事項

　　通過一些試題來分析一下如何結(jié)合有關(guān)的題型答好每一道題目。

　　我一直認(rèn)為，對于面試，《孫子兵法》中的那句話“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”是非常有用的。

　　如果真的花點(diǎn)精力都做好了，估計在公務(wù)員面試中考上85分以上的高分應(yīng)該是概率很大的事情。

　　知已，也就是要知道自己的特點(diǎn)，以便讓自己在面試中充分的表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。

　　知已關(guān)鍵是要做到兩點(diǎn)，一是要“自信”，自信心對于參加面試是非常重要的，有自信心的考生，一方面他在回答問題的過程中能夠非常的流暢，另一方面考官也能夠從他身上所表現(xiàn)出上的一些肢體語言(比如自信的微笑)等過程中無形受到感染，從而不自覺中在結(jié)構(gòu)化內(nèi)容打分中把分?jǐn)?shù)向上提一點(diǎn)。二是要有“狀態(tài)”，也就是要在走上考場的時候能夠把自己最好的一面展示出來，那種“考出水平”或“超水平發(fā)揮”之類的話，前提是必須要有狀態(tài)有保障的。

　　自信和狀態(tài)兩者是相依存的，有自信才有狀態(tài)，而自信的建立，則是在“知彼”和“百戰(zhàn)不殆”的基礎(chǔ)上的。