職場中交談的禮儀和技巧有哪些(2)
職場中交談的方式
進(jìn)行交談,還有必要注意具體的操作方式,往往有一些技巧可以被運(yùn)用。
1. 雙向共感
交談,究其實(shí)質(zhì)乃是一種合作。因此在交談中,切不可一味宣泄個人的情感,而不去考慮交談對象的反應(yīng)。根據(jù)禮儀規(guī)范,在交談中應(yīng)遵循 雙向共感法則 。這一法則,具有以下兩重含義:
一是雙向。它要求人們在交談中,要注意雙向交流,并且在可能的前提下,要盡量使交談圍繞交談對象進(jìn)行,無論如何都不要妄自尊大,忽略對方的存在。
二是共感。它要求在交談中談?wù)摰闹行膬?nèi)容,應(yīng)使彼此各方共同感興趣,并能夠愉快地接受,積極地參與,不能只顧自己而不看對方的反應(yīng)。遵守這條規(guī)則,是使交談取得成功的關(guān)鍵。
2.神態(tài)專注
在交談中,各方都希望自己的見解為對方所接受,所以從某種意義上講, 說 的一方并不難,往往難就難在 聽 的一方。古人曾就此有感而發(fā): 愚者善說,智者善聽。聽 的一方在交談中若能夠表現(xiàn)得神態(tài)專注,就是對 說 的一方的最大尊重。要做到這一點(diǎn),應(yīng)重視如下三點(diǎn):
一是表情認(rèn)真。在傾聽時,要目視對方,全神貫注,聚精會神,不要用心不專, 身在曹營心在漢 ,出現(xiàn)明顯走神的情況。
二是動作配合。當(dāng)對方觀點(diǎn)高人一籌,為自己所接受,或與自己不謀而合時,應(yīng)以微笑、點(diǎn)頭等動作表示支持、肯定,或暗示自己與之 心有靈犀一點(diǎn)通 。
三是語言合作。在對方 說 的過程中,不妨以 嗯 聲或 是 字,表示自己在認(rèn)真傾聽。在對方需要理解、支持時,應(yīng)以 對 、 沒錯 、 真是這么一回事 、 我有同感 等加以呼應(yīng)。必要時,還應(yīng)在自己講話時,適當(dāng)引述對方剛剛所發(fā)表的見解,或者直接向?qū)Ψ秸埥谈咭?。這些,都是以語言同對方進(jìn)行合作。
3.措辭委婉
在交談中,不應(yīng)直接陳述令對方不快、反感之事,更不能因此傷害其自尊心。必要時,可在具體的表達(dá)上力求含蓄、婉轉(zhuǎn)、動聽,并留有余地,善解人意,這就是所謂措辭委婉。
例如,在用餐時要去洗手間,不宜直接說 我去方便一下 ,而應(yīng)說 我需要出去一下 、 出去有點(diǎn)事 ,或者 出去打個電話 。若來訪者停留時間過長,從而影響了本人的其他安排,需要請其離開,不宜直接說 你該走了 、 你待得太久了 ,而應(yīng)當(dāng)說 我不再占用你的寶貴時間了 等等,均屬委婉語的具體運(yùn)用。
在交談中,運(yùn)用委婉語可采用以下幾種具體方式:其一,旁敲側(cè)擊。其二,比喻暗示。其三,間接提示。其四,先肯定,再否定。其五,多用設(shè)問句,不隨便使用祈使句。其六,表達(dá)上留有余地。
4.禮讓對方
在交談之中,務(wù)必要爭取以對方為中心,處處禮讓對方、尊重對方,尤其是要做到以下幾點(diǎn):
一是不始終獨(dú)白。既然交談講究雙向溝通,那么在交談中就要目中有人,禮讓他人,要多給對方發(fā)言的機(jī)會,讓大家相互都有交流。不要一人獨(dú)白,侃侃而談, 獨(dú)霸天下 ,只管自己盡興,而始終不給他人張嘴的機(jī)會。
二是不導(dǎo)致冷場。不允許在交談中走向另一個反面,即從頭到尾保持沉默,不置一詞,從而使交談變相冷場,破壞現(xiàn)場的氣氛。不論交談的主題與自己是否有關(guān)、自己是否對其感興趣,都應(yīng)熱情投入、積極合作。萬一交談中因他人之故冷場 暫停 ,切勿 閉嘴 不理,而應(yīng)努力 救場 ,可轉(zhuǎn)移舊話題,引出新話題,使交談 暢行無阻 。
三是不隨意插嘴。出于對他人的尊重,在他人講話時,盡量不要在中途予以打斷,突如其來、不經(jīng)允許地去插上一嘴。那種做法不僅干擾了對方的思緒,破壞了交談的效果,而且會給人以自以為是、喧賓奪主之感。確需發(fā)表個人意見或進(jìn)行補(bǔ)充時,應(yīng)待對方把話講完,或是在對方首肯后再講。不過,插話次數(shù)不宜多、時間不宜長,與陌生人的交談則絕對不允許打斷或插話。
四是不與人抬杠。抬杠,它是指喜愛與人爭辯、喜愛固執(zhí)己見、喜愛強(qiáng)詞奪理。在一般性的交談中,應(yīng)允許各抒己見、言論自由、不作結(jié)論,重在集思廣益、活躍氣氛、取長補(bǔ)短。若以 杠頭 自詡,自以為一貫正確,無理辯三分,得理不讓人,非要爭個面紅耳赤、你死我活,不僅大傷和氣,而且有悖交談主旨。
五是不否定他人。在交談之中,要善于聆聽他人的意見,若對方所述無傷大雅,無關(guān)大是大非,一般不宜當(dāng)面否定。禮儀上有一條重要的法則,叫做 不得糾正 。它的含義是:對交往對象的所作所為,應(yīng)當(dāng)求大同、存小異,若其無關(guān)宏旨,不觸犯法律,不違反道德,沒有辱沒國格人格,不涉及生命安全,一般沒有必要判斷其是非曲直,更沒有必要當(dāng)面對其加以否定。在交談中不去任意否定對方的見解,就是該法則的具體運(yùn)用。
5.適可而止
與其他形式的社交活動一樣,交談也必定受制于時間。雖然說親朋好友之間的交談往往是 酒逢知己千杯少 ,但是實(shí)際上它仍需要見好就收,適可而止。這樣不僅可使下次交談還有話可說,而且還會使每次交談都令人回味。
普通場合的小規(guī)模交談,以半小時以內(nèi)結(jié)束為宜,最長不要超過一個小時。交談的時間一久,交談所包含的信息與情趣難免會被 稀釋 。
在交談中,一個人的每次發(fā)言最好不要長于3分鐘,至多也不要長于5分鐘。令交談適可而止,主要有四點(diǎn)好處:第一,它可以為大家節(jié)省時間,省得耽誤正事。第二,它可以使每名參加者都有機(jī)會發(fā)言,以示平等。第三,它可以使大家在發(fā)言中提煉精華,少講廢話。第四,它還可以使大家對交談意猶未盡,保持美好的印象。凡此種種,都充分說明交談適可而止不僅必要,而且必須付諸行動。
職場中交談的禮儀和技巧有哪些相關(guān)文章: