不適合混職場的特點(diǎn)

　　職場是殘酷的，有時(shí)候職場的發(fā)展速度會(huì)比你進(jìn)步的速度還快!今天學(xué)習(xí)啦小編為你整理了不適合混職場的特點(diǎn)，歡迎閱讀。

　　不適合混職場的特點(diǎn)1.玻璃心，內(nèi)心脆弱容易受傷害

　　事情發(fā)生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不傷害人，而你的想法會(huì)傷害你。一旦因?yàn)槟阕约旱牟Ａ膶?dǎo)致你對事物開始恐懼，你便再也不能駕馭它，做好它!

　　像老和尚和小和尚下山的故事一樣，那個(gè)小和尚被自己的想法折磨得死去活來。百折不撓、千錘百煉，是中國人發(fā)明的詞。

　　不適合混職場的特點(diǎn)2.八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)

　　人與人的區(qū)別在于八小時(shí)之外如何運(yùn)用。你只在朋友圈看見人家收入高生活瀟灑，卻沒看見半夜人家還在查資料學(xué)習(xí)。八小時(shí)之內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時(shí)之外決定未來。付出不一定有匯報(bào)，但不付出肯定沒有匯報(bào)。社會(huì)發(fā)展的腳步極快，有時(shí)候不是我們思維太慢，而是我們沒有跟上社會(huì)的腳步，所以必須加緊學(xué)習(xí)。

　　不適合混職場的特點(diǎn)3.對新生事物反應(yīng)遲

　　任何一個(gè)新生事物的誕生都與巨大的商機(jī)掛鉤。任何一個(gè)新生事物的誕生，又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。21世紀(jì)的新生事物一定和趨勢有關(guān)，而趨勢不是用眼睛看的，是要用眼光來判斷的。誰抓住趨勢，誰就抓住了未來。不學(xué)習(xí)就會(huì)把推論當(dāng)結(jié)論，用已知判斷未來，對新生事物視而不見、充耳不聞，最終一定被社會(huì)淘汰。

　　不適合混職場的特點(diǎn)4.靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗

　　每個(gè)人有著不同的經(jīng)歷，不同的擅長內(nèi)容。你一個(gè)人在那兒絞盡腦汁想一整天，不如咨詢團(tuán)隊(duì)大家一起思考，說不定誰就很擅長這一塊呢?

　　21世紀(jì)是英雄退位、團(tuán)隊(duì)進(jìn)位的時(shí)代，抱團(tuán)打天下已是趨勢，誰擁有人群，誰擁有市場。1+1=2叫數(shù)學(xué)，1+1=無限大叫經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　不適合混職場的特點(diǎn)5.技能單一，沒有特長

　　很簡單的案例：一場行政崗位的面試中，兩個(gè)求職者都有行政經(jīng)驗(yàn)，能力不相上下。但其中一個(gè)擅長主持，也擅長舞蹈，如果你是HR，你會(huì)選誰?答案當(dāng)然是擅長主持的那一位：說不定年會(huì)就可讓她當(dāng)主持人呢?有主持經(jīng)驗(yàn)的話就可以省下很多節(jié)目排練時(shí)間!這可是用人成本呀!

　　不適合混職場的特點(diǎn)6.計(jì)較眼前，目光短淺

　　計(jì)較眼前會(huì)失去未來，計(jì)較小錢會(huì)失去大錢。沒有遠(yuǎn)見，必尋短見。全世界最好的投資、最沒有風(fēng)險(xiǎn)的投資就是投資學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)可以讓人有遠(yuǎn)見，學(xué)習(xí)才知道未來的趨勢。

　　不適合混職場的特點(diǎn)7.觀念落后

　　知識(shí)陳舊 過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用。學(xué)助人成功的本領(lǐng)。世界上最大的敵人，不是別人就是自己。

　　人成功在短板上，人失敗在短板上。人成功在缺點(diǎn)上，人失敗在缺點(diǎn)上。成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的累計(jì)。

　　不適合混職場的特點(diǎn)8.情商低下

　　很多人翻臉比翻書快。古人說：小不忍要亂大謀。脾氣來了，福氣走了。IQ是智商高可以找一個(gè)好工作，EQ是情商高可以有未來，AQ是逆境商可以變成登峰造極的人。

　　見了困難就躲避的人，一事無成。

　　見了困難能迎刃而解的人，是成功人。

　　打著燈籠找困難的人，將成為登峰造極的人物。

　　心理學(xué)家總結(jié)四種情商的結(jié)局：

　　1)有能力有脾氣的人——懷才不遇;

　　2)有能力沒脾氣的人——春風(fēng)得意;

　　3)沒能力有脾氣的人——一事無成;

　　4)沒能力沒脾氣的人——貴人相助。