應屆生求職的誤區(qū)

　　以下學習啦小編為大家整理了關于應屆生求職的誤區(qū)，供大家參考!

　　海投簡歷

　　即將畢業(yè)的小董最近開始發(fā)愁了，因為早在年前同學們就紛紛盯著電腦屏幕開始了求職之路，而小董才剛剛寫完簡歷。心急如焚的小董眼看著自己落在了大家后頭，

　　這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示，不管對方是什么類型的企業(yè)，招什么方向的人，打開頁面就悶頭網申。幾天下來，所有能投的企業(yè)倒都被他申請了個遍，同寢室的室

　　友都調侃他患上了“海投強迫癥”，而小董自己則頭暈眼花，根本已經記不得申請了哪些企業(yè)和哪個職位。

　　優(yōu)簡歷點評：應屆生們往往會因為怕錯失機會而盲目海投。但海投由于效率低下，可能會因此影響到求職熱情，也無法把每次求職都做到盡善盡美，如果沒能及時記

　　錄下自己的求職目標、時間和細節(jié)，還可能在未來的面試中失分。因此優(yōu)簡歷網建議大家首先，要為自身設定好較為清晰的求職方向，有目的地進行網投;其次，可

　　以列出一張明細表，記錄下每次申請的公司名稱、職位類型、申請時間等，隨時根據后續(xù)結果進行跟蹤，并總結自己每次的求職經驗和教訓。

　　只局限在熱門行業(yè)求職

　　筆者到訪過多次招聘會，一些大型企業(yè)，熱門行業(yè)或職位攤位前往往是求職者聚集最多的區(qū)域，相反一些相對小型的、冷門的行業(yè)或職位就很少有人問津。隨著經濟

　　社會的不斷變化發(fā)展，熱門行業(yè)不一定長期熱門，冷門行業(yè)也不一定長期冷門。今天的熱門行業(yè)明天可能會變成冷門行業(yè)，今天的冷門行業(yè)明天也可能會變成熱門行 業(yè)。

　　優(yōu)簡歷點評：從現實情況來看，中小企業(yè)經營范圍幾乎涉及國民經濟所有領域，提供了約75的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，這個客觀事實決定了中小企業(yè)必然成為就業(yè)的主力

　　軍。面臨嚴峻的就業(yè)形勢，如果高校畢業(yè)生不能理性面對客觀情況，正視自身的能力價值，仍然自視為高高在上的“天之驕子”，只把擇業(yè)的范圍限定在大公司上，

　　就很有可能會坐失良機，耽誤終生。

　　崗位要求越低，應聘越容易?

　　小萬不停地在各招聘臺前仔細閱讀招聘信息，并不時記錄著。他說：“想挑一些要求不高的崗位試試。我讀的學校知名度不高，找工作有一定難度。崗位要求太高的，估計應聘不上。”在招聘現場，持這一觀點的畢業(yè)生不在少數。

　　簡歷造假過度包裝

　　在寫求職簡歷時，小陳看到他的一些同學本來表現平平，可求職簡歷上個個都成了才華橫溢的牛人。“成績優(yōu)秀”、“能熟練操作計算機”、“學生會干部”、“多

　　次獲得獎學金”……。小陳的文字功底不錯，在實習期間勤奮努力，共發(fā)稿10多篇。他在互聯網上找了幾個編輯的簡歷模板，里面的范文往往是實習期間發(fā)表了

　　50多篇文章，于是他也忍不住略加“浮夸”，在簡歷上寫成了“發(fā)稿50余篇，特稿15篇”。然而，正是這個“注水”簡歷葬送了小陳的理想職位。原來，這家

　　雜志的人事部門負責人的愛人就是小陳實習單位的領導，結果可想而知，小陳的注水簡歷露餡了。不但失去了應聘這家雜志的機會，在一次行業(yè)會議上，小陳的案例

　　還成了反面教材。

　　優(yōu)簡歷點評：校園招聘即將啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲

　　門磚，還會變身絆腳石。專家指出，不要盲目就找個簡歷模板，更不要直接采用模板中的描述，以免變成“注水簡歷”。簡歷更重視內容的提煉，如果你需要可以到

　　優(yōu)簡歷網來，不僅有簡歷模板、指導和例句，還給你簡歷免費評測哦。

　　同一職位反復申請

　　小馬平時做事小心謹慎，總要反復確認結果才算了結。不過，這樣的性格被她運用到求職中，就成了一個致命傷。沒有即刻回復信息的求職過程，讓她總忍不住不停修改自己上傳的信息，而那些要求發(fā)送簡歷到指定郵箱的招聘企業(yè)估計已經收到她投去的三五份一模一樣的簡歷。雖然看了不少求職指導，也聽了不少前輩的勸，但是小馬總是甩不掉這種患得患失的心情，只要沒得到回復，心里總是忐忑不安。

　　優(yōu)簡歷點評：求職是一種行為，更是一個漫長的過程。反復申請同一個職位，尤其是反復向同一個招聘郵箱發(fā)送簡歷，往往會適得其反，讓人力資源管理者產生反

　　感，而錯失贏得工作的好機會。據調查，應屆大學生平均每申請9個職位才能獲得一次面試機會。與其在焦急的等待中變得心煩氣躁，還不如抓緊時間好好留意各個

　　招聘渠道，看看還有什么自己心儀的工作。