銀行面試常見的問題
銀行面試常見的問題
以下學習啦小編為大家整理了關(guān)于銀行面試常見的問題,供大家參考!
一、面試對象使用了哪些工行的服務?
電子銀行:辦理時的服務態(tài)度,有專業(yè)人員幫助和引導,服務態(tài)度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范風險能力強。e時代卡:一卡多個賬戶、一卡多項功能,消費積分??旖荻异`活。
二、接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?
能夠接受,雖然是研究生畢業(yè),但是實事求是的講學歷只能說明你的學習能力,創(chuàng)新以及理論研究的能力。實踐工作經(jīng)驗是匱乏的,我需要到基礎(chǔ)部門去鍛煉,積累工作經(jīng)驗,對未來的職業(yè)發(fā)展會十分有益。我相信是金子總會發(fā)光,也許在積累了一定的工作經(jīng)驗后領(lǐng)導會根據(jù)我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會安排我去其他部門工作,提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞臺。
三、作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別?
服務態(tài)度:要好于其他銀行,真誠、樸實,沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財就采取贈送什么油等方式促銷。盡管做法無可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。
員工的精神面貌。
營業(yè)網(wǎng)點多:從直覺以及實際情況都是如此。
建議:當然在做的各位考官都是銀行業(yè)的專家,我所提出的改進的不一定準確,只是自己的一些觀察。因為低端客戶比較多,查看工資等比較多,占用了一定的空間及人力資源,對高端客戶的服務環(huán)境是否能有改善,分區(qū)管理。
四、理想的薪酬要求是多少?
現(xiàn)在正處于金融危機階段,說實話工作是很難找的,去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業(yè),如果能來到這樣的企業(yè),薪酬不是最重要的,發(fā)展前途最重要,因為它的實力,因為它的規(guī)范,因為它的行業(yè)第一地位,所以我選擇工行。如果一定要有個薪酬預期的,3000元是可以接受的。
五、個人職業(yè)生涯如何考慮?
。新員工在職業(yè)生涯初期,主要在個人金融業(yè)務、公司金融業(yè)務、運行等崗位輪崗鍛煉,之后根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要及個人能力特點,校準職業(yè)發(fā)展目標,確定職業(yè)發(fā)展方向,最終實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。今后的發(fā)展方向經(jīng)營管理、專業(yè)管理、對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等20個職業(yè)發(fā)展路徑。