影響形象的4種禁忌
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職場是一種社交場合。為了不打攪別人的工作,你總是避免和同事進行面對面的交流,你可能不知道,這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來,也無法引起上司對你的足夠注意。
影響形象的禁忌1.上班遲到
不要頻繁地遲到早退。即使上司對你的遲到行為沒有多說什么,那也不表示她對此毫不在乎。上班遲到的習慣會使你顯得缺乏敬業(yè)精神。作為一個盡職的下屬,你至少應(yīng)該比你的上司提前15分鐘到達辦公室。
影響形象的禁忌2.錯誤的隱身
職場是一種社交場合。為了不打攪別人的工作,你總是避免和同事進行面對面的交流,你可能不知道,這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來,也無法引起上司對你的足夠注意。所以,你應(yīng)該學會向同事們問好,不要事事都通過E-MAIL。有的工作要主動及時地給上司提交備忘記錄。
影響形象的禁忌3.穿著暴露
職場有對服裝要求的潛規(guī)則。在著裝方面即使稍微不注意(比如過短的裙子和透明的上衣)都會影響你作為一個職業(yè)女性的形象。出門上班之前,應(yīng)該養(yǎng)成習慣在穿衣鏡前認真檢查一下,彎彎腰,伸伸手,并坐下來看自己是否暴露了不應(yīng)該暴露的身體部位。
影響形象的禁忌4.辦公室閑聊
職場是工作的地方,這個真理不能忘。在辦公室與同事進行適當?shù)慕涣魇强梢缘?,但上班時間的閑聊必須有一定的分寸。如果你花太多的時間與同事聊天,就會給人留下一種無所事事的印象,同時還會影響你的同事按時完成工作。
影響形象的4種禁忌
職場是一種社交場合。為了不打攪別人的工作,你總是避免和同事進行面對面的交流,你可能不知道,這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來,也無法引起上司對你的足夠注意。 影響形象的禁忌1.上班遲到 不要頻繁地遲到早退。即使上司對你的遲到
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