男士面試著裝禮儀有哪些
男士面試著裝禮儀有哪些
面試的時(shí)候,很多人都會(huì)因?yàn)榈谝挥∠蟛缓枚徊讳浫?。我們?lái)說(shuō)說(shuō)男士面試著裝禮儀要注意哪些方面,給大家一個(gè)正確的引導(dǎo)。
男士面試著裝禮儀:
1、西服套裝,顏色首選深藍(lán)色(沉穩(wěn)又不過(guò)于沉悶),或?yàn)槠渌钌?/p>
2、與西服套裝相搭配的簡(jiǎn)單圖案的領(lǐng)帶。
3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫(注:上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點(diǎn)圖案,不是純黑色無(wú)圖案領(lǐng)帶)。
4、擦亮的正裝皮鞋,深色。
5、不要戴耳環(huán)!如果你平時(shí)戴,面試前請(qǐng)取下。
6、發(fā)型修剪整齊,短發(fā)最佳。
7、指甲干凈,修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
男士西裝十忌:
1、忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋;
2、忌襯衫放在西褲外;
3、忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;
5、忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;
7、忌西服上衣袖子過(guò)長(zhǎng),應(yīng)比襯衫袖短 1厘米;
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;
9、忌西服配運(yùn)動(dòng)鞋;
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
職場(chǎng)儀表禮儀表現(xiàn)
1.交談時(shí)要禮貌
禮貌用語(yǔ)的作用是不可忽視的。人們見面時(shí)要相互問(wèn)候,如你好!近來(lái)好吧?好久不見,你是越來(lái)越漂亮了!能夠認(rèn)識(shí)你真是太高興了等等,盡管這些語(yǔ)言本身并不表示特定的含義,但它卻是交往中不可缺少的。我們能從這里看見對(duì)方親切、友好的信息,同時(shí)又顯示出自己懂禮貌、有教養(yǎng)、有風(fēng)度,從而形成一種和諧、親切、友善、熱情的良好交往氣氛。中國(guó)的漢字本來(lái)豐富多彩,禮儀之邦對(duì)于禮貌用語(yǔ)更是多不勝數(shù),比如表示尊敬的語(yǔ)言有:請(qǐng)問(wèn),敢問(wèn),借問(wèn),動(dòng)問(wèn),請(qǐng)教,指教,見教,求教,討教,踢教等等;打擾之時(shí),可用:打擾,勞駕,辛苦,費(fèi)神,難為,勞神,費(fèi)心,煩勞,麻煩,偏勞等等。如果我們?cè)谡Z(yǔ)言交往、交流與交談中恰當(dāng)使用這些詞匯,語(yǔ)言的禮儀估計(jì)也就相差不到哪里。在任何社交場(chǎng)合,誠(chéng)實(shí)和熱情都是交談的基礎(chǔ),只有開誠(chéng)布公的談話才能使人感到親切自然,氣氛才會(huì)融洽。要知道,與任何人進(jìn)行面對(duì)面的交談,都是一種對(duì)等關(guān)系。以禮待人,才能顯示出自身人格尊嚴(yán),又可以滿足對(duì)方的自尊需要。所以交談中要隨時(shí)隨地有意識(shí)地使用禮貌語(yǔ)言,這是文明人應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng),也是表達(dá)尊重的基本方式。比如,請(qǐng)字最能體現(xiàn)對(duì)人的敬意,有事相托時(shí),不要忘記說(shuō)請(qǐng)字,萬(wàn)一需要使用祈使句時(shí),加上一個(gè)請(qǐng)字,也會(huì)使命令的口氣緩和了許多;接受別人任何服務(wù),感謝他人時(shí),不要忘記說(shuō)聲謝謝;萬(wàn)不得已需暫時(shí)離去或打斷對(duì)方,或自覺不周到處,應(yīng)說(shuō)對(duì)不起。有人總結(jié)說(shuō):嘴邊三句話,人間大道理。在交往、交談過(guò)程中禮貌用語(yǔ)常用、多用、勤用,日久天長(zhǎng),必見功效。儀表禮儀、言談的基本禮儀 。
2.語(yǔ)速、音質(zhì)和聲調(diào)是傳遞信息的符號(hào)
同一句話,說(shuō)時(shí)和緩或急促,柔聲細(xì)語(yǔ)或高門大嗓,商量語(yǔ)氣或頤指氣使,面帶笑容或板著面孔,效果大相徑庭,要根據(jù)對(duì)象、場(chǎng)合進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)話是一種藝術(shù),要想把話說(shuō)得好,正確地表達(dá)自己的意思,首先就必須發(fā)音正確、清晰易懂,否則由于口齒不清,發(fā)音不準(zhǔn),就會(huì)響內(nèi)容的表達(dá)。清晰易懂的發(fā)音,可以依賴平時(shí)的練習(xí),多注意別人的談話,多閱讀書報(bào);交談時(shí)克服緊張情緒,講話不急不躁,就會(huì)做到這一點(diǎn)。
其次說(shuō)話的速度不宜太快.亦不宜太慢。說(shuō)話太快會(huì)令人應(yīng)接不暇,反應(yīng)跟不上,而且自己也容易疲倦。有些人以為自己說(shuō)話快些,可以節(jié)省時(shí)間。其實(shí)說(shuō)話的目的,是使對(duì)方領(lǐng)悟你的意思。此外,不管是講話的人,或者是聽話的人,都必須運(yùn)用思想。說(shuō)話太慢,也會(huì)使人著,既浪費(fèi)時(shí)間,也會(huì)使聽的人不耐煩,甚至失去談下去的興趣。因此,談話中,只有使自己談話的速度適中,即每分鐘講120個(gè)字左右,才最適宜。最后要注意的是語(yǔ)調(diào)。人們說(shuō)話時(shí)常常要流露真情,語(yǔ)調(diào)就是流露這種真情的一個(gè)窗口。愉快,失望,堅(jiān)定,猶豫,輕松,壓抑,狂喜,悲哀等復(fù)雜的感情都會(huì)在語(yǔ)調(diào)的抑揚(yáng)頓挫、輕重緩急中表現(xiàn)出來(lái)。語(yǔ)調(diào)同時(shí)還流露一個(gè)人的社交態(tài)度,那種心不在焉、和尚念經(jīng)式的語(yǔ)調(diào)絕不會(huì)引起別人感情上的共鳴。語(yǔ)調(diào)雖重要,但在談話中卻往往被忽視,只注意詞令如何風(fēng)趣.內(nèi)容如何美妙,卻忘了語(yǔ)調(diào)要如何動(dòng)人,結(jié)果使思想的傳遞受到損失,效果受到影響。在社交場(chǎng)合,為使自己的談話引人注目,談吐得體,一定要在聲音的大小、輕松、高低、快慢上有所用心,這樣才能收到好的效果。比如:放低聲調(diào)總比提高嗓門說(shuō)話顯得悅耳得多;委婉柔和的聲調(diào)總比粗厲僵硬的聲調(diào)顯得動(dòng)人;發(fā)音稍緩總比連珠炮式易于使人接受;抑揚(yáng)頓挫總比單調(diào)平板易于使人產(chǎn)生興趣但這一切都要追求自然,如果裝腔作勢(shì),過(guò)分追求所謂的抑揚(yáng)頓挫,也會(huì)給人華而不實(shí)在演戲的感覺自然的音調(diào)也是美好動(dòng)聽的。
3.語(yǔ)言要做到詞能達(dá)、通順易懂
即說(shuō)出的話讓人覺得順耳、動(dòng)聽,更要讓人聽得清楚,聽得明白。讓人聽得費(fèi)勁、不舒服的話影響談話情趣。還會(huì)使人懷疑你的實(shí)際才能。甚至反感和惱怒。因此在選擇詞句時(shí)應(yīng)以樸實(shí)自然為好,多使用一些明白曉暢的口語(yǔ)白話。這樣,既合乎人們的習(xí)慣,易于被理解、接受,還不會(huì)給人以賣弄做作之感。
另外,有些人喜歡在交談中插入少許外文或方言土語(yǔ),其效果優(yōu)劣恐難一概而論,這主要取決于雙方的趣味,假如趣味相投,便不足為怪,否則恐難受歡迎。一般說(shuō)來(lái),在與兩個(gè)或兩個(gè)以上的人一同交談時(shí),以不用為佳。因?yàn)槎鄶?shù)人不習(xí)慣這種中外合璧的談話方式。當(dāng)然。偶爾一兩個(gè)外國(guó)字用得恰當(dāng)?shù)脑?,也可以為談話增一分色彩,但要注意,引用的外語(yǔ)要以對(duì)方能心領(lǐng)神會(huì)為宜。否則不僅是隔靴搔癢,對(duì)牛彈琴,還會(huì)無(wú)形中造成隔閡。如果的確有必要說(shuō),那就要用得恰當(dāng),并且要注意正確地發(fā)音。如果張冠李戴、不倫不類或語(yǔ)調(diào)蹩腳,則不免為識(shí)者所笑,所以必須謹(jǐn)慎。
同樣,在社交場(chǎng)合,大家都應(yīng)盡量講普通話,換句話,即方言應(yīng)盡量避免。但也要認(rèn)識(shí)到,我國(guó)幅員遼闊,語(yǔ)言龐雜,方言的形成自有它地理上的因素,相互間的語(yǔ)言障礙一時(shí)還很難完全消除。所以對(duì)于別人的鄉(xiāng)音,要有一種雅量。遇有不盡明了的言語(yǔ),多問(wèn)一聲也可,切忌譏諷。
4.避免一些毫無(wú)意義的口頭禪
有的口頭禪不傷大雅,聽得多了充其量不過(guò)使人有點(diǎn)別扭??捎械目陬^禪卻會(huì)說(shuō)者無(wú)心,聽者有意,使自己的談話對(duì)象產(chǎn)生錯(cuò)覺,或者被自己所傷害。比如:知道不?你惜嗎?你,教訓(xùn)人的口氣十分明顯,而且還會(huì)令人感到暗含輕視的意思。沒什么了不起對(duì)誰(shuí)都這么說(shuō)的人,是不是有點(diǎn)目空一切?是嗎?這是典型的懷疑一切的態(tài)度,會(huì)使談話對(duì)象的自尊深受傷害。以上這些口頭禪最好是自覺地棄而不用。
5.不要以自我為中心
關(guān)注自己是每個(gè)人的平常心理,但是有的人在交談時(shí),開口閉口都是自己,談話以自我為中心,這就會(huì)讓對(duì)方索然無(wú)昧。談話并不是獨(dú)白,如果只顧自己發(fā)表意見,而不愿聽別人說(shuō)話,甚至不容別人插話,發(fā)表看法,交談就變成了一言堂’。一言堂的談話方式,或許可以顯示口才,但結(jié)果往往事與愿違。別人可能認(rèn)為你自高自大,蔑視他人的存在。
最新職場(chǎng)禮儀常識(shí)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)自己的禮儀形象越來(lái)越重視,好的形象不僅可以增加一個(gè)人自信心而且對(duì)個(gè)人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要重要的作用,對(duì)企業(yè)服務(wù)、形象也有重要意義,本文分析了職場(chǎng)禮儀在工作職場(chǎng)中的重要意義。
現(xiàn)今,職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅是實(shí)力的較量,也是個(gè)人職場(chǎng)禮儀、職業(yè)形象的比拼,特別是對(duì)在校讀書,還沒有走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō),知道職場(chǎng)禮儀,樹立良好的職業(yè)形象對(duì)學(xué)生畢業(yè)找工作有很大的幫助。
職場(chǎng)禮儀是職場(chǎng)溝通的紐帶。在日常生活中,禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系,可以說(shuō)禮儀是人際關(guān)系的調(diào)節(jié)器。人們?cè)谌穗H交往時(shí)按禮儀規(guī)范去做,是有助于彼此的相互尊重,相互關(guān)系的友好建立,可以避免或者緩和不必要的沖突和矛盾,同樣職場(chǎng)禮儀也起著這樣的作用。
職場(chǎng)禮儀又分為多種禮儀:有同事間的溝通禮儀、接待訪客禮儀、遞交簽字文件禮儀等等。職場(chǎng)禮儀是個(gè)人和企業(yè)的敲門磚。現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)是需要面試的,在面試的過(guò)程中,就要學(xué)會(huì)職場(chǎng)禮儀,也許你沒有介紹信,但是你可以通過(guò)一些職場(chǎng)禮儀為自己樹立良好的職業(yè)形象,也許僅僅是輕輕的關(guān)上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會(huì)展現(xiàn)自己很好的一面,那么很有可能你的第一印象就達(dá)到了企業(yè)的要求,通過(guò)第一印象的好評(píng),很有可能被公司錄取。如果一個(gè)面試的人有工作能力,但卻不懂職場(chǎng)禮儀,那么他是危險(xiǎn)的,就他算進(jìn)入了公司,他也不一定會(huì)坐穩(wěn)位置,因?yàn)樵诠ぷ髦羞€需要許多的職場(chǎng)禮儀去調(diào)節(jié)上下級(jí)、同事之間的關(guān)系,在與客戶交流協(xié)商時(shí),都需要懂得職場(chǎng)禮儀,所以不懂職場(chǎng)禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強(qiáng),但是其他同事懂得職場(chǎng)禮儀,知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,怎樣與同事之間和諧相處,那么自然別人爬的比他高比他快。由此可見,職場(chǎng)禮儀是工作中要學(xué)的重要知識(shí),只有掌握它、應(yīng)用它,你才能更好的工作。衡陽(yáng)人才
職場(chǎng)禮儀體現(xiàn)在多方面的,提高語(yǔ)言表達(dá)技巧,掌握運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù),同時(shí)注重衣著服飾,平時(shí)的動(dòng)作、姿態(tài),使自己的形象更好的展現(xiàn)。當(dāng)老板時(shí)常看見你注重細(xì)節(jié),做事有條不紊,他才會(huì)信任你,給你更多的發(fā)展空間。所以注重職場(chǎng)禮儀會(huì)在無(wú)形中給你帶來(lái)機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)職場(chǎng)禮儀會(huì)讓你看上去更專業(yè)。
職場(chǎng)禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力,還能體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水平,個(gè)人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。禮儀不僅體現(xiàn)在日常生活中,還體現(xiàn)在工作中,通過(guò)職場(chǎng)禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,按照禮儀的規(guī)范來(lái)約束自己,通過(guò)職場(chǎng)禮儀中的一些細(xì)節(jié),會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關(guān)系,從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,能在職場(chǎng)中如魚得水。
職場(chǎng)禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象,它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,那么就會(huì)使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁,不僅服務(wù)行業(yè)重視職場(chǎng)禮儀和企業(yè)形象,許多企業(yè)都重視職場(chǎng)禮儀的培養(yǎng),對(duì)于一些工業(yè)企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,所以提升服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)更重要的籌碼。
職場(chǎng)禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值。職場(chǎng)禮儀是表現(xiàn)企業(yè)對(duì)客戶人性化的服務(wù)和關(guān)愛的重要途徑,服務(wù)和形象的競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)走向世界的國(guó)際通行證,企業(yè)生存發(fā)展的重要條件,而服務(wù)和形象需要人來(lái)體現(xiàn),所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀、應(yīng)用職場(chǎng)禮儀是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。比如在一些售后服的地方,我們可以看到、感受到企業(yè)的真誠(chéng),員工面帶微笑,為顧客端杯倒水,對(duì)顧客遇到的問(wèn)題,他們會(huì)耐心的解答并處理好問(wèn)題。這些體現(xiàn)的也是一些職場(chǎng)禮儀,他們能與顧客很好的溝通,并且在溝通的過(guò)程中傳達(dá)了企業(yè)的形象、服務(wù)態(tài)度和管理理念,從而提高了企業(yè)的信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)形象。
“不學(xué)禮,無(wú)不立”已成為人們的共識(shí)。“內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),外塑單位形象”,正是對(duì)職場(chǎng)禮儀作用恰到好處的評(píng)價(jià)。我們只有把所學(xué)的職場(chǎng)禮儀應(yīng)用到實(shí)踐中,它才會(huì)在職場(chǎng)中起到非凡的作用。所以職場(chǎng)禮儀將在我們的工作職場(chǎng)中有重要意義。