生存是需要方法的，尤其是遵循著叢林法則的職場，不是單憑智商或者顏值就可以混一輩子的。今天學(xué)習(xí)啦小編就給大家?guī)硪恍┞殘錾婺阋臐撘?guī)則，大家快來看看吧。

　　職場生存你要懂的潛規(guī)則

　　1. 沒有親眼所見，就不用急著用你的嘴巴來證明。

　　2. 對(duì)不知道的事，直接說“不知道”才是最輕松的。

　　3. 如果別人朝你扔石頭，就不要扔回去了，留著做你建高樓的基石。

　　4. 人紅是非多，如果你斗不過“是非”，不如暫時(shí)放棄“當(dāng)紅”，以退為進(jìn)。

　　5. 忍得了就忍，忍不了就改變，改變不了就認(rèn)了吧。

　　6. 遇事緩一緩，說話停一停，很多東西便會(huì)清晰。

　　7. 發(fā)射自己的光，但不要吹熄別人的燈。

　　8. 莫與小人為仇，小人自有對(duì)頭。

　　9. 不盲目驕傲，不刻意渺小。

　　10. 每個(gè)人總有不愿意公開的秘密，千萬不要苦苦相逼。

　　11. 有些事，很多人都在做，你不做，不代表你錯(cuò)了。

　　12. 求神不如求人，求人不如求己，求己不成還要求人。

　　13. 果實(shí)熟透了才可以采摘，思考沉穩(wěn)了才能充分表達(dá)。

　　14. 簡單事不爭吵，復(fù)雜事不煩惱，發(fā)火時(shí)不講話，生氣時(shí)不決策。

　　15. 當(dāng)你意識(shí)到自己錯(cuò)了，你還是對(duì)的。

　　16. 寧可保持沉默像傻子，也不要一開口就證明自己是傻瓜。

　　17. 沉默是反擊無恥的無聲風(fēng)暴，憤怒是抗擊外辱的有效“自殘”。

　　18. 別把自己不當(dāng)人，別把自己太當(dāng)人。

　　19. 心中有敵，天下皆為敵;心中無敵，無敵于天下。

　　20. 欲勝人者先自勝，欲卑人者先自卑。

　　21. 許多人在重組自己的偏見時(shí)，還以為自己是在思考。

　　22. 你無法判斷別人是好人還是壞人，但你自己可以做一個(gè)好人。

　　23. “沒有完人，只有完蛋”，所以一定要有缺點(diǎn)。

　　24. 忍得一時(shí)風(fēng)亦靜，容得萬事心自清。

　　25. 有招請(qǐng)亮招，沒招別出手。

　　26. 與其說別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠。

　　27. 諾不輕信，故人不負(fù)我;諾不輕許，故我不負(fù)人。

　　28. 如不識(shí)貨，一時(shí)窮;如不識(shí)人，一世苦。

　　29. 不要去欺騙別人，因?yàn)槟隳茯_到的人，都是相信你的人。

　　30. 笨人的自知之明在于，他能巧妙地運(yùn)用其傻勁。

　　31. 心中裝滿著自己的看法與想法的人，永遠(yuǎn)聽不見別人的心聲。

　　32. 了解你的人未必是關(guān)心你的人，也許他只是個(gè)聰明人。

　　33. 不要急于表達(dá)自己，那不是有見地的體現(xiàn);也不要急于否定別人，和諧共存才是生存之道。

　　34. 傷害你的人不是比你強(qiáng)大就是比你弱小。如果他比你弱小，寬恕他;如果他比你強(qiáng)大，寬恕自己。

　　35. 如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿，不要讓別人把你抬到高處，不要坐在別人背上。

　　36. 做人要自信，但不能自信得過于狂妄;做人應(yīng)低調(diào)，但不能低調(diào)得失去了自信。

　　37. 社交之所以累，是因?yàn)槎枷氡憩F(xiàn)出自己其實(shí)并不具備的素質(zhì)。

　　職場生存法則

　　別混日子，最后混的是自己;

　　工作真的是做給自己的，工作的過程就是一個(gè)樹立個(gè)人口碑的過程。職場中，由于有利益沖突和經(jīng)年累月，誰的工作怎么樣人品如何，大家都看的一清二楚。所以嗎……，所以辦公室戀情這件事還是很靠譜的，因?yàn)槟憧梢匀轿涣私馑?/p>

　　正經(jīng)點(diǎn)說，正因?yàn)槁殘鲋写蠹叶枷嗷チ私?，如果工作不認(rèn)真，別說領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，同事內(nèi)心中都看不起你。同事可以和你一起吃飯一起逛街，甚至可以和你一起罵領(lǐng)導(dǎo)，但是說起能力和工作態(tài)度人人心中有桿秤。

　　工作真正帶給每個(gè)人的意義，除了賺工資以外，更重要的是在付出的過程中得到了經(jīng)驗(yàn)的積累和成長。還有，就是在一個(gè)范圍的人際關(guān)系內(nèi)樹立了自己的形象和職場印象。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，誰知道你下一個(gè)面試的考官是不是這個(gè)公司的同事呢?

　　一個(gè)朋友要買一套硬件系統(tǒng)，公司的預(yù)算是幾百萬。挑選了幾家供應(yīng)商最后選定了一家，但是在洽談合同的時(shí)候歇菜了----對(duì)方派過來的經(jīng)理和我朋友認(rèn)識(shí)，而這個(gè)經(jīng)理是之前一家合作公司的項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)初辭職的時(shí)候沒打招呼就走人了。朋友認(rèn)為這人不靠譜，當(dāng)然合同不能簽了。

　　別把自己想的太重要，總經(jīng)理辭職公司都玩得轉(zhuǎn)，你以為你是誰?

　　地球離開誰都能轉(zhuǎn)，同樣，工作中也沒有缺誰不可的事兒。如果你認(rèn)為你有那么重要，對(duì)不起，你想多了。

　　工作中拼的是團(tuán)隊(duì)合作，一個(gè)人成不了什么大氣候，何況你又是凡夫俗子一枚?人人都是職場中的一顆螺絲釘，做好自己的本分，沒了你，人家換一顆螺絲就行，而你可就傷筋動(dòng)骨了。所以，不是工作離不開你，而是你離不開工作。

　　你又不是太陽，憑什么人家都得圍著你轉(zhuǎn)?

　　在家里你是天下第一，但是職場中根據(jù)職位論平等。而在平行的職位中，誰都不欠誰的。別總覺得人家對(duì)不起你，別人都應(yīng)該照顧你的心情。心情，誰沒有啊!

　　職場中的成熟度之一就是把生活身份與工作身份區(qū)分開。“我在家我父母都沒罵過我”-----那更說明你欠罵啊，我這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的替你父母補(bǔ)上這一課!

　　“憑什么我要受客戶的氣啊，我在家從來沒受過氣。”----那你回家啊，來這干嘛?

　　別總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能;

　　領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，她能力再不濟(jì)，人家就坐到那個(gè)位置而你坐不上，那就是比你強(qiáng);

　　“她這樣的人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?”“她自己都不會(huì)呢，還管我們呢!”----你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的能力低水平差，那是你的眼光。你又沒做過領(lǐng)導(dǎo)，你怎么知道人家不行?

　　認(rèn)為別人都不行的人，一定是自己不行。

　　說話必須經(jīng)大腦，好話可以多說，諷刺打擊一句都不能有;

　　打擊諷刺確實(shí)可以讓人嘴部快活，心情舒暢。但是放出去的毒氣卻污染了職場，也污染了你的心情。心里別總揣著陰暗，多看看人家的好處，別總做烏鴉，還非要往豬身上站。

　　別總是看這個(gè)不好，那個(gè)不好。即便你嘮叨的是生活中的瑣事而不是工作中的大事，但是聽著的人不會(huì)因?yàn)槟氵@些就喜歡你，誰愿意身邊總是有朵烏云呢?人家聽你嘮叨是給你面子，別以為人家是喜歡。這世界已經(jīng)讓人很累了，多些陽光吧，照亮別人也溫暖自己。

　　人緣好可以獲得小升遷，但是大發(fā)展還是要靠業(yè)績

　　職場中當(dāng)然要會(huì)來事，靈活會(huì)變通，這些雖然可以幫助你如魚得水，順風(fēng)順?biāo)?，也能夠幫助你獲得一些提升，畢竟職場是團(tuán)隊(duì)，大家相互之間的感受在很大程度上能夠決定你的未來。但是真的要獲得大發(fā)展還是要靠業(yè)績，當(dāng)你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)向前沖的時(shí)候必須要看你的能力，看你能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走多遠(yuǎn)。