職場上如何升職加薪是每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題，只有不斷的晉升才能找到更好的路。那么職場新人要懂得哪些道理呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了相關(guān)的介紹文章，大家一起解下吧。

　　職場新人必懂的道理

　　1、不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請假。

　　2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

　　3、在車上，要主動給年長者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。

　　4、進(jìn)入辦公室應(yīng)主動整理衛(wèi)生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開始前完成。

　　5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開始前的時(shí)間里完成。

　　6、每天工作開始前，應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對全天的工作做一個(gè)書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

　　7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

　　8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門，熱情打招呼。

　　9、上班時(shí)間，不要安排處理私事的時(shí)間，特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

　　11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長話短說，禮貌用語。

　　12、在辦公室說話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

　　13、每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。不要把與工作無關(guān)的東西帶進(jìn)辦公室。

　　14、下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。

　　15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

　　16、除工作需要外，與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。

　　17、與別人同住一室，應(yīng)注意寢室和個(gè)人衛(wèi)生，充分尊重別人的生活習(xí)慣，彼此互相信任，友好相處。

　　18、因公出差時(shí)，要絕對服從公司的人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、工作安排，不提與工作無關(guān)的要求，不借機(jī)辦私事。

　　19、出差在外，應(yīng)禮貌待人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。

　　20、與他人溝通、合作、交流、談判時(shí)，須注意說話的語速和聲調(diào)，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。

　　21、與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一道乘車外出時(shí)，應(yīng)禮貌后讓，隨手關(guān)好車門。

　　22、與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一同赴宴時(shí)，應(yīng)禮貌讓座，必要時(shí)還應(yīng)協(xié)助服務(wù)員做一些事情。

　　23、酒席上應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴(yán)禁過量。

　　24、與領(lǐng)導(dǎo)一同外出，遇事在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話之前不宜搶險(xiǎn)說話，多幫忙不添亂。

　　25、拜訪領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、朋友時(shí)，對受到的熱情接待應(yīng)及時(shí)表示感謝。遇到條件、環(huán)境不好或接待不熱情時(shí)，不要提出額外的要求，

　　26、除非一個(gè)人獨(dú)處，否則不要在上班時(shí)間和公共場合玩手機(jī)或頻繁發(fā)短信、打電話。

　　27、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，每天睡覺前學(xué)習(xí)半小時(shí)最少10分鐘。天天堅(jiān)持，不論在什么地方。

　　28、要堅(jiān)持接受新的信息，每天看電視半小時(shí)或閱讀主流、專業(yè)報(bào)紙半小時(shí)或上網(wǎng)瀏覽半小時(shí)。堅(jiān)持不懈，但應(yīng)在下班后的時(shí)間。

　　29、即使不是工作需要，也應(yīng)定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通、交流。

　　30、關(guān)注公司、部門工作與發(fā)展，如有想法和建議，應(yīng)及時(shí)通過適當(dāng)方式向上級乃至最高層反映。

　　31、適時(shí)總結(jié)自己的工作和生活，適當(dāng)規(guī)劃一段時(shí)期內(nèi)的個(gè)人工作和生活。

　　32、同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友的紅、白喜事，不應(yīng)縮手縮腳，但也不宜太過張揚(yáng)。

　　33、定期同家人、同學(xué)、老師、朋友聯(lián)系，互通工作、生活信息。

　　34、生活盡量有規(guī)律，飲食均衡保證營養(yǎng)，平時(shí)穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補(bǔ)丁的衣服上班、會客、出差。

　　35、注意個(gè)人儀表，定期理發(fā)、剃須，天天擦鞋。

　　36、如果工作不能按時(shí)完成或出現(xiàn)意外，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，尋求新的解決方法，盡量避免損失。

　　37、生活發(fā)生困難時(shí)，要及時(shí)需求同事或公司的幫助。

　　38、生病不能上班時(shí)，要及時(shí)請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。

　　39、要養(yǎng)成主動干工作、簡單過生活、結(jié)識好朋友的良好習(xí)慣。

　　40、以出色達(dá)成工作目標(biāo)為準(zhǔn)則，不要給自己額外的壓力，要學(xué)會享受工作、享受生活。

　　五大黃金法則助力職場發(fā)展

　　法則1：工作講成果，做事有效率

　　想要升職加薪最根本的一點(diǎn)是自己能夠在自己的本職工作上做出成績，做出比別人大的成績，這就需要我們的工作一定要有成果。這是我們的硬資本，占住這一點(diǎn)我們基本就能立于不敗之地。當(dāng)然，僅僅是有成果還是不夠的，還需要有效率。花的時(shí)間比別人少，干的事情比別人好，領(lǐng)導(dǎo)能不喜歡嗎?

　　法則2：事事有態(tài)度，時(shí)時(shí)做溝通

　　對于工作上的任何事情，不管是自己的本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代下來的任務(wù)，都要本本分分的去完成。至少要在態(tài)度上表現(xiàn)出對于工作的責(zé)任心和事業(yè)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心交給你更多的重任。話又說回來，會哭的孩子有奶吃。所以說，做的工作，辦事的態(tài)度一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道，這個(gè)時(shí)候一定要多多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。最好每隔一段時(shí)間做一個(gè)簡單的小匯報(bào)，肯定會在領(lǐng)導(dǎo)心中加分不少。

　　法則3：開會多發(fā)言，活動要主動

　　很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開會是人到心不到，心到口不到，這就是你自我展示機(jī)會!領(lǐng)導(dǎo)召集開會，當(dāng)然期望借用員工腦力，所以建議你千萬別謙遜低調(diào)，既然受邀開會，就一定要有所貢獻(xiàn)。另外，在公司或者領(lǐng)導(dǎo)組織的活動中，一定要勇于表現(xiàn)，顯示對于公司或者領(lǐng)導(dǎo)的擁護(hù)，從而也展現(xiàn)一下自己的其他能力。但是切記，不要搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。

　　法則4：團(tuán)結(jié)新同事，不忘老同事

　　同事是與自己長期共事的人。如果同事之間關(guān)系相處得融洽、河蟹，人們就會感到心情愉快，有利于工作順利、高效地進(jìn)行;反之則會影響正常的工作和生活，阻礙事業(yè)的發(fā)展。而且一旦你升職之后，很有可能你要領(lǐng)導(dǎo)你昔日的同事們。假如他們都不很好的跟你配合，以后你的工作將很難展開，勢必會影響你未來的晉升之路。所以，有事沒事跟同事一起出去玩兒一下是一個(gè)不錯的選擇。

　　法則5：日事要日清，踏實(shí)每一天

　　在職場中只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能支撐你不斷的取得一個(gè)又一個(gè)成績。踏踏實(shí)實(shí)將每天的工作完成，才能談的上讓領(lǐng)導(dǎo)交代更多的任務(wù)，好高騖遠(yuǎn)永遠(yuǎn)是職場大忌。每天的工作計(jì)劃安排我推薦一款軟件——日事清，早上將每天的工作內(nèi)容放到收納箱中，然后按照緊急程度做四象限的劃分，然后開始工作。最后一天的工作完成，按照日志中的KPTP方法給領(lǐng)導(dǎo)寫上一封日志，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一天工作內(nèi)容，自然對你高看一眼。