關(guān)于如何建立你的人際關(guān)系
關(guān)于如何建立你的人際關(guān)系
生活中我們不得不明面對(duì)的問題就是人際關(guān)系的處理問題。下面是小編給大家搜集整理的如何建立你的人際關(guān)系文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
如何建立你的人際關(guān)系
1:結(jié)交朋友:積極拜訪他們,他們正等待你的拜訪。當(dāng)你猶豫不決時(shí),如何吸引有決斷力的顧客?當(dāng)你有決斷力的時(shí)候,顧客怎回猶豫不決!他一定會(huì)告訴你:是或不是
2:選擇朋友:要和成功的人和有潛力成功的人交朋友,他們會(huì)提供我們不斷的動(dòng)力,分享新的信息,成長(zhǎng)和失敗的經(jīng)驗(yàn)。你的命運(yùn)決定在你所遇到的人,所選擇的朋友
3:誠(chéng)實(shí)客氣:把每個(gè)人看成貴賓,你將怎樣對(duì)待你的貴賓,讓更多的人喜歡你,欣賞你,愿意在你需要時(shí)幫助你,這是你待人處事的成功。你必須對(duì)自己百分百的誠(chéng)實(shí),對(duì)自己的人生百分百負(fù)責(zé)
4:記住他人:不論什么人都需要?jiǎng)e人的支持,大成就是小成就的積累,千萬要把小事情做好,你就不用擔(dān)心大事情做不好了
5:講究信用:盡自己最大的力量,把他做好,無論什么事,成功者愿意與講信用的人交流
利用人際資產(chǎn)
建立,激發(fā),培養(yǎng)人際關(guān)系的目的是為了更好的利用人際關(guān)系的巨大無形資產(chǎn),發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為我們的成功架橋鋪路
1:借助他人:參與好的組織,好的團(tuán)體,成功靠組織作戰(zhàn)而不是個(gè)人奮斗
2:利用優(yōu)點(diǎn):利用每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),你才能得到自己真正想要達(dá)到的目標(biāo)
3:征求意見:用最謙虛的態(tài)度來接受最忠誠(chéng)的指導(dǎo),養(yǎng)成利用別人經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣
4:端正態(tài)度:要養(yǎng)成對(duì)別人意見無成見的態(tài)度,你的感覺和判斷是兩回事,不論對(duì)錯(cuò),不要?dú)w罪于人
一縷溫情征服人心
致謝必須發(fā)自內(nèi)心,不管對(duì)什么人,適量的物質(zhì)回報(bào)是培養(yǎng)良好的人際關(guān)系的特殊需要,當(dāng)語言不足以表達(dá)心意,物質(zhì)回報(bào)又不合時(shí)宜時(shí),行為回報(bào)也不失為一種得體的回報(bào)方式
傳播信息的方法:1:說出感覺:告訴他,他對(duì)你很重要
2:給予贊揚(yáng):讓他認(rèn)為,他值得認(rèn)可
3:告訴他:你感謝他,并準(zhǔn)備回報(bào)他
4:寫下來:寫信告訴他你的謝意
5:打個(gè)電話表示謝意
6:送份禮物
7:通過他人轉(zhuǎn)達(dá)
8:主動(dòng)提供幫助
9:請(qǐng)客吃飯
委婉拒絕征服人心
1:先表示尊重,然后據(jù)實(shí)陳述
2:多找?guī)兹耍陀辛伺宰C
3:實(shí)地看一看,讓事實(shí)說話
4:講清厲害,你我共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。由于共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)方就能推己及人,體諒別人的難處了
5:登門謝罪,變被動(dòng)為主動(dòng):1、以熱情溫暖對(duì)方,不至使對(duì)方感到冷落。2、表示愿意效勞,但力不從心。3、以求助試請(qǐng)對(duì)方接受拒絕,出自尊重,不傷害對(duì)方
6:多講別人的長(zhǎng)處,別人的比我的更好
“禮”服人的學(xué)問
1:通過禮物可以看出送禮者的性情愛好:贈(zèng)送對(duì)方需要的物品。并能真正表達(dá)自己的誠(chéng)意,才是送禮的藝術(shù)
2:贈(zèng)送厚禮給部下,易獲得深刻的好印象:對(duì)上司最好選擇與金錢無關(guān)的東西,如藝術(shù)品,自種的菜等
3:東西只不過是錦上添花罷了,并不會(huì)產(chǎn)生任何特殊效果
我們真正跟別人建立關(guān)系,首先是相互的等價(jià)交換。
第一,如果你認(rèn)為你自己是沒有價(jià)值,你是很難跟別人建立關(guān)系的,因?yàn)槟闾峁┎涣藘r(jià)值給別人,所以當(dāng)你覺得自己很糟糕的時(shí)候,你要怎么樣跟別人建立一種相互交換的關(guān)系呢?
第二,我們要學(xué)會(huì)自我保護(hù),不可以全部撐開來,沒有邊界地隨意把自己呈現(xiàn)給任何人,不管是自己的脆弱也好,還是自己的強(qiáng)大也罷。
所以當(dāng)你覺得自己的人際關(guān)系不是很好,或者你覺得特別孤單,那有可能問題就出在我們自己身上,
如何更好地建立人際關(guān)系,當(dāng)然也有一些原則。
第一:不要帶著多重面具待人;
如果帶著人格面具跟別人建立關(guān)系,那這個(gè)關(guān)系你從一開始就沒有特別重視,或者你并沒有很尊重這個(gè)關(guān)系;
第二:我們對(duì)別人要感興趣,而不是讓別人對(duì)你感興趣。
當(dāng)你對(duì)別人感興趣的時(shí)候,對(duì)方會(huì)感覺到你對(duì)他的重要性;
第三:正確地傾聽獲得更多的信息,能夠跟別人感同身受;
第四:重要的是誠(chéng)實(shí),我們?cè)敢鈳椭鷦e人。
那么彼此之間有信任或者契約,我們?cè)敢鈨冬F(xiàn)承諾,這樣的人際關(guān)系一定是非常好,非常和諧。
好的社交關(guān)系是平等或者對(duì)等的,而不是競(jìng)爭(zhēng)或者我要控制你,獲得更高的優(yōu)越感。
如果在兄弟姐妹的競(jìng)爭(zhēng)中,我們是失敗的一方,那么會(huì)覺得這個(gè)世界或者周遭的一切對(duì)于我們都有一些可能傷害。
因此在這個(gè)過程里,我們就會(huì)用兩種方式應(yīng)對(duì):
第一種方式,我們希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勝以至我們得到優(yōu)越感,所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人是一直在攀比;
第二種方式,我們想象周圍所有的人都會(huì)來傷害自己,因此我們必須要做一個(gè)非常順從乖巧的人,沒有任何的訴求,別人才可能會(huì)對(duì)我有所同情,有所憐憫或者對(duì)我好一些。
好的人際關(guān)系當(dāng)然還有相容的原則。所謂相容原則是我們可以接納別人的不完美。
比如我的好朋友,有時(shí)候他做了一些不是很好的事情,但是并不影響我跟他之間是好朋友,我能夠接納,而不是說他如果有一些東西跟你不太一樣,或者說你不是很認(rèn)同,馬上就把這個(gè)人踢出你的世界,那我們的社交關(guān)系一定會(huì)很糟糕。
如何社交,更多從自己的身上看看我們對(duì)別人是否感興趣。
當(dāng)你把自己隔離起來,是否真的對(duì)人際關(guān)系失去了信心,還是你在人際關(guān)系中間體驗(yàn)到的是你一直不斷付出。
如果你認(rèn)為自己是在不斷付出的狀態(tài),你否認(rèn)了別人對(duì)你的價(jià)值,那你的人際關(guān)系也有可能是對(duì)他人不感興趣。
所以很多人覺得人際關(guān)系很糟糕,對(duì)自己的傷害性很大,以至于自我保護(hù)的話,有可能就養(yǎng)一個(gè)寵物,不跟人打交道,甚至有的人直接歸隱山林。
我們經(jīng)常會(huì)有一些特別自戀的狀態(tài):以自我為中心,所有的人都應(yīng)該圍著我轉(zhuǎn),不愿意真正的付出或者提供價(jià)值給他人,而是從他人身上獲取更多的東西,那么我們一定是孤獨(dú)的。
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