職場(chǎng)人際交往存在的誤區(qū)有哪些
掌握好交往的技巧,一點(diǎn)幫助都可以讓人感激一輩子,但是在職場(chǎng)上人際交往存在什么誤區(qū)呢?今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是職場(chǎng)人際交往存在的誤區(qū),希望能幫到大家。
職場(chǎng)人際交往存在的誤區(qū)
1、不做自我介紹
無(wú)論何種場(chǎng)合,相互認(rèn)識(shí)是進(jìn)一步交流的前提。遇到陌生人,主動(dòng)自我介紹是避免尷尬的關(guān)鍵點(diǎn)之一。
2、接電話時(shí)不回避
在公共場(chǎng)合,大聲打電話會(huì)特別顯眼、甚至招人厭,最好先道歉并把音量放小聲點(diǎn),這是避免他人反感的不二法寶。
3、夸夸其談、自吹自擂
聊天過(guò)程中有意無(wú)意地把話題往自己身上引,往往給人以自戀、愛(ài)顯擺的印象,給人留下不好的印象。
4、對(duì)待服務(wù)員態(tài)度粗暴
態(tài)度是良好溝通的前提,無(wú)論他人是什么身份,粗暴的態(tài)度、自以為是的神情,只會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人不可理喻。
5、總是遲到
每個(gè)人都希望被尊重,遲到雖然能找借口蒙混過(guò)關(guān),但會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你不重視這段關(guān)系。次數(shù)一多,感情也會(huì)打折扣。
6、不讓座
讓座給更需要的人,是最基本的人性表現(xiàn)。如果光想著讓自己舒服一點(diǎn),會(huì)在不知不覺(jué)中,給人留下自私、冷漠的印象。
7、爭(zhēng)賬單
出手大方會(huì)讓人覺(jué)得你很熱情,但沒(méi)必要死磕。有人建議aa制時(shí),不要你爭(zhēng)我搶、爭(zhēng)得面紅耳赤,否則下一次大家可能不敢在一起娛樂(lè)了。
8、占用公共設(shè)施
如果“沒(méi)事占茅坑”,比如在公園占著健身器械當(dāng)椅子座、隨處放東西、擦抹汗?jié)n等,這些小小的動(dòng)作,只會(huì)惹人反感。
9、雙手抱胸前
說(shuō)話時(shí)雙手抱于胸前,會(huì)讓人感覺(jué)你對(duì)他是有防備的、想拒絕他,讓人覺(jué)得不被信任。
10、小動(dòng)作太多
說(shuō)話時(shí)總是敲手指頭、挖耳朵、玩指甲等,會(huì)讓人感覺(jué)你心不在焉。
三大職場(chǎng)人際關(guān)系黃金法則
一、真誠(chéng)待人
真誠(chéng)是維持良好關(guān)系很重要的因素,真誠(chéng)不僅能給你的人品加分,還能為人際關(guān)系中增添安全感。如果你抱著很虛偽的態(tài)度去處理職場(chǎng)的人際關(guān)系,那么你注定是上司的馬屁精,是同事的眼中釘。
二、樂(lè)觀主動(dòng)
積極向上的處事態(tài)度,是為你的職場(chǎng)之路加分的利器。不要嚴(yán)肅刻板的對(duì)人,無(wú)論是上司、下屬,微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,積極的去處理,在同事看來(lái)你會(huì)是一個(gè)很可靠的人。
三、尊重平等
在真誠(chéng)待人的前提下一定要尊重他人,只有彼此尊重才會(huì)有良好的人際關(guān)系。這是文明社會(huì)的前提,也是建立舒適自由相處模式的一個(gè)很好保障。千萬(wàn)不要擺出高人一等的態(tài)度,此時(shí)你的職場(chǎng)會(huì)被葬送?,F(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,獨(dú)立自我是無(wú)法在職場(chǎng)上闖出一片天。
職場(chǎng)人際交往的法則
一、 別交淺言深,別把私人話題都告訴同事
一見(jiàn)面,就一肚子心窩子話往外吐,到后來(lái),你今天的掏心掏肺、推心置腹就會(huì)成了將來(lái)他人的話柄,茶余飯后的談資。
二十幾歲的我,聊天的時(shí)候不小心就會(huì)把自己談戀愛(ài)的事情告訴同事。當(dāng)時(shí),圖著心情愉快,一時(shí)口快,滔滔不絕。但是,當(dāng)自己離開(kāi)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)同事們議論紛紛,成為他們無(wú)聊時(shí)候的話題。這樣的話題多起來(lái),還添油加醋的,把你說(shuō)得面目全非,這樣的傳言甚至還可能毀了自己的清譽(yù)。
建議與同事保持一份距離美,“君子之交淡于水”。
二、悄悄干,默默想,努力奮斗
不要把你的目標(biāo)、你的理想、你的追求全天下暴露,因?yàn)槟菢又粫?huì)讓你成為別人圍攻的對(duì)象。誰(shuí)叫你張牙舞爪,鋒芒畢露,好出風(fēng)頭呢。俗話說(shuō)“槍打出頭鳥(niǎo)”。你這樣特立獨(dú)行,多少有人會(huì)看不慣的。
人們喜歡群居。他們想當(dāng)個(gè)牛羊一類(lèi)的群居動(dòng)物,就不希望看到與眾不同的特例。如果你有追求,積極過(guò)分,那就會(huì)招來(lái)艷羨和嫉妒的目光?!皹?shù)大招風(fēng)”,那樣,就算你穿一件普通的衣服也會(huì)引來(lái)大家的評(píng)頭論足。也許他們不想讓你這樣“招搖過(guò)市”的動(dòng)物再添姿色,所以,他們會(huì)有意無(wú)意地,旁敲側(cè)擊地打壓你,免得你尾巴翹上了天。
任何一個(gè)單位都需要勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)的職員。盡管我們顯得有些傻帽,有些呆萌,可愛(ài)得有點(diǎn)過(guò)分,但是我們卻依然可以因此換得同事由衷地佩服和贊嘆。因?yàn)槿藗兛傆幸活w向善之心。大家對(duì)正義正派的人或事是肯定的,認(rèn)可的。所謂“群眾的眼睛是雪亮的”。同時(shí),因?yàn)槟愕膶?shí)力,因?yàn)槟愕哪芰?,大家覺(jué)得跟你做朋友,是體面的,是健康的,是積極的。而且也是有利的,吃不了虧,你有能力幫助到他。和你在一起,“志同道合”,也可證明他本人也是優(yōu)秀的,有實(shí)力的。
四、不要在背后說(shuō)同事的壞話。尤其是不要談同事的私生活
好事不出門(mén),壞事傳千里。規(guī)律就是:你在別人背后夸獎(jiǎng)?wù)l時(shí),他(她)不一定聽(tīng)見(jiàn),但你要是在別人背后批評(píng)誰(shuí)時(shí),她往往聽(tīng)見(jiàn)。何況,古語(yǔ)有云,“愛(ài)說(shuō)是非者,必是是非人?!?/p>
說(shuō)人壞話是最危險(xiǎn)的事,這就叫為自己樹(shù)敵。應(yīng)多交朋友,少四處樹(shù)敵。今日你說(shuō)他人是非;明日他人說(shuō)你是非。這就是得不償失了。
五、不要羨慕嫉妒恨那些懶惰無(wú)能卻總是獲得名利的同事
存在即是合理。你那些懶惰的,無(wú)能的同事,說(shuō)不定就有著不為人知的背景和秘密。有話說(shuō)“成功的背后不是骯臟,就是滄桑?!蹦敲矗隳俏槐簧毣蛘攉@高薪的同事盡管看起來(lái)不夠出色,不夠優(yōu)秀,但是,他不一定就是你們領(lǐng)導(dǎo)的小舅子或者小姨子。
再也有可能,他智商不高,實(shí)力不夠,但是他情商不錯(cuò),人家八面玲瓏、阿諛?lè)畛斜容^拿手交際。因?yàn)槟侵皇菍?duì)待領(lǐng)導(dǎo)好,不以此對(duì)你,你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)秀之處。甚至你那位同事會(huì)“潛規(guī)則”的伎倆,也許你不了解其中的“奧秘”而已。