職場(chǎng)人際交往中的幾大定律
職場(chǎng)人際交往是門學(xué)問,職場(chǎng)人際交往是有一些規(guī)律可循的。今天學(xué)習(xí)啦小編就給大家講解下職場(chǎng)人際交往中的幾大定律,一起來看看吧。
職場(chǎng)人際交往中的定律
1、首因效應(yīng):首次見面給人好感覺。
“第一印象”效應(yīng),產(chǎn)生了多少“一見鐘情”的故事。所以人強(qiáng)調(diào)第一印象,以及外表。七分打扮,在相親以及人與人交往中,起到了至關(guān)重要的作用。帥哥與美女,自動(dòng)生成好感,容易拉近距離。
很多公司進(jìn)行職業(yè)裝的統(tǒng)一,也有此意,為的是讓客戶看到公司的人與行為是統(tǒng)一的,從而產(chǎn)生更強(qiáng)的信任感。
2、誠(chéng)信定律:熱情是焦點(diǎn),真誠(chéng)是最高點(diǎn)。
誠(chéng)信,其實(shí)是人與人交往的核心。人與人都是在試探中,判斷對(duì)方的習(xí)性與愛好,但誠(chéng)信往往是“一票否決制”。熱情待人,只是個(gè)表面的東西,不然為什么會(huì)有“表面叫哥哥,背后操家伙”的俗語(yǔ),那就是在熱情的背后,沒有誠(chéng)信,所以到最后也只能是分道揚(yáng)鑣,“道不同不相為謀”。
做到真誠(chéng),不容易。真,就是真實(shí),不虛假,一就是一、二就是二,不欺上瞞下,實(shí)事求是;誠(chéng),不光是誠(chéng)實(shí),還需要忠心。忠心耿耿的人,往往能收獲更長(zhǎng)的友誼與信賴。而相互信賴又是彼此合作的基礎(chǔ),有了信賴就不能疑神疑鬼,就敢于放手與授權(quán)。
做個(gè)真真實(shí)實(shí)的人,做個(gè)堂堂正正的人,做個(gè)讓別人放心的人。誠(chéng)信至關(guān)重要!
3、贊美定律:善贊美能博得人心。
贊美是免費(fèi)的午餐。贊美首先自己要敢于放下架子,不要認(rèn)為這個(gè)世界就你行,其實(shí)社會(huì)上行的人多如螞蟻,你不干了還有人搶著干。這就需要自己正確的認(rèn)識(shí)自己,一個(gè)人個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),脫離了團(tuán)隊(duì)與社會(huì),其實(shí)是一文不值。把一個(gè)自認(rèn)為能力超強(qiáng)的人,放到一個(gè)孤島,還生存的能力連個(gè)普通的島民都不如,“尺有所短、寸有所長(zhǎng)”。
其次,要有敢于大聲說出贊美的勇氣。很多人,心里暗暗地佩服對(duì)方,就像暗戀一個(gè)美女一樣,卻一直鼓不足勇氣告訴對(duì)方,結(jié)果美女跟別人還不如自己的男人走了。其實(shí)想想,其它的男人有自己的優(yōu)點(diǎn),勇氣就比自己稍勝一籌。有句話,“愛就要大膽說出來”;我說,贊美就要隨時(shí)隨地大聲說出來!
最后,要從心底徹底培養(yǎng)尊重別人。不愿意贊美,往往就是自己的心底認(rèn)為,自己強(qiáng)于對(duì)方,說些虛偽的話有什么意義,這就是過高地評(píng)價(jià)了自己。越是能力超群的人,往往越是很“小意”。他們往往這樣做,更能收買人心。而你自以為是,看著看著朋友越來越少,都剩下些嘻嘻哈哈的人伴隨左右,一到關(guān)鍵時(shí)刻,跑的比兔子還快。
人生能得一知己,甘愿為你付出一切的人,著實(shí)不易,就像古代甘愿為你死的,容易嗎?劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么?就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。
4、謊言定律:善意謊言助交往。
謊言,在女人那里行不通,但在人際交往中,卻是“潤(rùn)滑劑”。有些事情,你實(shí)話實(shí)說,反而會(huì)激起矛盾;有些話,你有策略的表達(dá),可以“化干戈為玉帛”,這就是語(yǔ)言的魅力,其實(shí)就是善意謊言的效能。
謊言,一定要是善意的,這個(gè)在人際交往中,難于把握。當(dāng)謊言演變成真實(shí)的謊言,那你必將眾叛親離,遭人唾棄。所以善意是有原則性的,不要激化矛盾,不要損人利己,不要“暗自偷腥”。要是光明正大的謊言,要是坦坦蕩蕩的謊言,即使被人揭穿,也可以得到理解與諒解。這樣的謊言才是有力量,否則謊言就是禍害。
職場(chǎng)人際交往技巧
1. 積極主動(dòng),有眼力勁,會(huì)來事兒
特別你是新入公司的或者在機(jī)關(guān)單位混的人,更要主動(dòng),不要等別人安排。比如,早上到公司,主動(dòng)打掃一下辦公室衛(wèi)生,整理一下報(bào)紙雜志,給花澆澆水,幫女生搬下東西等,雖然都是小事,卻能給同事留下很好的印象。這對(duì)你在公司可持續(xù)發(fā)展可是很有幫助的哦。
2. 與自己無關(guān)的事情少說閑話
你根本不清楚單位之中每個(gè)人之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,很有可能一個(gè)保安的嬸嬸的小舅子的侄子就是你公司的領(lǐng)導(dǎo)。你背后說的閑話都有可能傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,或者被別有用心的人利用,到時(shí)候就有你苦頭吃了。
3. 切忌越級(jí)行事
除非老總是你爸,否則越級(jí)行事會(huì)讓你的直屬領(lǐng)導(dǎo)很不爽,給你小鞋穿那是遲早的事。
4. 不要隨便拒絕和答應(yīng)別人
別人讓你幫忙,你能幫就幫,但是一定要有自己的原則和底線,犯錯(cuò)誤的忙一定不要幫,不要扔下自己的工作去幫。不要隨便答應(yīng)別人,但答應(yīng)了就要做到,因?yàn)槟愕男庞弥挥幸淮?,你答?yīng)別人的事做不到,那么你需要?jiǎng)e人時(shí),也會(huì)無人可用。當(dāng)然拒絕別人時(shí)也要聰明地盡量找些客觀的不傷感情的理由。
5. 做事高調(diào),做人低調(diào)
低調(diào)是在單位混好的王道,不管你有多牛逼,你取得多大的成績(jī),都要記得那不是你自己的功勞,你上面還有層層領(lǐng)導(dǎo),他們對(duì)你的評(píng)價(jià)才決定了你的前途。所以保持低調(diào)謹(jǐn)慎很重要。其次在各種場(chǎng)合要把感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助放在前面,自己的努力放在后面。如果你有一點(diǎn)成績(jī)就得意洋洋,居功自傲,小心怎么死的都不知道。
6. 永遠(yuǎn)不要同別人爭(zhēng)論
除非工作需要,或者這件事對(duì)你很重要,而且你一定要贏。否則你同別人爭(zhēng)論,只能讓人越來越不待見你。有句話說,只與同好爭(zhēng)高下,不與傻瓜論短長(zhǎng)。與你無關(guān)的事,爭(zhēng)得面紅耳赤又有何意義?
7. 不要輕易拒絕別人的飯局
一般的飯局都是別人看得起你,才會(huì)邀請(qǐng)你,如果你總是推諉,別人也就什么事都不帶你玩了。不會(huì)喝酒沒關(guān)系,反正你又不是主角,沒有人會(huì)更多的關(guān)注你、灌你酒。參加飯局最好帶禮物或者隨份子,也要自己組織飯局,這是禮尚往來,也是鞏固自己的朋友圈。