工商管理專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的應(yīng)用性學(xué)科，主要開(kāi)設(shè)了管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程。它主要培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

　　01公務(wù)員或者高校教師。做公務(wù)員的話(huà)工作就比較穩(wěn)定，旱澇保收，但入門(mén)比較難。而想做高校教師的話(huà)需要比較高的學(xué)歷，一般都要碩士以上學(xué)歷。

　　02工商管理，顧名思義就可以做一般傳統(tǒng)管理類(lèi)的崗位，例如經(jīng)理一職。工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以到企業(yè)單位做管理工作。

　　03人力資源管理。 如招聘專(zhuān)員、績(jī)效專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員等，該崗位在國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)頂級(jí)人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)人力資源規(guī)劃還是不行，其它模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好。