每年都聽人說(shuō)，這么多大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，找工作可是一件很頭疼的事情，但是還是每年都有許多學(xué)生已經(jīng)是提前被用人單位給預(yù)定了，怎么自己卻沒(méi)有呢?這難免產(chǎn)生的心里落差還是挺大的。

　　不過(guò)自己找不到工作或許與自身的原因有很大的關(guān)系，特別是下面出現(xiàn)的這四種太學(xué)生，很容易就是一畢業(yè)就等于失業(yè)了，根本難以找到工作，一起來(lái)看看吧!

　　第一種、不愿意學(xué)習(xí)

　　在這個(gè)更新?lián)Q代如此之快的時(shí)代里，如果自己不愛(ài)學(xué)習(xí)，不求進(jìn)步，走出社會(huì)很快就會(huì)被淘汰的，而且就算自己找到工作了，不知進(jìn)取卻要求達(dá)不到用人單位的要求，也是沒(méi)有用的，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)是愿意養(yǎng)閑人的。

　　第二種、眼高手低

　　這種學(xué)生一直認(rèn)為自己的能力是很超群很了不起的，往往對(duì)一些用人單位帶有鄙夷的想法，認(rèn)為根本配不上他的能力，熟不知，有這種想法的人，就算你再優(yōu)秀，也是沒(méi)有企業(yè)愿意用你的。

　　第三種、工作態(tài)度差

　　工作態(tài)度也是許多用人單位的一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)之一，一個(gè)工作態(tài)度很差的人，即使自身的能力很厲害也是不會(huì)得到人們的尊重的，這也是許多畢業(yè)生剛出去的通病之一。

　　第四種、就業(yè)觀念滯后

　　大學(xué)生畢竟很容易就是接受一些很新潮的東西、新事物也是很快就能適應(yīng)，但是面對(duì)一些相對(duì)來(lái)說(shuō)較為枯燥的工作，想必他們連碰都不想碰了。根本吸引不起來(lái)。