在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的簡單職場勵(lì)志格言大全，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

　　簡單職場勵(lì)志格言精選

　　1. 真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　2. 不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

　　3. 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

　　4. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。

　　5. 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

　　6. 你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

　　7. 對上司來說，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。

　　8. 除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

　　9. 上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　10. 當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。

　　簡單職場勵(lì)志格言

　　1. 在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。

　　2. 有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處，甚至連承諾都很少。

　　3. 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?/p>

　　4. 放棄自己、每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害，也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

　　5. 職場不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因?yàn)槁殘鼋o你薪水，買斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。

　　6. 在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

　　7. 中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒有那么聰明;往往是職場新人，會(huì)故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。

　　8. 在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　9. 你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會(huì)明白，自己是真正的失敗者。

　　10. 在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。

　　11. 錢這個(gè)東西，一定要及時(shí)到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。

　　12. 當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。

　　13. 恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益比率，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，又能有什么好處。

　　14. 上司是可以左右你職場命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　15. 人生無常，今天你整垮的人，明天他還會(huì)回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初。

　　16. 今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　17. 有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí)，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　18. 老板對你說的每一句話，每一個(gè)道理都不是白說的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。

　　19. 老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

　　20. 老板說“團(tuán)隊(duì)精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命，老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。

　　21. 我們經(jīng)常說要愛公司，要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來自于西方先進(jìn)職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了，西方的勞資談判、工會(huì)等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。

　　22. 老板是剝削者，通過榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。

　　23. 老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。

　　24. 老板花了錢，請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

　　25. 一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。

　　26. 教導(dǎo)給普通人的是儒家的“道德”，讓他們遵循道德法則而行，所以好人接受壞人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，這是在中國綿延千年的秘密。

　　27. 即使是古代的政治領(lǐng)袖，甚至是一國皇帝，也必須要裝出善良無私的面目，這樣才可以忽悠住更多單純的人。

　　28. 不管上司還是同事，都喜歡你有大公無私的情操，而不喜歡你太過市儈。自然，他們自己寧可市儈一點(diǎn)，但最好別人都是無私的，這樣才好占便宜。

　　29. 民族英雄戚繼光是一個(gè)阿諛奉承的人，甚至經(jīng)常給上司送美女。戚繼光的做法已經(jīng)違反道德準(zhǔn)則，可若不這么做，他就無法繼續(xù)帶兵，更不能縱橫沙場，蕩平倭寇。

　　30. 在選老公的超市里，你要選的不是最高分，而是過及格線的。因?yàn)檫@是個(gè)不斷變化的流水線，當(dāng)你找到最高分時(shí)，他早已被人挑走。

　　31. 任何人都擁有著同時(shí)愛許多人的能力，這是生物的本能，壓抑這種本能就好像是節(jié)食減肥一樣，值得與否自己知道。

　　32. 男人的愛是短暫的，基本就是上床到下床的時(shí)間;男人決定和誰在一起，通常是看下床后自己還有多需要這個(gè)女人。這就是男人愛情的真諦。

　　33. 一個(gè)聰明女人，是不會(huì)用愛情綁住男人的，她只會(huì)讓男人需要自己。這不是愛情，但這是愛情的控制術(shù)。

　　34. 《蝸居》告訴我們做一行愛一行，干一行專一行，做員工就要和老板拿錢，做小三就要和干爹拿錢，心軟住不上大房子，只能蝸居。

　　35. 真正聰明的女人，是“小三的命，老婆的身份。”明朝有個(gè)萬貴妃，比皇帝大十九歲，而且奇丑無比，但卻能把皇帝迷住，甚至不愛江山愛丑女，萬貴妃這才是婦女的偶像啊。

　　36. 女人最大的事業(yè)應(yīng)該是讓自己變得更漂亮、更有魅力，更體貼，如果連讓自己漂亮的理想都沒有，那你的余生就只有和小三們戰(zhàn)斗了。別抱幻想，所有的老公都比想象中更俗氣。

　　37. 要一個(gè)男人既成功又脾氣好，還要遵紀(jì)守法有道德心，更要對老婆好沒小三，這種概率有多少?大概和中彩票差不多吧。

　　38. 不愛江山愛美人的男人總歸是有的，但首先他得有江山啊，所有做夢的女孩請注意，白馬王子吸引人之處不在白馬，而在王子的身份。

　　39. 《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房，住不上房;《潛伏在辦公室》能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。

　　40. 什么是悲劇?不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。可如果你本來是路人，見劇院失火，閑庭信步走進(jìn)去說：“我也沒事，就來欣賞下火災(zāi)”。別人救你，你死活不肯出來，最后犧牲了。那不是悲劇，那是趙本山的小品?？杀氖?，絕大部分人都活的像小品。