1、如果一個人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學(xué)非常有限。

　　2、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。

　　3、員工所關(guān)心的不是公司的問題而是自己的目標(biāo)。

　　4、一件事經(jīng)過視覺、聽覺、觸覺、思考，不斷的重復(fù)就能把它的能量變大，能量變大就能把一個夢想變成現(xiàn)實。

　　5、一個人能用很多人的智慧他必定會成功。

　　6、當(dāng)你透過自己的能力幫助別人解決問題，別人也會想盡辦法解決你的問題。

　　7、因為我害怕所以我馬上行動。

　　8、你對多少人負責(zé),你的公司就有多少人。

　　9、讀萬卷書不如行萬里路。團隊永遠大于個人。

　　10、父母的話不是都要百分之百地聽。

　　11、很多時候我們都是被假象嚇倒。

　　12、溝通的品質(zhì)，在某種程度上能決定生命的品質(zhì)。

　　13、你不斷重復(fù)的事情，會天天在增長。

　　14、面對異議要用行動證明，要坦誠溝通;一味抱怨、逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。

　　15、沒有像想象那么難，沒有像想象那么可怕。

　　16、公司請員工來是為了解決問題，否則你立刻失業(yè)。

　　17、當(dāng)我下定決心時，當(dāng)我全力以赴時，當(dāng)我百分之百相信時，當(dāng)有人幫助我時，當(dāng)我看到別人能做到時。——就會成功。

　　18、不管做什么永遠最要討好的是自己。

　　19、愛對于成長是至關(guān)重要的。

　　20、一切從相信開始。

　　21、成長就會出丑，出丑才會成長。

　　22、只有學(xué)會應(yīng)對不公平你才學(xué)會了生存。

　　23、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術(shù)的人在支撐。

　　24、恐懼主要來自于想象。

　　25、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

　　26、沒有得到我想要的，我即將得到更好的。

　　27、人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。

　　28、不要把別人的關(guān)心幫助當(dāng)作理所當(dāng)然。

　　29、為了讓自己未來有出息，我愿意面對任何挑戰(zhàn)。

　　30、愛的八個境界：愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區(qū)、愛民族、愛生靈萬物。

　　31、要有意思地做事情，要做有意思的事。

　　32、你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責(zé)。

　　33、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動力。

　　34、如果我想要，我就一定能。

　　35、寶貝放錯了地方便是廢物。

　　36、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動力就是化解他們心中的恐懼。

　　37、沒有不可能的事兒，只有不做的事兒。

　　38、遇到問題就說是別人的問題，代表你立刻原地踏步。(簡稱自殺)

　　39、公司請你來就是解決問題，否則你立刻失業(yè)。

　　40、成長就會出丑，出丑才會成長。

　　41、遇到問題說這是我的責(zé)任，你就立刻成長。

　　42、私下說公司不好又在公司上班，等于出賣自己。

　　43、看一個人看他的本性，本性好的話他再壞也壞不到哪里去，本性壞的話他再好也好不到哪里去。