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公司管理勵志名言警句

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公司管理勵志名言警句

  在新經(jīng)濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公司管理勵志名言警句,希望你會喜歡!

  公司管理勵志名言警句精選

  1. 有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計師;第二,應(yīng)是牧師。”

  2. 盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  3. 所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。

  4. “日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人每一天所做的每件事進行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  5. 一枝筆,點亮了前方希望的光,雖然我是一個弱者,但我又怎么忍心將夢想停留在山腰,我不是強者,但我也要向夢想發(fā)起沖鋒的號角,我要拼搏,即使讓我沸騰的熱血如火藥般劇烈的燃燒,我要拼搏,即使讓我羸弱的身軀如夸父一般成為太陽的燃料,我將勇敢重新裝入胸膛,我將迷茫轉(zhuǎn)化為奮斗的力量,走過淤泥,踏過青香,翻過高山,越過海洋,揚起希望的風(fēng)帆,開啟新的航向,我堅信,只要路在腳下,心就在前方。

  6. 有眼界才有境界,有實力才有魅力,有思路才有出路,有作為才有地位。政從正來,智從知來,財從才來,位從為來!

  7. 我們誰都有自己的生活,誰都離不開生活,誰都不能鄙視和逃避生活,人生有很多事情是不如人意的,生活中,十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨,那么,自己的世界里怎么會有美好存在呢?

  8. 人的一生,也不過是解決問題的一生而已。奮力向前奔,一定頭破血流,可能闖出天地,但是不勤奮地拼一下,就只有混吃等死。何來好命,只是自己選擇的路罷了。

  9. 用陽光樂觀的心態(tài)去面對生活和工作,它們一樣也會回報給你陽光。

  10. 長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。(李白)

  11. 人人都覺得可行的事,往往都不可信;人人都覺得沒有希望的事,奇跡每每就會發(fā)生。這就跟寓言所講的“龜兔賽跑”是一樣的道理?,F(xiàn)實生活中,你不會想到烏龜會跑過兔子,可是結(jié)果恰恰就是這樣,烏龜跑到了兔子的前面。

  12. 不入虎穴,焉得虎子。

  13. 兼聽則明,偏信則暗。——《資治通鑒》

  14. 我們絕不鄙視勤奮。只有勤奮,你才可以采摘到收獲。我們每個人身上都扛著一把采摘豐收的階梯,那就是勤奮。手懶的,要受窮;手勤的,得以富足。要想擁有富足,就必須無畏的攀登,像登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣,要克服無數(shù)前進中的艱難與險阻。懦夫和懶漢,是不可能享受到豐收果實的喜悅和擁抱富足而幸福的。

  15. 凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰:因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他們是不能眩。

  16. 什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。

  17. 堅持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。

  18. 企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  19. 作為一個領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  20. 世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  21. 企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  22. 要給用戶意想不到的驚喜。

  23. 在新經(jīng)濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  24. 市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  25. 與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  公司管理勵志名言警句精選二

  1. 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  2. 我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

  3. 每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  4. 我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  5. 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  6. 賣信譽,而不是賣產(chǎn)品。

  7. 能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  8. 抓反復(fù)反復(fù)抓,抓重點抓提高。

  9. 核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  10. 在位要受控,升遷要競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  11. 部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

  12. 說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  13. 對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責(zé),員工反過來就會對你負責(zé)。

  14. 上下同欲者,勝。

  15. 在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

  16. 下棋找高手。

  17. 生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

  18. 有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計師;第二,應(yīng)是牧師。”

  19. 盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  20. 所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個靈魂如果是永遠不衰永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。

  21. “日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個人每一天所做的每件事進行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高,解決速度問題)。

  22. 人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

  23. 打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  24. 否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  25. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點,領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

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