qq經(jīng)典勵志日志3篇
qq經(jīng)典勵志日志3篇
讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志日志伴隨我們一路前行，一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的qq經(jīng)典勵志日志3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
qq經(jīng)典勵志日志：50歲開始夢想
靜下來想想我們的未來：50歲，半百之年的我們開始倒數(shù)，期待退休時刻的快點到來;60歲，花甲之年的我們沒了工作的負擔，游山玩水成為我們晚年的樂趣;70歲，古稀之年的我們步履蹣跚，坐在搖椅上回憶著光輝或平凡的歲月。
再看看葡萄牙作家薩拉馬戈的人生經(jīng)歷：50歲，25歲出版第一本小說未獲成功的他，時隔二十幾年重新開始筆耕不輟的生活;60歲，他才憑借以18世紀的宗教審判隱喻葡萄牙后獨裁時代的小說《修道院紀事》成名;而以作品《失明癥漫記》獲得諾貝爾文學(xué)獎時，他已經(jīng)是76歲的高齡了。
25歲到50歲，這應(yīng)該是一個作家思想活躍、文筆日臻成熟的階段，也是非常容易出成績的階段。可是，老天卻和薩拉馬戈開了個大大的玩笑，第一本小說的出版讓他由焊工成為作家，可是隨后的二十多年卻沒讓他在文學(xué)上獲得更大的成績。這二十多年，薩拉馬戈開始了新聞報道和戲劇創(chuàng)作，雖然和文字依舊有著緊密的聯(lián)系，和文學(xué)的夢想?yún)s有了不小的偏離。
很多人都認為，薩拉馬戈不會再有新的作品問世，更不會獲得舉世矚目的成就?？墒?，薩拉馬戈心底懷揣著追逐諾貝爾文學(xué)獎的理想，這樣的理想從來不曾在他的心底冷卻過。當薩拉馬戈50歲那年，選擇重新以寫作為業(yè)時，身邊的親友們嚇了一大跳。只有一位非常要好的老友鼓勵薩拉馬戈，“50歲逐夢也不遲，加油吧，伙計。”
《修道院紀事》出版時，這位老友因病去世了，薩拉馬戈無比地悲傷。在感嘆歲月無情的同時，薩拉馬戈更加勤奮地寫作，完成了包括《失明癥漫記》在內(nèi)多部優(yōu)秀作品。后來，《失明癥漫記》獲得了諾貝爾文學(xué)獎，獲獎理由是，“由于他那極富想象力、同情心和頗具反諷意味的作品，我們得以反復(fù)重溫那一段難以捉摸的歷史。”
薩拉馬戈獲得了姍姍來遲的肯定和榮譽，當然要感謝忠實的讀者和諾貝爾文學(xué)獎的評委，但是更應(yīng)該感謝自己50歲開始逐夢的決心?；蛟S正是死亡近在咫尺的可能，才逼得薩拉馬戈拼盡全力去爆發(fā)，去開拓自己的無限潛力。就像薩拉馬戈曾說過：“我已經(jīng)不年輕了，所以每一部新作品的開始，對我來說都是一個挑戰(zhàn)。我寫的每一本書都有可能是我的絕唱，如果我的最后一部作品不盡如人意，那會是很可怕的。”
薩拉馬戈給我們的啟迪是：如果想成為超級成功人士，哪怕是從50歲開始逐夢也不晚，成功的大門不會輕易關(guān)閉。其實，任何人成就一番豐功偉績，不在于從15歲還是50歲開始逐夢，而在于是否有將夢想進行到底的熱情和決心。
qq經(jīng)典勵志日志：上帝已經(jīng)很愛你
跟朋友聊天，有一個問題很讓朋友苦惱，為什么做好人、做好事，不受獎賞甚至連表揚都得不到，而那些不做事、做不成事的人，卻常常得到很多。這也是我想過的一個問題，我也想了很長時間，直到我看了這篇文章……
1963年，一位名叫瑪莉·班尼的女孩寫信給《芝加哥先驅(qū)論壇報》，因為她實在搞不明白，為什么她幫媽媽把烤好的甜餅送到餐桌上，得到的只是一句“好孩子”的夸獎，而那個什么都不干，只知搗蛋的戴維，她的弟弟，得到的卻是一只甜餅。她想問一問無所不知的西勒·庫斯特先生，上帝真的公平嗎?為什么她在家和學(xué)校?？吹揭恍┫袼@樣的好孩子被上帝遺忘了?
西勒·庫斯特是《芝加哥先驅(qū)論壇報》兒童版“你說我說”欄目的主持人，十多年來，孩子們有關(guān)“上帝為什么不獎賞好人，為什么不懲罰壞人”之類的來信，他收了不下千封。每次拆閱這樣的信件，他心里都非常沉重，但他不知該怎么回答這樣的提問。正當他對瑪莉小姑娘的來信不知如何是好時，一位朋友邀請他參加婚禮。也許他一生都該感謝這次婚禮，因為就是在這次婚禮上，他找到了答案，并且這個答案讓他一夜之間名揚天下。
西勒·庫斯特是這樣回憶那場婚禮的。牧師主持完訂婚儀式新娘和新郎互贈戒指，也許是他們完全沉浸在幸福之中，也許是兩人過于激動，總之，在他們互贈戒指時，兩人都陰差陽錯地把戒指戴在對方的右手上。牧師看到這一情景，幽默地說了一句話：右手已經(jīng)夠完美了，我想你們最好還是用它來裝扮左手吧。西勒·庫斯特說，正是牧師的這一句話，讓我茅塞頓開。右手本身就是非常完美了，沒有必要把飾物再戴在右手上。同樣，那些有德的人，之所以常常被忽略，不就是因為他們已經(jīng)非常完美了嗎?
后來，西勒·庫斯特得出結(jié)論：上帝讓右手成為右手，就是對右手的最高獎賞;同樣，上帝讓善人成為善人，也就是對善人的最高獎賞。因為，善人、高尚之人能夠體驗到其他人所無法體驗的感受、精力、美好。西勒·庫斯特發(fā)現(xiàn)這一真理后，興奮不已，他以“上帝讓你成為一個好孩子，就是對人的最高獎賞”為題，立即給瑪莉·班尼回了一封信，這封信在《芝加哥先驅(qū)論壇報》刊登以后，在不長的時間內(nèi)，被美國及歐洲1000多家報刊轉(zhuǎn)載，并且每年的兒童節(jié)，他們都要將這封信重新刊載一次。
我找到了答案：如果你是一個好人，那么你就不要再要求得到什么回報，因為這個事實本身就是上帝垂愛你的明證。我們因此而能體驗到人生許多美好的情感和經(jīng)歷。
qq經(jīng)典勵志日志：寫給在工廠上班同學(xué)的一封信
或許你現(xiàn)在背井離鄉(xiāng)，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪里?
下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助!!
每年，制造業(yè)都會吸納很大一部分大學(xué)畢業(yè)生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在制造業(yè)內(nèi)打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?
職業(yè)生涯的O形路口
不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購、人事等工作都要從零學(xué)起。兩三年過去了，這些大學(xué)生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變?yōu)?K。看起來有著不錯的職業(yè)發(fā)展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5K以上對絕大多數(shù)大學(xué)生來說是很難實現(xiàn)的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業(yè)生涯的O形路口無休止地循環(huán)，看不到盡頭，當盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時。
一個公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。雖然這些公司在國內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計都在國外完成，國內(nèi)的研發(fā)人員只是接收圖紙，然后安排開模，將產(chǎn)品實現(xiàn)。這種情況下，國內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說只是一個產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計方法、設(shè)計理念、工程技能和他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內(nèi)民營企業(yè)在這些方面則更為不堪。
其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購等職位,其中的技術(shù)含量或者說從業(yè)人員的價值更低。技術(shù)含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人，因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業(yè)生。當年，你花了一年左右的時間就能輕松勝任所擔任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè),他們往往以每月1千多的工資招募一個大學(xué)畢業(yè)生，兩年后，當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業(yè)生,如此往復(fù)循環(huán)，將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。
老話說男怕入錯行,入行后想再轉(zhuǎn)行的難度顯而易見。當你進入制造行業(yè),再轉(zhuǎn)入其他行業(yè)的可能性極低。你只能在這個行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn),如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產(chǎn)業(yè)升級,人到中年的你又如何自我升級?當工廠搬遷，拖家?guī)Э诘哪汶y道又開始候鳥遷徙?當公司關(guān)閉，已顯富態(tài)的你難道又開始奔走在各個人才市場，忍受著招聘人員的白眼和無耐，與那些剛走出學(xué)校的大學(xué)生競爭?
制造業(yè)公司普遍缺乏培訓(xùn)提升機制，處在公司中層的大學(xué)生在公司里并沒有不可替代的作用，高層職位有限且要求很高，后來者中又有很多優(yōu)秀者，在整個人才需求不斷擴大的情況下，新求職者的期望下探，中間層處在前無進路后有追擊的尷尬之中，看起來失去自己生存空間的日子并不遙遠。長江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。
要知道你并不處于一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業(yè)，逆水行舟，當不利的環(huán)境出現(xiàn)時，你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你……?
與世隔絕的社會生活
人是社會化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上，想脫出現(xiàn)有的階層，最終發(fā)現(xiàn)是那么的無力，而年華卻已老去。
當你走出大學(xué)進入工廠，你會發(fā)現(xiàn)自己的生活世界是那么狹小，你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產(chǎn)線上那些天天重復(fù)同一個工作的普工并沒有什么區(qū)別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源。你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只有一幫同病相憐的同事，當你需要幫助的時候，需要維護自己的權(quán)益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現(xiàn)在的工廠去到另外一個地方，現(xiàn)有的同事朋友都會失去聯(lián)系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊注定了總是在重復(fù)地畫著大小不一但形狀相似的圈。
春夏秋冬四季轉(zhuǎn)換，你的工作服也在冬夏間輪轉(zhuǎn)，你和所有的外地人都沒有明顯區(qū)別。在本地人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那么一兩天。
此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐?；锸迟M有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體會，發(fā)霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質(zhì)油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應(yīng)酬了。
公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當然，條件遠比不上大學(xué)的集體宿舍。很多人為了有自己的私人空間，情愿每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間，這種房間多為廚、衛(wèi)、陽臺三位一體。蟻居于這樣的房子里，關(guān)上門則如同囚禁在一個封閉的牢房里，打開門則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會購買一些簡單得不能再簡單的家具，包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調(diào)則是絕對的奢侈品。一是需要花錢，無力承擔;再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子里，區(qū)別就是家具相對更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個租客，你只是暫住在這里，當你買東西的時候你會時時考慮以后搬家會不會太麻煩，你不知道明天是否還在這里。當房東需要提高租金時，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
在這種生活狀態(tài)下，婚姻成為很多大學(xué)生不敢面對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身柜族比比皆是，不是不想結(jié)婚，是找不到結(jié)婚的人，是不敢面對沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的撫養(yǎng)問題，是不敢承擔那貧賤夫妻百事哀的未來!“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。
如果你已成婚，那最讓你糾結(jié)的就是孩子的入學(xué)以及對父母的照顧。你只是暫住在本地，你的孩子沒有權(quán)力上那些好的公辦學(xué)校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費，而民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。你在心里默默企求上蒼，讓自己的父母和孩子平平安安，無病無災(zāi)。任何一點風(fēng)吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠往返不便，因為所有的因為。為了生存，你離開生活了二十年的家鄉(xiāng)，但在他鄉(xiāng)卻無力構(gòu)建一個屬于自己的家，如同水中浮萍，沒有根，心也不能降落。
明天在哪里?
來到城市的大學(xué)生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪回，讓自己進入更高一個階層，為下一輩創(chuàng)造一個更好的起點。但當你已年入不惑，自身可以販賣的價值已所剩無幾，而城市卻不再需要你的時候，你難過落魄地回到老家，讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發(fā)，再畫著一個和你一樣的圓?作為大學(xué)生的你無力改變自己的命運，難道你能保證你的下一代能順利地考上大學(xué)并改變命運……?
經(jīng)濟改革的初期、擴招后大學(xué)生畢業(yè)的初期、經(jīng)濟處于上升周期等等這些都極易讓找到工作特別是較滿意工作的你麻痹，你極易停下自己前進的腳步，但十五年、二十年后，情況還會和現(xiàn)在一般樂觀嗎?失業(yè)真的是那么遙不可及嗎?當它來臨的時候，你將發(fā)現(xiàn)你被整個世界所拋棄!當你四十歲左右的時候失去工作，沒有任何收入來源，你將如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在這個只許進很難出的圍城里，作為打工的大學(xué)生們你是否有了足夠的儲備以避免屬于你的精彩落幕呢?!
忠告：打工只能求生存!創(chuàng)業(yè)才是唯一的追求!成功才是目標。
平臺有三個：可以創(chuàng)造一個平臺;也可以購買一個平臺;還可以借用一個平臺。
概念的選擇：做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發(fā)展)。選擇大于努力!選擇不對，努力白費。
改變：改變自己;幫助他人改變;改變環(huán)境。只有改變，才能成就自己。
如果你現(xiàn)在感覺很觸動，很現(xiàn)實，不放好好的靜下心來好好的想想自己的未來在哪里，自己是愿意拿著兩三千，三四千的工資安穩(wěn)的想這樣生活著，還是有自己的理想，社會是殘酷的，師哥師姐們用他們的親身體會告訴了我們，再大的理想會在我們打工安穩(wěn)的工廠生活中給磨滅的!
此時的你不防想想：
1、我的理想是什么?(我想很大一部分同學(xué)不知道吧，很盲目，其實我也是)
2、我下一個目標在哪里?(當你把第一個想通的時候，這個就是你眼前擺著的問題，是你擬定計劃的開始。)
3、我有能力做什么?(這是一個最關(guān)鍵的問題，但也是一個次要的問題，因為能力是培養(yǎng)的，當你的理想和目標都明確是，只要你堅持不懈的向著自己的理想和目標走去，能力自然就要得到提高!但現(xiàn)在你一定要認清自己的能力，這樣才能為自己定好目標。)
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的qq經(jīng)典勵志日志3篇，希望大家能夠喜歡。
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