勵(lì)志日志帶圖片文章3篇
行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。人生就是需要一些這樣的勵(lì)志文字和勵(lì)志日志伴隨我們一路前行，一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的勵(lì)志日志帶圖片文章3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
勵(lì)志日志帶圖片文章：同樣十年
我曾經(jīng)帶過一個(gè)下屬，出身名校，英語八級(jí)，聰明，能干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)很多新事物和新知識(shí)保有濃厚的興趣。我招他入公司的時(shí)候，他畢業(yè)尚不足一年，已經(jīng)連續(xù)跳過兩家公司了。當(dāng)時(shí)，我覺得他可能不會(huì)很穩(wěn)定，但實(shí)在是太愛才了，所以就將他留了下來，放在了工程師的位置上。
果不其然，他干了不到五個(gè)月，就提出了辭職。臨離開前，因?yàn)橛X得我對(duì)他還不錯(cuò)，教了他不少東西，所以向我坦露心跡。他說，他覺得在以前待過的公司里，他的素質(zhì)、能力都不差，在一些水平比自己低的人手下干活，心有不甘，所以不斷尋找新的機(jī)會(huì)。這次來，以為能很快升任主管，但幾個(gè)月觀察下來，他的上司們都很穩(wěn)定，離職的可能性很小。而我給他增設(shè)與主管同職位的可能性幾乎沒有，所以，不如及早離開，另覓新路。
我說： 以你六個(gè)月的表現(xiàn)來看，你的成長(zhǎng)速度已經(jīng)算很快了，只要堅(jiān)持下去，以后一定能獨(dú)當(dāng)一面。但是，現(xiàn)在還不是時(shí)候。畢竟，專業(yè)這東西，不是大學(xué)里學(xué)過，理論上知道就行的，還需要在實(shí)際操作中慢慢沉淀才行。有些東西，你只有經(jīng)歷過，失敗過，成功過，才能從更深層面理解。現(xiàn)在，很多東西你都還沒有經(jīng)歷過，就想去做主管，太急于求成了些。只要你耐得住寂寞，加以時(shí)日，會(huì)有很多機(jī)會(huì)。
但他實(shí)在等不了了。他感謝我對(duì)他的信任與坦白，但他認(rèn)為另外的路更好走。于是，就這樣，毅然決然離去。我覺得很惋惜。但既然這是他的選擇，我只有尊重他，并為他祝福。
離開后，他時(shí)不時(shí)會(huì)打個(gè)電話給我。在斷斷續(xù)續(xù)的通話中，我聽到他的行蹤飄忽不斷，足跡幾乎遍及了珠三角的大部分角落。在電話中，他時(shí)有抱怨世事之不公，上司有眼不識(shí)英才。但更多的，是對(duì)新公司新職位的渴望。聽他不斷輾轉(zhuǎn)的消息，有時(shí)候我也忍不住問自己一下：難道是我老了，觀念太陳舊，太沒有沖勁了?但很快，我又搖頭。
三年后，我離開原公司，去了新公司。這家新公司成長(zhǎng)很快，員工膨脹得很快。在我接手后，短短半年不到的時(shí)間里，我所管轄的部門由50人，迅速增加到400人。如此一來，管理和培訓(xùn)都變成了很大的挑戰(zhàn)，一些重要崗位上，人才更是變得奇缺。那時(shí)候，實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口了很多儀器，原實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人開不動(dòng)設(shè)備，因壓力太大，申請(qǐng)辭職。我在部門內(nèi)選了好久，選不出繼任人選，而行政部，也很久找不到合適人選。正在焦灼中，我忽然想到了三年前辭職的那位下屬。我覺得他是塊璞玉，只是缺乏雕琢，也許，經(jīng)歷過這樣一段歷程，能成長(zhǎng)突破也說不定。于是打電話給他，他聽了很激動(dòng)，立即就答應(yīng)過來了。
在這份新職位上，他干得很投入，進(jìn)步速度很快。他每日伏案翻譯資料到深夜，白天不停調(diào)整測(cè)試程序。不久，實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備都有序地開動(dòng)了。而后，他又對(duì)所有的作業(yè)文件進(jìn)行了梳理，重新進(jìn)行了修改，增訂。他的勤奮和用功，也引起了同事們的注意，都對(duì)他稱贊有加。有那么一段時(shí)間，我覺得，也許給他這么一個(gè)寬松的環(huán)境，提供一個(gè)讓他充分發(fā)揮才華與干勁的崗位，他可能會(huì)真正超越，躍升到一個(gè)全新的層次去。
但是，好景還是沒能持續(xù)太久。第七個(gè)月的時(shí)候，他突然來找我。這次跟上次一樣，他對(duì)我仍然很坦誠(chéng)。他告訴我，這七個(gè)月他干得很開心，也是參加工作這么多年來，做得最有成就感的一段時(shí)間。雖然他覺得，我們部門氣氛很好，大家也很有股熱情趕超的勁頭，但公司整體的氛圍太懶散，做事拖拖拉拉，互相推諉的現(xiàn)象太嚴(yán)重。最后他說：“李經(jīng)理，說句真話，我很佩服你，你有一腔熱情改變這個(gè)公司，但我認(rèn)為做不到。其實(shí)整個(gè)公司，只有你一個(gè)經(jīng)理是全副身心想做好事的，其他人，私心太重。而老總的觀念太陳舊，我覺得這個(gè)企業(yè)很難發(fā)展起來，還不如盡早離開的好。”
我勸他：“ 你說的這些現(xiàn)象確實(shí)都存在。正是有這些問題，才需要我們來改變。實(shí)際上，公司的經(jīng)營(yíng)層早就意識(shí)到了這一點(diǎn)。這也是他們大量引進(jìn)新團(tuán)隊(duì)的原因。雖然現(xiàn)在我們加入的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但已經(jīng)對(duì)公司現(xiàn)在觀念和工作習(xí)慣造成了沖擊。至少，品質(zhì)部門就變得跟以前不一樣了。相信隨著更多人的加入，改變的速度和進(jìn)程一定會(huì)加快。但無論如何，改變是一個(gè)漸進(jìn)的過程，不能一蹴而就。我們要能耐得住改變過程中的這份艱難與寂寞。”他答：“你耐得住，我耐不住。我的青春年華，沒有幾年了。”我無言以對(duì)，只好放他走了。
至今，又七年過去了。我們的聯(lián)絡(luò)比以前少了很多，但他每次變動(dòng)，還是會(huì)打電話，或者發(fā)短信給我。相對(duì)于一般人，他的跳槽頻率高很多倍。最近，他剛剛從一家公司的主管崗位，跳槽到另外一家公司的同等職位上去，在發(fā)給我的短信中，有“老板就是個(gè)土包子”的字眼。我翻著短信，忽然有點(diǎn)感慨。我覺得，十年前，他想做主管，早了，但十年后，他還做主管，慢了。跟他同時(shí)期入職的同事，甚至那些條件跟比他差很多的人，如今，好多都已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)中嶄露頭角，完全躍升到另外一個(gè)層次去了，而他卻還在為十年前最初想實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)打拼。真是可惜了。
趁著青春好年華，好好經(jīng)歷，好好爭(zhēng)取，好好成長(zhǎng)，我贊成。但是，我們也得明白另外一件事情：光有機(jī)會(huì)是不夠的，還要懂得舍棄。某些看似更好的機(jī)會(huì)，更大的權(quán)，更多的利，其實(shí)并不像看起來那么美好。甚至有很多陷阱。很多人之所以碌碌無為，是因?yàn)槿鄙俨湃A，沒有機(jī)會(huì)。而我這位老下屬則恰好相反，因?yàn)槠湓谥橇εc學(xué)歷上的先天條件，所面臨的問題是：機(jī)會(huì)太多。結(jié)果，機(jī)會(huì)變成了他的災(zāi)難。一個(gè)個(gè)很好的機(jī)會(huì)，要么沒能把握住，要么沒能堅(jiān)持住。更可惜的是，當(dāng)一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)擺在他面前，沒被好好善用之后，又變成了一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)泡沫，而他就這樣，淪成了機(jī)會(huì)孤兒——反而失去了成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
一份工作，一種專長(zhǎng)，一項(xiàng)本業(yè)，做得好，都少不了一樣?xùn)|西：專注力。所謂專注力，就是在工作上，事業(yè)上，生意上，能心無旁騖，全身心投入。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光，也要明白，在臺(tái)下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉，以及堅(jiān)持。
勵(lì)志日志帶圖片文章：資本不是年輕而是干出成績(jī)
二十歲大三時(shí)，他就參加了托?？荚?，雖然英語成績(jī)不錯(cuò)，但因?yàn)閷I(yè)不過關(guān)，沒有能夠去美國(guó)留學(xué)。他有些失望，輔導(dǎo)員安慰說：“你還小，今后有的是機(jī)會(huì)，千萬別灰心。”輔導(dǎo)員的話雖簡(jiǎn)潔，對(duì)他卻是極大的激勵(lì)，他重新樹立信心，他堅(jiān)信那一點(diǎn)，“年輕就是資本”。
第二年大學(xué)畢業(yè)，他再次報(bào)考，可惜還是差了一點(diǎn)兒。他很不情愿地進(jìn)了一家國(guó)內(nèi)的小研究所，一邊應(yīng)付差事，一邊堅(jiān)持自學(xué)。他不想放棄最初夢(mèng)想。好在還年輕，有的是精力和時(shí)間。兩年后，雖然單位一再阻攔，但他仍然義無反顧地參加考試，并取得了較好成績(jī)。他主動(dòng)辭職，信心滿滿地飛向大洋彼岸。
三年碩士學(xué)業(yè)眨眼過去，他的論文答辯還算成功，并被導(dǎo)師推薦給了美國(guó)的一家公司。那家公司雖不是世界知名企業(yè)，但在當(dāng)?shù)孛麣夂艽?，想進(jìn)去工作的人不少。面試時(shí)，高管問他：“你為什么想進(jìn)我們公司?”他早有準(zhǔn)備，不假思索地回答：“貴公司適合我，也和我的專業(yè)對(duì)口。”
高管又問：“那你憑什么進(jìn)我們公司呢?”他想了想回答：“我具備專業(yè)知識(shí)，我很年輕，完全有能力勝任這里的工作。”
高管笑道：“我雖然欣賞你的自信，不過想問問你，難道年輕也成了資本?”他仍然自信地回答：“當(dāng)然，年輕當(dāng)然是資本。”高管突然收斂起笑容，說：“對(duì)不起，小伙子，我沒有發(fā)現(xiàn)你能進(jìn)我們公司的資本和素質(zhì)，請(qǐng)另謀高就吧。”他不甘心，追問道：“那貴公司的人才需要具備什么素質(zhì)呢?”高管說：“等你工作幾年之后，自然就知道答案了。”
那次應(yīng)聘失利，對(duì)他是個(gè)打擊。好在自己才二十六歲，應(yīng)當(dāng)還有機(jī)會(huì)。在朋友的推薦下，他去了舊金山，在硅谷的一家華人公司打工。因?yàn)槭峭?jīng)理很快和他成了無話不談的朋友。當(dāng)他把自己的挫敗經(jīng)歷說給經(jīng)理聽時(shí)，經(jīng)理笑著說：“我和你有類似經(jīng)歷，美國(guó)這個(gè)地方可從不在乎年齡。”
他有些吃驚：“不是說美國(guó)人特欣賞自信者嗎?難道年輕不是資本嗎?”經(jīng)理回答：“自信當(dāng)然好，可年輕和自信都不是什么資本。”他打斷經(jīng)理的話：“那什么是資本?”經(jīng)理回答：“你我都沒有資本，干出成績(jī)才是資本，成功在這里就是資本，而成功和年齡無關(guān)，在美國(guó)，四十幾歲可以成為總統(tǒng)，七十幾歲同樣能當(dāng)總統(tǒng)。”
原來如此，經(jīng)理的點(diǎn)撥讓他茅塞頓開。
勵(lì)志日志帶圖片文章：為夢(mèng)想插上翅膀
不以物喜，不以己悲。小江流向何處，魚兒便跟隨到哪里。今晚和兩位朋友吃飯，吃完她們姐妹倆來家里看媽媽的十字繡，然后侃侃而談她們新的事業(yè)方向。
這兩位美女是我一直光顧的美容院的老板娘兩姐妹，挺佩服她們倆的勤快與努力，十來年的時(shí)光，從小小的3張美容床，2個(gè)美容師擴(kuò)展至今有16位美容師、2家店的規(guī)模實(shí)在不容易，而今，又有了新的事業(yè)發(fā)展方向。
她們希望我加盟，然而我對(duì)于做生意實(shí)在沒有什么天分，但是，我喜歡這么努力這么有夢(mèng)想的人，聽著她們的概念，心里雖然有點(diǎn)想睡覺了，但，還是微笑著聽她們說完自己的想法。我一直很佩服這些有夢(mèng)想，又肯努力的人們，就像我有一些朋友想做生意、做保險(xiǎn)，甚至出去流浪，只要她們心懷希望，我還是會(huì)欣然接受，并對(duì)其作出顯性化的支持。我很喜歡有夢(mèng)想的人，更喜歡在其向我講述其夢(mèng)想與計(jì)劃時(shí)，伸出友情的手，為其夢(mèng)想插上翅膀。
雖然這里面有些人，并不懂得感恩，也很讓人失望。
媽媽與幾位和我共事十多年的很了解我的好友，都問過我一個(gè)問題：“你對(duì)別人這么好，幫助別人這么多，如果這些人并不懂得感恩，甚至由于一些小事你沒有幫到忙而把之前你為之所做的事情都抹殺，你會(huì)很受傷的。”這句話的潛臺(tái)詞是：別再對(duì)別人一腔熱血，肝腦涂地，有些事情有些人，不必太熱情太上心，甚至，施以援手，這樣的距離，可以保護(hù)自己。
是的，我受傷過很多次，被很多人傷害，有些可能故意，有些可能無意。
但是，我確確實(shí)實(shí)被傷害過。
我不是不懂得的。
但是，一個(gè)人，有利用價(jià)值是值得高興的，而被利用又是很痛苦的。多么矛盾。
我明白這兩者的關(guān)系。
但是，我還是會(huì)努力以真心待人，無論這些人是否在最后，傷害了我。
當(dāng)然，這個(gè)人不會(huì)再有下一次傷害我的機(jī)會(huì)。
因?yàn)?，這個(gè)世界上笨蛋并不會(huì)太多，有些事情，會(huì)瞞你一陣子，卻不會(huì)瞞你一輩子。
我喜歡看到希望，喜歡美好的事物，喜歡被關(guān)注，也喜歡由自己推動(dòng)下的事情的進(jìn)展與成果。
我愿為你努力，也愿意你的夢(mèng)想插上翅膀。
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