管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的大事，放倒企業(yè)巨人的恰恰是由于管理常識缺乏所引發(fā)的執(zhí)行缺失、溝通不暢等問題，管理者必讀的管理經(jīng)典書籍你都讀過了嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于管理者必讀的管理經(jīng)典書籍推薦，希望對大家有幫助!

　　管理者必讀的管理經(jīng)典書籍推薦

　　管理經(jīng)典書籍推薦1、《重新定義公司》

　　埃里克·施密特

　　推薦語：今日的谷歌是全球最具標志性的企業(yè)，在各個領(lǐng)域都有創(chuàng)新突破，并向技術(shù)的極限推進，它的企業(yè)文化以及內(nèi)部管理體制是非常值得了解和學(xué)習(xí)的。這本書首度公開谷歌文化、創(chuàng)新、人才、管理、溝通背后的精彩故事，谷歌的管理者埃里克·施密特全面解密執(zhí)掌谷歌10余年的內(nèi)幕故事。

　　管理經(jīng)典書籍推薦2、《杰克·韋爾奇自傳》

　　杰克·韋爾奇

　　推薦語：作者在這本書中是想要告訴我們，商業(yè)更像一個世界的大飯店，就是雜亂不清和混沌。在我們的廚房里，我希望你們可以發(fā)現(xiàn)某些對你們實現(xiàn)自己的夢想有所幫助的事物。這本書同樣也試圖展示給大家：思路打開以后，一個企業(yè)，還有我們每一個人，可以從中得到一些什么東西。

　　管理經(jīng)典書籍推薦3、《創(chuàng)業(yè)維艱》

　　本·霍洛維茨

　　推薦語：他從自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講起，以自己在硅谷20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)公司(尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司)的創(chuàng)立、經(jīng)營、人才選拔、企業(yè)文化、銷售、CEO與董事會的關(guān)系等方方面面，毫無保留地奉上自己的經(jīng)驗之談。大多數(shù)管理書都是告訴你如何做正確的事，不把事情搞砸，而本·霍洛維茨還會告訴你：當事情已經(jīng)搞砸時，你該怎么辦。

　　管理經(jīng)典書籍推薦4、《管理的常識》

　　金融海嘯百年一遇，宏觀調(diào)控?zé)o法掌控，管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的大事，放倒企業(yè)巨人的恰恰是由于管理常識缺乏所引發(fā)的執(zhí)行缺失、溝通不暢、績效不振等企業(yè)“常見病”?！蛾惔夯ü芾硐盗?middot;管理的常識：讓管理發(fā)揮績效的7個基本概念》提供了經(jīng)過實踐檢驗的、易懂的、可學(xué)的方法讓管理者從低效的日常管理中解放出來。

　　管理經(jīng)典書籍推薦5、《管理者而非MBA》

　　管理者的正確修煉之路，管理大師明茨伯格對MBA的反思MBA教育能夠給你什么，不能給你什么，告訴你成為一個合格的管理者，該怎么修煉。
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