比爾蓋茨的勵(lì)志經(jīng)典語錄

　　要辦好一個(gè)企業(yè),固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系,讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人,在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí),有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系,取得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事.——比爾蓋茨。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的關(guān)于比爾蓋茨的勵(lì)志經(jīng)典語錄，希望你喜歡。

　　比爾蓋茨的勵(lì)志經(jīng)典語錄精選：

　　1.獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐.

　　2.你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是由于忙著付你的開銷洗你的衣服聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

　　3.要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡.

　　4.費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。

　　5.對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能.

　　6.大的成功靠的不是氣力是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后笑得最好的人。

　　7.如果你認(rèn)為你的老師嚴(yán)厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。

　　8.如果你陷入困境，那不是你父母的錯(cuò)，所以不要尖聲抱怨我們的錯(cuò)誤，要從中吸取教訓(xùn)。

　　9.人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。(奉勸你不要看，否則你走上看電視連續(xù)劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格)。

　　10.有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。

　　比爾蓋茨的勵(lì)志經(jīng)典語錄大全：

　　1.資產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

　　2.企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。

　　3.與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個(gè)性，而橡樹昂首天穹。

　　4.堅(jiān)持下往，成功就在下一個(gè)街角處等著你。

　　5.每個(gè)治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。

　　6.當(dāng)你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。(直到此時(shí)，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè))。

　　7.當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓"的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!"

　　8.人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其優(yōu)點(diǎn)，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

　　9.由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多.

　　10.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì).

　　11.之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是由于在這個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

　　12.軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。

　　13.客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要

　　14.學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。

　　15.我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。假如有人從不出錯(cuò)誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖往嘗試其它的可能。

　　16.在我們這里,體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn),不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績.他取得了成績,大家都贊揚(yáng)他,尊重他,以他為榜樣,他就會(huì)有一種滿足感."我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

　　17.一旦做出決定就不要拖延.任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!

　　18.敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

　　19.一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判定。

　　20.在這個(gè)世界上,沒有人能使你倒下.如果你自己的信念還站立的話.

　　21.切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲.

　　22.這個(gè)世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。

　　23.于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。

　　24.千萬不要錯(cuò)過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!

　　25.間治理不僅是獨(dú)樂，也是眾樂的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

　　26.我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。

　　27.世界上最不能等待的事情莫過于孝敬父母。

　　28.不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

　　29.人生沒有寒署候,人生不是學(xué)期制,沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我,請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧.

　　30.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下.有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上.

　　31.生沒有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有愛好幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。

　　32.我們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

　　33.用特長致富，用知識(shí)武裝頭腦。每個(gè)人都有知識(shí)和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已。

　　34.下一個(gè)比爾·蓋茨是中國的馬云。

　　35.微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的.

　　36.你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來.

　　37.有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。

　　38.一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們.

　　39.沒有熱忱的經(jīng)營者,也就教育不出敬業(yè)的員工.

　　40.孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。