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華為勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)

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華為勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)

  華為是我們中國(guó)的國(guó)產(chǎn)手機(jī),你有在用嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的華為勵(lì)志標(biāo)語(yǔ),供大家參閱!

  華為勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)

  1、(從部隊(duì))走入地方后,不適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì),也無(wú)駕馭它的能力,一開(kāi)始我在一個(gè)電子公司當(dāng)經(jīng)理也栽過(guò)跟斗,被人騙過(guò)。后來(lái)也是無(wú)處可以就業(yè),才被迫創(chuàng)建華為的。

  2、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺(jué);二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。

  3、一個(gè)人離開(kāi)家?jiàn)^斗是為了獲得美好的生活,愛(ài)情又是美好生活中最重要的部分,但愛(ài)情就像獨(dú)木橋一樣,人家過(guò)了,你就不能過(guò)。離家已經(jīng)五年,在殘雪消融、溪流淙淙的時(shí)候,面對(duì)自橫的獨(dú)木橋,真不知?jiǎng)e人是否已經(jīng)過(guò)去,心愛(ài)的姑娘可安在。那種惆悵,那種失落,那種迷茫,成功了又能怎么樣?

  4、我認(rèn)為人是怕痛的,太痛了也不太好。

  5、人是有差距的,要承認(rèn)差距存在,一個(gè)人對(duì)自己所處的環(huán)境,要有滿足感,不要不斷地攀比。你們沒(méi)有對(duì)自己付出的努力有一種滿足感,就會(huì)不斷地折磨自己,和痛苦著,真是生在福中不知福。這不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改變。

  6、世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。

  7、什么叫成功?是像日本那些企業(yè)那樣,經(jīng)九死一生還能好好地活著,這才是真正的成功。華為沒(méi)有成功,只是在成長(zhǎng)。

  8、任何一個(gè)國(guó)家、任何一個(gè)民族,都必須把建設(shè)自己祖國(guó)的信心建立在信任自己的基礎(chǔ)上,只能在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上,才會(huì)獲得平等與尊重。

  9、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方法。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。在引進(jìn)新管理體系時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化。

  10、要敢想敢做,要勇于走向孤獨(dú)。不流俗、不平庸,做世界一流企業(yè),這是生命充實(shí)激越起來(lái)的根本途徑。

  11、“王小二賣(mài)豆?jié){,能賣(mài)一塊錢(qián)一碗,為什么要賣(mài)五毛錢(qián)?我們產(chǎn)品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合適。”

  注解:有時(shí),自己給自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品降價(jià),不要等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入后再降價(jià),用抬高進(jìn)入的門(mén)檻,來(lái)阻止新的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入,反而能夠獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),INTEL就是典范。

  12、2001年,楊元慶來(lái)華為參觀時(shí),楊元慶表示聯(lián)想要加大研發(fā)投入,做高科技的聯(lián)想,任正非以一位長(zhǎng)者的口吻對(duì)他說(shuō):“開(kāi)發(fā)可不是一件容易的事,你要做好投入幾十個(gè)億,幾年不冒泡的準(zhǔn)備。”

  注解:研發(fā)作為一種戰(zhàn)略性投資,其利益與風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在。

  13、時(shí)光不能倒流,如果人能夠從80歲開(kāi)始倒過(guò)來(lái)活的話,人生一定會(huì)更加精彩。

  注解:年輕人不要光從書(shū)本上學(xué)習(xí),一定要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從經(jīng)歷的失敗和磨難中學(xué)習(xí)。

  14、任正非問(wèn)人力資源部員工:“如果鄧小平到華為公司應(yīng)聘,我們是否錄用?”

  注解:企業(yè)在招聘人才的時(shí)候,一定要考慮人/職的匹配,鄧小平不是不能用,但是先要考慮清楚用來(lái)干什么?

  15、1999年,內(nèi)地某副市長(zhǎng)來(lái)華為考察參觀,在歡迎晚宴上,副市長(zhǎng)問(wèn)任正非:“為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,政府究竟應(yīng)該干些什么?”任正非笑著回答到:“政府什么也不要干,政府只要把道路修好、把城市綠化好,就是對(duì)企業(yè)最大的幫助。”

  注解:政府在轉(zhuǎn)變職能的過(guò)程中,可以多聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自企業(yè)的意見(jiàn)。

  華為發(fā)展歷程編輯

  早年歷史

  1987年,創(chuàng)立于深圳,成為一家生產(chǎn)用戶交換機(jī)(PBX)的香港公司的銷(xiāo)售代理。

  1989 年,自主開(kāi)發(fā)PBX。

  華為總部夜景

  華為總部夜景

  1990年,開(kāi)始自主研發(fā)面向酒店與小企業(yè)的PBX技術(shù)并進(jìn)行商用。

  1992年,開(kāi)始研發(fā)并推出農(nóng)村數(shù)字交換解決方案。

  1994年,推出C&C08數(shù)字程控交換機(jī)。

  1995年,銷(xiāo)售額達(dá)15億人民幣,主要來(lái)自中國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)。成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)部、北京研發(fā)中心,并于2003年通過(guò)了CMM4級(jí)認(rèn)證。

  1996年,推出綜合業(yè)務(wù)接入網(wǎng)和光網(wǎng)絡(luò)SDH設(shè)備。與香港和記黃埔簽訂合同,為其提供固定網(wǎng)絡(luò)解決方案。成立上海研發(fā)中心,并于2004年通過(guò)了CMM5級(jí)認(rèn)證。

  開(kāi)拓市場(chǎng)

  試水香江

  1996年,華為與長(zhǎng)江實(shí)業(yè)旗下的和記電訊合作,提供以窄帶交換機(jī)為核心的“商業(yè)網(wǎng)”產(chǎn)品。華為的C&C08機(jī)打入香港市話網(wǎng),開(kāi)通了許多國(guó)內(nèi)未開(kāi)的業(yè)務(wù)。使華為大型交換機(jī)進(jìn)軍國(guó)際電信市場(chǎng)邁出了第一步。

  俄羅斯之旅

  華為抓住中俄達(dá)成的戰(zhàn)略協(xié)作伙伴這一國(guó)際關(guān)系變化中隱藏的商機(jī),加快與俄羅斯的合作。1996年,華為開(kāi)始進(jìn)入大獨(dú)聯(lián)體市場(chǎng)。歷時(shí)三年間,華為在莫斯科與西伯利亞首府諾沃西比爾斯克之間鋪設(shè)了3000多公里的光纖電纜。

  進(jìn)軍歐美

  從1998年開(kāi)始,華為就把觸角探向世界的核心市場(chǎng)歐美。雖然第一單合同只有38美金,但到2001年,華為與俄羅斯國(guó)家電信部門(mén)簽署了上千萬(wàn)美元的GSM設(shè)備供應(yīng)合同。

  2002年底,華為又取得了3797公里的超長(zhǎng)距離國(guó)家光傳輸干線的訂單。到2003年,華為在獨(dú)聯(lián)體國(guó)家的銷(xiāo)售額超過(guò)3億美元,位居獨(dú)聯(lián)體市場(chǎng)國(guó)際大型設(shè)備供應(yīng)商的前列。

  歐洲市場(chǎng)已然成為華為業(yè)務(wù)開(kāi)展的重地,其多項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)首單落地歐洲,比如第一個(gè)分布式基站、第一個(gè)2G、3G合并基站商用地點(diǎn)在德國(guó);同時(shí),華為的全球能力中心、財(cái)務(wù)中心以及風(fēng)險(xiǎn)控制中心都設(shè)在了歐洲;從銷(xiāo)售收入貢獻(xiàn)來(lái)看,歐洲更是舉足輕重。

  征戰(zhàn)亞非拉

  1999年,在印度班加羅爾設(shè)立研發(fā)中心。該研發(fā)中心分別于2001年和2003年獲得CMM4級(jí)認(rèn)證、CMM5級(jí)認(rèn)證。成為中國(guó)移動(dòng)全國(guó)CAMEL Phase II智能網(wǎng)的主要供應(yīng)商,該網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)時(shí)世界上最大和最先進(jìn)的智能網(wǎng)絡(luò)。

  1999年到2000年的兩年時(shí)間里,華為緊緊抓住了“亞洲金融風(fēng)暴”之后東南亞客戶普遍追求高投資回報(bào)率的心理需求,憑借比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低30%的價(jià)格優(yōu)勢(shì),先后拿下了越南、老撾、柬埔寨和泰國(guó)的GSM市場(chǎng)。隨后,華為又以同樣的手段把優(yōu)勢(shì)逐漸擴(kuò)大到中東地區(qū)和非洲市場(chǎng)。

  2002年,海外市場(chǎng)銷(xiāo)售額達(dá)5.52億美元。盡管2001年到2002年間,全球電信基礎(chǔ)設(shè)施的投資下降了50%,華為的國(guó)際銷(xiāo)售額還是增長(zhǎng)了68%,從2001年的3.28億美元上升到2002年的5.52億美元。華為通過(guò)了UL的TL9000質(zhì)量管理系統(tǒng)認(rèn)證。為中國(guó)移動(dòng)部署世界上第一個(gè)移動(dòng)模式WLAN。

  改造華為

  市場(chǎng)部大辭職

  華為的大規(guī)模人力資源體系建設(shè),開(kāi)始于1996年。1996年1月,華為市場(chǎng)部集體辭職。當(dāng)時(shí),華為市場(chǎng)部所有正職干部,從市場(chǎng)部總裁到各個(gè)區(qū)域辦事處主任,所有辦事處主任以上的干部都要提交兩份報(bào)告,一份是述職報(bào)告,一份為辭職報(bào)告,采取競(jìng)聘方式進(jìn)行答辯,公司根據(jù)其表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)發(fā)展需要,批準(zhǔn)其中的一份報(bào)告。在競(jìng)聘考核中,大約30%的干部被替換下來(lái)。

  華為創(chuàng)始人

  這是一個(gè)再普通不過(guò)的日子,深圳華強(qiáng)北又開(kāi)始了摩肩接踵、人頭攢動(dòng)的一天。林立的店鋪中,這家手機(jī)店格外引人注目。作為華為終端旗艦店,這里平均每天的人流量超過(guò)3000人,吸引力就來(lái)自柜臺(tái)上擺放的這些深圳本土設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的華為手機(jī)。

  與如今的家喻戶曉截然不同的是,20多年前徘徊在深圳街頭的任正非沒(méi)有想到,好運(yùn)氣會(huì)降臨到自己身上。1987年,43歲的任正非從部隊(duì)以副團(tuán)級(jí)身份轉(zhuǎn)業(yè),來(lái)到成為改革試驗(yàn)田的深圳。

  一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),做程控交換機(jī)的朋友讓任正非幫他賣(mài)些設(shè)備,任正非便以2.4萬(wàn)元資本注冊(cè)了深圳華為,成為香港公司模擬交換機(jī)的代理公司。當(dāng)時(shí),對(duì)于身處深圳企業(yè)而言,背靠香港就是最大的優(yōu)勢(shì):進(jìn)口產(chǎn)品到內(nèi)地,以賺取差價(jià)——這是最常見(jiàn)的商業(yè)模式。

  華為:從代理到自己研發(fā) 撬動(dòng)通訊行業(yè)“七國(guó)八制”

  上世紀(jì)八十年代,國(guó)內(nèi)通信行業(yè)流傳著“七國(guó)八制”的說(shuō)法;也就是說(shuō)市場(chǎng)上8種制式的機(jī)型,分別來(lái)自美國(guó)、德國(guó)、日本等7個(gè)國(guó)家,民族企業(yè)完全沒(méi)有立足之地,裝一部電話動(dòng)輒要幾千元初裝費(fèi)。正是在賣(mài)設(shè)備的過(guò)程中,任正非看到了通信行業(yè)的巨大發(fā)展前景,本來(lái)做代理生意的他,拉起旗幟決定自己做研發(fā)。

  市場(chǎng)化環(huán)境與技術(shù)創(chuàng)新 造就全球通信行業(yè)引領(lǐng)者

  作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)之地,深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)寬松的市場(chǎng)環(huán)境和無(wú)處不在的機(jī)會(huì),讓不少人淘到了人生的“第一桶金”。華為,也伴隨著深圳電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開(kāi)始起步。

  2000財(cái)年,華為以152億元的銷(xiāo)售額,29億元的利潤(rùn)位居全國(guó)電子百?gòu)?qiáng)首位。就在企業(yè)高歌猛進(jìn)、迎來(lái)第一個(gè)成長(zhǎng)顛峰時(shí),任正非卻說(shuō),自己思考的都是失敗。在后來(lái)廣為傳頌的《華為的冬天》一文中,任正非大談問(wèn)題:“華為存在的問(wèn)題不知要多少日日夜夜才數(shù)得清楚……華為的冬天正在到來(lái),各種機(jī)制、管理等正面臨危機(jī),已經(jīng)到了不得不調(diào)整、改革的地步”。

  華為:“針尖式“創(chuàng)新鍛造行業(yè)引領(lǐng)者

  發(fā)展高科技離不開(kāi)創(chuàng)新,為保持穩(wěn)健增長(zhǎng),華為每年投入10%以上的資金用于創(chuàng)新,研發(fā)投入累計(jì)已超過(guò)1900億元,新技術(shù)始終保持領(lǐng)先業(yè)內(nèi)5-10年,正是憑借這一點(diǎn),華為不斷擴(kuò)大著自己的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。從2G、3G時(shí)代的追趕者,到4G時(shí)代與國(guó)外巨頭齊頭并進(jìn),進(jìn)而在5G時(shí)代成為了全球通信行業(yè)的引領(lǐng)者。

  任正非:華為沒(méi)有秘密 唯有努力工作才有機(jī)會(huì)

  腳踏實(shí)地、不靠討巧,在純粹市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下尋找自己的生存立足之地,如今的華為已經(jīng)躍居全球通信設(shè)備商榜首。當(dāng)人們探尋華為“成功的秘密”時(shí),任正非卻說(shuō)企業(yè)成長(zhǎng)不需要秘密。

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