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青春成長勵志經(jīng)典文章(2)

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  青春成長勵志經(jīng)典文章:年輕人如何才能出人頭地?

  1962年,奧美公司的創(chuàng)始人大衛(wèi)奧格威在其作品《一個廣告人的自白》中,寫了這么一章:“怎樣才能功成名就——對年輕人的進言”,對那個時代的年輕人提出了一系列的建議。

  那么,在如今這個劇烈變革的時代,作為萬千平凡年輕人中的一員,又將如何出人頭地,功成名就呢?

  在50多年后的現(xiàn)在,一個名叫“雞雞大俠”的年輕人,將再次試著為自己和對“出人頭地”懷著熱烈欲望的同齡人畫出一張戰(zhàn)略地圖。

  出人頭地?如果你有了這種欲望,請先徹底放棄對于小城市平靜生活的眷戀。

  你必須來到資源極度集中的特大城市,這些城市的特點是:資源的密集,資本的聚集,各行業(yè)頂尖人物的匯集。在中國,北京是首選,其次是上海深圳廣州等。地理位置的選擇將為你帶來無窮的可能性。

  在中小城市,你的人生路線是可預(yù)知的。而只有在資源極度密集的大城市,你才有可能開啟你后面的奇遇。我們后面的所有步奏,都基于你已經(jīng)完成了這一步跨越,否則無從談起。

  多年之后,你會意識到,跨出的這一步是你做過最值得慶幸的選擇之一

  剛進入大城市的你,想要快速地出人頭地,需要找到一個飛速發(fā)展的朝陽行業(yè)。一個朝陽行業(yè),意味著資本密集、英雄輩出、個人會有更多溢價,在相同時間內(nèi),能夠經(jīng)歷的挑戰(zhàn)也越多,能力見識提升的越快。

  什么是朝陽行業(yè),需要對社會發(fā)展趨勢有一個判斷。

  比如廣告創(chuàng)意行業(yè),隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)宣傳、品牌營銷的需求必然是越來越大,而一樣是營銷,隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,互動式的社會化營銷又迎來了最為迅速的發(fā)展。

  同樣的還有移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、社會化電商等等。如果你選擇了這一類的行業(yè),你的個人能力和價值將隨著行業(yè)的發(fā)展水漲船高,而如果你選擇了類似于“煤炭”、“機械”、“出版”甚至“書店經(jīng)營”這類已經(jīng)進入衰落期,處在停滯狀態(tài)的行業(yè),那么你的個人發(fā)展就會遠遠落在后面。

  很多人想象不到,我大學(xué)時讀的是一個叫做“礦物加工”的冷門專業(yè),這個專業(yè)主要為煤炭行業(yè)培養(yǎng)人才。我當(dāng)年的同學(xué)們,大學(xué)畢業(yè)之后大都進入各家煤炭能源企業(yè)工作,不少人甚至工作在一線生產(chǎn)線,即煤礦/洗煤廠。還記得入學(xué)之時,老師對同學(xué)們的許諾仍然是煤炭行業(yè)的興旺發(fā)達,平均收入遠高于其他專業(yè)水平,只要踏實努力奮斗,日后當(dāng)個礦長之類易如反掌云云。而實際上,當(dāng)時正處于煤炭產(chǎn)業(yè)“黃金十年”的末期,后面緊接著的就是整個行業(yè)的衰退與蕭條,據(jù)我所知,不少同學(xué)畢業(yè)之后在煤炭行業(yè)拿著2、3千元的薪水堅持了一段時間,后來實在支撐不下去又不得不轉(zhuǎn)行重新謀求工作,意味著又要從零開始。

  而我剛好因為對本專業(yè)的無感,從一開始就沒怎么在學(xué)校里認(rèn)真讀書,又因為一直以來對商業(yè)以及傳播極其深厚的興趣和好奇心,四年都在外蹦跶,從擺地攤小生意做起,開店賣零食,四處探訪生意火爆的商人取經(jīng),再到進行金融衍生品的投機炒作,后來又因為一些機緣索性離開學(xué)校來到北京,一頭扎入互聯(lián)網(wǎng)……如果不是這些經(jīng)歷,或許我現(xiàn)在正在某個偏遠山區(qū)的煤礦做一名技術(shù)人員,然后因為行業(yè)衰退單位發(fā)不出工資而被迫轉(zhuǎn)行……

  在朝陽行業(yè)內(nèi),選擇一個自己感興趣,愿意長期發(fā)展的領(lǐng)域。哪怕是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),最簡單分類也可分為技術(shù)、市場、運營、產(chǎn)品……等等一系列。重要的是,這個領(lǐng)域跑道要足夠長:剛?cè)腴T的初級水平和資深的高端職位,收入可達幾十倍的差距。

  比如,剛?cè)腴T的文案只能拿到三四千塊的月薪,做到資深之后可以拿到10k到30k,再向上走,開始做創(chuàng)意,負責(zé)整體項目,于是就再翻倍。

  想辦法找到這個領(lǐng)域頂尖的5%的人。這一小撮人不僅是專業(yè)能力的強大,經(jīng)驗的豐富,對行業(yè)趨勢更準(zhǔn)確的判斷,更重要的是,他們的工作方式,對工作的態(tài)度將極大地影響你,“哦,原來工作應(yīng)該這么做。”同一件事,庸才和精英的差距將會非常大。

  一流的企業(yè)家,廣告人,設(shè)計師,工程師甚至科學(xué)家,其人格魅力將感染到你,讓你不由自主以之為榜樣,以之為目標(biāo),不斷前進。據(jù)說從小閱讀偉大人物的傳記也有類似的效果,但如果能與這些行業(yè)頂尖人物親身接觸,甚至一起工作,效果將更為強烈,他們將成為你最重要的動力來源之一。

  這種和行業(yè)頂級人才相處的機會,只有大城市才有。在這個過程中你將受到巨大的心理震撼。任何書本或者影視作品都難以傳達。你必須身在其中,親身感受,讓熱血上涌,讓內(nèi)心震撼,夜里輾轉(zhuǎn)難眠,被自己的目標(biāo)所激勵,自己也必須成為那樣的人。

  如何接觸到各行業(yè)最頂尖的那一小撮人?最好的方式是想辦法混到他們的公司工作,哪怕給他們打工當(dāng)小弟,以學(xué)徒的方式近距離觀察他們的工作方式。如果你想靠寫字兒出人投地,那么黃章晉的大象公會可能是你要重點考慮的地方,如果你想成為一名頂尖的廣告人或者創(chuàng)意人,那么去環(huán)時互動給金鵬遠干活的機會你一定不要錯過。

  金字塔的頂尖注定只有那5%的一小撮,跟隨這樣的人,即便日后無法超越他們,肯定也要比任憑自己放任自流,淪為萬千庸眾中的一員要好得多。

  如果沒有機會跟他們一起工作,那就想其他辦法接近他,了解他,有了互聯(lián)網(wǎng),我們可以通過他的微博,博客,公眾號對他進行學(xué)習(xí)。他看什么書,他關(guān)心什么問題,他對工作的態(tài)度,對事物的判斷是什么樣的?你要跟著看,跟著學(xué),跟著想。能夠達到這個層級的人,一般都會是一些已經(jīng)建立了個人品牌,樂于分享的人。

  有時候?qū)W習(xí)模仿的過程甚至可以比較粗暴。舉例來說,如果你羨慕大象公會的文字寫作技巧和對傳播的把控,想要獲得這樣的技能,而又沒有機會混入其中工作,親自接受魔鬼教官的耳提面命,那么找?guī)资獌?yōu)秀的大象式文章,直接謄抄、默念、朗讀、甚至背誦。這個方法笨拙但是有效。

  想要在比別人更短的時間達到“出人頭地”的目標(biāo),你必須比別人付出更多。

  在職場上,作為一個剛?cè)胄械男卤?,開始時,別人交待給你的工作,可能你加班加點也只能勉強做到60分及格的水平,很難令人滿意。但不要氣餒,堅持做,每個人都是這么過來的。慢慢地,你會越做越好,從60分逐步提高到70分、80分、90分,效率也會越來越高,不再需要每天加班加點也能按時完成。于是你有了更多時間和精力,可以主動去承擔(dān)更多的任務(wù),探索更多的領(lǐng)域。

  一定要非常勤奮,這個世界上的懶漢太多。你只需靠“勤奮”二字已經(jīng)可以秒殺90%的庸才。將自己變成一個學(xué)習(xí)機器,注入極強的自我驅(qū)動能力,這會讓你在任何一個領(lǐng)域都比普通人跑的更快。從早到晚,周末也不休息,拼命讀書、白天黑夜在實驗室、辦公室第一個到最后一個走。莫欺少年窮,努力奮斗會帶來回報,你的快速成長將讓所有人都刮目相看。

  工作以來,給我留下印象最深的同事是之前在某司工作時的一位產(chǎn)品經(jīng)理,新入行,懂得不多,但無比勤奮。當(dāng)時團隊朝9晚9趕項目,非常累,可是他每天幾乎都是第一個到公司,最后一個離開。有段時間我甚至試著提前一個半小時到公司,結(jié)果他仍然已經(jīng)坐在自己座位上開始畫原型,周末我去公司取東西,諾大的辦公室里只有他一個人……有一次我實在忍不住就問他,難道你就不想在家多休息休息,或者周末出去放松一下嗎?他說,反正在家也沒什么事,還不如來公司干干活看看書,還有免費wifi和飲料喝,哈哈。雖然是句玩笑,但當(dāng)時就讓我心生敬意,覺得此君非凡人。果然,沒過多久,他就從一個新手小白成長為可以獨立負責(zé)多個項目的優(yōu)秀PM,半年之后就有人專門來挖他,成長速度驚人。

  在一個朝陽行業(yè),廉價的只會是剛?cè)胄械男卤?。像上面所說的那樣,經(jīng)過一年的勤奮,你基本上可以脫離幾千元月薪的苦逼生存線,進入一個稍微寬松一些的狀態(tài)。

  千萬不要陷入單純的上班領(lǐng)工資的心理模式。上班打卡,下班走人,回家看電視,月底領(lǐng)工資……一旦你滿足于這種狀態(tài),忘記你的雄心壯志,你的步伐也就慢了下來,很可能止步于此。

  很多本來跟你一樣有著雄心壯志和熾熱欲望的人,一旦進入一家比較好的公司,收入達到一定水平,過上較為穩(wěn)定的生活,就開始滿足于這樣的狀態(tài),從此止步不前,放棄了更多可能性。所謂的“拿多少錢干多少活兒”是我聽過最愚蠢短視的態(tài)度,說這種話的人簡直注定是個loser。

  要超過這部分人,需要超乎常人的自我驅(qū)動能力。

  超強的自我驅(qū)動能力,意味著一種主人翁的心態(tài),對工作的一種個人品牌的注入。主動去承擔(dān)更多責(zé)任,接受更多挑戰(zhàn),這是你的機會。任何一個公司,都會有人忙碌有人清閑,如果你是那個最繁忙的人,你應(yīng)該慶幸,因為這意味著你承擔(dān)了更多的責(zé)任,能夠更快地成長。成為團隊中大家都離不開的一個人,是你價值的最好體現(xiàn)。

  超強的自我驅(qū)動能力,也意味著超強的自我學(xué)習(xí)能力。自我學(xué)習(xí)包括三個方面:

  1.學(xué)習(xí)已有的總結(jié)。讀書,視頻,會議,聽課等。

  2.觀察并分析他人的行動,同時大腦模擬演練“如果是我我應(yīng)該怎么做“。(非常重要)

  3.嘗試去找機會實踐前兩步獲取到的東西,在這個過程中獲得反饋提高認(rèn)知。

  在這個過程中,要刻意為自己建立正反饋的回路,這個決定了你在這個領(lǐng)域能走多遠。很多事情都是“越做越好,越好越做”。獲取正反饋比較好的方式是“應(yīng)用”和“分享”。

  應(yīng)用:在工作中刻意去使用自己學(xué)習(xí)到的知識技能。一種寫作方式,一個營銷技巧……

  分享:通過看書上課獲取到的靈感/認(rèn)知,要不斷去給他人分享以得到認(rèn)同,方式可能是讀書心得體會的公開發(fā)表,也可能是一次當(dāng)眾講演或者經(jīng)驗分享。現(xiàn)在有了微信公眾號和微博,就更加方便。

  分享同樣也是建立個人品牌的一個絕佳的機會。有個人品牌的人,相比起普通人,工作會更加認(rèn)真(因為應(yīng)付會丟臉、砸自己的招牌),在他人的眼中,也會有更大的價值。對于雇主來說,也更愿意雇傭有個人品牌的員工,并愿意為此付出更高的薪水。

  當(dāng)你能夠在專業(yè)領(lǐng)域建立起一個引人關(guān)注,值得信任的個人品牌,出人頭地也將是順理成章的事。

  下面我們總結(jié)一下這份攻略的重點:

  出人頭地的幾個重要步驟

  1.遠離經(jīng)濟衰退的中小城市,進入資源密集的一線城市。

  2.選擇風(fēng)口上的朝陽行業(yè),獲得基本生存能力。

  3.挑選適合自己的專業(yè)領(lǐng)域,并刻意建立正反饋。

  4.接觸、跟隨、模仿、學(xué)習(xí)行業(yè)頂尖人物,以其為榜樣,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  5.以超強自我驅(qū)動能力學(xué)習(xí),以勤奮戰(zhàn)勝絕大多數(shù)人,從行業(yè)新兵短時間成為團隊核心人員。

  6.探索更多領(lǐng)域,承擔(dān)更多責(zé)任,持續(xù)總結(jié),并建立分享機制,著手個人品牌的打造。

  最后以奧格威當(dāng)年在書中的結(jié)尾作為這篇文章的結(jié)尾。

  心理學(xué)家說,每人都應(yīng)該有一種嗜好。我推薦的嗜好就是廣告。選上一個你的公司了解甚少的題目,努力鉆研,使自己成為這個問題的專家。計劃每年寫一篇好文章,給《哈佛商業(yè)評論》投去。值得一寫的題目有:零售價格心理學(xué)、建立最適度的廣告預(yù)算的新方法、政治家對廣告的使用、跨國企業(yè)廣告一體化的障礙、媒體的預(yù)計覆蓋率與實際覆蓋率間的矛盾。一旦你成了這些令人頭疼的問題的公認(rèn)的權(quán)威,你就可以青云直上了。

  如你所看到的,這篇文章并不是一份可以讓你今天練了明天就名揚天下的武功秘籍。它更像是一張戰(zhàn)略地圖或者說游戲攻略,讓你更好地認(rèn)清現(xiàn)實,少走彎路。世界上沒有捷徑,有的只是比別人更加地勤奮。


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