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勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章

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  因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠(yuǎn)不會(huì)成功,我們都需要這樣勵(lì)志成功的名言文章激勵(lì)自己,那么勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章都有哪些呢?下面就一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章吧,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章:干事業(yè)不是先有錢,而是先有膽

  一、膽量決定財(cái)富

  1、想常人之不敢想,做常人之不敢做

  2、不拼,怎么知道不行

  3、有沒有勇氣走出第一步,往往是人生的分水嶺

  4:人的成功是被冒險(xiǎn)逼出來的

  5、不冒險(xiǎn)就是最大的冒險(xiǎn),我們堅(jiān)決不做老實(shí)人

  6、害怕失敗,就等于拒絕成功

  7、要想知道梨子的味道,就要親口嘗一嘗

  二、機(jī)會(huì)青睞于果斷(果斷法則)

  1、一個(gè)有魅力的人,必定毫不猶豫,說到做到

  2、你一旦拖延,你就總是會(huì)拖延

  3、當(dāng)你做了不屬于自己的工作時(shí),機(jī)會(huì)就來了

  4、對(duì)于強(qiáng)者而言,碰到的每一件小事都是一個(gè)機(jī)會(huì)

  5、不要因?yàn)槟切?ldquo;如果”,影響了你的果斷

  6、偶爾做出錯(cuò)誤的決定,總比不做決定要好

  7、我們還有機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀冞€活著

  三、成功者希望自己“一定要”成功(“野心”法則)

  1、不是“我想要”成功,而是“我一定要”成功

  2、雖然不能成為富人的后代,但我可以成為富人的祖先

  3、斬?cái)嗤寺罚炎约罕粕蠎已?/p>

  4、積極行動(dòng),將49%的成功率擴(kuò)大到100%

  5、態(tài)度決定高度,企圖決定成敗

  6、與眾不同的經(jīng)歷,造就與眾不同的未來

  7、想越過高墻,你就先得把帽子扔過去

  四、“發(fā)現(xiàn)”就是成功之門(判斷力法則)

  1、大富翁從不害怕做決定

  2、我們身邊并不缺少財(cái)富,而是缺少發(fā)現(xiàn)

  3、讓每一寸土地生長(zhǎng)出黃金

  4、你必須放棄一些平凡人的快樂財(cái)富的眼光

  5、只有目標(biāo)清晰,意志堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)人才能成為一流的決策家

  6、要減少失誤率,最好的辦法就是減少打擊率

  7、商業(yè)第六感來自長(zhǎng)期積累,而不是天生

  五、天才始于創(chuàng)新(創(chuàng)新法則)

  1、你一旦放松自己,就馬上落伍

  2、用新的方式思考,用新的方式做事

  3、如果一個(gè)人有當(dāng)傻瓜的勇氣,那他一定很有創(chuàng)意

  4、能生存下來的不是最強(qiáng)的,而是最能適應(yīng)變化的物種

  5、膽識(shí)決定成功,野心決定規(guī)模

  6、唯有偏執(zhí)狂才能成功

  7、大家都沒做的,正是你該做的

  8、成功者決不看人臉色做事

  勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章:為什么他們能成功

  作者:An志國(guó)

  不知何時(shí)開始朋友圈被每天晨起打卡,跑步打卡,讀書打卡的照片所刷屏,每個(gè)人都像喝足了雞湯打足了雞血一樣天天高唱。這樣活動(dòng)已然成為職場(chǎng)成功人士的必備條件,而我這種不晨起,不跑步,不怎么讀書的人就被這群人所鄙視所群毆,一夜之間就直接被over了。

  晨起,跑步和讀書與成功有半毛錢關(guān)系,這些只是個(gè)人眾多習(xí)慣之一,職場(chǎng)人士是有因?yàn)榫邆溥@種因素而成功,但不代表成功者就必須具備這些因素,你可以舉100個(gè)人因?yàn)檫@些而成功,也可以舉100個(gè)成功人士并不具有這樣的特征,在批判性思維中這就是典型的以偏概全謬誤,這種單一的個(gè)人經(jīng)歷,甚至是個(gè)人經(jīng)歷的綜合,根本不足以構(gòu)成一個(gè)有代表性的經(jīng)歷樣本。

  以偏概全謬誤指一個(gè)人僅根據(jù)群體中極小部分的經(jīng)歷就得出有關(guān)整個(gè)群體的結(jié)論。

  自從村上春樹說過出他的每天都晨起跑步寫作并堅(jiān)持20年之久后,我這種只要有時(shí)間睡覺就睡到自然醒,不愛運(yùn)動(dòng),也不太愛閱讀的人難道只能像這寒風(fēng)中的破塑料袋飛來飛去,無從落下。

  其實(shí)不然,自己養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣重要的看你自己,找到符合自己的節(jié)奏,才是成功的關(guān)鍵。

  每個(gè)人都具有這世上獨(dú)一無二的個(gè)體基因,不晨起,跑步,閱讀成功人士大有所在,為何一定要跟隨在他人身影下。

  那么該如何去做呢?

  1、明確自身類型

  如果你是清晨高效型,那你可以跟小六一樣5點(diǎn)早起開始你的一天,如果你是夜貓型不妨和我一樣晚上10點(diǎn)之后開始學(xué)習(xí)。找到自己的精力充沛區(qū)去做自己喜歡的事情,舒適并高效。

  2、找到學(xué)習(xí)特性

  如果你是閱讀型,那你就可以依靠大量的閱讀提升你的能力,如果是傾聽型不妨把大量的時(shí)間去聽講座,論壇和別人交流上,那樣你提升的效果更快。

  3、找到舒適點(diǎn)

  你的舒適點(diǎn)由你的基因決定,別人吃素減肥你可能是得肝癌,因?yàn)槟愕纳眢w基因不適應(yīng)。當(dāng)找到舒適點(diǎn)后,人的大腦就進(jìn)入省力模式,做事時(shí)自動(dòng)的全心全意地參與,所以除非你刻意對(duì)抗或是有意識(shí)改變,否則該行為模式會(huì)自然而然地啟動(dòng)。在找尋的過程中,與其痛苦不堪,飽受挫折人云亦云更隨潮流,還不如找到屬于自己身體舒適點(diǎn),這才是最為有效的自然法則。

  4、找到自己的節(jié)奏

  你得找到符合自己的節(jié)奏,就如比賽中的運(yùn)動(dòng)員,只有找到自己的進(jìn)攻和防守節(jié)奏才能獲勝一樣,否則你有再強(qiáng)的實(shí)力如不適應(yīng)比賽節(jié)奏上都難以發(fā)揮出來。別人可能善于速讀,所有他能一年讀100-200本,而你本就沉穩(wěn)性格,完全可以以匠人精神按照自己節(jié)奏去閱讀。

  5、發(fā)揮自身所長(zhǎng)

  找到自己的80/20。

  不要整體被木桶定律所迷惑,一天到晚花費(fèi)大量的時(shí)間去消除你的短板去做你本就不擅長(zhǎng)的事情,而應(yīng)充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,讓優(yōu)點(diǎn)更加突出。擅說者去說,擅聽者去聽,擅寫者去寫,找到自己的職業(yè)突破口。

  6、切勿抗拒習(xí)慣

  其實(shí)無論我們喜歡與否,我們都有各式各樣的習(xí)慣。即時(shí)這些習(xí)慣通常是讓我們待在舒適區(qū)而不能實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。其實(shí)除了個(gè)別極端習(xí)慣外大部分習(xí)慣就能帶來各種好處,可以讓我們?cè)诓恢挥X中完成各種不具備這種習(xí)慣時(shí)的事情。

  所以唯一問題是:你是否愿意養(yǎng)成習(xí)慣。

  勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章:成功就是跟聰明的人聊天

  很長(zhǎng)一段時(shí)間,由于銷售的壓力,我們一直在努力找尋優(yōu)秀的客戶、優(yōu)秀的業(yè)務(wù);選擇那些聰明的人,有頭腦的人,愿意掙錢的人去合作。但經(jīng)過了大起大落的跌蕩起伏之后,心沉淀下來,道理也清楚了很多,一個(gè)靠譜的人,才是你值得珍惜的人,值得用時(shí)光陪著一起做事情的人。

  跟靠譜的人合作干的是事業(yè),跟聰明的人只能空閑時(shí)才可以坐在一起聊聊天。

  找一個(gè)會(huì)說話的人,講了一大堆理論的人,弄了一個(gè)大餅給你看的人,最終只留下失望和雙方的不歡而散。而找一個(gè)靠譜的人做銷售,他會(huì)給你100%的滿意,甚至超出預(yù)期。找一個(gè)客戶,這個(gè)產(chǎn)品能賣,我接了就會(huì)好好賣,有困難,有問題,就想辦法克服。如果不想賣,我也不會(huì)接這個(gè)產(chǎn)品,更不會(huì)做“一單求利潤(rùn),產(chǎn)品生死與我不相干”的事。這種選擇雖然暫時(shí)痛苦,但可以長(zhǎng)久相處,每天大家都會(huì)很踏實(shí)。這么多年接觸了很多聰明人,的確通過聊天很受益。但是合作以后發(fā)現(xiàn),太聰明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很難長(zhǎng)久共事。

  現(xiàn)在回頭看一看,還是靠譜的人很重要,無論跟他們共事,還是交朋友(當(dāng)然也包括男、女朋友),是誠(chéng)實(shí)的,一是一、二是二的做事,這樣做的結(jié)果同100%完成任務(wù)是同等重要的。因?yàn)?,不?huì)有意外讓你措手不及。

  1、做事要找靠譜的人,聰明的人只能聊聊天

  現(xiàn)在很多人,在一起談?wù)撟疃嗟脑掝},是我們很“聊得來”。其實(shí)年頭長(zhǎng)久了才發(fā)現(xiàn),很“聊得來”,只是一種心理滿足感,而靠譜才能給予雙方安全感。當(dāng)一個(gè)靠譜的人,承諾你事情的時(shí)候,他在心里已經(jīng)有了把握——這件事情該怎么辦,而一個(gè)只是聊得來的同事、屬下、朋友、客戶,他承諾你的事情多半是察言觀色,迎合你的心理需求的;事情本身能不能辦他根本就沒有想過。因?yàn)樗穆斆鳎钥倳?huì)讓你覺得他盡力了,其實(shí)他連想都沒有想一下。而靠譜的人,他會(huì)體察對(duì)方的困難;而后,從自身的角度盡可能的為你辦實(shí)事。雖然可能存在局限性,可能存在意見上的分歧,可能在一段時(shí)間之內(nèi)不統(tǒng)一,也可能是拒絕。但是是高效的,是意圖明顯的,是真誠(chéng)與信任的基礎(chǔ)。

  2、忠誠(chéng)之心遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越抖出來的機(jī)靈

  每個(gè)人都能突發(fā)奇想,拿出一個(gè)超出別人地方的技能。但總的來看,人與人差距并不大,即使個(gè)別人智商超群,如果情商有問題,也會(huì)大打折扣。尤其在當(dāng)前信息發(fā)達(dá)的時(shí)代,信息傳播跨越了地域和群體,且瞬間就可達(dá),更能通過搜索獲取所需信息。因此,聰明的人懂得很多,靠譜的人不一定懂的就少。

  從全社會(huì)看,聰明的人一定能力不錯(cuò),但不一定是個(gè)靠譜的人,也就是人品不一定有保證。而靠譜的人雖不一定不是聰明的人,但一定是在自己力所能及之內(nèi)有能力的人、誠(chéng)實(shí)守信的人。

  現(xiàn)實(shí)生活中,人們喜歡聰明的人,這屬于正常心理。人們可以保持聯(lián)系。但不一定會(huì)愿意推心置腹的相處,主要是變數(shù)太大。而人品好,靠譜的人,自然會(huì)有靠譜的人與之相處交往。也就是企業(yè)中我們強(qiáng)調(diào)的忠誠(chéng)大于能力。

  3、能力可以培養(yǎng),人品壞了不太好改變

  有的人與你合作的時(shí)候,尾巴夾的緊緊的,一旦不合作了,什么惡劣的手段都會(huì)使用出來。由于聰明,穿上了一件“善良”、“實(shí)在”的外衣,讓人覺得這個(gè)人很實(shí)在。但對(duì)靠譜的人傷害就太大了,他們大多不善言辭,只會(huì)用心與人相處,吃虧了,大不了講在當(dāng)面。也就是人們常說的,好“欺負(fù)”“好人”。結(jié)果委屈受大了,淚水咽到肚子里,擦干了,還是陽光一片。

  在當(dāng)前這個(gè)社會(huì),遇到靠譜這種人是求之不得的寶貴資源。他們?cè)谏鐣?huì)的各個(gè)領(lǐng)域,如果能遇到是企業(yè)中的萬幸之事,固然要倍加珍惜。

  這些年體會(huì)最深的是,一個(gè)靠譜的人給你介紹的朋友,合作起來就是人品好,辦事靠譜的人。而一個(gè)不靠譜的人給你介紹一個(gè)朋友或者一個(gè)同事,也能碰到靠譜的,但需要你有慧眼,否則就只能碰運(yùn)氣。我們做事選擇靠譜,是選擇一種優(yōu)秀的品質(zhì)。一旦你靠譜的對(duì)待事情,你可能暫時(shí)受到傷害。但是你也能檢驗(yàn)身邊的朋友或者合作伙伴,篩選掉最不靠譜的人,最后在你身邊會(huì)凝聚一團(tuán)正氣。這團(tuán)正氣可以使彼此化險(xiǎn)為夷,使你坦坦蕩蕩的走下去,沒有相互的猜疑,只有全部智慧疊加在一起,一定是1+1>2的最好結(jié)局。所以一直靠譜下去,你的運(yùn)氣一定不會(huì)差!

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的勵(lì)志文章鼓勵(lì)成功的文章,希望大家能夠喜歡。


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