2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章
2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章
想必很多小伙伴都會(huì)時(shí)常想找一些關(guān)于成功的勵(lì)志文章來(lái)看，那么2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章：哪種性格的人能成功
美國(guó)公布了一份權(quán)威調(diào)查，顯示了美國(guó)近20年來(lái)政界和商界成功人士的平均智商僅在中等，而情商卻很高。
為什么他們的企業(yè)能夠脫穎而出?>>現(xiàn)代企業(yè)的“愛(ài)撫”管理
為什么他們是員工喜歡的老板?>>管理者的“感情管理”
為什么狂放不羈、張揚(yáng)跋扈、氣焰囂張、大膽?yīng)毑?.....這些另人不敢恭維的性格卻使他們?nèi)绱嗣匀?>>他們?nèi)绾巫鰝€(gè)受歡迎的上司
性情后面到底隱藏著怎樣一個(gè)真實(shí)的人?他們?nèi)绾尾煌诔Ｈ?他們的成功是偶然還是性格使然?>>做經(jīng)理人所要承受的苦
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中，哪種性格的人能夠成功呢?性情的魅力怎樣使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者凝聚起一支精英團(tuán)隊(duì)所向披靡?第六期《英才》雜志推出的“十大性情老板”向我們敘述了性格的力量何以成為事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力的故事。這“十大性情老板”是：
趨勢(shì)科技董事長(zhǎng)張明正：何不找些樂(lè)子
中國(guó)計(jì)算機(jī)世界出版服務(wù)公司總裁石懷成：“陰影”下的反擊
甲骨文CEO拉里·埃利森：本色囂張
思科總裁錢(qián)伯斯：妄想是關(guān)鍵
東方集團(tuán)總裁張宏偉：冷面破冰手
紅桃K總裁謝圣明：“革命”不動(dòng)聲色
TCL集團(tuán)副總裁吳士宏：開(kāi)掘自己
金山軟件總經(jīng)理雷軍：滾石不生苔
長(zhǎng)城寬帶總經(jīng)理?xiàng)钣詈剑盒拇仁掷?/p>
實(shí)華開(kāi)總裁曾強(qiáng)：逆勢(shì)而動(dòng)
這“十大性情老板”的故事表明，最深厚的影響力來(lái)自于他們自身思想的表達(dá)力和說(shuō)服力，這股力量使群雄影從，它為精神松綁，使性格解放，成為外在影響力的涓涓之源。
2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章：情感智慧助你成功
社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為，一個(gè)人是否能取得成功，智商只有百分之二十的決定作用，其余的80%來(lái)自其他因素，最關(guān)鍵的是情感智慧，亦稱(chēng)情商。以下是促進(jìn)情感智慧的一些要素：
一、自我覺(jué)察。即某種感覺(jué)一產(chǎn)生你就能覺(jué)察到。這種能力是情感智慧的主要成分，對(duì)自己的情緒了解得比較清楚的人，比較善于駕馭自己的人生。只要努力練習(xí)，我們就能對(duì)自己的直覺(jué)有更敏銳的覺(jué)察力。
二、駕馭心情。一個(gè)人常會(huì)好心情或壞心情，關(guān)鍵是如何保持平衡。有人說(shuō)發(fā)泄能令人覺(jué)得舒服些，然而，值得提醒的是，勃然大怒會(huì)刺激腦部的喚起系統(tǒng)活躍起來(lái)，令你怒氣更增，而不是平息。比較有效的方法是“重新評(píng)斷”，即自覺(jué)地從比較積極的角度去重新看一件事。
三、自我激發(fā)。積極性的自我激發(fā)即鼓起勇氣、干勁和信心，是爭(zhēng)取成就所必須的。有專(zhuān)家對(duì)奧運(yùn)選手、世界級(jí)音樂(lè)家和國(guó)際象棋大師做過(guò)研究，發(fā)現(xiàn)這些杰出人物有個(gè)共同特征：能激發(fā)自己苦練不輟。要爭(zhēng)取成功，首先要有明確的目標(biāo)，以及“天下無(wú)難事”的樂(lè)觀態(tài)度。美國(guó)心理學(xué)家馬田·施力曼建議都市人壽保險(xiǎn)公司特別雇傭了一批在才能測(cè)驗(yàn)中不及格但很樂(lè)觀的求職者，然后拿他們和才能測(cè)驗(yàn)中及格但很悲觀的保險(xiǎn)推銷(xiāo)員相比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，樂(lè)觀組的業(yè)績(jī)大大高于悲觀組。事實(shí)上，悲觀的人是可以通過(guò)努力練習(xí)轉(zhuǎn)化為樂(lè)觀的。心理學(xué)家的研究證明，如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己有消極、自暴自棄的想法后能把它控制住，便能對(duì)情況進(jìn)行重新評(píng)斷，會(huì)覺(jué)得一切還不至于太糟。
四、控制沖動(dòng)。能否自我調(diào)節(jié)情緒的一個(gè)要素，是能夠抑制沖動(dòng)。美國(guó)心理學(xué)家瓦爾特·米斯切爾于六十年代在史丹福大學(xué)一所幼兒園內(nèi)做過(guò)實(shí)驗(yàn)，證明了這種能力對(duì)于成功的重要性。在實(shí)驗(yàn)中，研究人員告訴小朋友，他們可以立即拿走一粒果汁軟糖，但如果能等到研究人員做完事情再拿則可以拿兩粒。有些小朋友立即就拿了一粒，而另外一些小朋友們卻在那里等了20分鐘。這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)更令人感興趣的是后來(lái)的后續(xù)調(diào)查，那些4歲時(shí)就能為了多拿一粒糖而能多等20分鐘的孩子，到了少年時(shí)照樣能為了達(dá)到目的而暫時(shí)克制自己，他們待人處事比較圓熟，比較果斷，也比較善于克服人生中的挫折。抑制沖動(dòng)的能力是可以鍛煉出來(lái)的，當(dāng)你面對(duì)誘惑時(shí)，別忘了提醒自己應(yīng)以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為重。
五、人際關(guān)系。美國(guó)兩位心理學(xué)家羅撥·凱利和珍妮特·卡普蘭在貝爾實(shí)驗(yàn)室里做的研究，證明了良好的人際關(guān)系技巧多么重要。實(shí)驗(yàn)室的工作人員不是工程師就是科學(xué)家，在學(xué)術(shù)智商測(cè)驗(yàn)中得分都很高?？墒撬麄冎心切┤穗H關(guān)系良好的人明顯地更為出類(lèi)拔萃，而人際關(guān)系較差的人卻碌碌無(wú)為。這個(gè)事實(shí)再次證明，情感智慧是助你成功的重要因素。
2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章：改變命運(yùn)的人格三要素
成功、自我實(shí)現(xiàn)取決于什么?其答案眾說(shuō)紛紜，有關(guān)的培訓(xùn)、課程也形形色色。許金聲經(jīng)過(guò)多年的潛心研究發(fā)現(xiàn)，除了環(huán)境因素以外，成功取決于個(gè)體的人格三要素，即人的智慧力、道德力和意志力。人格三要素是個(gè)體取得成功，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的基本素質(zhì)。三種人格力相互影響，互相轉(zhuǎn)化，如何發(fā)揮這三種人格力量，乃是成功的關(guān)鍵。
目前培訓(xùn)市場(chǎng)的培訓(xùn)課程，如果能夠產(chǎn)生效果，不外是對(duì)三種人格力的增強(qiáng)。學(xué)習(xí)了人格三要素理論的課程，可以使自己高屋建瓴地看待目前培訓(xùn)市場(chǎng)的所有課程，全面提高自己的智商、情商和意商。
成熟、健康的人，是三種人格力都強(qiáng)大的人。成功，意味著不斷遭遇挫折和戰(zhàn)勝挫折。許金聲的這一課程告訴你如何面對(duì)挫折的時(shí)候，使自己的人格力上升為挫折超越力。
人格三要素理論是許金聲的首創(chuàng)。他早在1985年就提出了這一理論。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，目前這一理論已經(jīng)趨于成熟，正在廣泛地被運(yùn)用于多個(gè)領(lǐng)域。
從人格三要素看不同的人格類(lèi)型：
(一)金三角人格
一個(gè)人的人格類(lèi)型與他的自我實(shí)現(xiàn)的關(guān)系可以用三角形來(lái)表示：智慧力量、道德力量、意志力量構(gòu)成一個(gè)三角形，其面積就是自我實(shí)現(xiàn)的程度。
三角形的三條邊缺一不可。三條邊越長(zhǎng)，三角形的面積越大，一個(gè)人的人格三要素越強(qiáng)，他的自我實(shí)現(xiàn)的程度就越高。對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，就是他們的業(yè)績(jī)和財(cái)富越多。
在周長(zhǎng)相同的三角形中，等邊三角形的面積最大。人格力量需要平衡發(fā)展。
如果一個(gè)人人格力量成等邊三角形，他的人格可以稱(chēng)為金三角人格。當(dāng)我們能夠讓三種人格力量平衡的時(shí)候，我們的三種人格力量就處于金三角狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，我們的潛能能夠得到最大限度的發(fā)揮。
在三條邊長(zhǎng)度不同的情況下，增加最短的那條邊，對(duì)三角形面積的貢獻(xiàn)最大。
在三種人格力量不同的情況下，增強(qiáng)最弱的那種人格力量，對(duì)人的潛能的發(fā)揮最有好處。
實(shí)際意義：每個(gè)人都可以找到自己的金三角，找到自己能力發(fā)揮的最佳方式。
人們常常有這樣一個(gè)問(wèn)題：
如果有兩種人：一種人三種人格力量是平均的，另外一種人的人格力量不平均，道德力量弱，而其他兩種特別強(qiáng)。特別是野心家類(lèi)型，難道他們不是比一般人更容易成功嗎?是哪種人更加容易成功呢? 首先要看如何定義成功?如果是一般意義的成功，需要比較他們的智慧力量、意志力量是否一樣，在一樣的情況下，道德力量強(qiáng)的人更容易成功。
如果我們把三贏作為成功的前提，野心家不是真正的成功。
(二)一般人的人格
一般人的人格力量狀況是，對(duì)道德力量的相對(duì)忽視，目前在中國(guó)也是一樣，沒(méi)有強(qiáng)烈的宗教傳統(tǒng)，傳統(tǒng)文化又曾經(jīng)遭受?chē)?yán)重摧殘。
一般人的人格力量三角形：道德力量那條邊最短。這反映了人容易自私，難于超越自我的天性。
(三)野心家的人格
他們的人格力量三角形：他們的道德力量邊，相對(duì)于其他兩邊更短。野心家做事情不擇手段，他們的成功是暫時(shí)的、局部的，而不是長(zhǎng)久的、整體的。為什么?這是因?yàn)?，野心家不可能有發(fā)自?xún)?nèi)心的擁護(hù)者。
(四)多余人的人格他們的人格力量三角形：
意志力量邊最短。由于他們做事情常常無(wú)法，或者不能夠堅(jiān)持，他們 很可能終其一生，一事無(wú)成。意志力量非常重要，意志力量的作用表現(xiàn)在：
1、強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事情。例如，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的陌生拜訪(fǎng)。
2、受到拒絕后，仍然不灰心。
3、NLP講：沒(méi)有挫敗，只有回饋。
(五)容易好心辦壞事者的人格
他們的人格力量三角形： 道德力量 意志力量 他們的智慧力量邊最短。 他們的效率很低。他們引起的尷尬常?？梢杂贸烧Z(yǔ)熊的服務(wù)來(lái)表達(dá)智慧力量。
看了“2017年關(guān)于成功的勵(lì)志文章”的人還看了：