有關勵志的哲理文章精選(2)
有關勵志的哲理文章精選
有關勵志的哲理文章精選:年輕時看平臺,年長后看翅膀
作者:李尚龍(龍影部落編劇導演,北京新東方老師)
最近很多人問我這個問題:平臺重要嗎?
我的回答是,對剛畢業(yè)的大學生來說,重要。
雖然現(xiàn)在無數(shù)人去批判清華北大,但如果有機會,還是會去那里讀讀書,哪怕只是在校園里走走都能感覺到學術的氛圍,畢竟,環(huán)境對一個人的成敗,至關重要。
所以,對剛畢業(yè)的大學生來說,平臺很重要。我們不能否認同樣的一個人,去大一些平臺發(fā)展空間確實大。但請聽我說完,且不要把平臺的資源認為是自己擁有的財富。年輕時靠平臺,但工作幾年后,看的就是一個人翅膀是否能讓自己飛得更遠了。此時此刻,個人的能力、魅力和領導力,就顯得格外重要。
我的朋友小一曾經上過一個電視求職節(jié)目,讓一家房地產商的老板看上,當即進了那家房地產公司當了營銷經理。之后,每次我們出去社交,介紹她時總是會帶上她的頭銜:XX房地產小一。
當她遞上名片的時候,對方會認真地讀一遍她的標簽,卻往往不讀她的名字。
她的工作很出色,愿意和人交流,甚至一段時間業(yè)績非常突出,通過這個平臺,還認識了很多人,甚至和很多人都交上了朋友。
有一天,她忽然告訴我,她要辭職了。
我問,為什么?
她說,姐覺得時機成熟了,可以開始創(chuàng)業(yè)了。
我有點驚訝,說,你在這個平臺才半年,平臺的業(yè)務還沒太熟悉,認識的人很多也不過是泛泛之交,要不再等等?
她說,不用了,我覺得我已經夠強大了。
她說這話的時候,我真感覺她在發(fā)光……
幾個月后,她告訴我她剛開的公司因為沒有業(yè)務最后宣告破產,她被迫轉行。她問我,龍哥,你說是不是房地產業(yè)在我辭職之后就縮水了?
我說,你可以試試賣冰棍兒,你會發(fā)現(xiàn)你辭職之后冰棍兒業(yè)也縮水了……
她不解,說,很多人之前跟我關系很好啊,在我自己開始創(chuàng)業(yè)之后慢慢地竟然沒有往來了,很多項目也無法合作。到底怎么了?
我沒說話,給她講了一個故事。我讀軍校的時候聽過一個隊長,每天辦公室的水果都吃不完,因為他的學員為了討好他,每次外出請假都會給他送蘋果。
后來有一天,他被命令轉業(yè),在即將轉業(yè)的幾周里,他驚奇地發(fā)現(xiàn),沒人來找他了。
朋友問他,說你轉業(yè)前后的自己最大的改變是什么。
他笑著說,最大的改變就是得自己花錢買水果了。
所以,你知道嗎,一個人,在年輕的時候,可以靠平臺,但千萬別把平臺資源當作自己的能力。美國隊長之所以是美國隊長,不是因為他在復仇者聯(lián)盟,離開聯(lián)盟,他依舊獨當一面。其實,很多人之前幫你,不是因為你,而是因為你的平臺,你的頭銜;很多人對你笑送你禮物,不是因為你本人,而是因為你背后的公司,你的身份。
要知道,離開這個平臺后剩下的,才是你真正的能力。
新聞報道過很多當官的視察工作時擺出一副高高在上的樣子,其實,他們不過是不明白這個道理:很多人畢恭畢敬的,不是因為領導值得尊敬,而是尊重他屁股下面那把椅子。
當他下課時,才發(fā)現(xiàn)人走茶涼。
真正值得人尊重的領導一定是能力出眾,效率高,領導力強而且以身作則的長者,他們真正的值得人尊重。
我很支持剛畢業(yè)的大學生找一個大一點的平臺,因為大平臺畢竟機會多、發(fā)展空間大,在二十多歲的年紀里,不用著急去征服這個世界,相反,應該跟對一個老大,看他如何征服這個世界。
畢竟,過十年,世界就會是你的。不過,你可能還是無法征服這個世界,但至少,最年輕的日子里你從這些人身上,能學會更多,這樣的成長速度,更快。
其實,你會發(fā)現(xiàn)很多剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的大學生最大的問題就是缺乏了經驗,哪怕不缺錢,很多時候也把公司做死了。
但請聽我說完,且不要以為有了一個很高的平臺,就沾沾自喜,你要區(qū)分出自己和平臺的區(qū)別,保持離開平臺還能活得很好的能力,這點很重要。
在職場中有一句話,說:二十多歲的人要學會跟對人,三十多歲的人該跟對的人合作,四十多歲的人應該學會領導人,五十多歲的人應該學會培養(yǎng)二十多歲的人。你會發(fā)現(xiàn),從三十多歲那一檔開始,平臺就不重要了,合作、領導、交流、專長等個人能力就占了上風。
所以,無論多大的平臺,你終究有一天會離開它,飛到屬于自己的港灣。所以,在這個平臺上,不要以為平臺等于個人,更不要以為有了一個保護傘從此可以放任自由。相反,你更應該利用這樣的環(huán)境去練就一雙堅硬的翅膀,當有一天自己不得不離開時,能有足夠的力量,飛到自己想去的地方,飛到屬于自己的環(huán)境中去。
所以,年輕時平臺很重要,但年長后,人和人的區(qū)別,就在于那雙不同的翅膀了。
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