勵志文章摘抄3篇
不向前走，不知路遠(yuǎn);不努力學(xué)習(xí)，不明白真理。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章伴隨我們一路前行，一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的勵志文章摘抄3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
勵志文章摘抄：成功需要一種笨笨的堅持
比別人“多”出一份力氣
香港億萬富翁余彭年于2003年啟動了“彭年光明行動”，計劃用3至5年的時間，捐贈5億元人民幣，為中國貧困地區(qū)的白內(nèi)障患者免費(fèi)實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。
余彭年先生出生在湖南，26歲時來到香港打工，在一家公司做了一名勤雜工。一到星期六和星期天，別的勤雜工都跑出去逛街、游玩，而余彭年考慮到周六、周日也時常有人加班，于是照常堅持打掃衛(wèi)生，給加班的工作人員一個干凈、舒適的環(huán)境。半年后，他的這一舉動被公司老板了解到，立即把他調(diào)至公司辦公室工作，后來又不斷提升，做了公司的總經(jīng)理。幾年后，余彭年向公司老板提出要自己開公司做生意，老板不僅答應(yīng)了他，而且還參股了他的公司。余彭年的公司不斷發(fā)展壯大，很快他就成了一名億萬富翁。
機(jī)會是什么?余彭年先生的人生故事已經(jīng)給我們找到了答案：機(jī)會就是比別人多出一份力，比別人做得更勤，比別人做得更好，比別人做得更出色。
比別人“多”做一刻堅持
有一位名叫吳鷹的中國人，他被美國著名的商業(yè)雜志《亞洲之星》評選為最有影響力的50位亞洲人之一，他公司的股票市值達(dá)70億美元。
那年，美國的一位著名教授招聘助教，吳鷹和30多名各國留學(xué)生報名參加了應(yīng)聘。就在考試的前幾天，幾位中國留學(xué)生打探到，這位教授曾在朝鮮戰(zhàn)場上做過中國人的俘虜。“把時間花在不可能的事情上，再愚蠢不過了!”中國的留學(xué)生們紛紛退出這場應(yīng)聘，他們還同時勸說吳鷹不要白費(fèi)時間和精力了。可吳鷹最后仍堅持參加了考試，可考試結(jié)果出人意料，吳鷹竟被錄取了!那位教授對吳鷹說了這樣一段話：其實你在所有的應(yīng)試者中并不是最好的，但你不像你的那些同學(xué)，他們看起來好像很聰明，其實是再愚蠢不過了。你們是為我而工作，只要當(dāng)好助手就行了，還扯幾十年前的事干什么?我很欣賞你知難而進(jìn)的勇氣，這就是我錄取你的原因。
有些人表面看上去很聰明，很會算計成功的成本，但世上從來沒有“不付出”、“不吃虧”的成功，所以，他們往往因為過于聰明，過于算計，過于不愿付出，過于不肯吃虧，總是與成功無緣。
在不利的情況下，仍不放棄心中的目標(biāo)，在別人看來似乎不可能的事情上，仍不放棄做出積極的努力，這就是吳鷹在這次應(yīng)聘中取勝的原因，也是他今后人生成功的一個法寶。
成功，有時需要一種笨笨的堅持。
比別人“多”露一絲笑容
原一平是日本歷史上簽下保單最多的保險推銷員。而原一平身高僅1.53米，其貌不揚(yáng)，為什么他能取得如此驕人的成績呢?
原一平當(dāng)保險推銷員的頭半年里，他沒有為公司拉來一份保單。他沒錢坐車，沒錢吃飯，沒錢租房，每天清晨從公園的長椅上“起床”，他就向每一個他所碰到的人微笑。終于有一天，一個常去公園的大老板對原一平的微笑發(fā)生了興趣，他不明白一個吃不飽飯的人為什么總是那么快樂，于是便和他交談起來，最終被原一平的微笑所感動，愉快地答應(yīng)買下一份保單，這是原一平做下的第一筆業(yè)務(wù)。后來，這位大老板又把原一平介紹給許多商場上的朋友，原一平的微笑感染了越來越多的人，他的業(yè)務(wù)越做越大，終于在日本創(chuàng)下了保險業(yè)務(wù)的最高紀(jì)錄。
原來，原一平是用微笑的鑰匙，開啟了成功的大門。他的成功秘訣，就是不管在任何環(huán)境下，都保持微笑。
如果你失去了微笑，你失去的，是一把開啟成功大門的鑰匙。微笑，微笑，始終保持微笑，這就是原一平的成功帶給我們最大的啟示。
勵志文章摘抄：一流的人雇傭一流的人
Google是舉世公認(rèn)的杰出企業(yè)，公司的發(fā)展一直備受矚目。有一次，記者問Google的首席執(zhí)行官施密特，未來公司的成長瓶頸是什么?施密特不假思索地回答：“我們能不能夠繼續(xù)找到世界一流的人才。”
對Google來說，人才是公司真正的“核心財富”。公司堅信：一流的人雇傭一流的人，二流的人雇傭三流的人;因此，當(dāng)一個隊伍雇傭第一個二流的人的時候，就是它走下坡路的時候。所以不難理解，為何在Google，每一個管理者最重要的一件事就是招聘。
為了招聘到真正優(yōu)秀的人才，公司強(qiáng)烈鼓勵員工推薦自己認(rèn)識的高手加入;對于這樣的高手，公司總是非常熱忱非常真誠地接待。當(dāng)Google最初得知李開復(fù)有意加入時，一位資深副總裁立即發(fā)郵件給他：“隨時打電話給我，一星期七天，一天二十四小時，任何時間都行!”李開復(fù)與公司洽談時，為了李開復(fù)的方便，公司特意選擇了一個高爾夫球場作為談話場所。而李開復(fù)，后來成了Google的全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
除了內(nèi)部員工的推薦，Google還大力從外部選拔人才。為了給每一個應(yīng)聘者公平的機(jī)會，Google設(shè)計了一套嚴(yán)格、精密、統(tǒng)一的面試流程。
假設(shè)Google一周內(nèi)收到一萬份簡歷，公司則先對簡歷做一次篩選，然后合適的應(yīng)聘者就會得到公司的電話面試。電話面試過關(guān)后，公司接著安排正式面試。面試中，幾乎所有的應(yīng)聘者都要接受不同部門的面試官面試。每一位面試官都要在面試后填寫非常詳細(xì)的反饋信息，隨后還要給應(yīng)聘者打分。打分時，每一個面試官都必須謹(jǐn)慎、客觀而公正，因為他(她)的面試技能也會被打分和評估的……當(dāng)所有反饋信息都搜集好后，“招聘小組”的成員會審查關(guān)于應(yīng)聘者的所有反饋信息，然后對所有應(yīng)聘者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序，并進(jìn)行討論。最后，“招聘小組”挑選出來的最優(yōu)秀的人，又被送到公司的“副總裁小組”再一次審查。審查后，公司便向錄用人員發(fā)出錄用通知單，而這樣的通知單可能不足百份。接到通知后，應(yīng)聘者可以決定自己從哪一個月開始工作，公司則會把那些最合適的人分配給最需要他們的部門或項目組。
為了讓員工最大限度地發(fā)揮出自己的潛能，公司為員工創(chuàng)造了極其優(yōu)越的條件，讓每個人都沒有后顧之憂。例如，每個人都可以自由決定上下班的時間;每個人都可以得到自己最需要的性能最好的電腦;每個工程師都可以根據(jù)自己的意愿在適當(dāng)?shù)臅r候變換項目，以便更好地發(fā)揮特長;每個人都有足夠的空間與自由去發(fā)展自己的才能，追求自己的夢想……
正因為此，Google總能發(fā)現(xiàn)并得到世界上最優(yōu)秀的人才：互聯(lián)網(wǎng)之父VintCerf，世界上第一個網(wǎng)絡(luò)爬蟲的發(fā)明人LouisMonier，中文搜索第一人簡立峰……而這些世界一流的人才，為Google創(chuàng)造了一個又一個奇跡：每天十億次的瀏覽量;每年百分之百的增長率，只用了七年就使得公司的市值達(dá)到了一千億美元;從1998年公司成立以來，已經(jīng)推出了五十多個成功的產(chǎn)品……
當(dāng)今世界，Google可能是一個發(fā)展最快也最成功的科技企業(yè);它的成功，可以說是用人的成功也是管理的成功。
說到管理，我們往往會想到嚴(yán)格的考勤制度、鮮明的賞罰制度、及時的淘汰制度，而這一切，在Google全都看不到。尤其是所謂的“末位淘汰”，Google根本不以為然。Google相信，公司在招聘時采用的面試標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)非常高了，只要能夠通過面試進(jìn)入公司的員工，一定是出色的人才，沒有必要施行末位淘汰。公司所要做的，就是為他們提供最好的環(huán)境與服務(wù)，讓他們創(chuàng)造出最好的新產(chǎn)品。
如此看來，Google的成功秘訣大概就是尋找并得到最需要、最合適、最優(yōu)秀的人才，然后為他們提供最需要、最合適、最完善的服務(wù);換言之，一流的人雇傭一流的人，然后為他們提供一流的服務(wù)。而那些一流的人，就會源源不斷地為公司創(chuàng)造出一流的產(chǎn)品。
勵志文章摘抄：永不放棄
有人說：我理解的野心，更多的是對困難的無所畏懼，考慮了一些難題后，第一個想到的是放棄。
我說：這話不對，既然你自己知道什么叫野心，說明你已經(jīng)理解了我所說的野心的真實意義。為什么會考慮了一些難題后，第一個想到的是放棄呢?難道說你連這點(diǎn)道理都不懂，那你就真的是個杯具。好的質(zhì)量的杯具還未必一摔就碎，可你就想放棄。我看你似乎缺了點(diǎn)兒什么?知道嗎?你最缺的是做人起碼的志氣，還好意思說呢，你這放棄的不是什么別的東西，而是放棄了你自己的青春人生。因為任何一個人，都不能說放棄。我今年都八十二周歲了，我都會懂得要永不言棄。而你這么年輕，正是努力學(xué)習(xí)工作的大好良機(jī)。你以為你隨隨便便就說放棄，那說明你放棄的是你自己的人生。我看你就是個杯具。
我覺得一個沒志氣的人，本身就是一場悲劇。有時候我也會想不明白，為什么有這些個年輕人，一見到哪怕一點(diǎn)點(diǎn)困難，第一時間就想到要放棄。
我想起有這樣一位作家汪洋，還是旅美的作家，中國作家協(xié)會會員，北美洛杉磯華文寫作協(xié)會理事兼秘書長，洛杉磯文化藝術(shù)界知名節(jié)目主持人。出版長篇小說《在疼痛中奔跑》、《走向彼岸》、《暗香》等五部著作。電視劇本《大難夫妻》已拍攝完成，獲得美國國會頒發(fā)“杰出華人作家獎”、中國“烏江文學(xué)獎”。
她寫了一部名叫《永不放棄自己》的傳記小說，描寫了一個曾經(jīng)是最倒霉落魄的女人：少年喪父，高考落榜，離婚，失業(yè)，抱著腦癱的女兒絕望奔走。
如今，她被美國媒體譽(yù)為極品女人，成為跨國集團(tuán)的總裁夫人。被美國國會授予“華人作家成就獎”，成為美國上流社會的寵兒。
我勸你應(yīng)該去讀讀這本書，看看這些陷于困境的人們，能從本書中獲得與生活博弈的勇氣。
你也許不能改變你的容貌，但你能通過修煉讓自己變成一個魅力四射的女人。汪洋的經(jīng)歷就充分證明了這一點(diǎn)?！队啦环艞壸约骸芬粫嬖V大家，只要你不放棄希望，灰姑娘也會變成美麗的公主，你夢想的一切都會實現(xiàn)!
美國第一任華人女市長陳李琬若說：我從這個嬌媚的東方女子身上看到了堅韌的力量。
著名作家白先勇說：汪洋這位弱柳扶風(fēng)、才情充沛的女子，不放棄自己內(nèi)心的理想，執(zhí)著堅定、百折不撓，恰如我數(shù)十年對昆曲執(zhí)著的推廣和研究，我欣慰她終于迎來了自己的輝煌!
現(xiàn)代藝術(shù)大師丁紹光說：美麗的女人是佳品，秀外慧中的女人是極品，世間佳品易得，極品寥寥。我認(rèn)識的女性朋友中，汪洋可算做極品女人中的典范。
網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于她的報道和文章，我請這位朋友看看吧。你也可以去新華書店買她的作品。看看她，再對比一下自己。你應(yīng)該會漸漸理解這和永不放棄的精神，是會有多大的威力。
我之前寫過一篇博文，標(biāo)題就是永不言棄、這字面意思，就是不拋棄，不放棄。對于認(rèn)定的事情，不輕言放棄，其從字里行間中，強(qiáng)調(diào)了一種精神，一種拼搏向上的精神;一股力量，一股雖千險而不懼的力量;一個信念，不達(dá)目的死不休的信念。故被古往今來的許多人作為座右銘，以勉勵自我。
英國前首相丘吉爾就說了這一句話，經(jīng)過如下：
二戰(zhàn)時期的盟國“三巨頭”之一、英國前首相丘吉爾是一個非常著名的演說家。他生命中的最后一次演講是在一所大學(xué)的結(jié)業(yè)典禮上，也許由于丘吉爾太過年邁，演講的全過程大約持續(xù)了兩分鐘，但全程他只講了一句話，但這次演講卻成為演講史上的經(jīng)典之作，永垂青史。丘吉爾在他生命中的最后一次演講是在劍橋大學(xué)的一次畢業(yè)典禮上，整個大會禮堂里坐著上萬名學(xué)生，他們正在等候著偉人丘吉爾的到來。
在隨從的陪同下，丘吉爾先生準(zhǔn)時到達(dá)，并慢慢地走進(jìn)了會場，走向講臺。站在講臺上，丘吉爾脫下他的大衣交給隨從，接著摘下帽子，默默地注視所有的聽眾.一分鐘后，丘吉爾緩緩地說了一句語重心長，鏗鏘有力的話："Never Give Up!”(永不放棄)說完這句話后，丘吉爾穿上了大衣帶上帽子離開了會場.整個會場鴉雀無聲，一分鐘后，掌聲雷動，經(jīng)久不息。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的勵志文章摘抄3篇，希望大家能夠喜歡。
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