工作中勵志的文章3篇
工作中勵志的文章3篇
別說你最愛的是誰，人生還很長，無法預(yù)知明天。人生就是需要一些這樣的勵志文字和職場勵志文章激勵我們，一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的工作中勵志的文章3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工作中勵志的文章：13條職場建議
1.不要當(dāng)一個面面俱到的好人
You can not please everyone.不要因為得罪人了就覺得惴惴不安，如果你自認(rèn)為沒有做錯什么，沒有違背你的做人原則，而對方也是一個對你無關(guān)緊要的人，那么他怎么想關(guān)你屁事。這樣做你的工作和生活會輕松非常，非常，非常多。
2.不要輕易答應(yīng)別人請你幫忙的要求
很多時候不該你做的事情，你幫著幫著周圍人就以為這事兒以后該你做了，這未來會給你帶來很多麻煩。學(xué)會巧妙地sayno,如果不知道怎么巧妙，那就直接sayno.
3.如果你想在老板面前表現(xiàn)自己，選一個你有把握的事情，然后真誠地去把它做好
和上一條對應(yīng)，雖然不要輕易答應(yīng)別人幫忙的請求，但也不要做默默無聞的螺絲釘。有技巧地做一些能夠直接讓老板看到的事情。什么叫直接讓老板看到的事情?公司的重要項目和重要客戶，老板的重要事宜(無論公事還是私事)，有公司大領(lǐng)導(dǎo)出席的會議等等，凡是對這個公司的發(fā)展，對你的直接老板起到舉足輕重作用的事情，你都要積極參與。去和同事打好配合，在眾人一籌莫展的時候提出自己的見解，在團(tuán)隊中表現(xiàn)好自己而不是在老板辦公室里表現(xiàn)好自己。這些都會傳到你老板的耳朵里。借用別人的口來表彰自己，哪怕只有一句話，都價值千金。適當(dāng)做一個心機(jī)Boy心機(jī)婊，但不要為了自己往上爬而去故意踩別人，會遭報應(yīng)。
4.不要和同事輕易分享你的個人生活和隱私
即使他們在公司和你關(guān)系再好。畢業(yè)以后的“友誼”通常只維系在你們在同一家公司的時間段里。并不是說工作中不能交友，只是辨別是“友誼”還是“利益”的這個過程會比較漫長。
5.撕逼的最高境界是不撕，最有力的武器是你的工作能力
當(dāng)你的能力在公司里無可取代，很多問題只有你知道怎么解決的時候，老板很多時候都要依靠你的時候，沒有人會去撕你。如果你被迫卷入了撕逼，記住兩點：第一千萬不要輕易站隊，不要發(fā)表傾向性的言論，吃飯的時候閑聊都不要聊;第二，看清楚撕逼的背后誰是關(guān)鍵決策人，即最后拍板決定勝利方的人是誰，去摸清楚他的需求是什么。撕逼的雙方是什么訴求和立場并不重要。
6.遠(yuǎn)離工作中那些笨拙但又很勤奮的人，他們會給你帶來巨大的災(zāi)難
不要覺得這些人“雖然腦子不活絡(luò)做事不行，但是人還不錯”，他們是溫柔的陷阱，能害你第一次就會有第二次第三次第N次。更不要覺得你想去幫他們，連他們自己都幫不了自己，你有何能耐?有時候表現(xiàn)地冷一點是自我保護(hù)。
7.加班多并不代表你工作勤奮
仔細(xì)想想手上的工作有多少是因為內(nèi)部溝通不暢，是因為信息傳遞有誤，是因為決策流程緩慢而造成的?不要以為老板喜歡看自己的員工加班，老板只喜歡你們幫他多掙錢。只是很多老板錯誤地以為加班多就能多幫公司掙錢而已。你要做的不是多加班，而是多思考怎樣提高工作效率，準(zhǔn)時下班。
8.第一份工作很重要，但也不重要
重要在于這是你認(rèn)知這個社會運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則的第一個平臺。開始你會做很多雞毛蒜皮的小事，就像你玩拼圖一樣，離你看清整個whole picture還有很長一段距離，但是你會知道哪些碎片和碎片能夠吻合，哪些圖案是這個拼法，這些積累都對你未來的成長起到關(guān)鍵作用。不重要是因為，很多時候你的第一份工作都不會是你喜歡做的事情，你是迫不得已，不知道自己喜歡做什么索性先找一個做著再說。但你只有知道了自己不喜歡不擅長做什么，才會知道自己喜歡擅長的事情。這個道理適用于生活中的方方面面，你不知道自己喜歡什么樣的人，但你知道自己不喜歡什么樣的人;你不知道自己喜歡什么樣的生活，但你一定知道自己不喜歡什么樣的生活。我們總是對于自己討厭的東西有天生的直覺，很多時候它們的反面就是你一直追求的東西，只是你沒有意識到而已。
9.職業(yè)規(guī)劃這個東西，你聽聽就行了不要太當(dāng)真
沒有一個人生是規(guī)劃出來的，而是你實打?qū)嵒畛鰜淼?。即使你做了一個所謂的“職業(yè)規(guī)劃”，過幾年你再回頭看離你當(dāng)初的設(shè)想簡直差十萬八千里。人生的美妙之處正在于你不知道未來會發(fā)生什么，如果一切都能按照“規(guī)劃”去做那人生該多么無聊。但是，我建議你還是要做一個職業(yè)規(guī)劃。意義不在于以后按照這個來走，而在于根據(jù)這個規(guī)劃你要不斷調(diào)整和修正自己的人生。就像大海行船，出發(fā)前你一定要有一個航海計劃圖，但是你不能預(yù)測途中什么時候遇到暴雨，什么時候碰到暗礁，你要做的是時刻根據(jù)當(dāng)下的狀況來不斷調(diào)整，處理突發(fā)狀況，重新設(shè)計航線，可能最后你的終點和你最初的設(shè)想并不一樣，但是這個過程卻教會了你很多。
10.第一份工資就是個零花錢而已
只要能夠維持你每個月正常的開銷就行，不要和同學(xué)和朋友去攀比，那只會給你徒增不必要的煩惱。工作最初的三年是厚積薄發(fā)的前期，這段時間你要盡快熟悉所在的行業(yè)，掌握工作技巧，積累人脈經(jīng)驗。就像以前一個獵頭跟我說的，以后你賺的錢都會把你之前所失去的全部補(bǔ)回來，而且很快。以后你一個月賺的工資比你剛開始一年賺的都多。
11.獲取利益是一種能力，堅守正義是一種選擇
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。很多人會為了讓自己的利益最大化而不擇手段，放棄尊嚴(yán)，放棄底線，放棄原則，放棄情誼。你可以選擇成為那樣的人，但是最后你可能除了物質(zhì)以外什么都沒有。上帝是公平的，你獲取了一些東西，勢必也會失去一些東西。錢沒有可以慢慢賺，但做人還是要有準(zhǔn)則。不為別的，只為對得起良心。
12.好的老板和你直接談錢，壞的老板只談情懷
“錢”是最能體現(xiàn)你工作價值的東西，它直接，有效，不嗶嗶。越早明白這個道理越好。好的老板知道你為公司創(chuàng)造的價值折算成多少現(xiàn)金，壞的老板只會和你談虛無縹緲的理想和情懷。少看一些“帶著20個員工艱苦創(chuàng)業(yè)5年，最終上市”的雞湯，實際情況很可能是“江南皮革廠倒閉了!老板黃鶴吃喝嫖賭，欠下了3.5個億，帶著他的小姨子跑了”。不是不相信艱苦奮斗創(chuàng)造奇跡的勵志，而是支撐理想和情懷的必須是實際有效的邏輯和規(guī)劃。商業(yè)不是空中樓閣，所以在老板帶你實現(xiàn)夢想之前，你最好還是現(xiàn)實一點。
13.經(jīng)得起多大的贊美，就受得了多大的詆毀
最后一條，也是最重要的一條。當(dāng)你在工作中取得了矚目的成績，一定會有人背地里質(zhì)疑你，說你壞話，貶低你。噢，你沒有一丁點必要和這種人爭辯，更不必為這些耿耿于懷到吃不下飯睡不著覺。因為他們并不能幫助你更快更好地成長，相反只能襯托你的成功。和第一條相似，你不能讓所有人對你滿意，你只用讓重要的人對你滿意就好。保持視線始終向上看，少向旁邊看，不要向下看。只和同好論高下，不與傻瓜說短長?！督谈浮防镉幸痪湓挘?/p>
我花了一輩子只為了照顧好自己和我的家人，所以我拒絕為所做的事情道歉。
如果你堅信自己做的事情是對的，never apologize for what you have done.
工作中勵志的文章：你是一個品牌，不要自毀招牌
作者：林夏薩摩
1
2月，我參加大學(xué)校友聚會，席間，在中國銀行工作的學(xué)長H把我介紹給了他的一個大客戶Z總，交談得很愉快。校友會的活動結(jié)束后，Z總說找個地方一起喝茶，有個項目想聊一聊。
原來，Z總是上海一家規(guī)模較大的景觀公司的老板，主要是幫國內(nèi)一些有名的地產(chǎn)公司做景觀設(shè)計、施工和綠化養(yǎng)護(hù)的，客戶有萬科、華潤置地、龍湖地產(chǎn)等。因為公司經(jīng)營得比較好，每年的利潤都在持續(xù)穩(wěn)定增長，現(xiàn)金流也比較寬裕，他打算抽出一部分資金做投資，幾番思量，最終選了一個健康環(huán)保項目，資金已經(jīng)眾籌到位，部分資源也已經(jīng)聯(lián)絡(luò)好，現(xiàn)在，就差一個好的團(tuán)隊做運(yùn)營了。于是，他想到了我。
通過學(xué)長的介紹，他知道我先前是在廣告公司工作的，有營銷、策劃方面的經(jīng)驗，目前在一家環(huán)保公司工作，對環(huán)保健康這個領(lǐng)域有一定的認(rèn)知，加上言談之間，覺得與我投緣，最重要的是他認(rèn)為我年輕、有活力、主觀能動性強(qiáng)，能夠認(rèn)真踏實地做事情。當(dāng)場就決定挖我去幫他運(yùn)營這個項目。
他說：“有興趣嗎?你來幫我做這個項目的運(yùn)營吧，薪資和待遇絕對會讓你滿意。”
我當(dāng)時很驚訝，第一次遇到聊個天就聊出一份工作邀約的情況，但還是很快地反應(yīng)過來，說：“Z總，這個太突然了。你的這個項目，確實是一個很有前景的項目，運(yùn)營好的話賺錢是一件沒有懸念的事情。但是，我這份工作換了也沒多久，還沒有跳槽的打算，所以，可能要辜負(fù)你一番好意了。”
一般來說，我是一個很直接的人，心里怎么想，就怎么說，不喜歡彎彎繞繞的，當(dāng)時也一樣。但Z總并不了解我的為人，以為我這一招兒是以退為進(jìn)、自抬身價，他很爽氣地說：“你現(xiàn)在年薪多少啊?我給你開雙倍，運(yùn)營這個項目的公司成立后，我會給你一定的股權(quán)，不會給你忽悠人的期權(quán)，你看怎么樣?”
我更驚訝了，本能地“啊——”了一句。
他看我一時之間決斷不了，便說：“這樣吧，我給你三天的時間，你考慮一下。這個是我的名片，你可以到我的公司來參觀，隨時歡迎。”
作為一個非“211”和“985”院校的本科生，畢業(yè)后又一直跨專業(yè)就業(yè)的無名小卒，遇到這么好的條件好像是沒有什么理由拒絕，可我還是回絕了。
William輾轉(zhuǎn)知道了這件事情，跑過來問我：“這么好的機(jī)會，為什么不去試試看?”
我說：“很簡單啊，雖然我只是一個無名小卒，但我也不想砸了自己這塊招牌。我沒有十足把握做成的事情，就不想應(yīng)承下來，有些事情，要么就不做，既然做了，就一定要做好。”
Z總知道我的心理后，跟我開玩笑地說，難道不相信我看人的眼光?
我說，我不是不相信您，我只是太了解我自己。
別人開了這么好的條件挖我，這是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也更是一種誘惑。
雙倍年薪、股權(quán)、獨(dú)立運(yùn)營，對我來說都是莫大的吸引力。可是，我呢，不過是一個畢業(yè)三年左右的職場新人，思維、眼界和能力都有很多需要提升的地方，揠苗助長未必是一件好事情。將來，我把項目做好了自然是皆大歡喜，萬一我沒做好呢?辜負(fù)了Z總的一番期望不說，還打擊了自信、壞了招牌，畢竟，站得越高跌得越重。
我始終相信一個人的能力與他的位置是匹配的，等你的能力到位了，自然能坐到你想坐的位置，你現(xiàn)在做不了你想做的事情，坐不到你想坐的位置，不過是能力不夠而已。只要一個人，聰明勤勉，認(rèn)真做好該做的工作，且愿意敞開胸懷擁抱新生思維和事物，不斷地提升自己的能力和綜合素質(zhì)，他想在未來的某個時間段，擁有一片獨(dú)立的天地，并不是一件很難的事情。難的是，在自己能力還不夠的時候，去抵擋一些機(jī)遇與兇險并存的誘惑。
對于每一個大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)最初的五年，是你拉開與別人差距的最佳時間段。在這個時間段內(nèi)，比高薪、高位更能吸引我們的應(yīng)該是眼界和能力的提升，因為它們才是你將受益終身的東西。
2
這幾年，“大健康”領(lǐng)域范疇內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目似乎特別多，我的朋友Andy就做了一個國際醫(yī)療的項目，想把國內(nèi)的高端病人，尤其是一些富豪，與美國頂尖的醫(yī)療資源對接，目前項目已經(jīng)運(yùn)營有半年的時間了。
7月前后，Andy找到我，說：“國際醫(yī)療的項目要開始在國內(nèi)做推廣了，現(xiàn)在處于前期策劃籌備階段，你幫我做一個全案的策劃，這次不是義務(wù)勞動，費(fèi)用不會少你的。”
我說：“這個項目我不能接，我做不了。全案的策劃，我本身做的就少，而且最近公司里面很忙，經(jīng)常加班，我沒時間幫你寫方案。”
他說：“那你幫我推薦一個朋友吧，你應(yīng)該認(rèn)識很多廣告公司的策劃吧。”
然后，我就把這個活兒介紹給了阿洛。我知道她明年計劃去歐洲玩一趟，正在想辦法接私活存錢。結(jié)果阿洛也回絕了這個事情。
我說：“為什么啊?你們公司不是經(jīng)常做全案的，你應(yīng)該沒問題的啊?”
她說：“可是我自己獨(dú)立做的全案少啊。最關(guān)鍵的是，全案根本不是一個人能做下來的，前期需要大量的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析作為基礎(chǔ)，核心概念出來后，延展具體的執(zhí)行手段時，還要預(yù)先評估好不同手段在不同渠道的效果，沒有一個團(tuán)隊就做全案簡直是胡鬧，除非那個人本身在廣告圈的資歷很深、策劃方面很厲害。”
當(dāng)然原因還不止這些。
阿洛說她只要多花點時間和精力，這筆錢也是能賺下來的，只是她這個策劃案做得不好的話，以后再想從我這個朋友Andy這里接活就很難了，只賺到了一個案子的費(fèi)用，卻毀掉了一個潛在的大客戶，這筆賬不劃算。
說完，她還給我拋了一個古靈精怪的媚眼，阿洛也是一塊招牌，哈哈……
原來，她也知道了“招牌”的這個梗。
接著，她跟我說了另外一個故事。
她的朋友S，從廣告公司跳出來以后去了甲方公司的市場部，今年S的公司要重點推一款新產(chǎn)品，打算拍一個產(chǎn)品宣傳視頻，在一些重要的渠道投放。當(dāng)時S找了四家供應(yīng)商，篩選下來，保留了其中報價比較實在、質(zhì)量也相對靠譜的兩家，打算讓老大選。
可是，半路殺出來老大的一個朋友，在上海某個電視臺工作的導(dǎo)演L，說他就是專業(yè)拍視頻的，與其把這個活兒交給別人，不如交給他拍，而且他家一直在用S公司的產(chǎn)品，對產(chǎn)品本身的感知和理解力一定比外面那些從未合作過的影視公司要好。
為了拿到這個項目，L一再表示，雖然時間有點緊張，但是一定會拍好的。
最后，L拿到了這個項目。萬萬沒想到的是，L拍的這個視頻一塌糊涂，產(chǎn)品視頻最終呈現(xiàn)的效果，與S所在公司的品牌和產(chǎn)品的協(xié)調(diào)性完全不一樣。
S的老板說，這樣的一個視頻，完全不能用，他寧愿放棄，也不會投放市場的。
原先，L接下這個活兒的時候，就已經(jīng)放出口風(fēng)，說他這次拍得好的話，以后其他產(chǎn)品的宣傳片也可以找他?？山Y(jié)果呢，大家都心知肚明，S的公司是再也不可能找他拍了，至少在他們公司，這個視頻制作供應(yīng)商算是被永久封殺了。
后來，S跟阿洛說，其實這個導(dǎo)演好歹也在這個圈子混了那么多年了，在國內(nèi)也是拿過獎的，自己拍這么個作品出來，簡直就是打臉。如果不是他徒有虛名，自己也就這個水平了，那就是他這次純粹是為了賺錢，隨便瞎拍拍應(yīng)付了事。可不論他最初的動機(jī)是什么，都再也不會找他拍了。
市場上的任何一件商品，除去斷貨和限量版的情況，它都是有標(biāo)價的，都是花了錢就能買到手的。但品牌不一樣，一來，品牌的價值是難以估量的;二來，品牌并不是花錢就能買到的東西，如果品牌真的這么容易做，中國也不會花了那么多年的時間，還摘不掉一頂MadeinChina的帽子。
同樣的道理，你的薪水是有價的，但你在圈子里的名聲卻是無價的。
在職場上，每一個人都是一個品牌，做好一塊招牌很難，做壞一塊招牌卻很簡單。永遠(yuǎn)不要為了眼前的一時利益，而毀了自己將隨著時間不斷增值的招牌。這一點，非常重要。
工作中勵志的文章：跳出瞎忙的怪圈
“時間就像是海綿里的水，只要你肯去擠，一定會有的。”職場中的我們，避免不了出錯，也會有各種無形的壓力，而要在工作上有所起色，就要擺脫瞎忙的怪圈。
A先生在同事看來是公司最敬業(yè)的人，因為大家都下班時只有他在加班。一次，老板因有事回公司，剛好看見他。老板開始認(rèn)為他很敬業(yè)，可是他總是加班。老板就感覺奇怪，我們的工作量不大，在上班時間都能完成，根本不用加班。于是老板漸漸觀察起他的日常工作，發(fā)現(xiàn)他根本就是在瞎忙。早上氣喘喘噓噓的跑到辦公室，因為昨晚加班，起來晚了，以至于沒趕上早班車;剛到公司，他就打了一個哈欠，而且一點精神也沒有，看起來無精打采的。在同事都忙手頭工作時，他在刷網(wǎng)頁，看著新聞等等，就這樣一個小時、兩個小時過去了。中午吃完飯，大家午休時，他在打游戲。下午看著他開始忙祿自己的工作，可是一般人的最好狀態(tài)是在早上;直到下班，他的工作也沒完成。只有加班，離開公司時，他還會用半個小時時間去打掃辦公室。其實，他在總無用功，因為公司有保潔阿姨。老板這才知道，他根本沒有用心工作，看似很忙，其實都在瞎忙。久而久之，工作效率從未提高，而且工作也一點起色都沒有。還不如剛畢業(yè)的大學(xué)生，不久被辭職了。
C女士在一家私營企業(yè)工作，沒有太大的壓力，早九晚五;由于老板個人原因，所以來公司比較少;平時沒有事情時，她在刷網(wǎng)頁、逛淘寶、購物、看電視劇等等;如果老板在時，她桌子上擺滿了各種資料，看似很忙。但是工作仍然不見起色，直至來公司兩年了，最簡單的錯誤還會犯;因為在她心里認(rèn)為，老板開多少錢，我就干多少活。白白浪費(fèi)了很多時間，而和她一起工作的其她同事，都很敬業(yè)，以至于都得到了提升。不久，老板將她辭職了。因為沒有哪個老板愿意雇傭無所事事的員工;沒有哪個老板愿意雇傭沒有工作起色的員工;
上帝賦予我們每個人的時間是公平的，都是24個小時;所以，珍惜時間，跳出瞎忙的怪圈，用心工作，提高自我，才能工作有所成就。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的工作中勵志的文章3篇，希望大家能夠喜歡。
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