給即將畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)前必讀的指南書

　　年輕人都有一顆躁動的心，在職場中沒呆多久就成天吵吵著創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)什么的。在創(chuàng)業(yè)路上打拼很多年的人建議年輕人，在創(chuàng)業(yè)前做好了思想準(zhǔn)備、做一份詳細(xì)的項目可行性報告比什么都重要。

　　都曉杰的“小天地”位于北京交通大學(xué)建筑設(shè)計系的一隅。在這里，他除了是一名普通的碩士研究生二年級學(xué)生，還是北京樹思源數(shù)字媒體科技有限公司的法人代表。

　　室內(nèi)墻面布滿的不規(guī)則圖案和散落在角落的乳白色雕塑，無不顯示著這家公司的藝術(shù)創(chuàng)意細(xì)胞。這里數(shù)十名員工，無一例外是各個高校的學(xué)生。自2008年4月走上“創(chuàng)業(yè)之路”以來，都曉杰的公司逐漸步入正軌。作為過來人，他坦言創(chuàng)業(yè)之路布滿艱辛，“賠錢賺吆喝”的經(jīng)歷長達(dá)半年，令他刻骨銘心。

　　日前，隨著北京交通大學(xué)第二屆學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目選拔大賽(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)大賽”)的開展，“象牙塔”中的學(xué)子中間再次涌動創(chuàng)業(yè)熱潮，短短一周內(nèi)有數(shù)十個創(chuàng)業(yè)小組上報了選題。走在創(chuàng)業(yè)路上的大學(xué)生，遭遇著各種煩惱，也收獲著成功后的喜悅。

　　選擇創(chuàng)業(yè)項目成頭號難題

　　創(chuàng)業(yè)大賽的負(fù)責(zé)人金文濤就是在創(chuàng)業(yè)之路上摸爬滾打過來的?！叭ツ晡液蛨F隊的其他5名成員參加過類似的創(chuàng)業(yè)大賽，原本信心滿滿，沒想到復(fù)賽時就遭淘汰?！苯鹞臐貞浀?。

　　分析失敗原因，金文濤稱，“沒有選到好的項目”是團隊的最大軟肋。“我們的團隊是參賽前臨時組成，然后才開始選擇項目的。直到報名截止時，我們才定下參賽項目為‘承辦校園內(nèi)的主題聚餐’。我們沒有考慮到校內(nèi)餐飲市場競爭的激烈程度，最終因為可行性不足被淘汰了?！苯鹞臐f。

　　都曉杰深有同感：“每位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都有不同目標(biāo)，目標(biāo)決定了所選項目類型。有的學(xué)生首先看到的是市場，有了市場再尋找合適的項目。有的學(xué)生是盲目選擇項目。我是因為喜歡設(shè)計行業(yè)，想入行后再開拓屬于自己的市場?！?/p>

　　都曉杰介紹，在去年舉行的第一屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中，他的項目之所以最后能獲一等獎，拿到資金支持，很重要的優(yōu)勢在于參賽之前他的團隊已合作了半年，項目運作已經(jīng)相當(dāng)成熟?！霸诎肽甑哪ズ现校覀儗Ρ舜说睦砟?、習(xí)慣都很了解，大家很清楚自己的職責(zé)。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我提出的目標(biāo)大家也很擁護。”

　　對于同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)選擇，北京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心的王老師評價說：“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須首先形成一份完整的可行性報告，將所選項目能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢等逐一細(xì)化，給出具體數(shù)字。在資金運作方面，至少要做好3個月以上或到預(yù)測盈利期之前的資金準(zhǔn)備，否則就應(yīng)當(dāng)選擇更小規(guī)模的項目?！?/p>

　　“大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)項目時應(yīng)當(dāng)了解，衣食住行行業(yè)是很多人選擇的傳統(tǒng)項目，大街小巷到處可見此類店鋪，雖然門檻不高但競爭非常激烈?！蓖趵蠋熃ㄗh，“好項目應(yīng)同時具備市場競爭力小、可塑性強、市場潛力大、見效較快等特點。”

　　雛形期賺錢不應(yīng)是最重要的目的

　　采訪中，記者了解到，目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)尚存在一個誤區(qū)，由于創(chuàng)業(yè)初期資金不足的問題普遍存在，很多創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為首要目標(biāo)是挖到“第一桶金”，進而把企業(yè)“做大”。

　　對此，常玉存認(rèn)為：“創(chuàng)業(yè)者要清楚自己的目的究竟是為了在短期內(nèi)賺錢，還是在長期內(nèi)獲得發(fā)展空間。在公司的雛形期，賺錢不應(yīng)是最重要的目的，只要朝著自己的方向走就是勝利。”

　　剛創(chuàng)業(yè)的前半年，都曉杰幾乎天天賠錢?！霸诋?dāng)時的情況下，能讓客戶知道有我們這么一個‘無名小卒’的存在就是成功。當(dāng)時為了從客戶那兒‘搶’來訂單，我上完課一家家推銷自己的公司，把作品送上門給客戶看，不記得吃過多少次閉門羹了?！倍紩越苷f。

　　當(dāng)時，即使接到訂單，為了交出最“物美價廉”的作品，都曉杰也會選擇壓低價格甚至貼錢賣出?！?009年4月，我們接到了為一家電腦公司做網(wǎng)上全站動畫廣告的訂單，公司幾名成員輪流加班，不間斷地工作了一周。即使這樣，最終的作品也只能以保本價賣給客戶。(人生感悟 www.lz13.cn)和大設(shè)計公司相比，我們沒有優(yōu)勢，只能以這樣的方式讓別人記住我們，下一步才考慮盈利。事實證明，我的選擇是正確的。”

　　常玉存表示：“對大學(xué)生而言，建立信譽和獲得信任才是創(chuàng)業(yè)初的當(dāng)務(wù)之急。有了信譽才能使得客戶愿意延續(xù)合作關(guān)系，這也是未來企業(yè)生存所必備的‘軟實力。’”

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需注意的問題

　　1、從沖破家庭和社會阻力的逆境創(chuàng)業(yè)，到尋求后援支持的順境創(chuàng)業(yè)。許多創(chuàng)業(yè)典型的新聞報道，似乎都是沖破世俗觀念、家庭阻礙，在人們的冷言冷語中逆境成才的，這種宣傳是片面的。大學(xué)生只有獲得家庭在人財物方面的支持，或者關(guān)鍵商務(wù)人士的支持，才能增大創(chuàng)業(yè)成功的可能性。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一個營銷任務(wù)就是要把自己的創(chuàng)業(yè)計劃向親朋好友推銷出去，獲得他們的首肯。

　　2、從好高騖遠(yuǎn)，到腳踏實地。許多期望創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)都非常遠(yuǎn)大、設(shè)想宏偉，但這些創(chuàng)業(yè)計劃是大大超越創(chuàng)業(yè)者自身能力和可支配資源的，難免給人“眼高手低”和花架子的印象。所以還是要空降落地，在力所能及的范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)。大家都知道“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，另外“不能當(dāng)好士兵的將軍不是好將軍”。

　　3、從零資本的白手創(chuàng)天下，到適度資本創(chuàng)業(yè)。目前書店有相當(dāng)一部分財經(jīng)書籍都教人們做無本買賣、白手起家、“空手套白狼”，其實任何創(chuàng)業(yè)都是要啟動資本的，注冊企業(yè)、印盒名片、置辦行頭、設(shè)個網(wǎng)站也要幾千元錢，人們可能做到的是“低資本創(chuàng)業(yè)”，而不是“零資本創(chuàng)業(yè)”。

　　4、從創(chuàng)業(yè)前景過度樂觀，到正視創(chuàng)業(yè)的重重困難。我們發(fā)現(xiàn)，前些年40、50歲的創(chuàng)業(yè)人員，在前景預(yù)測上普遍悲觀、保守謹(jǐn)慎;而青年人普遍對前景樂觀、興奮。事實上，在企業(yè)初創(chuàng)期困難重重，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要對困難有充分的估計。

　　5、從充滿激情、熱血沸騰，回歸平和心態(tài)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一定是熱流涌動的，我們也受到感染。創(chuàng)業(yè)實際是一種職業(yè)生涯，是一種事業(yè)方式，是一個成長的過程，單靠短期的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要有創(chuàng)業(yè)持久戰(zhàn)的平和心態(tài)。另外，大學(xué)生特別容易走自信乃至自傲的極端，在稍遇挫折后便走向自卑乃至自棄的極端，此時對榮辱更要有平常心。

　　6、從哥們義氣平等協(xié)商，到突出核心人物。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常常是約幾個好友或志同道合的朋友來共同創(chuàng)業(yè)，大家平常都是哥們姐們，創(chuàng)業(yè)中也是江湖義氣，有事好商量，但是往往群龍無首，誰也說服不了誰，最后是一盤散沙，不歡而散。所以要有一個人挺身而出，成為創(chuàng)業(yè)團隊的核心人物，突出點“個人英雄主義”的作用，另外股份也不能平均化，要由核心人員絕對或相對控股。

　　看到畢業(yè)生找工作凄凄惶惶，很悲哀。畢業(yè)生就業(yè)市場不好，是教育體制的問題，但也是連年擴招的惡果。我尤其想提醒各位找工作的同學(xué)注意以下幾點。

　　1、人是為事業(yè)而活，不是為工作而活。人一生中會換很多工作，不必要把找工作看得太重要。工作是外在的，是隨季節(jié)換裝的衣服，事業(yè)才是人生的支柱，理想才是人生的價值。在忙忙碌碌找工作的過程中不要失去了自我。有時間停下來，好好問問自己，我這一生想做什么，想怎么度過。人的一生要過有原則的生活，要在不斷的自我完善中找到快樂。

　　2、人生是馬拉松。笑到最后的才是勝利者。不要期望在剛畢業(yè)的時候就找到最好的工作。不要相信所謂不能輸在起跑線的鬼話。艱苦的環(huán)境反而更能磨練人的意志。如果你能夠坦然的接受不理想的工作，祝賀你，你成熟了。

　　3、不要總是認(rèn)為別人的工作比自己的工作好。不要為自己的父母找工作。不要為在自己的同學(xué)面前炫耀而找工作。每個人都有自己適合的工作，人人羨慕的工作可能并不適合自己。那些看上去最光彩照人的工作可能最臟最累，有錢有權(quán)的人活得比普通人辛苦的多。亞當(dāng)斯密說過，路邊的乞丐擁有君王們奮斗一生也得不到的安逸。找最適合自己的工作，這需要對自己有清醒的認(rèn)識，要有目標(biāo)。不要再在眾多的工作機會中患得患失，拼命要找最好的位置，沒有必要。

　　4、你們會在選擇的過程中拒絕一些offer。反省一下，你是如何拒絕別人的。當(dāng)你匆匆忙忙的去尋找下一個機會，對已經(jīng)拒絕的工作單位棄如弊履;當(dāng)你們?yōu)榱吮ｋU起見，想方設(shè)法手中攥著多個offer，在幾個工作單位之間“巧妙”斡旋的時候，你已經(jīng)犯了很大的錯誤。(勵志名言 www.lz13.cn)尊重和禮貌的對待你最終不想去的那些工作單位，讓別人在你離開之后還對你有好的印象，這才算是你在這家單位求職經(jīng)歷的結(jié)束。

　　5、收入并不重要，戶口并不重要，房子并不重要，級別并不重要，所有這些外在的東西都不重要，尤其在你剛剛工作的時候不重要。興趣最重要，找到一份自己喜歡做的工作，是人生的幸事。鍛煉的機會最重要，隨著你能力的成長，面包會有的。所有那些外在的東西會自己找到你，你根本就不用可以去找它們。

　　6、要離開一些職業(yè)，有的職業(yè)會毒害你的心靈。不要靠壟斷和剝削生存的部門。不要到欺壓百姓的部門。不要到夸夸其談的部門。不要到必須說違心的話，做違心的事的部門。

　　7、為你的職業(yè)自豪。要有敬業(yè)的精神。要尊重自己行業(yè)里面的傳統(tǒng)和精神。要對業(yè)務(wù)精益求精，要把日常的工作當(dāng)做一件神圣的事。

　　1、簡歷亂投沒人理

　　網(wǎng)上投簡歷，看到合適的職位，鼠標(biāo)一點方便輕松，更有甚者做好簡歷后設(shè)置關(guān)鍵詞進行群發(fā)投遞，結(jié)果系統(tǒng)投遞后自己也不知道投了哪家公司，這種沒有定位、盲目海投的結(jié)果，終究難有HR理會。

　　2、證書滿天考哪個

　　對于與自己專業(yè)有關(guān)、無關(guān)的證書，很多大學(xué)生不知道如何選擇。因為缺乏對職業(yè)定位的把握，所以容易隨波逐流，什么熱門考什么，別人說好就是好，會計證、人力資源管理助理、駕照、英語四六級等跟風(fēng)考證，投入了時間和精力，問及哪張能為將來的發(fā)展加分卻一臉茫然。

　　3、面試無數(shù)沒offer

　　有的同學(xué)個人有一定優(yōu)勢，尤其在制作簡歷方面有獨到之處，容易得到用人單位認(rèn)同。但他們頻繁去企業(yè)面試，說明本身的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠明確，還有不少人片面追求高薪，結(jié)果不僅浪費大量時間和金錢，還錯失了就業(yè)良機。

　　4、優(yōu)勢不明空自卑

　　在“請你說出自己的優(yōu)勢”提問中，有近50%的同學(xué)回答：說不清楚;26%的同學(xué)回答：好像沒有優(yōu)勢;20%的同學(xué)能列出1-2條，僅有14%的同學(xué)能夠說出自己3條以上的優(yōu)勢。當(dāng)自己都不了解優(yōu)勢在何處時，你又該如何向用人單位順利推銷出自己呢?

　　5、畢業(yè)該往何處去

　　大三的學(xué)習(xí)結(jié)束，接下來就是為實習(xí)和求職而絞盡腦汁，可是自己的發(fā)展方向在哪?對口的專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域在哪?該找怎樣的實習(xí)單位?該去怎樣的行業(yè)和企業(yè)求職?對自己的未來稀里糊涂，畢業(yè)的去向也就一摸黑了。

　　6、就業(yè)情報太短缺

　　很多同學(xué)說，面試后才知道，自己所學(xué)的知識跟企業(yè)需要的技能差得太遠(yuǎn)，達(dá)不到企業(yè)的要求，有的說自己選專業(yè)的時候明明是熱門，可臨到畢業(yè)才知道早已供大于求，根本找不到專業(yè)對口的職位。

　　7、前途迷茫沒信心

　　高達(dá)86%的大學(xué)生反映，對于自己所學(xué)的專業(yè)不太了解，不清楚自己的就業(yè)方向，因為缺乏必要的定位，感覺前途比較迷茫，在當(dāng)前就業(yè)難的現(xiàn)狀中，想要謀得一份滿意的工作普遍表示缺乏信心。

　　8、職業(yè)規(guī)劃怎么做

　　國家和學(xué)校都在大力提倡對大學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃，但許多學(xué)生表示，職業(yè)規(guī)劃到底該如何做，往往無從下手，而且其效果也是不得而知。

　　9、自我認(rèn)知偏差大

　　78%的大學(xué)生自我認(rèn)知比較欠缺，主要表現(xiàn)為自卑和自負(fù)兩大類。自卑型的同學(xué)往往對職場產(chǎn)生恐懼心理，逃避就業(yè)。而自負(fù)型的則恰恰相反，過分自信，(勵志一生 https://www.lz13.cn)非名企不去，非高職不入，在求職中不斷地挑選工作，無形中失去一些機會。

　　10、考研出國前途憂

　　有的同學(xué)說，既然就業(yè)難，那就選擇考研或出國，暫時避開獨木橋，說不定能找到另一片職場桃花源?？蓵r下大學(xué)生考研的高淘汰率不容樂觀，出國留學(xué)的就業(yè)前景也大不如前，就業(yè)前景令人憂心。

　　現(xiàn)在很多大學(xué)生對于就業(yè)的認(rèn)識多是紙上談兵，缺乏核心能力，所掌握的專業(yè)知識和技能也無法滿足崗位所需。對此有關(guān)專家指出，在當(dāng)前社會競爭壓力如此巨大的時期，大學(xué)生們有必要好好利用假期對自己的職業(yè)規(guī)劃做個梳理，針對自己的職業(yè)傾向和個性，詳細(xì)分析自身的上升空間及本身存在的問題，綜合各方面因素給自己制定長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，再分解成一個個短期規(guī)劃，每一步應(yīng)該如何去走，該朝哪個方向走，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能徹底走出求職中的困境。