關(guān)于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的5篇職場(chǎng)勵(lì)志文章
并不是所有實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能讓你在眾多候選人中勝出，但是當(dāng)你決定去實(shí)習(xí)，你已經(jīng)比同齡人多邁出一步。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場(chǎng)勵(lì)志文章，希望大家喜歡!
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇一：
用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠(chéng)懇地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”
木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子，他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了“豆腐渣工程”!可是一切都已經(jīng)來不及了。
我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠。
每天，我們砌一塊磚，釘一塊木板，壘一面墻，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里?？墒牵竭@時(shí)，一切都已經(jīng)注定，我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。
再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。
人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識(shí)到，我們是自己命運(yùn)的播種者。我們今天所做的一切，都會(huì)在將來深深地影響到自己的命運(yùn)。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。
認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)任，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì)再有力量能使我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上站住腳跟了。
不要讓你停留在自己的安適區(qū)里，不再成長(zhǎng)和進(jìn)步。有些人得過且過，作一天和尚撞一天鐘，整天混日子。他們的心思沒有放在工作上，只有在老板面前才會(huì)裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責(zé)任就躲，不肯多做一點(diǎn)事。有些人無法面對(duì)挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認(rèn)為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，當(dāng)然不會(huì)有回報(bào)，所以，他們會(huì)安慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。
不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。這是我們自己的工作，我們自己的人生，一切的惡習(xí)，最后受傷害的人只能是我們自己。
從今天起，自己為自己而活，自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導(dǎo)師。自己是自己的老板。從今天起，自己決定自己的命運(yùn)。
從今天起，自己為自己制定目標(biāo)。知道自己要走向何處。知道自己的未來在哪里。我們的愿望一定要實(shí)現(xiàn)，我們的愿望一定能實(shí)現(xiàn)。
從今天起，忠誠(chéng)是為自己，敬業(yè)是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。不求任何回報(bào)，因?yàn)檫@是為了我們自己。
從今天起，珍惜時(shí)間，珍惜每一個(gè)幫助你的人、可能在將來會(huì)幫助你的人、向你提意見的人、逼迫你成長(zhǎng)的人，珍惜你的家人和你自己。
從今天起，從認(rèn)識(shí)到你是為自己工作起，開始一個(gè)美好積極的人生。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇二：
卑微工作的十二條啟示
文/meiya
前段時(shí)間，看到英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》專欄作家露西·凱拉韋的文章，她寫了兒子高中畢業(yè)后在一家外賣快餐打工獲得的啟示。她講了9條，比如“無所事事很糟糕”“與老板稱兄道弟絕不是什么好主意”等啟示?？赐晡恼?，身為80后的我，雖然正式工作沒幾年，但是從小到大做過的卑微工作并不少，從中得到了啟示也有很多，卑微工作教會(huì)我的東西也讓我一直很受用，相信這些啟示多少也能讓你覺得有用。
我在福建鄉(xiāng)下出生并成長(zhǎng)，小學(xué)三年級(jí)時(shí)有了第一份工作。春季到山上去采摘蕨菜，并將其拿到市集上販賣。母親幫我將采回來的蕨菜一捆一斤的扎成幾小捆，還把蕨菜的根部切除得整整齊齊的，并在其表面灑上一些清水，再加上我采摘的蕨菜都是比較鮮嫩粗壯的，因此，在市集上我?guī)缀鯖]有叫賣就迅速的將自己的產(chǎn)品銷售一空，比一起擺攤的小伙伴們更早回家。這份工作給了我?guī)讞l終身都受益的啟示。
1、有的時(shí)候賺錢很難，有的時(shí)候賺錢又很容易。那時(shí)候我還小，為了采摘野菜漫山遍野地跑，幾個(gè)小時(shí)下來全身是汗，回到家全身酸痛。當(dāng)時(shí)我才體會(huì)到父母賺錢真不容易。但是，當(dāng)我很快就在市場(chǎng)上賣掉蕨菜，賺到錢時(shí)我又感覺賺錢太TM容易了。后來，我做了其他幾份工作，包括現(xiàn)在做自由撰稿人，體會(huì)也是一樣，有的稿費(fèi)好掙一點(diǎn)，有些稿費(fèi)難掙一點(diǎn)。人生是不是也是如此，有的時(shí)候辛苦一點(diǎn)，有的時(shí)候享受一點(diǎn)，那一張張的一百元，一張好掙一點(diǎn)，一張難掙一點(diǎn)，交替著就過完了一生?
2、賺到錢的感覺真好。那個(gè)春天我賺了人生的第一桶金——50元人民幣，非常興奮，賺到錢的感覺很棒。很多人也許還記得自己第一次發(fā)工資的感覺，但是后來大部分人都忘記了賺錢的感覺是多么令人愉悅。
3、外表很重要。無論是一個(gè)人還是一樣產(chǎn)品，外表都非常重要。人們往往根據(jù)某人某物的外表來做價(jià)值判斷，所以盡量讓外表變美是有積極意義的。這也是心理學(xué)上的“暈輪效應(yīng)”。常表現(xiàn)在一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人(或事物)的最初印象決定了他的總體看法，而看不準(zhǔn)對(duì)方的真實(shí)品質(zhì)，形成一種好的或壞的“成見”。能夠巧妙運(yùn)用“暈輪效應(yīng)”會(huì)有助于事情的發(fā)展，目標(biāo)的達(dá)成。
4、你的產(chǎn)品就是你的廣告牌，它是你最重要的代言人，產(chǎn)品好不怕沒銷量。這一條啟示可以推廣到生活的其他層面。如果你是中學(xué)生，你的成績(jī)，你在學(xué)校的表現(xiàn)就是你的產(chǎn)品。你成績(jī)優(yōu)秀，在校表現(xiàn)優(yōu)異，就不怕沒有大學(xué)要你。如果你是上班族，你的工作成果就是你生產(chǎn)出來的產(chǎn)品。你的業(yè)績(jī)好又得到客戶認(rèn)可，就不怕沒有公司要你。所以，可以總結(jié)為。只要你足夠好，不會(huì)沒人欣賞你，也不會(huì)沒人要你。
我的第二份工作是高三畢業(yè)那年在廣州我哥哥的服裝店里做導(dǎo)購員。除了在這個(gè)店當(dāng)導(dǎo)購?fù)?，我還在嫂子的地?cái)偵袭?dāng)導(dǎo)購，這個(gè)地?cái)傠x我哥的店很近。當(dāng)時(shí)那條街是夜市街，賣吃的，穿的，各式日常用品都有，非常熱鬧，所有的地?cái)偠紶I(yíng)業(yè)到午夜十二點(diǎn)。這份工作我干了一個(gè)月。很多時(shí)候進(jìn)到服裝店里的顧客對(duì)導(dǎo)購員的態(tài)度都不怎么好，有的甚至很沒有禮貌，你跟他推銷的時(shí)候他們連看都不看你一眼，剛開始我心里挺不舒服的，但是時(shí)間一久我就脫敏成功了。于是我得出了第五個(gè)啟示。
5、生活中有很多令你心中不爽的人事物，通過多次訓(xùn)練你是可以克服的。雖然克服了工作上不爽的感覺，但是并不代表你會(huì)愛上這份工作。這兩者還是有區(qū)別的。
我嫂子的地?cái)傎u的是女式牛仔褲，遇到顧客喜歡某款式但是偏偏這個(gè)款式?jīng)]有她要的那個(gè)size時(shí)，比如她要的是27碼，而我們只有28碼，我們通常的做法是拿著這條28碼的褲子對(duì)顧客說，現(xiàn)在去倉庫找她要的尺碼，然后跑到我哥哥的服裝店里，將褲子的尺碼剪掉。接著拿著這條褲子回來，告訴她這是她想要的27碼。這個(gè)事情給了我另外兩條啟示。
6、做事情要有靈活性和變通性。在服裝店打工的日子我沒有遇到穿27碼牛仔褲但買了28碼的女生來退貨。我們不會(huì)用比實(shí)際合適的大兩個(gè)尺碼的褲子來欺騙客戶。通常差一個(gè)尺碼，褲子只是稍微大一點(diǎn)點(diǎn)，她們并不在意，還是能湊合穿的。
7、無商不奸。商人為了自己的利益常常會(huì)耍些手段，撒些謊，作為顧客的我們，要睜大眼睛。不過很多時(shí)候睜大眼睛也沒有用，你甚至不知道自己被欺騙了。
在廣州賣服裝的日子是炎熱的夏季，每天下班都在午夜十二點(diǎn)之后，即便是在深夜一兩點(diǎn)鐘，空氣依然悶熱難忍。深夜，我?guī)е顨獾钠v，躺在哥哥店鋪閣樓里狹窄的床鋪上，聽到街上清潔工掃大街的“嘩啦嘩啦”聲，我得出了下一個(gè)啟示。
8、永遠(yuǎn)有人干著比你的工作更卑微也更辛苦的工作，你要學(xué)會(huì)對(duì)生活感恩。當(dāng)我學(xué)會(huì)感恩自己的工作時(shí)，我減少了對(duì)工作的抱怨。你知道的，假如做一份自己不喜歡的工作還成天抱怨那會(huì)更糟，也沒有人愿意和喜歡抱怨的人一起共事。同時(shí)，這條啟示也讓我更加尊重其他的人，無論他們從事著怎樣的工作，他們都是正在努力生活的人，值得被尊敬，他們的勞動(dòng)也值得被尊重被肯定。那些掃大街的環(huán)衛(wèi)工作，那些種菜的農(nóng)民，那些擺攤賣早餐的外地人……他們?yōu)樽约旱纳钆Φ耐瑫r(shí)也給其他人甚至整個(gè)社會(huì)帶來了價(jià)值。
我的第三份工作是大學(xué)一年級(jí)的暑假在一家工資日結(jié)的公司當(dāng)信息收集員。每天都要打一到兩百個(gè)電話，告訴對(duì)方我們有一份行業(yè)資訊要免費(fèi)寄給對(duì)方，目的是為了獲得對(duì)方公司的信息，收集對(duì)方市場(chǎng)部、技術(shù)部的負(fù)責(zé)人信息。這給我一個(gè)很棒的啟示。
9、天下沒有免費(fèi)的午餐，只有交換。接到我電話的人有的會(huì)拒絕我，有的聽到可以免費(fèi)得到一本行業(yè)期刊(也許這東西對(duì)他們完全沒有用，也不知道后來是否有郵寄出去)，就愿意將公司的詳細(xì)地址、主要領(lǐng)導(dǎo)人的姓名等信息告訴我，這使我順利完成一天的工作。人們聽到“免費(fèi)”兩個(gè)字就會(huì)心動(dòng)，實(shí)際上這世上沒有免費(fèi)的午餐，我們?yōu)榱双@得信息要付出一本期刊，對(duì)方為了得到期刊要透露公司的信息。我的老板為了獲得這些信息賣錢要雇用一批像我這樣的在校大學(xué)生打電話，還要對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)。所以，如果你想從別人那里得到什么，可以先看看自己有什么東西可以與對(duì)方交換。就像幼兒園里的小孩為了能玩另一個(gè)小朋友的電動(dòng)小汽車，可以將自己手上的泰迪熊與對(duì)方做一個(gè)交換。這是非常有用的人生智慧。
這家信息收集公司每周都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行考核，如果你打電話的個(gè)數(shù)很多，收集到的信息多且全面就會(huì)在周五下班的時(shí)候，不僅拿到當(dāng)天的薪水，獲得老板的當(dāng)眾稱贊，還可以得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，可能是一盒巧克力或者是一個(gè)質(zhì)量很好的指甲刀套裝。如果你的業(yè)績(jī)很不好，那可能下星期你就不要來上班了。于是我得出了我的另一個(gè)啟示。
10、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但競(jìng)爭(zhēng)勝利的感覺很不錯(cuò)。我曾有兩個(gè)星期很努力地打電話，得到了稱贊還獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，那感覺確實(shí)很不錯(cuò)。后來，我還干過類似電話營(yíng)銷的工作，不過是推銷時(shí)尚雜志，一樣感受到殘酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。干得好不僅有高薪，老板還會(huì)送你一臺(tái)最新款的手機(jī)，干得不好只能拿最低的薪水，甚至被解雇。
我的第五份工作是在一家咖啡館當(dāng)服務(wù)生，該店除了提供咖啡還有簡(jiǎn)單的中西餐。這份工作在周末的時(shí)候特別忙，在工作日的時(shí)候則很清閑。在我們無所事事的上班時(shí)間里，我和另外兩個(gè)女同事會(huì)聊天，還有的同事會(huì)利用上班時(shí)間學(xué)習(xí)日語，無論是聊天還是學(xué)習(xí)，老板看到了都會(huì)批評(píng)。有一次我在洗餐具的時(shí)候不小心打碎了一只杯子，賠了38元，當(dāng)時(shí)我一個(gè)小時(shí)只掙5元。咖啡館的工作讓我擁有了第十一條啟示。
11、打工的日子是沒有自由的，尤其是當(dāng)你在做這樣一份技術(shù)含量很低的工作時(shí)，你不僅沒有自由，很多時(shí)候你的勞動(dòng)報(bào)酬也很低。所以，這份工作以后，我更加珍惜自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)光，學(xué)習(xí)上也更加努力刻苦了，希望畢業(yè)以后能找到一份更好一點(diǎn)的工作。努力學(xué)習(xí)讓我在大學(xué)里拿到了好多筆獎(jiǎng)學(xué)金，于是我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成了工作，當(dāng)成另一種賺錢的方式，這更加促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)。
大學(xué)畢業(yè)后，我在廣告公司當(dāng)文案，為了能攢夠去西藏旅行的錢，周末我在一家幼教中心兼職當(dāng)上門的幼教老師，教幼兒園和一二年級(jí)左右孩子的思維數(shù)學(xué)。我的薪水是一節(jié)課35分鐘40塊，但是只要認(rèn)真算下來，依然很少，來回要兩個(gè)小時(shí)，還有車錢，一個(gè)小時(shí)只有差不多10塊錢。有一回，在一個(gè)寒冷的冬天，我在浦東高行上完課在公交車站等車，要趕去虹口上另一個(gè)孩子的課，可是我站在冷風(fēng)中等了半個(gè)小時(shí)都等不到那輛公交車，全身被凍得僵硬，男孩的母親又打電話過來催促我，我感到非常絕望。還有一次，我上完自己的課，中心的老師臨時(shí)讓我去代另一個(gè)老師的課，地方非常遠(yuǎn)，下課后我累得要命，回家的路上還下起了大雨，幼教中心的老師給我打來電話，一接電話我就哭了。這些時(shí)刻我收獲了第十二條啟示。
12、在工作中遇到困難時(shí)，你常常需要獨(dú)自面對(duì)，甚至當(dāng)你的人生遇到困難時(shí)，也需要你獨(dú)自面對(duì)，就算有其他人能夠幫助你，最終能夠真正幫你走出困境的還在于你自己。另外，你是自己人生問題的解決高手，要相信自己。生活沒有捷徑，你想要實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，只能依靠你自己。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇三：
給應(yīng)聘者的10條建議
文/熊丙奇
世界500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)管理人員就中國(guó)青年學(xué)生就業(yè)問題，提出了10條有益的建議。
1、看到潛在的危險(xiǎn)
埃森哲合伙人兼中國(guó)區(qū)總裁李綱認(rèn)為，中國(guó)員工的不足之處主要表現(xiàn)在兩方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。這種狀態(tài)對(duì)員工在跨國(guó)公司的成長(zhǎng)很不利。
2、建立清晰的成才目標(biāo)
盛大公司副總裁張燕梅告誡大學(xué)生應(yīng)該早作規(guī)劃，在進(jìn)入大學(xué)校門的時(shí)候，就要有自己努力的方向，知道自己今后想從事哪一行業(yè)，到什么類型單位工作最理想。根據(jù)定位做充分的準(zhǔn)備，千萬不能到了要離開學(xué)校的時(shí)候，才抱怨大學(xué)4年白白浪費(fèi)了。
3、不要拿學(xué)歷說事
據(jù)GE(中國(guó))有限公司人力資源總監(jiān)王曉軍介紹，公司會(huì)根據(jù)不同崗位的要求，對(duì)專業(yè)和學(xué)歷有一定的傾向性。比如，GE公司在上海的全球研發(fā)中心由于工作性質(zhì)，通常要求應(yīng)聘者至少有碩士以上的學(xué)歷。
4、關(guān)注你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
IBM大中華地區(qū)大學(xué)合作部總經(jīng)理邱曉萍表示：“我們對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景并不嚴(yán)格要求?！盜BM招聘人才的第一關(guān)是筆試，主要測(cè)試學(xué)生的綜合素質(zhì)，筆試題中沒有任何關(guān)于計(jì)算機(jī)知識(shí)的內(nèi)容。IBM看重應(yīng)聘者的潛能。在IBM中，有很多例子反映，非IT專業(yè)出身的應(yīng)聘者最終卻在IT技術(shù)崗位上做得十分出色。在筆試之后的各輪面試，和今后的培訓(xùn)和工作中，IBM會(huì)發(fā)現(xiàn)你的興趣和潛力。
5、明白自己的需要
家樂福中國(guó)有限公司人力資源總監(jiān)楊孝全說，在家樂福，人才的淘汰率較高。一是公司對(duì)人才的要求定位很高，二是作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，家樂福的工作十分具體和辛苦，有一些大學(xué)生對(duì)其艱苦性和挑戰(zhàn)性沒有準(zhǔn)備，而且也對(duì)工作的價(jià)值缺乏認(rèn)同，因此選擇主動(dòng)離職。
6、正確的求職態(tài)度
思科系統(tǒng)公司副總裁杜家濱表示，在招聘過程中，他們會(huì)觀察應(yīng)聘者回答問題的內(nèi)容、方法以及答錯(cuò)時(shí)的態(tài)度，來評(píng)價(jià)他的能力。“不懂不要緊，答錯(cuò)其實(shí)也沒關(guān)系，關(guān)鍵在于你要告訴我們，你是怎樣嘗試著回答的，我們要看你思考問題的邏輯和方法?！?/p>
7、建立與企業(yè)的相互信任
據(jù)三菱商事(上海)有限公司總經(jīng)理室副室長(zhǎng)三村俊介紹，從2002年起，他們開始選擇優(yōu)秀的中國(guó)員工，派往日本東京公司總部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。目前在三菱商事中，有的中國(guó)員工已經(jīng)擔(dān)任起重要管理工作，公司也有意識(shí)地培養(yǎng)他們。
8、知道自己該做的
杜邦中國(guó)集團(tuán)有限公司總裁查布朗表示，在杜邦，有一項(xiàng)員工定向發(fā)展計(jì)劃，鼓勵(lì)員工自己決定未來3——5年把自己發(fā)展為一個(gè)什么樣的人。每個(gè)員工可以與直接主管共同商量自己的發(fā)展規(guī)劃，公司也會(huì)創(chuàng)造相應(yīng)的條件，支持、配合員工的行動(dòng)計(jì)劃。
9、給自己一個(gè)夢(mèng)想
“對(duì)一個(gè)人、一個(gè)項(xiàng)目的成功起著重要作用的，一是信念，相信自己和團(tuán)隊(duì)的能力;二是對(duì)自己所從事的事業(yè)要有自豪感。一個(gè)人只要信心百倍地去干自己感到驕傲的事，一定會(huì)取得意想不到的成果?！备皇客▽④?上海)有限公司董事長(zhǎng)吉村昭彥這樣說。
10、你可以改變自己
荷蘭國(guó)際集團(tuán)亞太區(qū)總部中國(guó)區(qū)總經(jīng)理吳志盛建議求職者，在沒有找到合適的工作前，應(yīng)該想方設(shè)法充實(shí)自己，盡可能提升自己的價(jià)值。“一味等待是不可能有轉(zhuǎn)機(jī)的。即使你已經(jīng)放低標(biāo)準(zhǔn)找了一份工作，但也要抽時(shí)間充電，或繼續(xù)學(xué)習(xí)。當(dāng)你的價(jià)值提升了，新的機(jī)會(huì)就會(huì)出現(xiàn)?！?/p>
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇四：
為什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要
有天中午和同事一起吃飯，聊到公司新來的實(shí)習(xí)生小朋友。剛好趕上公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家都穿了運(yùn)動(dòng)服上班，小姑娘第一天來，穿了整齊的小西服，還畫了淡淡的妝，雖然有些拘謹(jǐn)，但是比我們這群嘻嘻哈哈的姑娘們看上去職業(yè)不少。于是午飯的時(shí)候大家一致對(duì)著我感慨：現(xiàn)在的學(xué)生看上去真成熟，比小北看著都大。我想了一下說：那是因?yàn)槌墒斓男」媚锊胖莱鰜韺?shí)習(xí)，像我這樣的還在大學(xué)圖書館談戀愛呢。大家一想，也對(duì)。又不禁慶幸起來：幸好早生了幾年，不然畢業(yè)的時(shí)候簡(jiǎn)歷一片空白，還找得到工作嗎?
現(xiàn)在實(shí)習(xí)經(jīng)歷好像越來越重要了，在迎接生網(wǎng)申的時(shí)候，不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷甚至在簡(jiǎn)歷打分過程能得到不同的加分。
可是，為什么畢業(yè)前要有實(shí)習(xí)?實(shí)習(xí)經(jīng)歷是不是真的很重要?
如果換做幾年前，所有讀書時(shí)光都用來享受生活，所有寒暑假都用來吃喝玩樂的我一定覺得這個(gè)問題匪夷所思——只有最后幾年自由時(shí)光了，不娛樂不快樂?？墒枪ぷ髁诉@么久，再回頭，才覺得自己彼時(shí)真是很傻很天真。
所以今天專門來說說，為什么企業(yè)喜歡有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生。
我做工廠招聘的時(shí)候，每年會(huì)在當(dāng)?shù)氐拇笾袑Ｔ盒Ｕ衅敢恍┰谛Ｉ鰧?shí)習(xí)生。而在招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候，我們和學(xué)生聊得最多的是他們除了學(xué)習(xí)以外還做過什么。
我們的小朋友，應(yīng)聘的是工廠初級(jí)崗位。他們學(xué)歷不會(huì)很高，學(xué)習(xí)成績(jī)也不算突出。所以真正吸引我們的就是，他們?nèi)绾卫谜n余時(shí)間。他們有人每天下課后到肯德基打工，能在面試中背誦下完整的前臺(tái)點(diǎn)單流程;有人每天去茶餐廳打工，分享起客戶投訴頭頭是道;還有人在暑假跟著電器安裝工人去實(shí)習(xí)，給我們分享如何根據(jù)買家身高安裝壁掛電視機(jī)。
事實(shí)上，這些事情和我們招聘的崗位毫無關(guān)系，但是卻有一些通用的東西讓我們參考。比如他們知道崗前要熟記操作流程，知道遇到問題要如何解決，知道工作時(shí)要以客戶為導(dǎo)向。都是簡(jiǎn)單樸素的道理，在工作中，他們作為個(gè)體，自己會(huì)有自己的領(lǐng)悟和處理方式，也許不足夠，在很多初級(jí)崗位中，卻比學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)有用的多。
所以這類學(xué)生會(huì)成為我們工廠招聘的首選。
看到這里也許你會(huì)說，不就是打了個(gè)工嗎?誰做過誰都會(huì)知道。確實(shí)，這些都是簡(jiǎn)單樸素的道理，不足以支持一個(gè)學(xué)生在漫長(zhǎng)的職場(chǎng)生涯中一直領(lǐng)先。也因此，企業(yè)喜歡實(shí)習(xí)生，絕不是貪圖他/她有過的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，到底是什么呢?
來分享一個(gè)讓我印象很深的故事。
故事的主人公，就叫Z吧。Z是當(dāng)?shù)乇究圃盒５膶W(xué)生，比起一同面試的大中專生，要相對(duì)成熟一些。Z頭腦靈活，溝通流暢，英語成績(jī)不錯(cuò)，業(yè)余愛好是足球。但是面試中打動(dòng)我們的不止這些。Z所在的學(xué)校在當(dāng)?shù)厮闶侵炔诲e(cuò)的學(xué)校。我們都知道，大學(xué)生掙外快的一個(gè)主要渠道就是當(dāng)家教，Z也不例外。但是Z牛在哪里呢?現(xiàn)今社會(huì)，很多初高中生的家長(zhǎng)最怕寒暑假。因?yàn)楹罴倨陂g家長(zhǎng)天天上班，沒人在家看孩子，既要擔(dān)心孩子安全，又要擔(dān)心孩子不好好讀書。不知道別人怎么樣，反正我就算知道這個(gè)事情，也覺得和自己沒什么關(guān)系。Z不同。他在家教期間和家長(zhǎng)建立了很好的聯(lián)系，通過家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)家長(zhǎng)，很快組建了一個(gè)暑假學(xué)習(xí)班。Z不是本地人，沒有場(chǎng)地組織小班補(bǔ)習(xí)，就租了民房，自己花錢把房間裝成教室，還安裝了空調(diào)。場(chǎng)地解決后，家長(zhǎng)們高高興興的把孩子們送到他這里去，一個(gè)暑假下來，Z穩(wěn)穩(wěn)地賺了幾萬元。
我很欣賞Z，因?yàn)樵谶@個(gè)小故事里，他視問題為機(jī)會(huì)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，積極實(shí)踐，并創(chuàng)造利潤(rùn)。我當(dāng)時(shí)就相信，他能做的絕不只這么多。
Z加入公司以后，和很多應(yīng)屆生一樣做起基礎(chǔ)崗。但是又和很多人不一樣，他能很快完成工作，并承擔(dān)額外的工作任務(wù)。所以在入職到半年，他就因?yàn)閰⒓右恍┕ぷ餍〗M，而經(jīng)常在辦公室區(qū)域出現(xiàn)。也是很偶然的機(jī)會(huì)，我正在組織一次30幾人的面試，因?yàn)楹蜻x人多，筆試時(shí)我很抓狂。在辦公室看到Z，我毫不猶豫的抓他幫我去監(jiān)考。Z的第一反應(yīng)不是YesorNo，而是，你需要幾個(gè)人?我去和我老板說。就這樣不到10分鐘，他帶了兩個(gè)人一起來幫我監(jiān)考。筆試結(jié)束時(shí)安排兩個(gè)人分別收試卷和草稿紙，他則帶著候選人到指定區(qū)域休息，完全幫我平息了一場(chǎng)混亂。那以后我每次跑人才市場(chǎng)，跑校園招聘，在公司里做較多人次面試，都會(huì)跟他老板借他。而他每次都會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)很多任務(wù)，不用我多說，就把事情做得妥妥的。
Z這樣的人注定會(huì)閃光的，所以他工作滿一年的時(shí)候，就在公司獲得了升職?，F(xiàn)如今已經(jīng)在公司工作的好好的。
所以為什么企業(yè)喜歡有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人?我總結(jié)了這樣一些理由。
第一，因?yàn)樗麄冊(cè)趯?shí)踐中已經(jīng)初步明白了學(xué)校和公司的不同之處，并能夠用成年人的方式處理和解決問題;
第二，因?yàn)樗麄兊膶?shí)踐經(jīng)歷分享能給幫助面試官更準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以識(shí)別他們是不是招聘職位的合適人選;
第三，也是最重要的一點(diǎn)，因?yàn)樗麄冊(cè)敢獗韧g人多想一些。當(dāng)我想著這是我最后的自由時(shí)光，他們想得是要為以后的工作生活多些積累。放到職場(chǎng)上，當(dāng)我想著要如何把工作做完，他們想得是如何把工作做好。
所以，并不是所有實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能讓你在眾多候選人中勝出，但是當(dāng)你決定去實(shí)習(xí)，你已經(jīng)比同齡人多邁出一步。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇五：
師傅有一天會(huì)離開你
文/淡墨
師傅的責(zé)任是教給你謀生的本領(lǐng)，你的責(zé)任是抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)。
面試結(jié)束后，我跟老總說，我選薛宜做實(shí)習(xí)生。
通常情況，老編輯有很多事項(xiàng)向新人交代，我只說三句話：別用單位座機(jī)打私人電話;別人都可懶懶散散，你得按時(shí)打卡;中午吃飯，如果餐廳的代金卡沒發(fā)下來，用我的。
好的，老師。她輕輕點(diǎn)頭。
還有。我正色道，別叫我老師，我的名字，是王楚楚。
小薛是內(nèi)秀的女孩：交代打印的文件，第二天頁碼排好了整整齊齊擱在桌上;幫編輯部同事訂盒飯，每個(gè)人的口味都問得清清楚楚;最叫我驚嘆的是她修改的標(biāo)題，很有感覺。這些驚喜，我背地里一遍遍跟別人說。
但我還是派給小薛很多活，聯(lián)系這個(gè)牛人那個(gè)大家。有次她臉紅紅地跑過來，抱歉，老師，韓某某我實(shí)在聯(lián)系不到。他院里的人怎么都不肯提供電話。
那就上窮碧落下黃泉。跟接電話的講，你十萬火急;你是他失散多年的妹妹;你很仰慕他;找采訪過他的記者;給他的博客寫郵件;去他的辦公室圍追堵截……
好的，老師。她輕輕說道。
辦公桌上的小本明明白白地記著一個(gè)號(hào)碼，韓某某，畫家。
小薛的成長(zhǎng)人人都看得見。
來社里才5個(gè)月，她編了5篇隨筆，做了4個(gè)人物專訪，其中3個(gè)都是大家。在給她的轉(zhuǎn)正鑒定上，我端端正正地寫上，不吝筆墨：小薛是跳起來爭(zhēng)取那些采訪對(duì)象的。這份勤奮與執(zhí)著，以她的年齡，她的資歷，她的背景，實(shí)在難得。
這喜悅不是為了自己。一紙文件下去之后，一個(gè)人，乃至她家庭的命運(yùn)，將會(huì)被深刻地改變。從此，小薛有了一份穩(wěn)定的工作，大都市無情動(dòng)蕩，她卻有了一方舞臺(tái)，可起舞，可棲身。
很快，社里下達(dá)了編輯部整改通知?，F(xiàn)有的大一統(tǒng)格局會(huì)拆分為兩個(gè)部門，任命兩個(gè)新的主任。我與生性懶散的老曾分別被任命為A、B部主任。
可是小薛居然申請(qǐng)了去老曾的部門。她對(duì)我說：“老師，我決定離開你了?！?/p>
我笑一笑，等待她把話說完。
“離開你，因?yàn)槟闶翘量痰囊粋€(gè)人。所有的人都懶懶散散、無所事事，你卻規(guī)定我按時(shí)打卡;所有的人都用公家的電話大聊特聊，我卻在你的目光下，一個(gè)簡(jiǎn)單的問候也不敢打回家;你自己不提，但很多人告訴我，若干年前你就采訪過韓某某，關(guān)系很好。為什么舉手之勞都不肯幫?”小薛的情緒很激動(dòng)。
苦惱的是老曾。他不知拿這個(gè)小姑娘怎么辦。一天，他樂滋滋地告訴我，給薛宜找了個(gè)活兒，負(fù)責(zé)后期制作，外加拆看讀者來信。她內(nèi)秀、心細(xì)，你說過。
嗯。我心里微微地咯噔了一下。有什么東西，要被毀掉了吧。
可薛宜茫然不覺。相反地，她享受著沒壓力的生活。九十點(diǎn)才來上班，下午四點(diǎn)下班。拆幾封信、接幾個(gè)電話、校校錯(cuò)別字，余下的時(shí)光，喝茶、澆花、聊聊天，與旁人都說說笑笑，除了我。
從此師徒是路人。
這令我始終沒工夫說出想對(duì)她說的話。
22歲時(shí)的王楚楚，就像22歲時(shí)的薛宜。那時(shí)，王楚楚也曾把自身的成敗，寄托在“師傅”身上，索要包容、憐惜與庇護(hù)。
可“師傅”說：“楚楚，冷漠是俗世的本性，除了父母子女愛人，沒人有義務(wù)予你深情。師傅終有一天會(huì)離開你，她的責(zé)任是教給你謀生的本領(lǐng)，你的責(zé)任是抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)。將來能不能立足，全靠你自己。”
王楚楚記住了這些話。以后再有沖鋒陷陣，再不似小女孩般抓住大人手，哀哀求告。26歲，憑自己的能力在江城謀得立錐之地。
所有的言傳身教，所有的求全責(zé)備，以此為源。
工作太忙，薛宜漸漸淡出我的視線。重新注意到她，是兩年后了。她扶著肚子，拎一個(gè)空水桶、一把掃帚走下臺(tái)階。我忍不住責(zé)備老曾，怎么還要孕婦做衛(wèi)生?
可要她做什么呢?寫稿子，不能跑;寄包裹，擔(dān)心重;接電話，抱怨喧囂擾攘……
準(zhǔn)天才小薛，就這樣在蒼茫的人海中，沉沒、消失。
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