人生勵志日志_勵志日志人生感悟
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人生勵志日志篇(一)
迷茫的日子,是一個人最好的增值期
文/孫晴悅
1
我一直認(rèn)為這個世界上,只有兩種人不迷茫。
一種從來都知道自己的目標(biāo)是什么,從小到大都靠著強(qiáng)大的內(nèi)心,朝著自己早早定下的目標(biāo)拼命狂奔。途中,從來沒有張望過別人,從來沒有過想要放棄。他們不需要迷茫。
第二種是覺得眼下的生活理所當(dāng)然。所以,他們也不迷茫。這群人其實(shí)很危險,因?yàn)檠巯碌牟幻悦#赡転槿蘸蟮纳盥裣铝撕艽蟮睦住?/p>
有一些年輕女孩,在二三十歲的時候,輕易聽信了只要把家把老公照顧好,“女孩子不用那么努力”,“歲月靜好才是最好的生活”,然后就心安理得、停滯不前了。
她們曾經(jīng)一點(diǎn)都不迷茫,她們曾經(jīng)覺得照顧好家就是一切。卻不知道,告訴他們這一切的老公和婆婆,在她中年失婚的時候,早已變成了陌生人。
與其如此,我寧可你迷茫,寧可你掙扎,寧可你質(zhì)疑,至少說明你還獨(dú)立思考過,你還替自己理性地想過未來。
2
我有一個女友,畢業(yè)后就在上海的外企工作。工資漲幅穩(wěn)定,職位晉升、跳槽薪水翻番都有固定模式,出差都是商務(wù)艙+五星級酒店。她從畢業(yè)后就享受著外企的各種好,過著很滋潤的日子。
然而,就是去年和今年,她所在的外企不斷縮減規(guī)模。女友頻頻抱怨,公司要裁員降薪,獵頭提供的崗位一個不如一個,接受降薪至少還能夠保住工作。女友說,真的不知道未來在哪里,前途一片迷茫,根本就不是畢業(yè)時想象的發(fā)展路徑。
過去十年都運(yùn)行良好的模式,這兩年突然有些失靈了。
女友說,她有一個同事,身在外企卻一直對自己的前途感到迷茫。她經(jīng)常參加一些行業(yè)論壇,經(jīng)常會和別人討論分析民企的利弊,分析自己的職場路徑。就在前幾年,這個經(jīng)常迷茫的姑娘被看成是異類,大家都不知道她在迷茫些什么。而在今年,大家前景一片黯淡的時候,這個女生卻以工資翻了三番的身價,跳去了業(yè)內(nèi)第一的公司。
大家這才醒悟過來,正是那些迷茫不安、患得患失的歲月,讓這個同事始終保持著高昂的斗志和靈敏的行業(yè)觸覺,一刻不停地提升著自己,所以才能始終保持著超高的競爭力。
適時的迷茫期,反而能讓你不倦怠,永遠(yuǎn)保持對這個世界的好奇心,永遠(yuǎn)跟上時代的步伐,在大勢到來前就做好準(zhǔn)備。
3
而我那位女友卻從沒有想過有一天,升職加薪不再有固定的模式,她從來沒有想過自己這幾年除了變成了職場老油條,深諳一些所謂混外企的法則,對薪水的要求越來越高之外,其實(shí)本事并沒有長多少。
有時候,在一個好的企業(yè)工作所帶來的光環(huán),會讓人有一種自己很有本事的錯覺。覺得按部就班地加薪升職是理所當(dāng)然的,最不濟(jì)就是跳槽到另一個企業(yè)薪水翻番。
而如今的焦慮和不安,終于讓工作了7年、進(jìn)入職場疲憊期的她重新分析了自己的優(yōu)勢和劣勢,分析了行業(yè)的前景和未來。
她說:“我終于明白,那些焦躁、不安、迷茫恰恰能夠讓你從錯誤的道路上驚醒過來,從混沌度日中徹底被喚醒。而這一段迷茫期變成了我自己調(diào)整方向的最佳時機(jī)。”
我想起了我的好多朋友。
小C,之前在事業(yè)單位從事建筑設(shè)計(jì),拿著死工資,工作五年進(jìn)入迷茫期不能自拔。如今,小C勇敢跳出舒適區(qū),辭職成立了自己的工作室,開啟自己的互聯(lián)網(wǎng)+建筑,給大家設(shè)計(jì)理想房屋,訂單接到了國外。
小W社交狹窄,就是公司到家的兩點(diǎn)一線。過去幾年,她都一直在迷茫,她的未來到底在哪里。后來,她積極參加各種行業(yè)內(nèi)活動派對,把事業(yè)版圖拓得越來越寬。她說,如果沒有五年的迷茫期,就沒有今天風(fēng)生水起的她。
迷茫期讓你從固有的生活狀態(tài)中走出來,站在一個局外人的角度重新審視你的生活。這是一個最佳的時機(jī),調(diào)整方向,重振旗鼓,再次出發(fā)。
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他們都曾和我們一樣,迷茫,彷徨,不知道未來在哪里。但也正是這一段日子,讓他們找到了新的方向、新的事業(yè)版圖,找到了為之奮斗的理想和遠(yuǎn)方。
如今的你,也許正在經(jīng)歷這一段迷茫。你不知道未來的事業(yè)要朝什么樣的方向發(fā)展,你不知道另一半會在什么時候出現(xiàn)、又會是什么模樣,你不知道自己究竟有沒有可能真的過上夢寐以求的生活。
如果你能理性看待這些迷茫,并且試圖做出改變,那么恭喜你,你正走在正確的道路上。因?yàn)?,這是一個人最好的增值期。
它讓你打破已有的知識邊界,讓自己的認(rèn)知、格局、眼界再上一個臺階。到時候回頭看,你會清楚地看到這一段時間的迷茫是如何成全了后來的你。
畢竟,誰的青春不迷茫,重要的是在迷茫中成長。
人生勵志日志篇(二)
這個社會在嚴(yán)厲懲罰不讀書的人
1
所有偷過的懶,真的會變成打臉的巴掌
小學(xué)的時候練書法,周末要背著墨水瓶去老師家,瓶子沒擰緊,墨水把包里的文具都染臟了,生悶氣,覺得書法太討厭,難學(xué)又惹禍,學(xué)了幾天再也不愿意去。
后來念高中,語文作文總拿不到理想的分?jǐn)?shù),硬著頭皮問老師原因,他說“文筆不錯,可惜字丑了些。”學(xué)校組織作文比賽的時候,老師甚至主動建議我,“寫完找個字好看的同學(xué)幫你抄一遍,否則得獎的可能性很小。”
大二的時候考駕照,帶我的教練脾氣很不好,我被罵哭兩次,跟自己賭氣,說過陣子再學(xué),后來干脆就沒再去駕校。如今,即將畢業(yè)的我,依然沒有駕照。
過年回家,我所在的小城市的出租車,春節(jié)是不開計(jì)價器的,10塊錢的路程,能漫天要價地說30,不坐拉倒。家人在忙,家中有閑置的車,可是我不會開啊,我只能去攔出租車,送上門給他們宰客。
還有半途而廢的游泳,三天打魚兩天曬網(wǎng)的美術(shù),明天再背吧的單詞……它們都在后來某個猝不及防的瞬間,跳出來為難我。
所有偷過的懶,真的都會變成打臉的巴掌。
記得蔡康永寫過:15歲覺得游泳難,放棄游泳,到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳,你只好說“我不會耶”。
18歲覺得英文難,放棄英文,28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作,你只好說“我不會耶”。人生前期越嫌麻煩,越懶得學(xué),后來就越可能錯過讓你動心的人和事,錯過新風(fēng)景。真的是這樣!
2
這個社會在極嚴(yán)厲地懲罰不讀書的人
每當(dāng)有人勸你努力讀書,考個好大學(xué),以后找個好工作的時候,你是不是嗤之以鼻?
即使為了不忤逆家長,做出口是心非的應(yīng)允,你心里是不是也在想:現(xiàn)如今,有的大學(xué)生畢業(yè)連工作都找不到,更不用說買房買車、結(jié)婚生子的恢弘愿景了;在這個萬眾創(chuàng)業(yè)人人有機(jī)會的時代,有的大學(xué)生會把腦子讀壞,連交際能力都堪憂,能有啥出息……
總之,在你的腦子里,已經(jīng)將讀書無用奉為圭臬,將賺錢至上視為信條。甚至在網(wǎng)絡(luò)上流傳著各式各樣的讀書無用論段子,例如,XX初中輟學(xué),然而他的小伙伴卻最終考入了名牌大學(xué),十年后,身為部門經(jīng)理的XX,已經(jīng)開始考慮到底要不要錄用他名牌大學(xué)畢業(yè)的小伙伴……
千萬不要拿這樣個別的例子去忽悠那些還心智未開的年輕人。因?yàn)檫@樣的人只是少數(shù)!
3
努力讀書,你才能選擇想要的生活
孩子,總有一天,你會長大,你要肩負(fù)起自己的人生。你知道這個世界上有多少人每天埋頭苦干卻只能勉強(qiáng)維持溫飽嗎?你知道這個世界上有多少人拼命硬干卻只能蝸居在地下室嗎?
努力讀書,學(xué)習(xí)一些技能,并不一定能讓你成為百萬富翁,卻至少可以讓你能選擇一份喜歡的工作,而不是被迫地讓工作來選擇你。
4
努力讀書,你才能結(jié)交更優(yōu)秀的朋友
孩子,我從來不認(rèn)同一定要交有用的朋友這種功利的看法。但是不得不承認(rèn),結(jié)交一些優(yōu)秀的朋友,能使你受益終生。和一群優(yōu)秀的朋友來往,你能從他們身上學(xué)到很多,比如責(zé)任,比如堅(jiān)持,比如好習(xí)慣。
和一群優(yōu)秀的朋友來往,你能更好地了解自己,更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足;和一群優(yōu)秀的朋友來往,你們可以一起成長、一起進(jìn)步,一起變得更優(yōu)秀。
然而,不努力讀書,你很難結(jié)交到這些優(yōu)秀的朋友。朋友圈、朋友圈,朋友都是一個圈子里的人。努力刻苦的人很難與不學(xué)無術(shù)的人成為好朋友,不是因?yàn)榭床黄鸹蚴桥洳簧?,而是因?yàn)閮煞N人的價值觀不同,沒有共同語言,很難交流。
寫在后面:
孩子,我只是想叮囑一句——長大之后沒有兒戲,校園之外沒有溫室!請記住,外面的世界不會輕易原諒你!那些你曾經(jīng)在學(xué)習(xí)上偷過的懶,在未來都會以另外一種方式回贈給你!
當(dāng)你不想學(xué)習(xí),或者厭惡學(xué)習(xí)的時候,記得告訴自己,現(xiàn)在的努力都是為了以后能有更多可以選擇的機(jī)會。請不要讓偷過的懶,變成打臉的巴掌!
人生勵志日志篇(三)
為什么我們總是“不想上班了”
文/蔡尖尖
1
常常有人向我抱怨工作處境艱難,大家都像得了一種叫“不想上班”的病,不喜歡上班,不喜歡工作。
你有沒有在清晨的被窩里,挖空心思想盡今天不去上班請假的借口?又在激烈的思想斗爭中,掙扎著爬起來,機(jī)械地洗漱后,投進(jìn)了滾滾的上班人潮。
又或者在踏進(jìn)公司的時候,騰地冒出厭煩之心,不知道這樣的日子什么時候是個頭?
“每個周一,我起碼都有幾十次念頭,想從椅子上起身,走到老板辦公室,告訴他我現(xiàn)在收拾東西就走,不干了,馬上,立刻!”
深感自己有周一恐懼癥的小筱,經(jīng)常會和公司幾個同齡同事在樓梯間站一會兒,透透氣,吐槽上司和瞎指揮的老板。
“我差不多是個廢人了”“感覺身體被掏空”這些網(wǎng)絡(luò)語言高頻出現(xiàn)在她們的交流里,什么都不想做,不想工作不想上班。
我們都想找到生活與工作的平衡,可許多年輕人提起目前的工作,能夠打出滿意分?jǐn)?shù)的還真的不多。不喜歡目前工作的理由各種各樣:老板奇葩、公司管理一團(tuán)亂麻、同事勾心斗角、前途渺茫、毫無意義、加班太多……以至于只能匯成一句口頭禪:“不想上班了”,發(fā)泄一下對現(xiàn)狀的各種不滿。
實(shí)際上,更多是為了表達(dá)自己正陷于一種郁悶狀態(tài),需要傾訴,需要得到親朋好友理解支持的隱性訴求。
2
我們真的是不想上班嗎?
“不想上班”,不用誤會,常常說這句話的人,并非他們不想付出努力。相反,現(xiàn)在常見加班加點(diǎn)的就是這批人,多是年輕的90后員工。但哪些工作會讓他們不想上班呢?
單調(diào)而重復(fù)的工作、毫無個人時間的工作、沒有方向感的工作……實(shí)際上,每一代進(jìn)入職場的年輕人,都會遭遇相同的職業(yè)難題。然而,這一代的年輕人對于工作卻賦予了更高的要求,因?yàn)樗麄儽纫酝魏我淮耍几鼮榭粗刈约簜€人價值的實(shí)現(xiàn)。
個人價值可不是單純指一份薪水。追求個人價值感的人,會更看重一份工作干得開不開心,老板是否與自己三觀相符,和團(tuán)隊(duì)的配合是不是默契,個人空間是否被尊重、理解等等。
這些無法被量化的東西,恰恰就是我們能不能愛上一份工作的軟性指標(biāo)。它們帶著一種溫暖的力量,讓我們感覺到自己不是流水作業(yè)的工作機(jī)器,而是個有血肉有情感的人。
因此,安穩(wěn)無憂、碌碌無為、侵占個人時間的工作,都會被劃分為對生命的極大損耗。為了避免繼續(xù)耽擱自我,離職常常成為了解決問題的辦法。
但真的是換個工作就能解決這些問題嗎?
小明一年內(nèi)換了兩三家公司,他無力地發(fā)現(xiàn),上一秒可能繞開了上一家公司的瞎忙活,下一秒又遇到新公司老板亂指揮,原以為能少點(diǎn)同事之間的暗戰(zhàn),卻又發(fā)現(xiàn)新公司奉行無報酬加班的潛規(guī)則。
小明發(fā)現(xiàn)自己似乎永遠(yuǎn)在不滿的情緒中工作,恰恰就是這個發(fā)現(xiàn)讓他醒悟過來,也許出問題的不是工作本身,畢竟有人的地方就有江湖,只要是得和別人發(fā)生協(xié)作關(guān)系,就有這樣那樣的問題。
3
許多人都處于這種情況:不喜歡現(xiàn)在的工作,每天過得不開心,但又能怎么樣呢?生活要繼續(xù),班還不是要上,循環(huán)往復(fù),最后難免對工作這件事情產(chǎn)生了倦怠和疏離的感覺。
工作的疏離感,是從心理學(xué)上個人疏離感衍生而來,指由于和工作的原有設(shè)想期望值存在落差,不能主導(dǎo)工作,反而被工作支配和控制,從而讓人產(chǎn)生了一系列主觀消極的情緒。
小筱后來就發(fā)現(xiàn)了,和小群體一起吐槽,一時之間情緒是得到發(fā)泄了,可也讓自己對工作更加不滿了,情緒越發(fā)消極,猶如飲鴆止渴。
長期著眼于負(fù)面的信息,讓她對公司和工作的感情慢慢變淡,離職的念頭越來越強(qiáng)烈,直到某天她再也抑制不住沖動,提出離職。
原本頗受上司倚重的她,卻沒有得到想象中的挽留,這讓她感覺更加難過。
離職之后冷靜下來,拉開距離看原來的工作,并沒有身在其中時那般難以忍受,她覺得自己像掉進(jìn)了一個怪圈。
其實(shí),工作對我們來說,并不是純粹地為了生活,我們每個人都渴望成功,渴望與他人產(chǎn)生聯(lián)結(jié),渴望有個人能懂自己。“不想上班”的背后是我們沒被讀懂的心。
4
當(dāng)我們遭受工作上的挫折時,很容易就會產(chǎn)生應(yīng)激性的受傷情緒,低落并懷疑自己的能力。但斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅·德威克認(rèn)為,人面對挫折時會有兩種心態(tài):
一種認(rèn)為自己的能力和天賦是固定的,而一切的困難和挑戰(zhàn)都是“對自己的測驗(yàn)”。如果通不過這個測試,就說明自己的能力有問題,這被稱為固定心態(tài)(Fixed Mindset);另一種則認(rèn)為,能力是可以通過后天不斷提高、加強(qiáng)的,他們喜歡失敗,因?yàn)槭】梢詭Ыo自己許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓自己得到成長。這被稱為成長心態(tài)(Growth Mindset)。
在工作中,今天對你來說很困難的內(nèi)容,也許一段時間之后就得心應(yīng)手了。
當(dāng)年我剛剛當(dāng)上老師的時候,發(fā)現(xiàn)講好一節(jié)課,對我來說都是個不小的挑戰(zhàn)。每天總是在不斷地修改課件和教案中度過,那時候特別沮喪,甚至懷疑過自己是否不適合從事這個行業(yè)。然而兩三年之后,公開課對我來說不過家常便飯。
所以,當(dāng)工作出現(xiàn)挫折的時候,過多停留在自責(zé)或者是推卸責(zé)任上,于我們的成長無益。把注意力放在分析問題上,才能找出解決善后的辦法。
當(dāng)你走得越遠(yuǎn),你回頭看看,當(dāng)初干擾你的問題,現(xiàn)在是不是不過爾爾。
我們都需要成長,來接受人生進(jìn)階的挑戰(zhàn)。
5
不喜歡工作,可能會讓我們略感恐慌和迷茫。
恐慌是因?yàn)椴恢雷约哼@種狀態(tài)是否正常,會不會一直處在這種低迷的狀態(tài)?
迷茫是看不到自己的路,走一步算一步的感覺讓人心中難以安定,又或者是能一眼見底的路,讓你索然無味又不知如何是好。
這也不是什么壞事,很多人也是在慢慢的思考和成長中,在不斷的試錯和跌跌撞撞中,逐漸找到了自己擅長的領(lǐng)域、喜歡的生活,然后才開始明晰自己未來的方向。
你可以重新打量一份工作,繞開自己確實(shí)不能夠接受的坑,尋找自己最有興趣的點(diǎn),找到相對合適的工作;也可以在相對安逸的單位專注于自己的學(xué)習(xí)成長,不把耗費(fèi)時間變成日常。
“不想上班”不過是因?yàn)槲覀儫o法掌控自我生活的一句吶喊,不妨試試想好自己要過怎么樣的生活,再去選擇什么樣的職業(yè)。把它變成你飛翔的翼,而不是背上的十字架。
看過“人生勵志日志”