該讓自己坐在“前排”了

　　01

　　轉眼到了年底，眼看著這一年進入了倒計時，我身邊很多人都患上了年底焦慮癥。

　　時間總是在走到一個階段的尾巴上，才會提醒大家思考些什么，才會讓人有回頭認真看看的沖動。

　　前幾天，我的一個朋友阿強出現了同樣的癥狀。他的焦慮，寫在眉梢眼角。他說，還好現在的日歷都是電子的，不像從前，過一天撕一頁。

　　年底時，日歷只剩下孤零零幾頁。

　　人走過時，日歷甚至會飄起來，讓人心生抓不住時光的慌張。那種感覺更可怕。

　　我問，是不是因為工作上沒有大的突破，所以覺得一年白過了?他回答“是”，很快又補充說，也不完全是這樣。隨著年齡的增長，每次回望歲月，他更害怕看到自己敷衍時光的影子。

　　他思索了一下說，那是一種不愿坐前排的心態(tài)。

　　他似是找到了準確的形容，再次強調到，他的年底焦慮正是緣于此。

　　這一年來，他不曾讓自己坐前排。那是不曾拼勁全力的松弛、躲閃和逃避。

　　比起所謂的成就，他更怕看到這樣的自己。成就不可強求，但是成為什么樣的自己，卻完全由自己掌控。而他在過去的一年，連這點掌控權都放棄了。

　　阿強舉了個例子給我聽。公司的內部會議，阿強從來都是坐在靠后的位置。他不喜歡坐前排。在他看來，前排是個不自由的位置。

　　會議嘛，隨便應付下就好。

　　坐在后排，他不用擔心會議無聊，時間太過難熬。他可以隨意打盹兒，只要睡著的動作不夸張，沒人會注意到他的眼睛是睜開還是閉著。

　　若是毫無睡意，他還可以隨意翻看手機，自我娛樂。而會議一結束，他起身離開的速度比任何人都快。

　　02

　　通過這個例子，他頹廢的形象立刻浮現在我眼前。

　　當然，他所謂的不喜歡“坐前排”，不僅僅簡單體現在會議座位的選擇上。這只是一個具體的外在表現形式而已。

　　這種行為方式和心態(tài)體現在他工作和生活的方方面面。

　　領導安排工作時，他從來不敢主動請纓，說一句：“這個我來。”他總是躲得遠遠的。實在避不開時，他會試圖推卸：“領導，這個我怕自己做不來?！?/p>

　　處理工作時，若能花一分力氣草草了事，他絕不會再多花一絲精力去完善和總結。

　　他把擔當責任的機會，推得一干二凈。因此，他給人留下了難成大事的印象。

　　所以，這幾年，他在工作上一直是個半吊子，升職加薪總是輪不到他。

　　他嘆息說，在生活中，他也是如此。

　　阿強年紀雖然不大，但是結婚比較早。他和愛人與父母同住。婆媳關系，幾乎是每個家庭難以避開的難題。阿強的愛人和婆婆也不例外，相處一直不太融洽。

　　每次兩人出現分歧時，她們都會找阿強評理。他在處理婆媳關系上，從來不曾認真對待，基本靠“哄騙”。

　　他對愛人說：“你最好，你都對，媽老糊涂了，你別跟她計較?！?/p>

　　一轉身，他又悄悄跟母親說：“媽，我媳婦不講道理，你說的話都對。你是我親媽，就當體諒我了，別跟她一般見識。”

　　其實，兩人本來沒什么大的矛盾和不滿，只是意見相左而已。

　　可是，阿強這么一“和稀泥”，兩人都覺得是在委屈自己原諒對方。時間長了，這一招并沒有解決問題，反而增加了兩人的隔閡。矛盾日積月累，變得有些難以調和。

　　03

　　阿強說，“不喜歡坐前排”這其實是一種消極心態(tài)的體現，遇事喜歡躲，躲不了才硬著頭皮去應付。敷衍了事時，他還不忘給自己留下諸多借口和退路。

　　他向自己表態(tài)似的說，新的一年里，他一定要坐前排，凡事都不再逃避躲閃。我明知他意之所指，卻故意反問到：“要是前排沒位置怎么辦?”

　　他聽出了我的調侃，并不直面回答，而是順著我的話說道：“姐，你別逗了。誰家公司開會，員工會搶第一排坐。大家都搶著坐最后一排?！?/p>

　　聽他這么一說，我回憶起讀書時的事兒。阿強說的“喜歡坐后排”早在我們讀書時就埋下了種子。那時，很多同學都有“不愿坐前排”的心理。

　　上課時，大家齊刷刷地往后坐，老師面前的前三排總是空空蕩蕩的。

　　但是，我有一個同學特別喜歡坐第一排。

　　每次上課，我們匆匆忙忙去搶占后排的位置。

　　而她則早早地到教室，坐在第一排正中央的位置。我們曾經坐在她后面拍了一張照片，然后配文：“這節(jié)課，課堂上只有一位學生。”

　　圖片和文字的搭配毫無違和感。因為，她身后幾排都空無一人，從照片上來看，確實找不到其他學生的存在。

　　有一次她生病請假，第一排最中央的位置就空了出來。老師進教室問的第一句話是：“某某今天沒來上課?”

　　班長回答到：“老師，她生病請假了?！?/p>

　　大學課堂里，大部分老師不太記得住學生的名字，認識學生基本靠點名冊。而我的這位同學，每個老師都能記住她。

　　04

　　畢業(yè)之后，喜歡坐第一排的那個同學雖然不是混得最好的，但是她的生活一直自律有節(jié)奏，從來不曾兵荒馬亂過。

　　我們很少見她頻頻回頭生出荒廢光陰的懊悔。

　　而我們這些喜歡坐后排的人，大都遭遇過生活的烏煙瘴氣。我們總是在回望時光時，生出碌碌無為的感慨。

　　我們習慣于給自己留下后退和放縱的機會，不曾認認真真拼盡全力。

　　所以，“前排”從來不是簡單一個座位而已?！白芭拧钡囊饬x不僅僅在于占據最顯眼的位置，獲得更多關注，爭取更多機會。

　　那更是認真嚴謹的人生態(tài)度的體現，是一場積極的追逐。

　　它會給整個人生帶來“前排效應”，讓人保持緊張感和壓力感，從而不斷進步。

　　那些喜歡“坐前排”的人，最終都變成了成熟有擔當的人。遇到問題時，他們傾向于勇敢地面對，積極解決，努力爭取。

　　在每一次時光倒計時，他們都能從容淡定地收尾，繼續(xù)下一場奔赴。生活往往更容易記住這樣認真執(zhí)著的臉。

　　在我們與自己的對抗中，每一場都是硬仗。因為我們的對面站著的是自己。

　　【01】

　　絕地反擊是對人生最大的敬意。

　　《奇葩說》第三季落幕了。很多人說姜思達脫胎換骨、鳳凰涅槃，雖然沒有拿到最后的BBKing，但在無數奇葩迷的心里，他早已是無冕之王。

　　在之后爆出的深度訪談里，姜思達紅著眼圈回憶往事，其余的他都沒有提，只說到了在第三季的開始，他清楚地記得一個片段，導師甄選各隊戰(zhàn)將的時候，他是最后一個被挑走的。

　　“我不想給大家拖后腿?！彼f。

　　聽到這兒，我的心忽地沉了一下。

　　那些也許不帶什么惡意的忽略最傷人。因為對方沒有氣急敗壞的攻擊性，也不存在小題大做的故意丑化，他就是在真誠又殘忍地透露給你一個真相——你還不強大。

　　我特別能明白思達當時的尷尬和沮喪?？粗犛褌冃臐M意足地聽到自己的名字，然后一個個跳到心儀導師的身旁，甚至會被大家開玩笑似的爭搶，可自己還得僵硬地對著鏡頭微笑到最后一刻。我相信這一刻對于他而言無比漫長。

　　我想起了小時候學校舞蹈隊的老師到班里挑新學員，班主任點了幾個女生站到前面?zhèn)溥x。我把身板挺得筆直，連呼吸都盡量優(yōu)雅?？墒抢蠋熤皇谴笾驴戳藥籽畚覀兊纳硇魏褪种妇烷_始掏出名單勾畫。我左邊和右邊的同學都被舞蹈老師記下了名字，然后她們歡快地對著眼神，隔著我小聲地商量：“以后咱倆一起去練啊?！?/p>

　　我橫亙在她倆中間，像一塊頑石一樣沒有任何吸引她們的地方。

　　班主任說：“大家鼓鼓掌，向這些新入選的同學表示祝賀?！闭坡暫衾怖驳仨懗梢黄?。我一個人保持著僵硬的微笑面向全班同學，他們的眼神全都投在勝利者的身上。我也清楚地知道，用不上半天，這件事就會煙消云散，留不下多少痕跡，可心里還是有什么東西互相裹挾著慢慢地，慢慢地沉了下去。

　　我們都曾經如此敏感，能毫不費力地察覺到對方的每一絲敷衍，也辨得出自己是退而求其次還是不二之選。即使是大家對別人的肯定也能被我們撿回來當作驗證自己不受歡迎的鐵證。已經心知肚明自己要與“沒有存在感”這件事終生相伴，可還是希望能有那么幾秒世界是屬于我們這樣的普通人，還是希望自己能成為自己心目中那個腳踏七彩祥云的蓋世英雄。

　　于是思達懷著隱秘的心理報復似的瘋長，他牢牢記得自己在第一季的時候就頭戴著紅花被淘汰出局，記得導師們最后才向他伸來幸運的橄欖枝，記得馬薇薇、顏如晶早就一炮而紅，光芒萬丈。所以他認真?zhèn)鋺?zhàn)，決不懈怠，無數次在賓館的走廊里游蕩至深夜，冥思苦想辯題。在賽場上仔細觀察，一點點摸索，找到觀眾的High點和節(jié)奏。更重要的是，他形成了自己獨特的辯論風格。史航曾評論思達是妖也妖得起來、論理也論得下去的全方位人才。

　　是啊，絕地反擊是一場硬仗。

　　我們有多少次被自己懈怠的謊話所迷惑，錯過了與失敗硬碰硬的貼身肉搏?？墒撬歼_抓住了，我相信每當他想要和命運妥協(xié)的時候，最后才被選中這件事都能適時地從內心的對話框中彈出，自行畫橫線變字體加粗，想到那一刻的煎熬，我們有什么理由不披荊斬棘。

　　那些生命中無數次被證明的瞬間都會在我們的腦海中如禿鷲般盤旋，接受自己很平凡比我們想象中要難得多。所以，不如迎戰(zhàn)。不是嗎?

　　【02】

　　每一條路都不會白走。

　　熟悉我的人都知道，我從幾年前開始練習瑜伽。試聽了幾節(jié)課，便選定了單位附近的一家比較正規(guī)的瑜伽館學習。

　　因為要照顧家庭，時間受限，我能固定的時間是周五晚上7點上思老師的阿奴薩拉。這種瑜伽不僅調節(jié)肌體，還著重推崇積極向上的生活態(tài)度，強調無論是優(yōu)勢還是缺陷，都要用自然樂觀的心態(tài)去接納。

　　剛開始練習的時候，我常為自己僵硬而不協(xié)調的身體發(fā)愁?？吹狡渌麑W員進步神速，我馬上就會陷入焦慮。劈叉不行、下腰也難，一抻筋就生不如死鬼哭狼嚎。每當這時，思老師都會微笑著走過來，用手輕輕地安撫我：“不要和別人比，慢慢來?！?/p>

　　好幾次課后，我都在教室里默默地再練一會兒。我知道，在柔韌性這個問題上，別看我練了很久，卻常常不如那些天生身體柔軟的新手。最近認識的幾個學員，都是剛剛上了幾節(jié)課的年輕人，一招一式做起來絲毫不比我這個師姐弱。其中有一姑娘叫陽陽，幾乎每一個體勢都能做得很標準。老師問她有沒有練過，她茫然地搖了搖頭，吐著小舌頭說：“今天是第一節(jié)課?！?/p>

　　那天我的沮喪比太平洋的水都多，我就不知道這幾年辛苦堅持的意義在哪里。練到現在，我的好多關節(jié)還是沒有打開，肢體還是不夠柔軟，雖然力量和穩(wěn)定性有所加強，但做起動作來還是不到位。

　　我們怎么能安心地接受這種徒勞無功?怎么能忍受沒有結果的付出?怎么能日日與失望和平相處?

　　后來，我無意間在網上看了有關楊瀾的一個訪問，她說很多事我們努力了，也許并沒有達到預期的效果。比如她準備采訪奧巴馬，整個團隊付出了艱辛的勞動，做了大量的前期工作，卻在最后關頭被通知取消了。失望之余，楊瀾卻有了新的體會：“雖然沒有采訪到奧巴馬，卻借此系統(tǒng)地學習了經濟學和美國歷史，這些東西都是切切實實的收獲?！?/p>

　　是啊，在挫折中最磨煉心性。有位名人曾說：“患難與困苦，是磨煉人格的最高學府?！睂τ诓磺粨系娜藖碚f，這個世上根本沒有失敗。爬出失望的沼澤，重新出發(fā)，才是最重要的。

　　【03】

　　別讓自己變成曾經討厭的樣子。

　　活在這世上，不世俗很難。尤其是開始寫文章以后，見到了太多一夜爆紅、名利雙收的幸運兒，心情越發(fā)不能像剛剛開始碼字時那么平靜了。

　　寫作圈就像是娛樂圈的裙邊，稍一用力似乎就能乘風而起。我見過不少因為一篇文章就大紅大紫的作者。此后出書、拍電影、上電臺、錄節(jié)目一路水到渠成。這些人在我們這些掙扎在第十八線小寫手的心里就像是北影門口群演心中的霍建華和阮經天，是希望、光明和未來。

　　于是有人為了點擊量，不斷標新立異，口出狂言，為了吸引讀者的注意，標題黨也好，蹭熱點也罷，誰的文章閱讀量達到10萬+了，就一窩蜂地去模仿。前段時間楊絳先生去世，自從她病危的消息傳出，就有人戲言早就寫好了熱文等著訃告。

　　我們終于在這片洪流中迷失了自己，一點一滴變成了我們曾經最討厭的樣子。不知從什么時候開始，我們漸漸忘記了當初為什么要碼字。在急功近利尋找靈感的日日夜夜里，幾乎每個作者都忘記了自己踏上這條路時的初心，忘了躲在被窩里寫小說的刺激，忘了日記本里那些感動自己的吉光片羽，忘了寫作的初心是記錄瑣碎平實的生活和細密如塵的情緒。

　　于是，不少人不再堅持自己想要寫什么，而是日日追逐著市場的熱點，漲粉了就歡欣鼓舞，掉粉了就垂頭喪氣。

　　于是，不少人開始盤算著接各種小廣告接微商軟文，招攬各種生意，把寫作當成了自己掙錢的工具。

　　那份說著想聆聽別的生命，也讓其他生命安靜聆聽的純真沒有了，那個陶醉和滿足在字里行間，兩眼閃閃發(fā)亮的年輕人也消失了。我們心浮氣躁又心安理得地為自己開脫著，是啊，出來寫字的人都想紅，都想掙錢。這是時代的壓力，無可厚非。但衡量任何事都不該只看重浮華功名，不忘初心，方得始終。

　　人生在世，每一場都是硬仗。弱小想變得強大，劣勢想成為長項，都要披荊斬棘，付出難以預估的努力和代價，更難的是還要面對隨時出現的徒勞無功和詭譎多端的雜念與心魔。我們都是凡人，失敗了會氣急敗壞，成功了很容易驕傲膨脹。將軍猛將也許能在沙場上以一敵百所向披靡，但退下陣來內心能否安寧平和才是他這一生能否快樂的關鍵。所有的失敗，與失去自己的失敗相比，都微不足道。

　　人生路上，打擊你的、妨礙你的、糾纏你的，都是你自己。守住自己的心，控制貪婪的欲，戰(zhàn)勝人性的弱與惡，從來都不容易。跌倒了一百次，就第一百零一次地站起來。每一場硬仗，都只會讓你變得更強。

　　“不是富二代，不是官二代，農民出身，很想成功，是不是就會成功了?”

　　“什么樣的人能做到年薪百萬?”

　　“我希望在未來十年能做到你的一半，賺500w，現在找的工作一月5000、中部二線城市，困難嗎?”

　　……

　　經常有人問我各種問題，總結起來無非是一個意思：沒有背景，沒有資源，沒有本金，怎么才能發(fā)財?

　　1

　　今天讓我們先把

　　“金錢真的有那么重要嗎?”

　　“為了賺錢犧牲生活品質是否值得?”

　　“那個男生對我很好但就是買不起房，我應該和他分手嗎?”

　　這些問題先放到一邊。單純而虔誠地跪倒在鮮紅的毛爺爺腳下來探討：如何才能有錢?

　　那些有錢人身上是否真的具備一些獨特的思維和品質，最終取得了令普通人望塵莫及的財富積累，我們和他們的差距究竟在哪里?

　　如果你期待的答案是：

　　1.專注勤奮毅力積累一萬個小時，出門左轉俞敏洪老師演講錄。

　　2.馬化騰其實是富二代、巴菲特的父親是國會議員，出門右轉朋友圈“揭秘白手起家的富豪神秘背景”。

　　3.商業(yè)上的成功很大程度上是隨機性造就的，你可能之前沒看懂。

　　如果上面這些答案都不能讓你滿意，我們繼續(xù)。

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　　你的高中老師不會告訴你，即使你再努力學習也照樣買不起房。

　　我現在身邊過得最不開心的朋友，是上學的時候成績最優(yōu)秀的，現在又生活在國內的那一批。

　　他們在學校的時候大多成績優(yōu)異，考試名列前茅，是老師眼中的驕子，同學們心中的偶像。

　　雖然今天他們依然領著高于同齡人的薪水，卻發(fā)現工作三年攢下來的錢依然不夠在北京買一個廁所。所以覺得世界對他們很不公平。

　　在漫長的求學經歷和成長過程中，我們這一代人對于事業(yè)成功(其實就是賺很多錢)的認識高度的統(tǒng)一：

　　努力學習，先考上一個好高中，再考上一個好大學，選擇一個好專業(yè)，找到一份高工資的工作，拼命工作成為高級管理人員，從此衣食無憂生活幸福。

　　可直到畢業(yè)了進入社會才發(fā)現，自己被灌輸了近20年的美好人生藍圖，和現實相距甚遠。為什么會這樣呢?

　　嚴肅的說，這是因為以中國目前畸形的經濟結構和大多企業(yè)的利潤構成，資產的泡沫程度要遠遠高于企業(yè)能為高素質技術人才支付的報酬。

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　　粗暴地講，傳統(tǒng)教育傳遞給學生的賺錢思路只是一場騙局，即把那幾張卷子上的題做對越多的將來就越有錢。

　　可是，這和現實世界中財富的分配方式幾乎毫無關系啊，至少，和中國目前的國情完全不符。

　　舉一個簡單的例子來闡述什么叫做企業(yè)的利潤構成決定員工的收入：

　　就比如說經營一家蛋糕店吧，美國公司的經營思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師，提供味道最好的蛋糕，向全世界銷售，憑借優(yōu)秀的產品獲得高溢價和高市場份額，來獲取毛利進而付給優(yōu)秀的蛋糕師高額的薪水。

　　而中國的蛋糕店的老板們發(fā)現，自己的蛋糕怎么做也不可能比美國的蛋糕好吃，何況中國大眾消費者對于蛋糕的消費能力也不強。

　　真正賺錢的方式是提供品質一般但勉強合格的產品，通過一些獨占的銷售渠道，把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對蛋糕品質要求沒有那么高的大客戶。

　　所以蛋糕師的水平并不太重要，能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價值的人才。

　　可與此同時，中國傳統(tǒng)教育給我們灌輸的思路是：

　　蛋糕做得越好的人，將來也就越有錢。

　　這里的美國和中國不是絕對的，可以換成北上廣和二三線城市，也可以換成互聯(lián)網企業(yè)和煉鋼廠，但你的工資是由你所在的企業(yè)的利潤豐厚程度和你對利潤的貢獻程度所決定的道理，放之四海皆準。

　　難以想象的是，如此天經地義的常識，我卻發(fā)現身邊有無數人完全不能理解，尤其是很多名校的畢業(yè)生，恨不能拿著一紙文憑向政府要錢，逢人便說假如生活欺騙了你。

　　人生的痛苦主要源自錯誤的期待，認清事物的運轉規(guī)律不會讓你立即獲得財富，但至少可以讓你迅速放棄愚蠢的幻想。

　　你渴望成為的那種有錢人，不是靠技能獲取一份高工資的人。

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　　嚴格來說，即使在中國，憑借高超的技術領取高薪，最終取得財務自由也不是不可能的，只是難度極大，而且異常辛苦。

　　沒有過人的先天的條件和頂級的后天培養(yǎng)，大多數人所能習得的技能，都不是不可替代到讓老板心甘情愿為你付一份遠遠超過市場平均水平的薪水的。

　　只要你對中國絕大多數企業(yè)的收入獲得方式稍加理解，就能明白技術骨干的收入是很難超過掌握客戶的銷售總監(jiān)和組建團隊和客戶對接的項目主管的。

　　美國的一個著名的喜劇明星ChrisRock在一場脫口秀中講過一個段子：黑人在美國最多也就rich，但不可能wealthy。

　　奧尼爾年薪兩千萬美金，那只能叫rich;在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們，才能算wealthy。

　　事實上，我們身邊最常見的有錢人都是后者，他們不是技能過人的人，而是整合資源的人，簡稱老板，也是這篇文章想探討的重點。

　　值得一提的是，在現代的商業(yè)環(huán)境下，并非傳統(tǒng)企業(yè)那種100%的公司擁有者才叫老板。

　　5

　　項目投資人，企業(yè)的合伙人，裝修隊的工頭，夜總會的媽咪，安排一隊小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人…...

　　但凡直接發(fā)起并促成商業(yè)活動的人，在我看來都是老板。

　　你真正渴望成為的那種有錢人，不是超凡技能的人，而是尋找資源并整合資源的人。

　　這就是學校和父母從來不曾告訴你的秘密，當然了他們之所以不告訴你，很可能是因為自己也沒這么想過。

　　自我保護心理注定了窮人的宿命。

　　人類天生習慣的自我合理化心態(tài)決定了大多數人注定是窮人。

　　不信，可以看看你身邊多少人熱衷于分享:

　　“蓋茨的書不會告訴你他母親是IBM董事，是她給兒子促成了第一單大生意”;

　　“巴菲特的書只會告訴你他8歲就知道去參觀紐交所，但不會告訴你他國會議員的父親帶他去的，是高盛的董事接待的”;

　　“還原聚美優(yōu)品陳歐履歷造假真相”;

　　百度知道甚至有好幾個問題都在研究“馬化騰究竟是不是富二代”。

　　我們的內心深處有一種與生俱來的強烈的自我保護機制，它會不停地暗示你，只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的。

　　但凡當大腦掃描到有什么人和事會令自己的顯得是如此的無知而無能的信息，這種保護機制就會迅速啟動，收集一切線索去證明他們都是因為一些客觀因素而僥幸成功，自己要是有同樣的客觀條件，只會比他們更好。

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　　而且，萬一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人，內心的保護機制會更加強大(君不見今年沒炒股的人，看到身邊炒股的人賠了，比自己發(fā)財了還高興)。

　　就像上學的時候，我們熱衷于討論學習好的人都是書呆子沒出息，漂亮姑娘只喜歡開跑車的渣男一樣;長大之后則變成了，同事升職了是因為會拍領導馬屁，同學創(chuàng)業(yè)成功了因為家里給了巨額的啟動資金。

　　窮人的頭腦是如此的敏捷，如果上述原因都找不到，還有最后一招殺手锏。

　　他們就是運氣好。

　　是的，正是這種與生俱來的自我保護心理，維護了社會穩(wěn)定，減少了自殺率，也讓極少的一部分克服了這種心里的人，成為了有錢人。

　　總結下來就是，窮人相信人和人之間的差距是客觀條件所決定的，而富人相信這種差距的決定性因素是主觀能動性。

　　窮人的思維習慣是：

　　他們做到了，是因為他們富二代/有關系/運氣好，我沒有這些，所以我做不到。如果我有這些條件，我也可以做到。

　　富人的思維習慣是：

　　他們做到了，我為什么沒做到，我怎么才能做到?

　　可憐的窮人們，不打破這種自我保護的心里，是很難擺脫一事無成的宿命的。

　　可惜，他們中的大多數一生都沉浸在自我安慰中，從懷才不遇到壯志未酬，最終感慨平平淡淡才是真。

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　　有錢人的思維是整合資源而不是擁有現成的資源。

　　如果這篇文章你只能看一段，那就是這一段，沒準它就能改變個別人的人生軌跡。

　　其實很多窮人也不是甘心于一輩子領薪水的啊，他們只是在等機會，他們永遠在等機會。

　　我在美國留學的時候，驚人地發(fā)現原來每個留學生和他們的父母心里其實也都有一條走上人生巔峰的道路嘛。

　　本科認真學習，積極參加課外活動，拓展社交網絡，最終成績優(yōu)異簡歷豐富，找到一個大公司工作幾年積累工作經驗。

　　繼續(xù)名校MBA深造，出任跨國公司高級管理人員，最終調回國內擔任中國區(qū)經理，甚至時機成熟了，憑借多年工作積累的經驗和人脈，跳出來單飛最終創(chuàng)業(yè)成功。

　　聽起來如此酣暢淋漓的人生攻略，其實是最經典的窮人思維，窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順水推舟得來的，所以要等著一切時機都成熟了，一切資源都獲取了，才能開始行動。

　　不出意外的話，這一天永遠都不會到來。

　　他們無法理解的是，世界上還有另外一小撮人，和他們擁有類似的客觀條件，但卻把他們覺得遙不可及的事情做起來了。

　　這一小撮人，沒有本金，找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款;沒有技術，自己去現學或者找到懂技術的人幫自己來做;沒有關系，找人介紹請人吃飯送禮屢敗屢戰(zhàn);沒有客戶，一個一個硬撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著。

　　上面這種人，就是傳說中的老板。

　　按照窮人的萬事俱備才能行動的思維，聚美優(yōu)品的創(chuàng)業(yè)過程應該是這樣：陳歐同學大學時期學習的是快消品營銷。

　　斯坦福MBA畢業(yè)后進入絲芙蘭美國總部擔任銷售高管，工作五年之后跳槽到天貓國際任化妝品頻道總監(jiān)。

　　在天貓又干了幾年之后，掌握了大量供貨商資源，打造了一個優(yōu)秀的電商運營團隊，在化妝品行業(yè)侵染了20多年后，終于在2026年成立了聚美優(yōu)品。然后……

　　聚美優(yōu)品的實際創(chuàng)業(yè)過程這里就不細表了，微博上已經寫的太多了。

　　可無論陳老板的之前經歷作假也好，波士堂上裝逼也罷，還是他家里多有錢真格基金給他提供了多少關系，他又如何運氣好趕上了垂直化電商爆發(fā)的前夜……

　　僅僅是他決定去做化妝品電商這一件事，勇氣和魄力就遠遠超越了多少客觀條件跟他相仿甚至更好的人。

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　　其實，當你真正開始做一個整合資源的老板的時候就會發(fā)現，你之前自以為擁有的資源和人脈遠沒有你想的那么好用。

　　任何一個商業(yè)活動從無到有，都必然要經歷那些團隊不整沒有客戶的階段，滴滴打車兩年前還在在北京機場T3一個一個拽著出租車司機下載App;

　　以雷軍在互聯(lián)網圈二十多年的人脈，創(chuàng)立小米的時候光一個個登門挖人就挖了近一年，相比之下，你覺得自己能有的那些資源又能有多管用呢?

　　切記，老板的實質是尋找資源然后整合資源的人，并不是擁有現成資源的人。

　　更進一步說，一切商業(yè)機會都包含了大量的未知因素，而鑒于人類對于一個未知事物的群體接受度的判斷力是極其有限的。

　　一個優(yōu)秀的老板擅長的是邊做根據形勢快速調整自己的商業(yè)活動，而不是事先把一切事情都預料好了。

　　你能想象亞馬遜的創(chuàng)始人當年在網上賣書的時候，已經計劃好了公司的業(yè)務要包括電子閱讀器，電商，流媒體，云計算，無人機嗎?

　　為什么窮人等待的機會永遠不會到來?等你把一切都看的清清楚楚的時候，市場早已經被那些趁著一切并不明朗就沖進去的人瓜分干凈了。

　　真正的好機會，永遠都存在與未知中。

　　同樣的道理并非只存在于商業(yè)世界，每個人生活中最好的機會，幾乎都出現在那些你沒有完全準備好的時候。

　　還記得剛去美國的時候，我聽說高中的數學課代表去新東方做了托福老師。

　　班里的同學談起這件事，語氣中大多充滿了懷疑和嘲諷，因為大家都清楚他高中的時候學習好是因為數理化成績優(yōu)異，英語水平根本不行。

　　他們想的一點沒錯，后來我才得知，這哥們當時連托福都沒考過，但就是一咬牙硬著頭皮上去應聘還成功了，結果最初過得心驚膽戰(zhàn)，做夢都怕被學生從講臺上趕下來，于是每天瘋狂的做題備課惡補英語，好不容易堅持了下來。

　　而兩年之后，嘲諷他的人還是當年的樣子，他已經成了新東方的托福名師，公開課出現在新東方官網上，學生遍布北美。

　　后來我默默地在家里看了他的講課視頻，比起我當年崇拜的那些新東方名師毫不遜色。

　　我忽然想起了羅永浩當年寫給俞敏洪的求職信，試想如果羅老師當年認為要把英語練到王強老師一樣才能敢去新東方應聘，現在可能也只是一個吉林延邊的文藝老憤青罷。

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　　你看，真正把事情做起來的人，考慮的問題的過程其實是這樣，這件事我一定要做，缺什么東西我去想辦法去爭取。而什么做不起來的人，永遠在等待時機成熟。

　　無論是工作還是生活，成功的人必然是有勇有謀，但勇又大于謀。相比之下，勤奮專注聰明簡直只能算雕蟲小技，唯有勇氣才是一個人出類拔萃的核心競爭力。

　　以上，就是我在讀了這么多年書，看了那么多案例，和自己在殘酷的實踐中，能給出的關于“不是富二代，不是官二代，很想成功，是不是就會成功了”的最好答案。

　　至于你覺得它是醍醐灌頂還是勾兌雞湯，看你的了。

　　GoodLuck.