社保是大家的基礎(chǔ)保障，放棄醫(yī)保要考慮再三。下面是為大家整理的放棄交社保受工傷后怎么賠償，喜歡可以收藏分享。

放棄交社保受工傷后怎么賠償

放棄交社保受工傷后單位支付全部工傷待遇。員工主動放棄交社保的很少，一般是一些工作單位想出來的小心思，想省錢。

發(fā)生傷情后，需要員工先申請工傷認(rèn)定，一旦認(rèn)定為工傷，就要去做勞動能力鑒定，賠償金額是根據(jù)傷殘的等級來計(jì)算的。一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等的計(jì)算方法是不同的。

根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條的規(guī)定：

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷賠償計(jì)算方式是什么呢

1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)賠償?shù)慕痤~就是診療金額、藥品金額、住院服務(wù)費(fèi)金額、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)相加。

2、交通食宿費(fèi)的計(jì)算公式

交通食宿費(fèi)也被稱為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等。一般由單位職工出差的交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以、單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三者相加后乘以天數(shù)再乘以人數(shù)。如果只需要賠償一項(xiàng)或幾項(xiàng)就單獨(dú)相乘。

3、住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額是由因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)去乘以百分之七十再乘人數(shù)或加乘上天數(shù)。

4、輔助器具費(fèi)的計(jì)算公式

輔助器具費(fèi)賠償金額的計(jì)算比較簡單，就是普通適用器具的合理費(fèi)用去乘以器具數(shù)量。

5、停工留薪期間的計(jì)算公式

停工留薪期間的工資福利的計(jì)算是由工傷職工受傷前的月工資福利待遇去乘以醫(yī)療期。

6、生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式

護(hù)理費(fèi)等于護(hù)理人收入乘護(hù)理人數(shù)再乘護(hù)理期限。護(hù)理人如果有收入的話，是按誤工費(fèi)規(guī)定來計(jì)算的，參照的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬。大家還要注意的是，護(hù)理人數(shù)原則上是一個人，如果需要多人照顧的話，需要醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)出具證明。而護(hù)理期限的話，要計(jì)算到評殘時為止。