企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究論文

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化為員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，能營造出和諧的人際關(guān)系與高尚的人文環(huán)境。企業(yè)內(nèi)各種文娛活動的開展，活躍著員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)友誼、溝通合作和團(tuán)隊意識;企業(yè)的激勵機(jī)制，分別從物質(zhì)、榮譽(yù)和個人價值三個方面對員工進(jìn)行激勵，激勵著員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的信心和斗志;各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使員工豐富了知識，增長了才干，讓他們能更好的在企業(yè)里實現(xiàn)個人的價值。以下是今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究相關(guān)論文。內(nèi)容進(jìn)行參考閱讀，希望能對大家有所幫助!

　　企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究全文如下：

　　一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性

　　(一)企業(yè)核心競爭力提升的保障。

　　企業(yè)文化是指企業(yè)工作中，形成的工作作風(fēng)、企業(yè)人員具備的理念和思想。企業(yè)文化為企業(yè)員工工作的開展提供了統(tǒng)一思想執(zhí)行行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)員工的行為。利用企業(yè)文化進(jìn)行員工工作管理，這是一種全新的管理方式。而在企業(yè)文化中，企業(yè)價值觀是核心，企業(yè)價值在很大程度上影響了人們的思維方式，引導(dǎo)著人們的行為。另一方面，企業(yè)價值觀的形成受到了企業(yè)思想政治工作的影響，怎樣能夠?qū)⒉煌纳鐣尘?，有著不同的人生?jīng)歷的人凝聚在一起，就需要企業(yè)做好員工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)企業(yè)員工發(fā)揮出力量，提高企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)快速發(fā)展。

　　(二)提升企業(yè)員工的凝聚力。

　　企業(yè)的發(fā)展很大程度上依靠的是企業(yè)員工，只有企業(yè)內(nèi)部員工之間齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)提升自身的競爭力，在競爭激烈的市場中，占領(lǐng)市場一席之位。團(tuán)結(jié)企業(yè)員工需要員工都認(rèn)可的價值觀和思想意識，只有企業(yè)員工個人的價值在企業(yè)發(fā)展中得到肯定，企業(yè)員工才肯付出的努力，從而推動企業(yè)繁榮發(fā)展。企業(yè)員工價值觀的形成在很大程度上受到了企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的影響，一個好的企業(yè)文化建設(shè)，能夠讓員工清晰自我在企業(yè)中的定位，認(rèn)識到自己在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，明白企業(yè)發(fā)展離不開自我的努力。這樣能夠培養(yǎng)企業(yè)員工的歸屬感以及責(zé)任感，提高企業(yè)的凝聚力，讓企業(yè)在激烈市場競爭中取得勝利。

　　(三)充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作用。

　　企業(yè)文化的形成過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)管理者占有重要的作用。一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人格品質(zhì)和處事風(fēng)格，很大程度上影響著企業(yè)文化的構(gòu)建。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想觀念，更是影響著整個企業(yè)價值觀念。企業(yè)價值觀念的好壞，直接影響日后員工工作的開展。建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，開展企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作用，是員工形成統(tǒng)一思想的關(guān)鍵。而企業(yè)員工的日常生活以及處事風(fēng)格備受該企業(yè)價值觀影響，正確的企業(yè)文化調(diào)動企業(yè)員工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要企業(yè)開展員工思想建設(shè)，而企業(yè)思想政治工作的健身要基于企業(yè)文化基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化作為思想政治工作開展的載體。企業(yè)的發(fā)展更是呈現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治教育相結(jié)合，這樣形成的企業(yè)模式很大程度上改變了企業(yè)的傳統(tǒng)思想，從而促進(jìn)企業(yè)核心文化形成。

　　二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

　　企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，都是以為服務(wù)對象的工作。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都強(qiáng)調(diào)人格尊重，提升人的思想道德素質(zhì)，協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。另外思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的先行軍，同時，企業(yè)文化建設(shè)也是思想政治工作落地生根基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是相輔相成。充分認(rèn)識企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系至關(guān)重要。

　　(一)思想政治工作是基礎(chǔ)，確保企業(yè)文化的建設(shè)。

　　企業(yè)思想政治工作在企業(yè)員工人員思想的培養(yǎng)過程中占有非常重要的作用，特別是能夠解決企業(yè)員工思想中存在的對社會現(xiàn)象的種種矛盾沖突現(xiàn)象。更重要的是通過科學(xué)合理的方法開展企業(yè)思想政治工作，將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到廣大企業(yè)員工中。提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，樹立企業(yè)員工正確人生觀和價值觀，提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為企業(yè)的健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　另一方面，思想決定行動，行動決定企業(yè)的發(fā)展未來，只有做好企業(yè)思想政治工作，才能保證企業(yè)各項工作的開展。特別是在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不健全的當(dāng)下，提高企業(yè)自身競爭力至關(guān)重要。為了企業(yè)自身的競爭力，讓企業(yè)在激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位，就必須提高企業(yè)員工的工作能力，對于企業(yè)在說就是要做好企業(yè)思想政治工作，形成正確的企業(yè)價值觀，企業(yè)文化的形成、發(fā)展、進(jìn)步離不開思想政治工作的強(qiáng)有力的推動作用，正確的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　因此，作為從事企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)充分地認(rèn)識到思想政治工作在企業(yè)中的政治核心作用，盡職盡責(zé)，抓好企業(yè)的思想政治工作，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　(二)企業(yè)文化建設(shè)促使思想政治工作方法的多樣化，豐富工作內(nèi)容。

　　長期一來企業(yè)都是采用開會、談心及說教等形式來開展企業(yè)思想政治工作開展，并將黨最新的政策方針路線和企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)等先進(jìn)理念和思想傳播到企業(yè)員工中，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的這種以說教式為主的思想政治工作方式，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的開展了。

　　為了更好的開展企業(yè)思想政治工作，激起企業(yè)員工思想上的共振，心靈上的共鳴，以積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)的生產(chǎn)實踐中，進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效益，就需要我國企業(yè)的思想政治工作勇于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)說教的思想政治工作方式，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方法的多樣化。另一方面就是要增添思想政治工作內(nèi)容，豐富企業(yè)思想政治工作，使其工作內(nèi)容更貼合企業(yè)的發(fā)展實際。在企業(yè)的實際工作中了解員工需要和員工的所思所想，這樣有助于思想政治工作順利開展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　(三)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的。

　　企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，強(qiáng)調(diào)以人為本，對于整個企業(yè)員工價值觀的建立至關(guān)重要。但是，想要思想上轉(zhuǎn)變員工的思想價值觀，就必須加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，沒有思想政治工作作為前提是行不通的。另一方面，企業(yè)文化的內(nèi)容也在不斷的豐富，現(xiàn)如今企業(yè)文化建設(shè)過程中已經(jīng)將原來只有對企業(yè)員工思想的宣傳引導(dǎo)，到企業(yè)員工的精神鼓勵，讓企業(yè)員工真正認(rèn)識到黨的思想，并將黨的思想政治工作轉(zhuǎn)化為實際行動，提高自身的業(yè)務(wù)能力，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　同時進(jìn)行企業(yè)員工思想政治培養(yǎng)時，還要不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵，也創(chuàng)新了工作形式。這都需要企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的相互協(xié)調(diào)，因此，這兩者之間是相互支撐不可分割的。