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企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警論文

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企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警論文

  財(cái)務(wù)預(yù)警研究作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的晴雨表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的指示燈,不僅具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值,而且有著巨大的應(yīng)用價(jià)值。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警論文的范文,歡迎大家閱讀參考!

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警論文篇1

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警分析

  摘要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力的重要隱患,隨著當(dāng)今企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的范圍也越來越大,企業(yè)資產(chǎn),生產(chǎn)與貨幣等信息量的增大也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理面臨著更大的挑戰(zhàn),而在現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理正逐漸由單一的財(cái)會(huì)審核向參與企業(yè)決策方向發(fā)展,也使得預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性大大增加。結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),分析了企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警的具體內(nèi)容,存在的問題與預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建,希望能對(duì)企業(yè)管理人員有所幫助。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)警;組成內(nèi)容;存在問題;構(gòu)建措施

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是指企業(yè)因組織結(jié)構(gòu)不合理、融資措施不當(dāng)使得企業(yè)預(yù)期收益下降,甚至喪失償還能力的風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)在生存和發(fā)展中面臨的重要問題。財(cái)務(wù)預(yù)警,正是企業(yè)為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而采取的完善制度、加強(qiáng)管理等一系列措施。當(dāng)前,很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)預(yù)警的重要性,采取了一定的預(yù)警措施,但由于不少企業(yè)管理者自身專業(yè)與認(rèn)知的局限,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制還存在一定的缺陷,不能完善的保障企業(yè)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),針對(duì)這些現(xiàn)象,管理者要系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的組成與構(gòu)建方式,才能真正的做到趨利避害。

  1企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的內(nèi)容

  1.1全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制

  企業(yè)在建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制時(shí),首先應(yīng)建立一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析部門,將分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為部門人員的主要工作任務(wù),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析部門也可由企業(yè)審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門和企劃部門共同承擔(dān)。財(cái)務(wù)預(yù)警部門的主體即為預(yù)警分析人員。此外企業(yè)在建立財(cái)務(wù)預(yù)警分析機(jī)制的同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)自身的組織管理,使各個(gè)企業(yè)部門能夠條理清晰,任務(wù)明確的各司其職,使企業(yè)各個(gè)部門能夠適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,使預(yù)警部門的工作走上持續(xù)化,正常化的軌道。

  1.2快速的信息傳遞機(jī)制

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警部門的分析對(duì)象是企業(yè)各個(gè)部門的生產(chǎn)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),因此,只有及時(shí)的將各個(gè)企業(yè)部門的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)信息快速的傳達(dá)給企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警部門才能使其工作得以開展,因此,企業(yè)在組建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警部門的同時(shí),還要注意協(xié)調(diào)好各個(gè)企業(yè)部門的聯(lián)系,保證企業(yè)各個(gè)部門與預(yù)警部門間信息通道的暢通,使財(cái)務(wù)預(yù)警部門能夠及時(shí)的掌握企業(yè)的運(yùn)行情況,為風(fēng)險(xiǎn)分析創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

  1.3嚴(yán)格的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和責(zé)任機(jī)制

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警部門,要在掌握企業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上迅速找尋出企業(yè)財(cái)務(wù)面臨的風(fēng)險(xiǎn),并判斷出各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的大小,對(duì)企業(yè)能夠造成的影響,有效的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)難以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)時(shí),要“兩害相權(quán)取其輕”,將企業(yè)損失降到最低,并迅速反饋至決策層,做好事后補(bǔ)救的準(zhǔn)備。在分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),還要就風(fēng)險(xiǎn)來由進(jìn)行追蹤,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,根據(jù)企業(yè)損失的大小對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)的部門或個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)懲罰,增加責(zé)任人的警惕,避免重蹈覆轍,保證企業(yè)的健康運(yùn)行。

  2當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)預(yù)警方面存在的問題

  2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足

  我國(guó)很大一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只重視企業(yè)的產(chǎn)生和銷售,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理沒有充分的認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)的關(guān)注集中在企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造上,對(duì)增加企業(yè)利益的認(rèn)知也局限在提高生產(chǎn)和拓展業(yè)務(wù)上,忽視了財(cái)務(wù)管理對(duì)增加企業(yè)利益的巨大作用,使得企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也只是發(fā)生之后再補(bǔ)救,始終沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,使得企業(yè)重復(fù)性的發(fā)生相同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),造成了不必要的損失。

  2.2預(yù)警機(jī)制不完善

  我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)都沒有建立健全的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),企業(yè)管理缺乏科學(xué)的指導(dǎo),運(yùn)營(yíng)水平低,企業(yè)規(guī)模與企業(yè)管理方式不符。完善的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制包括事前、事中、時(shí)候三部分,而在實(shí)際管理中,很多企業(yè)只重視信息的事前收集和事中分析,忽視了事后的反饋使得企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)環(huán)節(jié)缺失,不能起到實(shí)際的作用。還有部分企業(yè)認(rèn)為度過了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就安全了,沒有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生機(jī)制進(jìn)行深入的總結(jié)和研究,及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),忽視了財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的后期管理,使得同樣的財(cái)務(wù)危機(jī)再一次發(fā)生時(shí)企業(yè)也無法做出及時(shí)的反應(yīng),使得企業(yè)遭受不必要的損失。

  2.3財(cái)務(wù)管理不科學(xué)

  首先在財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定上,不少企業(yè)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、盈利情況、資本結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金流動(dòng)沒有很好的掌握,在制定財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)沒有根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況在做好規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警措施也偏離企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行需求,不能及時(shí)發(fā)揮作用。還有的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重,很多企業(yè)報(bào)表都被人為修改,虛假信息過多,使得企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警措施沒有建立在正確的數(shù)據(jù)之上,可執(zhí)行性大大降低。

  3健全企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的方法

  3.1提高思想認(rèn)識(shí)

  首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)端正對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警的態(tài)度,把財(cái)務(wù)預(yù)警作為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)利益的重要工作,組織企業(yè)管理人員共同制定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警部門,選拔財(cái)務(wù)預(yù)警工作人員,加提高領(lǐng)導(dǎo)水平,加強(qiáng)企業(yè)管理,使企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警部門能夠得到其他部門的有效配合,得到充足的信息保障、制度保障和人才保障。其次,要加強(qiáng)對(duì)部門工作人員的思想教育,使其認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中是有巨大作用的,而非“閑職”,努力提高自己的分析效率和預(yù)測(cè)水平。

  3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),要聯(lián)系自身實(shí)際,而非照搬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,管理人員要先了解企業(yè)各個(gè)部門的生產(chǎn)情況與業(yè)務(wù)往來情況,明確企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中的成本消耗,估測(cè)企業(yè)利潤(rùn),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理,在此基礎(chǔ)上建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,使財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制與企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況相一致,真正的為企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)。其次,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)部門的審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)厲杜絕對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的人為修改,保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,使企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警措施的制定能夠建立在真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上。

  3.3健全預(yù)警機(jī)制

  首先,企業(yè)要明確自身運(yùn)作的流程、環(huán)節(jié)和規(guī)模,確立合理的企業(yè)管理手段,在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制。完整的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,包括企業(yè)數(shù)據(jù)的收集,分析處理與反饋三個(gè)階段,財(cái)務(wù)預(yù)警部門在收集企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、信息后,首先要核對(duì)其真實(shí)性,確保數(shù)據(jù)符合企業(yè)實(shí)際情況,再在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)銷售、稅款繳納等環(huán)節(jié)上可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并制定合理的規(guī)避措施來防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),或以小的代價(jià)來規(guī)避大的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的損失降到最低。最后,將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的來源、造成的損失進(jìn)行評(píng)估和反饋,對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)任的部門和個(gè)人進(jìn)行合理的處罰,促使其提高警惕,使企業(yè)決策層制定合理的制度、措施來保證企業(yè)不會(huì)重蹈覆轍,保證企業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行。

  4總結(jié)

  科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制是企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)健康發(fā)展的必要手段,也是社會(huì)主義國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要保證。企業(yè)管理者只有充分認(rèn)識(shí)到建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的重要性,提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)管理人員的管理素質(zhì)和管理水平,才能使企業(yè)趨利避害,更加健康的發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

  參考文獻(xiàn)

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  [2]張紅日.我國(guó)中小企業(yè)板塊上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究――基于兩種多變量模型的比較分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2009,(6).

  [3]吳樹暢,蔣曉寧.激進(jìn)財(cái)務(wù)政策下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積聚、擴(kuò)散與控制――以“*ST華源”為例[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2009,(10).

  [4]王琳,周心.我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證研究[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008,(6).

  [5]錢愛民,張淑君,程幸.基于自由現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的構(gòu)建與檢驗(yàn)――來自中國(guó)機(jī)械制造業(yè)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].中國(guó)軟科學(xué),2008,(9).

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警論文篇2

  談企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

  [摘要] 近年來,我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,同時(shí)也帶來許多不安的因素,因此無論從宏觀或是微觀角度都應(yīng)防范風(fēng)險(xiǎn),建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。財(cái)務(wù)預(yù)警研究在我國(guó)是新發(fā)展起來的研究課題,具有較高的研究?jī)r(jià)值。在本文中,作者本著忠于理論研究的基礎(chǔ),分別通過對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警的概念、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的基本原理、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的外延與拓展等方面的論述,使大家對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)這一新興概念有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),為企業(yè)能建立卓有成就的風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警系統(tǒng)服務(wù)。

  [關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)預(yù)警企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

  財(cái)務(wù)預(yù)警研究作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的晴雨表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的指示燈,不僅具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值,而且有著巨大的應(yīng)用價(jià)值。財(cái)務(wù)預(yù)警是由財(cái)務(wù)危機(jī)和預(yù)警兩個(gè)詞組成的。財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ),通過設(shè)置并觀察一些敏感性預(yù)警指標(biāo)的變化,對(duì)企業(yè)可能或者將要面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)和所實(shí)施的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)警報(bào)。財(cái)務(wù)危機(jī)是指企業(yè)喪失支付能力,無力支付到期債務(wù)或費(fèi)用,以及出現(xiàn)資不抵債的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,包括營(yíng)運(yùn)失敗、商業(yè)失敗、技術(shù)性無力償債、正式破產(chǎn)等。預(yù)警是指事先知道并發(fā)出警示,以避免或盡量降低可能的損失。財(cái)務(wù)預(yù)警要求管理人員依據(jù)相關(guān)指標(biāo)的變化來預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)即將呈現(xiàn)的問題,及時(shí)向利益相關(guān)者提出警示。

  一、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的基本原理

  財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的根本功能就是預(yù)報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)中未來走向的發(fā)展趨勢(shì),由于其稱之為預(yù)警系統(tǒng),所以其重點(diǎn)并不是用來“報(bào)喜”,而是用來“報(bào)憂”的,這是財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)最重要的目標(biāo),也就是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立的目的,是關(guān)注企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)中可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)的各種行為和活動(dòng),及其它們的特征和表現(xiàn)指標(biāo)等等。為了提供科學(xué)合理的預(yù)警信號(hào),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)就必須具備監(jiān)控功能和識(shí)別功能,前者主要研究如何對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程實(shí)施有效的監(jiān)控和控制;而后者的功能是如何通過有效的識(shí)別系統(tǒng)依據(jù)事先設(shè)定的相關(guān)預(yù)警控制標(biāo)準(zhǔn)來判定所監(jiān)測(cè)到的所有經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的指標(biāo)和特征等,是否在其控制的范圍之內(nèi),對(duì)于那些超越監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容必須及時(shí)地通報(bào)給相應(yīng)的決策當(dāng)局。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)為了能保證有效地實(shí)施其功能,就必須要保證其地位上的相對(duì)獨(dú)立性,預(yù)警指標(biāo)的有效性,結(jié)構(gòu)上的完善性和信息傳輸?shù)募皶r(shí)性等要求。

  建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),除了能及時(shí)地預(yù)報(bào)企業(yè)可能出現(xiàn)的各類財(cái)務(wù)危機(jī)信號(hào)外,還有就是幫助企業(yè)有效地規(guī)避企業(yè)可能出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)危機(jī)。規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的思想應(yīng)該是貫穿其預(yù)警系統(tǒng)的全部,具體表現(xiàn)在這樣兩個(gè)方面:一是預(yù)警指標(biāo)的設(shè)置就已經(jīng)體現(xiàn)和符合財(cái)務(wù)危機(jī)規(guī)避的基本要求;二是不同性質(zhì)的財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)用不同的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)來反映。

  二、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的框架

  1.建立企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是以企業(yè)信息化為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的系統(tǒng)。它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程,以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他相關(guān)的財(cái)務(wù)資料為依據(jù),利用財(cái)會(huì),金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等理論,采用比例分析、數(shù)學(xué)模型等方法,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),并向經(jīng)營(yíng)者示警。財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)主要包括如下幾個(gè)組成部分:財(cái)務(wù)信息收集傳遞機(jī)制、財(cái)務(wù)預(yù)警分析的組織機(jī)制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制。然而要做到及時(shí)、有效、準(zhǔn)確地預(yù)警企業(yè)潛在的危險(xiǎn),僅僅依靠財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)本身是不夠的,因此我們有必要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行拓展研究,也就是說構(gòu)建企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)。構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是指企業(yè)運(yùn)用非財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心的信息反饋網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制,從而確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)的運(yùn)作體系。它是由各個(gè)相互關(guān)聯(lián)的子系統(tǒng)構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)的整體,是企業(yè)理財(cái)?shù)挠行У姆椒ㄏ到y(tǒng)。

  2.企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)

  預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法主要有兩種:第一種是實(shí)證法,其主要思路就是結(jié)合實(shí)證研究的結(jié)果,將預(yù)測(cè)模型中的指標(biāo)進(jìn)行分解至最底層,然后跟蹤最底層的指標(biāo),并借助預(yù)警模型來判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這種方法相對(duì)來講比較復(fù)雜, 每一個(gè)會(huì)計(jì)年度,我們都需要重新構(gòu)建預(yù)警模型,然后根據(jù)預(yù)警模型中選定的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解,從而構(gòu)建企業(yè)預(yù)警系統(tǒng);第二種是歷史經(jīng)驗(yàn)法,其主要思路是根據(jù)企業(yè)以往的經(jīng)驗(yàn),設(shè)定每個(gè)預(yù)警子系統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),然后根據(jù)以往的數(shù)據(jù)(一般用前三年均值)來判斷今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)劣,并根據(jù)權(quán)重系數(shù)來判別預(yù)警子系統(tǒng)和預(yù)警系統(tǒng)的預(yù)警信號(hào)。這種方法適用性比較強(qiáng),但由于它沒有實(shí)證性的數(shù)據(jù)支持,又缺乏經(jīng)濟(jì)理論的指導(dǎo),所以指標(biāo)的選取和權(quán)重的設(shè)定存在著很大的主觀性和隨意性,其預(yù)警的精度不如第一種方法。

  3.企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)施過程

  (1)警戒區(qū)間的確定和無量綱處理預(yù)

  預(yù)警系統(tǒng)的關(guān)鍵在于警戒區(qū)間的確定。對(duì)于定性預(yù)警子系統(tǒng),由于沒有相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),所以我們只能采取平衡記分卡,通過評(píng)分體系來確定各指標(biāo)的實(shí)施情況。

  (2)預(yù)警系統(tǒng)的敏感性分析

  預(yù)警系統(tǒng)的另一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是敏感性分析。敏感性分析是指企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)對(duì)預(yù)警結(jié)果的影響程度。重要指標(biāo)的變動(dòng)會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大的影響,次要指標(biāo)的變動(dòng)則影響較小。指標(biāo)的重要性其實(shí)就是企業(yè)指標(biāo)的權(quán)重。

  (3)預(yù)警系統(tǒng)實(shí)施中應(yīng)注意的問題

  具體實(shí)施時(shí),我們還需要關(guān)注一些相關(guān)問題:加強(qiáng)信息管理;協(xié)調(diào)好各個(gè)子系統(tǒng)之間的關(guān)系;正確處理預(yù)警系統(tǒng)和其他管理體系的關(guān)系;制定出本企業(yè)的預(yù)警區(qū)間;完善內(nèi)部監(jiān)制制度;建立預(yù)警分析、決策、反映、執(zhí)行的運(yùn)行機(jī)制;剖析原因,抓住關(guān)鍵,對(duì)癥下藥;企業(yè)管理者對(duì)預(yù)警系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);將風(fēng)險(xiǎn)控制理念推廣到所有員工中去。

  4.企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的日常監(jiān)控

  如前所述,財(cái)務(wù)預(yù)警的只要財(cái)務(wù)指標(biāo)都來自企業(yè)年報(bào),這就使得企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警工作每年只能進(jìn)行一次。這樣,就無法滿足預(yù)警系統(tǒng)及時(shí)性的要求。而一個(gè)不及時(shí)的預(yù)警系統(tǒng),其適用性和有用性也會(huì)大打折扣。因此,我們需要對(duì)企業(yè)預(yù)警系統(tǒng)實(shí)施日常監(jiān)控。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)日常監(jiān)控的對(duì)象是企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),原因在于它們是企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的根源。其中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控包括:核心財(cái)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控、財(cái)務(wù)支付風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控以及財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控;而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控包括:戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。在具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)選取上,我們要更多關(guān)注現(xiàn)金流量指標(biāo)。因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生并不完全取決于其盈利水平,而是更多地依賴于現(xiàn)金流量的大小。

  5.建立財(cái)務(wù)失敗預(yù)警機(jī)制

  所謂企業(yè)財(cái)務(wù)失敗預(yù)警機(jī)制,是指通過對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行連續(xù)有效的監(jiān)測(cè),來防范企業(yè)財(cái)務(wù)惡化給債權(quán)人造成的損失。作為企業(yè)財(cái)務(wù)診斷的一種工具,企業(yè)財(cái)務(wù)失敗預(yù)警的靈敏度越高就能越早地發(fā)現(xiàn)問題,使債權(quán)人提前采取應(yīng)對(duì)措施,規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)而引發(fā)的信貸風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)失敗預(yù)警機(jī)制構(gòu)建應(yīng)以具有理論上的科學(xué)性和現(xiàn)實(shí)的可操作性為基本要求,以良好的監(jiān)控環(huán)境和健康的企業(yè)文化為前提基礎(chǔ),以完善的制度體系和嚴(yán)密的制約機(jī)制為基本框架,以嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和高效的事后核查為重要手段,以科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)和精良的從業(yè)隊(duì)伍為根本保障。

  三、結(jié)束語

  俗話講“天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福”,在目前這樣一個(gè)瞬息萬變和競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)風(fēng)云的突變往往是很難被準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)的,再加上管理制度的不完善和管理者素質(zhì)及決策能力的影響,使得企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就成為一種客觀的存在,因此,企業(yè)必須建立行之有效的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),來及時(shí)警示企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,并有效采取必要的改進(jìn)措施,勢(shì)必會(huì)使企業(yè)在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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