企業(yè)思想政治工作研討會(huì)論文

　　思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)思想政治工作研討會(huì)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　企業(yè)思想政治工作研討會(huì)論文篇1

　　淺析創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

　　新時(shí)期，新思想，新情況，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。在新的歷史時(shí)期企業(yè)思想政治工作正面臨著全新的形勢(shì)，那就是：通信運(yùn)營(yíng)商面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部也正處于改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人們思想觀念價(jià)值取向發(fā)生新變化。作為一名通信運(yùn)營(yíng)商基層企業(yè)政治思想工作者，創(chuàng)新企業(yè)員工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意義。

　　新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作，以人為本是其本質(zhì)、核心和靈魂。那么就要把以人為本體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，體現(xiàn)在思想政治工作的實(shí)際成效上，努力做到相信職工、依靠職工，不斷培養(yǎng)教育職工、關(guān)愛善待職工。同時(shí)思想政治工作又是一項(xiàng)講究科學(xué)的意識(shí)形態(tài)工作。也是一門科技含量較高的學(xué)科，它是一門研究人的思想和行為產(chǎn)生、發(fā)展和變化規(guī)律，以及思想政治工作本身規(guī)律的科學(xué)。

　　這就意味著，我們?cè)谌粘氖滤枷胝喂ぷ髦袘?yīng)把思想政治工作當(dāng)做一門科學(xué)，一門學(xué)問來對(duì)待，而不能當(dāng)做一項(xiàng)單純的具體工作來做。思想工作是一項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作，屬于上層建筑，但它對(duì)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)具有巨大的反作用。毛澤東同志曾經(jīng)說過，掌握思想教育，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)。當(dāng)前全黨的根本任務(wù)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，因而思想政治工作必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。思想政治工作是我們黨的“傳家寶”，是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線;但它只有在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，才能真正發(fā)揮其作為“生命線”的應(yīng)有作用。

　　一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵

　　所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn)，一些先進(jìn)的企業(yè)管理理念、管理方法，如企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，逐漸融入到現(xiàn)代企業(yè)的管理之中，在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

　　二、創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的形式

　　任何一種理論思想用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，都需要科學(xué)的表達(dá)形式。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。

　　1.采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。

　　要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。

　　2.借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。

　　借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。將把ISO9000基本原理運(yùn)用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理體系，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作同先進(jìn)企業(yè)管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評(píng)審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等38個(gè)控制程序。

　　所有工作實(shí)行過程控制，均按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，每項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取PDCA閉環(huán)控制，對(duì)各專項(xiàng)工作從年初部署，組織落實(shí)，考核評(píng)比，到年終總結(jié)，以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效果都做了明確規(guī)定，進(jìn)行量化管理。使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實(shí)現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用由以往的號(hào)召型轉(zhuǎn)為切入型，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開展。

　　3.整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系。

　　現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開展。開展任何工作，都有投入產(chǎn)出問題。只有投入，方見成效。近年來思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其中一個(gè)重要因素就是投入的精力太少，投入的人財(cái)物太少。加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來。

　　同時(shí)，要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)政工人員，除待遇與行政人員一樣外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、購(gòu)買必要的學(xué)習(xí)資料和改善辦公條件等方面，都要給予有力的經(jīng)濟(jì)支持。其次要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單線抓生產(chǎn)的狀況，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

　　三、豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容

　　貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。

　　1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。

　　圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新。

　　科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)的思想政治工作中，必須要注重企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化，既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于：通過改變企業(yè)中最活躍的成分――“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的;以思想、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象;追求對(duì)企業(yè)活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子必將越走越寬。

　　3.突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新。

　　企業(yè)思想政治工作要通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感受到，職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問題，除了思想認(rèn)識(shí)問題外，很多情況下都是由實(shí)際問題引起的。因此，在解決職工群眾的思想和利益要求時(shí)，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育。首先要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，每年有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說服力。

　　其次要建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過實(shí)行公示制度，對(duì)有關(guān)人事任免、職稱評(píng)聘、工作分配調(diào)動(dòng)、資金發(fā)放等關(guān)系到職工生產(chǎn)、生活及單位未來發(fā)展的重大事項(xiàng)先予公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系;鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)思想政治工作研討會(huì)論文篇2

　　淺談企業(yè)思想政治工作

　　摘要：管理是企業(yè)的永恒主題，效益是企業(yè)的生命。企業(yè)的生產(chǎn)管理水平直接決定其效益好壞。本文主要對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行分析，并對(duì)如何提高企業(yè)整體管理水平進(jìn)行了探討。

　　關(guān)鍵詞：思想政治 企業(yè)管理 思想工作

　　人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。人力資源管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。而思想政治工作的實(shí)質(zhì)就是人的管理，因此說思想政治工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。

　　1 思想政治工作概述

　　思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

　　2 思想政治教育在企業(yè)中的重要性

　　2.1 思想政治工作與生產(chǎn)管理活動(dòng)的目標(biāo)是一致的。

　　長(zhǎng)期以來，我黨都是依托思想政治工作來宣傳黨政理論，而企業(yè)開展思政工作的目的也非常明確，就是通過宣傳黨政理論和企業(yè)的方針政策來統(tǒng)一員工思想，充分調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)積極性，從而服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。盈利是企業(yè)從事生產(chǎn)活動(dòng)的根本目標(biāo)，而全體員工則是順利達(dá)成這一目標(biāo)的“主力軍”。如果員工的思想頻繁波動(dòng)，可能導(dǎo)致整個(gè)員工群體工作狀態(tài)失穩(wěn)，破壞企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，既定的生產(chǎn)目標(biāo)無法順利達(dá)成。因此說，企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)管理工作的目標(biāo)是一致的。

　　思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。思想政治工作的內(nèi)容廣泛，方法途徑也是多元化的。思想政治工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)黨建和共青團(tuán)活動(dòng)，雖然三者在內(nèi)容形式上小有差別，但最終目的都是培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬、敢打敢拼的黨團(tuán)干部隊(duì)伍服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè);除此之外，思政工作內(nèi)容還涉及企業(yè)政策方針的宣傳教育和企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作的方式、方法也就是企業(yè)管理的手段。對(duì)于企業(yè)而言，其員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低能夠反映其綜合實(shí)力的好與差。如果企業(yè)的生產(chǎn)管理缺少帶頭人，當(dāng)企業(yè)遭遇挫折時(shí)很容易自亂陣腳，甚至一敗涂地，還何談生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?而企業(yè)管理的目的就是盡量調(diào)動(dòng)員工群體的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮其創(chuàng)造能力，強(qiáng)調(diào)其主人翁地位。因此說思政管理與生產(chǎn)管理在方法途徑和根本目的上是一致的，只有二者相互配合，統(tǒng)籌發(fā)展，才能最大限度的擴(kuò)大效益空間，為企業(yè)贏得更多的利益。

　　2.2 思想政治工作是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。

　　從某種程度上講，企業(yè)管理其實(shí)就是一項(xiàng)針對(duì)人實(shí)施的復(fù)雜且系統(tǒng)的社會(huì)活動(dòng)。我國(guó)推行經(jīng)濟(jì)體制改革，目的是改變當(dāng)前不符合生產(chǎn)力發(fā)展要求的生產(chǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)變思想觀念，改變以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)的管理模式和活動(dòng)方式。

　　人的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀念決定其認(rèn)識(shí)事物的態(tài)度。在改革發(fā)展的浪潮中，由于人們思想觀念的差異，導(dǎo)致其看問題的角度存在差異，在從事生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，直接影響其能力水平的發(fā)揮和工作狀態(tài)。因此，為引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，企業(yè)應(yīng)該在員工中廣泛開展思想政治教育活動(dòng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立并逐步走向完善，人們的精神文明狀態(tài)和思想道德觀念也要與時(shí)俱進(jìn)。在日常生產(chǎn)管理中要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，端正人才管理理念和效益觀念，從而迎合時(shí)代發(fā)展要求，使企業(yè)效益最大化。

　　2.3 思想政治工作是企業(yè)管理的基本保障。

　　“人”在企業(yè)的生產(chǎn)管理活動(dòng)中占據(jù)了主、客體兩個(gè)因素。“人”是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍”，是社會(huì)生產(chǎn)力中最活躍的要素，也是改進(jìn)生產(chǎn)工具、優(yōu)化配置物質(zhì)資源和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力。現(xiàn)代企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)“以人為本”的人本管理模式?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該依托完善的制度不斷強(qiáng)化人的管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;要堅(jiān)持完善薪酬待遇分配制度，激勵(lì)員工不斷突破自我束縛，提高能力水平。除此之外，企業(yè)還要注重對(duì)員工的精神激勵(lì)。廣泛開展思想政治教育活動(dòng)，向員工灌輸黨政理論和企業(yè)的政策方針，以增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)管理工作的認(rèn)識(shí)。一個(gè)企業(yè)只有做好員工的思想政治工作，整合人與物兩個(gè)要素，培養(yǎng)其主人翁意識(shí)，從而鼓勵(lì)其充分發(fā)揮個(gè)人潛能來推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。

　　3 構(gòu)建企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制

　　3.1 搭建一個(gè)良好的交流溝通的平臺(tái)。在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建局域網(wǎng)、閱覽室和宣傳窗，舉辦形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富思政工作形式、內(nèi)容的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的雙向交流，確保企業(yè)決策高效地上傳下達(dá)，進(jìn)而順利達(dá)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　3.2 優(yōu)化組織運(yùn)行機(jī)制?；谄髽I(yè)綜合實(shí)力和各方面條件編制工作計(jì)劃，并進(jìn)行可行性分析，增強(qiáng)其針對(duì)性和可操作性;配套完善相應(yīng)的思政管理制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政指導(dǎo)思想，綜合人、財(cái)、物等方面因素為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù);建立健全思政工作考評(píng)機(jī)制，為思想政治工作的開展提供章法依據(jù)。

　　3.3 優(yōu)化企業(yè)外部運(yùn)行機(jī)制。創(chuàng)新思想政治工作思路，在思政管理中適當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)營(yíng)模式，以豐富思政工作的形式和內(nèi)容;整合人、財(cái)、物等各方面優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建一套強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)體系，促進(jìn)信息資源共享，及時(shí)挖掘典型案例，開展大范圍的宣傳教育工作，以提高思想政治教育的成效。

　　4 新形式下企業(yè)思想政治工作開展方向

　　首先轉(zhuǎn)變工作思路，由被動(dòng)的事后管理轉(zhuǎn)向主動(dòng)的事前控制。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定工作方向。思政管理工作應(yīng)該打破思維定勢(shì)，求真務(wù)實(shí)。其次，在內(nèi)容形式方面，要大膽嘗試，轉(zhuǎn)變以往單一的說服教育，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，從整體上提升員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，秉承經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)整合，形成整體效應(yīng)。具體來講，需要做好以下兩方面的工作：

　　一要深入開展黨政理論教育。針對(duì)全體員工開展以黨政基本理論和基本路線為中心內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動(dòng)。在實(shí)踐工作中，要統(tǒng)一思想文化戰(zhàn)線，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)開局，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，切實(shí)做好宣傳思想文化工作，為全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利提供強(qiáng)大的精神文化力量。

　　二要認(rèn)真搞好形勢(shì)任務(wù)教育。形勢(shì)任務(wù)教育分為國(guó)際形勢(shì)教育和國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育。在國(guó)際形勢(shì)教育中要讓群眾了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的變化對(duì)我國(guó)的影響，了解我國(guó)的對(duì)外政策以及我國(guó)的國(guó)際地位和作用，從而明確如何抓住機(jī)遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)。要積極推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制教育，把著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)社會(huì)主義的公民意識(shí)上，著重增強(qiáng)和樹立人民當(dāng)家作主的觀念、公民權(quán)力和義務(wù)的觀念、平等觀念、自由和紀(jì)律觀念、依法辦事觀念、公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯的觀念。

　　5 結(jié)語

　　思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。企業(yè)各級(jí)黨組織要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，“將學(xué)習(xí)貫徹精神指導(dǎo)思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動(dòng)方案，把握機(jī)遇，狠抓管理，做好對(duì)標(biāo)，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成。要認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，謀劃好明年工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷邁上新臺(tái)階。

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