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有關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的畢業(yè)論文

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  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民生活水平的不斷提升,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立的過(guò)程中,如何建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略決策機(jī)制,形成優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行多元化發(fā)展,是很多企業(yè)實(shí)際操控者都關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的有關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的畢業(yè)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  企業(yè)戰(zhàn)略的畢業(yè)論文篇1

  淺談面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP自動(dòng)協(xié)同決策一致性系統(tǒng)

  1 引言

  全球著名ERP供應(yīng)商SAP公司正推出協(xié)同決策軟件,國(guó)內(nèi)主流ERP供應(yīng)商也紛紛研究開(kāi)發(fā)推出協(xié)同管理軟件,協(xié)同決策正成為ERP重要發(fā)展方向。ERP自動(dòng)協(xié)同決策是指借助自動(dòng)群一致性過(guò)程、選擇過(guò)程的群決策機(jī)制,從ERP系統(tǒng)等企業(yè)信息系統(tǒng)中自動(dòng)獲取戰(zhàn)略決策所需歷史數(shù)據(jù),計(jì)算決策成員偏好并自動(dòng)產(chǎn)生決策矩陣,輔助實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略決策制定及執(zhí)行,能將內(nèi)部各個(gè)不停變動(dòng)的環(huán)節(jié)依據(jù)供應(yīng)商與客戶變化對(duì)資源進(jìn)行分配,并將企業(yè)的總目標(biāo)與各個(gè)相互依賴(lài)的環(huán)節(jié)的目標(biāo)協(xié)調(diào)起來(lái), 體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的對(duì)稱(chēng)協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源自動(dòng)持續(xù)優(yōu)化的決策過(guò)程;其中,群一致性過(guò)程可通過(guò)問(wèn)題結(jié)構(gòu)化、約束導(dǎo)向及目標(biāo)導(dǎo)向等方法實(shí)現(xiàn),目標(biāo)導(dǎo)向是基礎(chǔ), 可以實(shí)施以上不同方法的控制策略, 但一般地, 以混合的方式使用。

  作為一個(gè)新的研究領(lǐng)域,針對(duì)ERP自動(dòng)協(xié)同決策研究仍處于起步階段,現(xiàn)有研究工作核心是借助群決策的一致性測(cè)量模型及多Agent系統(tǒng)建立協(xié)同決策一致性機(jī)制[1,7,8,9,10,11,12,13]。本文提出了面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP自動(dòng)協(xié)同決策一致性系統(tǒng),系統(tǒng)的顯著優(yōu)點(diǎn)是①可將該系統(tǒng)集成到現(xiàn)有供應(yīng)的ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)B戰(zhàn)略協(xié)同決策問(wèn)題自動(dòng)識(shí)別及自動(dòng)獲取個(gè)體決策成員對(duì)方案評(píng)價(jià)偏好,自動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的群一致性,支持多目標(biāo)、多標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)同決策而不需要手工或僅需很少手工操作;②采用閉環(huán)反饋的戰(zhàn)略進(jìn)化過(guò)程模型支持戰(zhàn)略層自動(dòng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;③系統(tǒng)有較強(qiáng)的問(wèn)題參數(shù)識(shí)別能力并可加速大型群體一致性實(shí)現(xiàn)。本文后續(xù)部分內(nèi)容包括:第2部分研究戰(zhàn)略自動(dòng)協(xié)同決策一致性模型;第3部分研究系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu);第4部分舉例說(shuō)明系統(tǒng)應(yīng)用;最后,結(jié)論。

  2 自動(dòng)協(xié)同決策一致性模型

  企業(yè)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的大方向,需考慮企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)機(jī)會(huì)或威脅的動(dòng)態(tài)協(xié)同,它代表企業(yè)組織成員集體意見(jiàn)。參考HerreraViedma等自動(dòng)一致性測(cè)量模型,提出戰(zhàn)略自動(dòng)協(xié)同決策模型,圖1所示。不失一般性,設(shè)時(shí)點(diǎn)t的戰(zhàn)略協(xié)同決策問(wèn)題為

  排序結(jié)果中選擇最大值的方案為可執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)集。多Agent協(xié)同決策網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控戰(zhàn)略層執(zhí)行情況,識(shí)別新時(shí)間點(diǎn)戰(zhàn)略問(wèn)題。

  3 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)

  圖2所示,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)由四部分組成: 協(xié)同子系統(tǒng)n( n= 1, 2,… ) 、多Agent系統(tǒng)、ERP、辦公信息系統(tǒng)、B2B及B2C等企業(yè)信息系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)源及供應(yīng)商、客戶及其它外部數(shù)據(jù)等Internet信息源。協(xié)同子系統(tǒng)n 是指戰(zhàn)略決策群體成員組, 每個(gè)戰(zhàn)略決策群體成員組可由一子系統(tǒng)或多子系統(tǒng)組成, 他們可同時(shí)與同一Agentn(n=1, 2, …. ) 交互, 各協(xié)同子系統(tǒng)通過(guò)企業(yè)應(yīng)用程序接口與Agent 系統(tǒng)連接。

  戰(zhàn)略決策個(gè)體感知Agent:借助機(jī)器學(xué)習(xí)方法從在線社交網(wǎng)絡(luò)、在線社會(huì)化媒體、ERP組成的數(shù)字化多級(jí)供應(yīng)鏈中抽取生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、人力資源、財(cái)務(wù)及客戶評(píng)價(jià)等海量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)與信息,建立個(gè)體偏好計(jì)算分析模型并生成能動(dòng)態(tài)響應(yīng)環(huán)境變化的個(gè)體信息感知空間;自動(dòng)建立個(gè)體偏好計(jì)算分析模型并生成能動(dòng)態(tài)響應(yīng)環(huán)境變化的個(gè)體信息感知空間,自動(dòng)生成個(gè)體決策矩陣。

  戰(zhàn)略決策協(xié)同感知Agent:擔(dān)任協(xié)調(diào)者角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)動(dòng)態(tài)迭代的協(xié)同決策過(guò)程,代替人為介入的手工協(xié)調(diào)者,監(jiān)督與引導(dǎo)協(xié)同決策過(guò)程;協(xié)同決策過(guò)程中自動(dòng)修改大型群體中各個(gè)體的意見(jiàn)并自動(dòng)實(shí)現(xiàn)群一致性過(guò)程,實(shí)現(xiàn)個(gè)體與群體信息實(shí)時(shí)反饋、合并、分類(lèi)、評(píng)價(jià)、優(yōu)化;負(fù)責(zé)集成個(gè)體決策矩陣為協(xié)同決策矩陣;提供自動(dòng)一致性測(cè)量服務(wù);輸入發(fā)現(xiàn)的個(gè)體決策矩陣數(shù)據(jù),輸出協(xié)同決策矩陣及群體成員偏好一致性測(cè)量數(shù)據(jù)、個(gè)體偏好自動(dòng)修改建議數(shù)據(jù)。

  數(shù)據(jù)挖掘者agent:調(diào)用數(shù)據(jù)中心服務(wù)對(duì)海量的結(jié)構(gòu)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,它負(fù)責(zé)搜索本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中產(chǎn)品屬性信息,收集與管理企業(yè)內(nèi)外環(huán)境在線數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析與知識(shí)服務(wù)。

  多庫(kù)協(xié)同管理agent:管理多Agent系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)、模型庫(kù)、方法庫(kù)及知識(shí)庫(kù),負(fù)責(zé)個(gè)體感知Agent與協(xié)同感知Agent的數(shù)據(jù)、模型、方法及知識(shí)的管理與維護(hù),是協(xié)同決策的智能系統(tǒng)管員??筛鶕?jù)自動(dòng)協(xié)同決策規(guī)則知識(shí)庫(kù)管理協(xié)同決策業(yè)務(wù)過(guò)程事件,當(dāng)前業(yè)務(wù)事件及推理引擎等設(shè)置或激活協(xié)同決策群體網(wǎng)絡(luò)中各agent連接或終止連接并生成某一時(shí)點(diǎn)的實(shí)時(shí)協(xié)同決策群體網(wǎng)絡(luò)。

  4 應(yīng)用

  某計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)多品筆記本電腦。筆記本電腦新產(chǎn)品更新很快、產(chǎn)品生命周期很短,新產(chǎn)品戰(zhàn)略、生計(jì)計(jì)劃及日常作業(yè)的作計(jì)劃都經(jīng)常需適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)快速重構(gòu)。該企業(yè)已實(shí)施了ERP系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及B2B、B2C電子商務(wù)系統(tǒng),但目前信息系統(tǒng)主要支持財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、生產(chǎn)制造、人力資源等日常業(yè)務(wù),不支持面向快速的戰(zhàn)略、計(jì)劃與業(yè)務(wù)作業(yè)計(jì)劃重構(gòu)的有一致性需求的大型群體動(dòng)態(tài)復(fù)雜決策。應(yīng)用集成面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP協(xié)同決策自動(dòng)一致性系統(tǒng)的ERP自動(dòng)協(xié)同決系統(tǒng)支持該企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同決策,形成高效的決策與運(yùn)營(yíng)機(jī)制。以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程為例,部分主要應(yīng)用點(diǎn)說(shuō)明如下:

  4.1 系統(tǒng)初始化

  經(jīng)初始化后,ERP自動(dòng)協(xié)同決策系統(tǒng)將從ERP系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及B2B、B2C電子商務(wù)系統(tǒng)中實(shí)時(shí)自動(dòng)抽取所需有關(guān)的客戶需求信息、產(chǎn)品供應(yīng)信息、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)廣告信息、企業(yè)內(nèi)部社會(huì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。將這些非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一預(yù)處理生成協(xié)同決策數(shù)據(jù)庫(kù)。經(jīng)初始化得到協(xié)同決策數(shù)據(jù)庫(kù)可進(jìn)一步自動(dòng)生成戰(zhàn)略層、管理控制層及作業(yè)層的初始的多Agent協(xié)同決策網(wǎng)絡(luò),從多Agent社會(huì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同決策成員管理功能中可查詢戰(zhàn)略層的決策成員屬性數(shù)據(jù)及各類(lèi)初始協(xié)同決策問(wèn)題等。

  4.2 戰(zhàn)略層協(xié)同決策

  ERP自動(dòng)協(xié)同決策系統(tǒng)初始化后,系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別戰(zhàn)略層協(xié)同決策問(wèn)題。從問(wèn)題管理功能中可查詢到問(wèn)題識(shí)別結(jié)果:?jiǎn)栴}包括諸如A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略問(wèn)題、B產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略問(wèn)題及C產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略問(wèn)題,其中A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略問(wèn)題決策成員20人,B問(wèn)題30人,C問(wèn)題35人。其它參數(shù)識(shí)別結(jié)果限于篇幅不作介紹。然后系統(tǒng)調(diào)用自動(dòng)迭代計(jì)算方法實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略層群體自動(dòng)一致性過(guò)程,并生成可執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)集并實(shí)時(shí)監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行。系統(tǒng)自動(dòng)工作結(jié)果功能界面圖4-5所示。圖6中,識(shí)別新時(shí)間點(diǎn)的戰(zhàn)略問(wèn)題由系統(tǒng)對(duì)外部因素、內(nèi)部因素、SWOT、長(zhǎng)期目標(biāo)及短期計(jì)劃等五大類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析給出“0”(正常)或“1” (異常)兩種評(píng)價(jià)結(jié)果,五大因素中只要有一個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果為“1”則系統(tǒng)需進(jìn)入問(wèn)題識(shí)別建模狀態(tài),進(jìn)行新問(wèn)題識(shí)別。

  5 結(jié) 論

  在企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)部資源與外部環(huán)境快速變化條下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行是十分復(fù)雜困難的。ERP自動(dòng)協(xié)同決策系統(tǒng)集成企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,通過(guò)自動(dòng)一致性測(cè)量模型及多Agent系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略層群體自動(dòng)一致性管理,對(duì)理解企業(yè)協(xié)同決策系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用方面有一定的理論與實(shí)際意義。系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)表明一致性系統(tǒng)能有效地支持ERP協(xié)同決策系統(tǒng)依據(jù)環(huán)境變化自動(dòng)生成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)針對(duì)求解問(wèn)題自動(dòng)識(shí)別戰(zhàn)略的群體決策成員,實(shí)現(xiàn)將企業(yè)戰(zhàn)略層次人力資源、信息資源及其它企業(yè)資源進(jìn)行有效動(dòng)態(tài)整合。在戰(zhàn)略制定及執(zhí)行方面彌補(bǔ)傳統(tǒng)ERP主要面向事務(wù)處理缺乏戰(zhàn)略決策支持功能不足,能更充分地結(jié)合各類(lèi)工作人員工作偏好與專(zhuān)長(zhǎng),讓企業(yè)戰(zhàn)略更具敏捷性、精準(zhǔn)性及時(shí)效性。由于該系統(tǒng)能支持實(shí)現(xiàn)真實(shí)世界中大型群體的一致性管理,下一步工作將應(yīng)用于復(fù)雜企業(yè)協(xié)同管理。

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