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淺談市場管理與客戶經(jīng)理管理

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農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,基層行如何轉(zhuǎn)好這個軌,拓展市場營銷?必須樹立開拓市場的觀念,明確市場定位,加快新產(chǎn)品開發(fā),改進金融服務(wù)方式。推行客戶經(jīng)理制,要從組建運行管理機制,明確界定職能職責(zé),規(guī)范運作,強化內(nèi)控監(jiān)管等方面加強管理,使其在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展。

  正文:我國入世在即,作為農(nóng)業(yè)銀行,機遇自不用說,入世更是

  次挑戰(zhàn);必須以積極的態(tài)度迎接入世的挑戰(zhàn)??傂猩懈A中虚L最近在農(nóng)行全國分行黨委書記行長會議上明確指出“在今后一個時期內(nèi),要牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營思想;找準市場定位,以創(chuàng)新體制和機制為動力,強化內(nèi)部管理,狠抓工作落實,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,以臥薪嘗膽、急、起直追的勇氣;在日趨激烈的市場競爭中拓展自身的生存和發(fā)展空間;在奮力拼搏中不斷發(fā)展壯大。本文依據(jù)這一指示,結(jié)合基層行實際,就拓展市場營銷;加強客戶經(jīng)理管理,在激烈的市場競爭中求得自身的生存和發(fā)展,談點膚淺的意見。

  拓展市場營銷

  農(nóng)業(yè)銀行目前正處在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的時期;基層行如何轉(zhuǎn)好這個軌,拓展市場營銷?

  一、樹立外拓市場的觀念。必須面向市場,并以市場為導(dǎo)向,以容戶為中心,以利潤為目標,改進金融服務(wù)、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢、加大市場拓展力度。這就要徹底解決過去農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系認識模糊的問題,在經(jīng)營管理上逐步實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,一是工作重心實現(xiàn)“客戶跟著銀行轉(zhuǎn)”向“銀行圍繞客戶轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變;二是員工角色要實現(xiàn)單純代表銀行向“在銀行面前是客戶的代表、在客戶面前是銀行的代表”的雙重角色轉(zhuǎn)變;三是經(jīng)營方式要實現(xiàn)“銀行有什么就推銷什么”向“,客戶需要什么銀行就提供什么”轉(zhuǎn)變。與客戶結(jié)成“榮辱與共”的利益共同體,把資源配置到優(yōu)質(zhì)客戶之中,并圍繞優(yōu)質(zhì)客戶拓展市場營銷;獲得足夠的市場份額和取得良好的效益;在銀行的競爭中不斷發(fā)展壯大。

  二、明確市場定位。當前基層行由于受到農(nóng)業(yè)銀行的市場定位和宏觀調(diào)控的指導(dǎo)思想不夠明確的制約;沒有很好地拓展市場營銷。難以走出困境。所以,明確市場定位非常重要,它決定著搶占市場的策略,甚至影響到將來市場的份額,因此,要根據(jù)市場發(fā)展的要求和變化,及時調(diào)整和選準市場定位,當前要調(diào)整農(nóng)村業(yè)務(wù)的服務(wù)對象,大力發(fā)展以小額質(zhì)押、個人消費為主的零售業(yè)務(wù),不斷開拓農(nóng)村金融業(yè)務(wù),同時推進農(nóng)行在農(nóng)村小城鎮(zhèn)市場的發(fā)展壯大。在基層行所在中小城市,主要圍繞西部大開發(fā)和城市發(fā)展規(guī)劃,瞄準優(yōu)勢行業(yè)和優(yōu)良客戶,選好項目,重點支持交通、城市水電等公用設(shè)施;電網(wǎng)、通訊網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施、電信、郵政、電力、石化、醫(yī)藥等優(yōu)勢行業(yè),報業(yè)、圖書、出版等文化產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)以及個人消費信貸等優(yōu)良客戶。并為客戶提供“一攬子”配套服務(wù)。

  三、加快金融產(chǎn)品開發(fā)。在市場拓展的競爭中,農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)該注重采取“有差別競爭”的策略,加快金融新產(chǎn)品的開發(fā)。努力開拓銀行卡、保管箱、金融咨詢、代理保險、代收行政事業(yè)收費、代付社會保險金、代個人理財、充當客戶財務(wù)和投資顧問等等各種各樣的中間業(yè)務(wù)、積極開辦個人住房、商鋪抵押、汽車消費、一般商業(yè)性教育助學(xué)貸款等等新業(yè)務(wù)品種,努力做到人無我有、人有我優(yōu),不斷提高市場競爭力和為眾多客戶提供更大范圍的服務(wù)。

  四、改進金融服務(wù)方式。服務(wù)是競爭之本,獲取效益之源,必須建立起“一切以客戶為中心”的服務(wù)理念。除充分利用自身資金和信譽方面的優(yōu)勢,充分發(fā)揮自身機構(gòu)點多面廣,遍布城鄉(xiāng),網(wǎng)絡(luò)架設(shè)及人才等方面的優(yōu)勢外,還必須改進金融服務(wù)方式,為客戶提供最大限度的支持和方便。我行在過去的一年中,試行了客戶經(jīng)理制,為客戶提供全方位服務(wù),鞏固和發(fā)展了一大批存款客戶;通過貸款營銷培植了新的效益增長點;全員營銷金融產(chǎn)品,開拓了中間業(yè)務(wù);客戶狀況的改善帶來了經(jīng)營效益的成倍增長。實踐證明,客戶經(jīng)理制這種市場營銷模式和金融服務(wù)方式,能夠搶占市場份額,爭奪黃金客戶,開拓推廣新的金融品種,實現(xiàn)利潤最大化;是金融服務(wù)最好方式,是農(nóng)業(yè)銀行向商業(yè)銀行經(jīng)營機制的必然選擇。

加強客戶經(jīng)理管理

  客戶經(jīng)理制是農(nóng)業(yè)銀行從制度上、人力資源安排上,服務(wù)內(nèi)容上確定自身的營銷人員與特定的客戶有一個明確、穩(wěn)定和長期形成的對應(yīng)關(guān)系,是一個系統(tǒng)工程,必須加強管理,使其卓有成效。

  一、組建運行管理機制。在支行應(yīng)設(shè)置客戶經(jīng)理部、配備正副經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干。各基層營業(yè)機構(gòu);則要視其業(yè)務(wù)設(shè)大小,配備l―3名專職客戶經(jīng)理或兼職客戶經(jīng)理。并選聘具有高尚的思想品德、較強的敬業(yè)精神、熟悉各種業(yè)務(wù)技能、良好的公關(guān)本領(lǐng)的員工但任,逐步培養(yǎng)和造就一支過硬的營銷隊伍。

  二、明確界定職能職責(zé)。按照審貸部門分離的原則;支行客戶經(jīng)理部應(yīng)主要履行市場開發(fā)、系統(tǒng)公關(guān)、中間業(yè)務(wù)經(jīng)營、對公存款組織、零售業(yè)務(wù)開拓、受理客戶信貸業(yè)務(wù)申請、貸前調(diào)查、貸款合同簽訂、貸后管理、本息清收、信息反饋?;鶎訖C構(gòu)客戶經(jīng)理基本職責(zé):負責(zé)研究市場和客戶、對客戶進行動態(tài)管理、不斷挖掘客戶的資金潛力、組織對公存款和個人儲蓄、搞好市場開發(fā)與中間業(yè)務(wù)經(jīng)營;負責(zé)貸款選項、調(diào)查、評估、論評與貸款發(fā)放、管理、本息清收;負責(zé)探訪客戶,推薦服務(wù)品牌、配合客戶經(jīng)理部開展系統(tǒng)攻關(guān)工作、并建立好客戶檔案。

  三、規(guī)范客戶經(jīng)理操作??蛻艚?jīng)理制是一種全新的經(jīng)營機制,必須及時規(guī)范其操作;充分發(fā)揮其職能??蛻艚?jīng)理部應(yīng)立足于農(nóng)業(yè)銀行“流動性、效益性、安全性”的經(jīng)營原則,協(xié)調(diào)全行資源為客戶提供全方位、多功能面對面的金融服務(wù),開拓新的資金來源,營銷金融新產(chǎn)品。挖掘發(fā)展優(yōu)良客戶、對其資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的操作、負債類業(yè)務(wù)的操作、中部業(yè)務(wù)的操作的每個環(huán)節(jié)都要建立一套完整的操作規(guī)程?;鶎訖C構(gòu)的客戶經(jīng)理,是客戶的接觸者、貸款項目的貸前調(diào)查和貸后管理者、新業(yè)務(wù)的開發(fā)者和營銷者、資金的組織者、中間業(yè)務(wù)的營銷者、客戶服務(wù)的顧問。對其一每個工作細節(jié)都必須建立統(tǒng),的、完整的操作規(guī)程,合規(guī)合法有序的開展工作,以保障客戶經(jīng)理制沿著法制軌道不斷完善,更好地面向市場、服務(wù)客戶、拓展業(yè)務(wù)、穩(wěn)健發(fā)展。

  四、實行目標任務(wù)考核?;鶎咏?jīng)營行要制定目標任務(wù)下達到客戶經(jīng)理部和各營業(yè)機構(gòu),實施雙向考核,即對容戶經(jīng)理部考核各項經(jīng)營目標,對各營業(yè)機構(gòu)考核各項經(jīng)營目標和業(yè)務(wù)量以及工作質(zhì)量。包括:主動尋找客、戶、積極推薦、宣傳金融產(chǎn)品、售后服務(wù)工作、發(fā)展客戶和鞏固工作等等。實行工效掛鉤、按月檢查,按季考核。全年拉伸算帳兌現(xiàn)。

  五、建立相應(yīng)的配套制度。一是建立訪客報告制度。每月至少要安排一次與黃金客戶、優(yōu)良客戶的主要成員直接見面;定期探訪有關(guān)客戶、拜訪新客戶、并將情況報告客戶經(jīng)理部存檔。二是建立客戶經(jīng)理例會制度??蛻艚?jīng)理部每月定期召開客戶經(jīng)理會,總結(jié)通報上月工作、交流市場動態(tài)、布置工作重點。三是建立項目上報立項制度?;鶎訝I業(yè)機構(gòu),除授權(quán)范圍內(nèi)的貸款自主發(fā)放外,其余一律上報審批后才能發(fā)放。四是建立信息上報和反饋制度??蛻艚?jīng)理要定期或不定期向上級行客戶經(jīng)理部上報有關(guān)信息,包括市場信息、客戶信息和同業(yè)信;對重要信息及時上報,信息業(yè)經(jīng)采用并帶來收益的應(yīng)給予獎勵。五是建立市場開發(fā)協(xié)調(diào)制度。縣級經(jīng)營行應(yīng)成立市場開發(fā)協(xié)凋領(lǐng)導(dǎo)小組,解決本行業(yè)務(wù)拓展中遇到的難題,研究主要金融產(chǎn)品的開發(fā)。六是建立主辦行制度。對新開拓、系統(tǒng)性開拓的大中型項目,本著方便客戶、減少成本、指定主辦行(營業(yè)部、分理處),體現(xiàn)“誰主辦,誰得益”的原則。七是建立檔案制度?;鶎訖C構(gòu)客戶經(jīng)理建立客戶經(jīng)理工作手冊,作為客戶的基礎(chǔ)檔案,全面掌握客戶的情況,以利于了解、跟蹤和服務(wù)于客戶。支行客戶經(jīng)理部對每個客戶經(jīng)理建立工作檔案,包括個人的基本情況,工作業(yè)統(tǒng)等內(nèi)容;作為年末考核的依據(jù)。

  六、加強內(nèi)控監(jiān)督。支行客戶經(jīng)理部和各基層機構(gòu)客戶經(jīng)理,都是直接面對客戶營銷并管理農(nóng)行信貸業(yè)務(wù),支行各職能部門既要為客戶經(jīng)理部和客戶經(jīng)理提供政策、法規(guī)、科技、措施等方面的支持和配套服務(wù),又要對業(yè)務(wù)全過程實施監(jiān)督和客戶經(jīng)理的行為規(guī)范,規(guī)避信貸能力風(fēng)險,切實防范道德風(fēng)險。

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