工商職能相關(guān)論文例文
工商職能相關(guān)論文例文
工商管理，主要是根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)的相關(guān)理論，探究如何用現(xiàn)代化的管理手段及方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的管理和經(jīng)營(yíng)決策，它是管理學(xué)重要的分支之一，有較強(qiáng)的應(yīng)用性。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于工商職能相關(guān)論文例文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
工商職能相關(guān)論文例文篇1
談工商管理職能在支持國(guó)企改革和發(fā)展的應(yīng)用
黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于國(guó)有企業(yè) 改革和 發(fā)展 的若干重大問(wèn)題 的決定》(簡(jiǎn)稱《決定》)，是一個(gè)跨世紀(jì)加快搞好國(guó)企改革和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。 工商 行政 管理 部門要著力抓好思想認(rèn)識(shí)的新提高，職能發(fā)揮的新擴(kuò)展，支持舉措的新突破，管理服務(wù)的新作風(fēng)，在支持國(guó)企改革和發(fā)展上，作出更大成績(jī)，發(fā)揮更大作用。
一、思想認(rèn)識(shí)上新提高—要站在講 政治 的高度，進(jìn)一步提高搞好國(guó)企改革和發(fā)展的戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)
(1)增強(qiáng)政治觀念，提高對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)重要性認(rèn)識(shí)
國(guó)有企業(yè)是建設(shè)有中國(guó) 特色 社會(huì) 主義的重要 經(jīng)濟(jì) 基礎(chǔ)，又是經(jīng)濟(jì)制度中以公有制為主體的重要組成部分，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于重要支柱和主導(dǎo)作用，是國(guó)際、國(guó)內(nèi) 市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)中的主要主體。搞好國(guó)有企業(yè)，才能增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，國(guó)防寒力和 民族 凝聚力，鞏固和完善 社會(huì)主義 制度。所以搞好國(guó)有企業(yè)不僅是一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是一個(gè)重大的政治問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，能不能搞好國(guó)有企業(yè)，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)體制的成敗，關(guān)系到社會(huì)主義制度前途命運(yùn)問(wèn)題。因此，我們必須增強(qiáng)搞好國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任感，盡職盡責(zé)地做好支持服務(wù) 工作。
(2)增強(qiáng)服務(wù)觀念，提高拓寬職能作用認(rèn)識(shí)
為國(guó)企改革和發(fā)展服務(wù)，是工商行政管理部門的重要職責(zé)。在市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法中，既要嚴(yán)格依法行政，又要為國(guó)企改革和發(fā)展服務(wù)，這既是我們工作的出發(fā)點(diǎn)，也是我們工作的落腳點(diǎn)、在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層 建筑 相互關(guān)系中，歸根到底還要靠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有人認(rèn)為我們做好本職工作，就是支持國(guó)企改革和發(fā)展，但對(duì)解決國(guó)企發(fā)展的難題是無(wú)能為力的。這種認(rèn)識(shí)是不全面的，我們要在 實(shí)踐中，把職能管理與服務(wù)經(jīng)濟(jì)，把宗旨與手段融為一體，運(yùn)用好，拓寬職能服務(wù)作用，更好地為國(guó)企改革和發(fā)展服務(wù)。
(3)增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，提高開(kāi)拓發(fā)展務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)
在促進(jìn)國(guó)企改革和發(fā)展上，要繼續(xù)解放思想， 不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，克服固步自封的思想。有人認(rèn)為我們支持國(guó)企改革搞了多年，制定了若干個(gè)支持政策措施，做了許多實(shí)際工作，過(guò)去該做的基本都做了，現(xiàn)在也沒(méi)有更好的招法，因而一段時(shí)間內(nèi)對(duì)支持國(guó)企改革和發(fā)展工作停滯在一般水平上，主動(dòng)采取實(shí)際步驟介入不多，幫助解決實(shí)際問(wèn)題也不多。我們要改革這種思想狀態(tài)，認(rèn)真落實(shí)《決定》精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，深入實(shí)際，搞好調(diào)研，根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)和情況變化，完善支持國(guó)企改革和發(fā)展的政策措施，扎扎實(shí)實(shí)的多做實(shí)事，幫助企業(yè)排憂解難。
二、職能發(fā)揮上新擴(kuò)展—要圍繞國(guó)企改革和發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮工商行政管理職能作用
在貫徹、落實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)、 指導(dǎo) 方針和政策措施動(dòng)作環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)工商職能介入的結(jié)合。
(一)著力選好介入國(guó)企改革和發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)
重點(diǎn)是搞好“八個(gè)方面結(jié)合點(diǎn)”工作
1、結(jié)合以公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展的新形勢(shì)，在探索公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展股份制和混合所有制經(jīng)濟(jì)、重要企業(yè)由國(guó)家控股上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
2、要結(jié)合調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)布局，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的發(fā)展趨勢(shì)，在所有制探索調(diào)整、提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
3、要結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略改組，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用的情況下，在著力培育大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、放開(kāi)搞活中小企業(yè)，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
4、要結(jié)合建立現(xiàn)代 企業(yè)制度，在對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范的公司制度改造、健全法人治理機(jī)構(gòu)，面向市場(chǎng)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制上發(fā)揮推進(jìn)作用。
5、要結(jié)合改善國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，在深化企業(yè)內(nèi)部改革，深化企業(yè)內(nèi)部改革上，幫助企業(yè)增資減債，促進(jìn) 債務(wù) 和資產(chǎn)重組上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
6、要結(jié)合穩(wěn)定推進(jìn)分離企業(yè)，辦社會(huì)職能，在繼續(xù)做好減員增效、再就業(yè)和社會(huì)保障工作，廣開(kāi)就業(yè)門路上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
7、要結(jié)合國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求的變化，在加快國(guó)企技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)升級(jí)，加強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造，促進(jìn)科技 企業(yè)化和科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
8、要結(jié)合健全社會(huì)主義市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)法 律 制度，在發(fā)展各類市場(chǎng)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)造良好的外部 環(huán)境 上發(fā)揮職能推進(jìn)作用。
(二)運(yùn)用工商職能支持國(guó)企改革和發(fā)展
重點(diǎn)搞好三個(gè)方面工作
1、關(guān)于市場(chǎng)主體準(zhǔn)入資格。主要是支持促進(jìn)國(guó)企改革和發(fā)展的新空間和新增長(zhǎng)點(diǎn)，在符合基本條件的情況下，對(duì)企業(yè)設(shè)立、變更、注銷的條件及程序、名稱、經(jīng)營(yíng)資格、出資方式、 投資 比例等一些具體問(wèn)題，從扶持培育的角度，進(jìn)行具體分析 ，不搞 機(jī)械 的死扣條款。
2、關(guān)于市場(chǎng)行為監(jiān)管。主要是運(yùn)用工商綜合職能規(guī)范國(guó)企市場(chǎng)行為，推進(jìn)國(guó)企健康有序發(fā)展。如運(yùn)用商標(biāo)監(jiān)管職能國(guó)企商品的專用權(quán);運(yùn)用廣告監(jiān)管職能推進(jìn)國(guó)企占領(lǐng)和開(kāi)拓市場(chǎng);運(yùn)用 合同 監(jiān)管職能維護(hù)國(guó)企正當(dāng)合法權(quán)益;運(yùn)用市場(chǎng)監(jiān)管職能營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;運(yùn)用個(gè)私經(jīng)濟(jì)監(jiān)管職能開(kāi)辟拓寬下崗職工再就業(yè)渠道等。
3、關(guān)于市場(chǎng)交易(競(jìng)爭(zhēng))違法行為查處。主要是健全投訴舉報(bào) 網(wǎng)絡(luò) ，發(fā)揮專群結(jié)合的力量，加大公平交易，消費(fèi)保護(hù)和市場(chǎng)監(jiān)察的力度;強(qiáng)化同有關(guān)部門、行業(yè) 組織以及區(qū)域同行間的共管、協(xié)管、群管、聯(lián)管作用。發(fā)揮整體辦案力量，嚴(yán)厲查處各類違章違法行為，保護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。
三、支持舉措上新突破—要充分運(yùn)用工商整體職能合力，進(jìn)一步強(qiáng)化支持國(guó)企改革和發(fā)展的政策措施
隨著國(guó)企改革和發(fā)展的深化，原有的支持發(fā)展政策措施有些已不適應(yīng)，有必要重新進(jìn)行修改補(bǔ)充，但在修改補(bǔ)充時(shí)要注重把握好四條原則。
(1)把握“三個(gè)有利于”判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)
針對(duì)執(zhí)法中難辦的事情和政策界限不清的問(wèn)題，依據(jù)“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，對(duì)促進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展有利的，就堅(jiān)決予以支持，不要怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定，又不太合理的問(wèn)題，不要急于操作，待研究 和請(qǐng)示上級(jí)后再辦，不要怕告狀。違背“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)的，有礙國(guó)企改革發(fā)展的，要果斷的予以制止，要解釋清楚，不要怕得罪人。
(2)把握從具體情況出發(fā)，實(shí)事求是處理問(wèn)題
在執(zhí)法中遇到復(fù)雜的新問(wèn)題，不要推托回避矛盾，不要用老眼光看新形勢(shì)，拿老辦法套新事物。處理每項(xiàng)事務(wù)，都要根據(jù)不同情況分別對(duì)待。要敢于解放思想，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)踐探索，尋找解決新途徑。要采取有原則的放寬政策、有條件的靈活掌握、有把握的機(jī)動(dòng)處置、有范圍的變通處理的辦法，切忌不分青紅皂白一律對(duì)待。
(3)把握從解決實(shí)際問(wèn)題入手，真正幫助企業(yè) 排憂解難
企業(yè)改革發(fā)展 涉及到工商行政管理職能的事項(xiàng)，我們?nèi)魏尾块T都要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。能辦的要認(rèn)真辦好，有規(guī)定不能辦的耐心解釋。對(duì)企業(yè)不要講空話，也不要辦虛事，更不要隨便許愿。在支持國(guó)企改革上，要加大扶持力度，加大深入程度，加大抓實(shí)程度，切實(shí)解決問(wèn)題。
(4)把握嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作
各執(zhí)法窗口單位和轄區(qū)執(zhí)法管理部門，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法規(guī)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)守法、護(hù)法。努力做到事前 教育 防范，事中監(jiān)管規(guī)范，事后查處引導(dǎo)，做到防堵打治結(jié)合。要加大監(jiān)管執(zhí)法力度，整治市場(chǎng)秩序，矯正不法行為，查處違章違法，保護(hù)正當(dāng)合法權(quán)益，營(yíng)造良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)執(zhí)法人員違犯執(zhí)法規(guī)定的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
四、管理服務(wù)上新作風(fēng)—要深化執(zhí)法公示制的實(shí)施，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量
在支持國(guó)企改革發(fā)展的管理和服務(wù)工作上，必須重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。
(一)真心實(shí)意地為支持國(guó)企改革和發(fā)展服務(wù)
我們要為企業(yè)當(dāng)好公仆，承擔(dān) 法律 問(wèn)瓿，做好經(jīng)濟(jì) 衛(wèi)士，塑造新的形象。主要是旗幟鮮明的政治 形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)形象，公開(kāi)公正執(zhí)法的權(quán)威形象，文明禮貌的 道德 形象，敬業(yè)奉獻(xiàn)的廉政形象。我們要忠誠(chéng)的為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，做到便捷服務(wù)企業(yè)，接待熱情周到，咨詢耐心細(xì)致，辦事認(rèn)真高效，處罰公開(kāi)公正等，使企業(yè)高興滿意，感受到我們“接待熱心，服務(wù)稱心，辦事放心，處罰順心(服氣)”。
(二)全面實(shí)施工商執(zhí)法公示制
全系統(tǒng)在行政執(zhí)法，政務(wù)保障、事務(wù)服務(wù)等三個(gè)方面實(shí)行了公示制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法和辦事行為。我們將支持改革發(fā)展的政策措施向企業(yè)公示，做到內(nèi)容 簡(jiǎn)潔明了，通俗易懂，條款清晰，措施具體。讓每個(gè)企業(yè)都明白，工商部門是怎樣支持促進(jìn)改革發(fā)展的，具體辦事部門不按規(guī)定執(zhí)行承擔(dān)責(zé)任等，從而提高辦事效率和質(zhì)量，把政策措施落實(shí)到企業(yè)。
(三)深入到企業(yè)搞好管理和服務(wù)工作
在支持國(guó)企改革發(fā)展服務(wù)上，努力做到企業(yè)有問(wèn)必答，有召喚立即到廠，有難題設(shè)法幫助。在日常監(jiān)管執(zhí)法中，按執(zhí)法責(zé)任區(qū)管轄，實(shí)行大型企業(yè)定點(diǎn) 聯(lián)系，中小企業(yè)分片聯(lián)系，重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，難點(diǎn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決，突出問(wèn)題特殊辦理。有個(gè)分局支持企業(yè)改革發(fā)展，采取了“研討明方向，調(diào)研出思路，支持有措施，服務(wù)展形象，執(zhí)法樹(shù)權(quán)威，實(shí)干出成果“的有效做法。
(四)努力改革監(jiān)管執(zhí)法方式
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展和監(jiān)管社會(huì) 主義大市場(chǎng)任務(wù)的需要，必須改革創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法方式，我們實(shí)行了“九個(gè)結(jié)合“方式的轉(zhuǎn)變。一是實(shí)行突擊檢查與經(jīng)常巡查結(jié)合;二是實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入管理與退出管理結(jié)合;三是實(shí)行對(duì)主體靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)管理結(jié)合;四是實(shí)行對(duì)市場(chǎng)行為環(huán)節(jié)管理與全過(guò)程管理結(jié)合;五是實(shí)行單一部門辦案與整體辦案結(jié)合;六是實(shí)行塊塊綜合監(jiān)管與條條專業(yè)指導(dǎo)結(jié)合;七是實(shí)行工商專商與群體協(xié)管結(jié)合;八是實(shí)行職能管理與服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)合;九是實(shí)行人腦運(yùn)作與電腦運(yùn)作結(jié)合。
工商職能相關(guān)論文例文篇2
淺論新時(shí)期工商管理的職能情況
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，尤其是我國(guó)加入WTO后，與世界的經(jīng)濟(jì)交往日趨頻繁，使得國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈，在這種新形勢(shì)下，如何維護(hù)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行秩序，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理，就要發(fā)揮工商部門的管理職能的作用，本文就對(duì)新時(shí)期的工商管理的職能進(jìn)行探索，促進(jìn)工商管理職能得到更好的發(fā)揮，有利于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期;工商管理;職能;問(wèn)題;解決辦法
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，為了更好的管理經(jīng)濟(jì)秩序，就要發(fā)揮工商管理部門職能的重要作用，尤其是在經(jīng)濟(jì)交往頻繁的新時(shí)期，工商管理就顯得尤為重要。本文首先簡(jiǎn)單介紹工商管理，其次，分析工商管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出促進(jìn)工商管理職能得到更好發(fā)揮的措施，以促進(jìn)工商管理部門對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理。
一、工商管理
工商管理就是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)理論為依據(jù)，憑借現(xiàn)代化的管理手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的管理，工商管理具有較強(qiáng)的適用性。工商管理部門的工作人員要掌握很多方面的知識(shí)，像市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理學(xué)、人力資源管理學(xué)等等。
在新時(shí)期的背景下，工商管理發(fā)揮著重要的作用，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有利的保障。隨著國(guó)內(nèi)外交往的日漸密切，發(fā)揮工商管理職能的作用，去促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展是非常必要的。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，工行管理部門的任務(wù)也越來(lái)越繁重起來(lái)，因此，在新形勢(shì)下，必須發(fā)揮工商管理職能的最大優(yōu)勢(shì)，只有這樣，才能適應(yīng)新的發(fā)展需要，才能提高工商管理部門的管理水平。
二、工商管理存在的問(wèn)題
(一)管理體制不健全
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工商管理部門發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是，當(dāng)前的工商管理體制依然存在不健全的問(wèn)題，是按照行政區(qū)的劃分進(jìn)行管理的，不利于管理合力的形成;地方政府通常會(huì)制定一些地方性保護(hù)措施，這種現(xiàn)象對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立具有不利的影響，甚至?xí)绊懝ど坦芾砺毮艿某浞职l(fā)揮。
(二)執(zhí)法力度不夠
工商管部門是監(jiān)管市場(chǎng)的重要部門，也是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量，其執(zhí)法力度的強(qiáng)弱直接影響管理的水平?，F(xiàn)階段，工商管理部門在履行職責(zé)的時(shí)候，不能自如的應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，其執(zhí)法手段和力度明顯出現(xiàn)弱化的現(xiàn)象。工商部門往往在做出行政處罰之后，沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行，嚴(yán)重影響了工商管理部門的權(quán)威性;工商部門的執(zhí)法會(huì)受到地方保護(hù)主義的干擾，地方政府往往采取一些措施限制工商部門的檢查和處罰，在一定程度上，削弱了工商管理人員的執(zhí)法力度。
(三)內(nèi)部制度不完善
工商管理部門內(nèi)部也存在一些問(wèn)題，內(nèi)部制度不完善。由于工商管理部門的職能部門較多，國(guó)家的投入較大，但單位內(nèi)部缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)而影響國(guó)家資金使用的效率;內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，缺乏必要的審計(jì)制度，造成單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力度不夠，不利于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
(四)缺乏專業(yè)的管理人才
工商部門管理對(duì)于人才的要求非常高，要掌握多方面的知識(shí)，這也使得工商部門的門檻過(guò)高，導(dǎo)致中級(jí)工商管理人才缺乏，高級(jí)的管理人才嚴(yán)重缺乏;工商管理部門在對(duì)人才培訓(xùn)時(shí)，注重的是專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，往往忽略了創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，對(duì)人才的培養(yǎng)和考核方式太過(guò)單一，不利于培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。
三、促進(jìn)管理職能有效發(fā)揮的措施
(一)樹(shù)立工商管理意識(shí)
要想提高工商管理的水平，就要樹(shù)立工商管理意識(shí)，認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性。在新時(shí)期，工商管理者一定要轉(zhuǎn)變觀念，掌握現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法，以促進(jìn)管理水平的提高;工商管理部門一定要跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，掌握市場(chǎng)的變化規(guī)律，要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，以便于提高處理突發(fā)事件的能力;工商管理部門的所有人員都要具備執(zhí)業(yè)道德，要全心全意為人民服務(wù)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法;工商管理部門要堅(jiān)持調(diào)研，立足管理的實(shí)際，將管理職能進(jìn)行有效的發(fā)揮。
(二)正確行使管理職能
1、管理要立足企業(yè)的實(shí)際情況
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)企業(yè)為了獲得更好的發(fā)展，都進(jìn)行了一定的改革，以適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要。這時(shí)，工商部門要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于力所能及的事一定要去辦，不要拖延時(shí)間，對(duì)于超越本身職能的事，要對(duì)企業(yè)做出必要的說(shuō)明;工商部門在行使管理職能的時(shí)候，切忌說(shuō)空話，要加大對(duì)企業(yè)改革的支持力度，幫助企業(yè)解決在改革中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
2、在法律規(guī)定的前提下行使職能
工商部門要對(duì)各個(gè)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，促使企業(yè)了解和掌握相關(guān)的法律內(nèi)容，使他們遵守法律的規(guī)定;工商管理部門要保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)利，為各個(gè)企業(yè)創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，切實(shí)做到維護(hù)法律的權(quán)威性。
3、實(shí)事求是的處理問(wèn)題
企業(yè)改革的過(guò)程，一定會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，因此，工商管理部門一定要給予幫助，對(duì)于企業(yè)遇到的問(wèn)題，要做到具體事情具體分析，并根據(jù)矛盾的特征做出不同的處理，對(duì)于存在的問(wèn)題要進(jìn)行透徹的分析，要解放思想，尋找最佳解決方法，為企業(yè)的改革提供良好的發(fā)展途徑。
(三)發(fā)揮職能，做好三方面工作
1、符合市場(chǎng)準(zhǔn)入條件
促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，尋找新的發(fā)展空間，在滿足市場(chǎng)準(zhǔn)入條件的前提下，對(duì)企業(yè)的設(shè)立、經(jīng)營(yíng)資格等具體問(wèn)題，要從扶持的角度出發(fā)，具體分析這些問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2、監(jiān)管市場(chǎng)行為
對(duì)于國(guó)有企業(yè)行為的規(guī)范，要發(fā)揮工商管理部門的職能的作用，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展，例如：對(duì)于商品專用權(quán)的管理要發(fā)揮商標(biāo)監(jiān)管的職能;工商管理部門要發(fā)揮合同監(jiān)管職能，維護(hù)企業(yè)利益;發(fā)揮市場(chǎng)的監(jiān)管職能，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行等。
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)中的違法行為要嚴(yán)懲
加大對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)察力度，對(duì)于市場(chǎng)交易和競(jìng)爭(zhēng)中的違法行為，要進(jìn)行嚴(yán)厲的查處，為市場(chǎng)交易提供一個(gè)良好的環(huán)境。
結(jié)語(yǔ)：
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期下，工商管理部門的職能范圍也在不斷擴(kuò)大，職能的充分發(fā)揮對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范具有重要的意義。本文論述了工商管理中存在的問(wèn)題，并提出了促進(jìn)工商管理職能有效發(fā)揮的措施，職能的有效發(fā)揮，有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
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