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企業(yè)財務(wù)分析論文

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  財務(wù),是一個企業(yè)的命脈,企業(yè)財務(wù)狀況的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,同時企業(yè)也必須正確的認識財務(wù)管理中最重要的,也就是關(guān)于財務(wù)風險的管理。下面是學習啦小編為大家整理的企業(yè)財務(wù)分析論文,供大家參考。

  企業(yè)財務(wù)分析論文范文一:煤化工企業(yè)財務(wù)管理問題及對策

  一、財務(wù)管理的意義

  中國經(jīng)濟迅速發(fā)展,各行各業(yè)中的企業(yè)競爭也變得激烈起來。舊的經(jīng)濟發(fā)展模式以及企業(yè)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的發(fā)展潮流,企業(yè)要在競爭激烈的社會主義市場經(jīng)濟中保持不敗之地,必須要進行企業(yè)管理模式改革。其中,財務(wù)管理是關(guān)系到企業(yè)能否實現(xiàn)以最佳的優(yōu)勢和效益發(fā)展的重要環(huán)節(jié),并且在建立煤化工企業(yè)整體管理模式具有重要的指導意義。在煤化工企業(yè)中,財務(wù)管理是整個企業(yè)管理的核心,這一理念開始被行業(yè)人士逐漸接受,這一趨勢有利于提高企業(yè)財務(wù)管理的重要性,并且為改善和改革企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)造了健康積極的境,但與此同時對企業(yè)財務(wù)管理研究人員的自身素質(zhì)和知識水平提出了更為嚴格的要求。財務(wù)管理人員應(yīng)意識到,適應(yīng)新的財務(wù)管理模式,必須更新自己已有的觀念和理論,才能為企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新提出新的點子。煤炭化工企業(yè)必須緊緊圍繞財務(wù)管理為中心點,在順應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的潮流下,研究出適應(yīng)自身企業(yè)發(fā)展的模式,最大程度利用企業(yè)已有的財務(wù)資金,減少財務(wù)管理風險,降低煤化工企業(yè)投入資金,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

  二、財務(wù)管理中的問題

  總結(jié)現(xiàn)代社會各行各業(yè),并結(jié)合煤化工企業(yè)自身特點,經(jīng)過參考、分析、總結(jié)大量文獻、著作,發(fā)現(xiàn)了煤化工企業(yè)在財務(wù)管理中存在的問題如下:

  (一)煤化工企業(yè)投入資金比例不當

  第一,煤化工企業(yè)在企業(yè)管理、人員管理上資金投入比例過大。在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的環(huán)境之下,煤化工企業(yè)規(guī)模也逐漸擴大,導致企業(yè)在人員招聘上、占地規(guī)模上逐漸擴增,因此人員管理費用不得不加大投入。但是,所投入的資金并不是按照人員增加的比例投入,往往是投入的管理資金過多,但收到的效果卻不理想。第二,煤炭價格上漲幅度大。近幾年,煤炭行業(yè)發(fā)展并不景氣,并且我國煤炭資源日益匱乏,導致煤炭價格逐年上升,導致了煤化工企業(yè)在購買原材料的資金必須上調(diào),變相使得煤化工企業(yè)生產(chǎn)成本增加,對企業(yè)財務(wù)管理施加了較大壓力,這就促使財務(wù)部門必須進行新的改革,調(diào)整資金投入比例,為企業(yè)創(chuàng)造效益。第三,人力資源管理成本增加。現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟改革下,勞動力人員工資逐年上調(diào),并且職工退休需要妥善安排,逐年增多的退休職工,給煤化工企業(yè)帶來了新的問題,加重了企業(yè)經(jīng)濟負擔,如何解決現(xiàn)存職工工資和退休金的比例,是不可忽視的問題。

  (二)財務(wù)預(yù)算存在不足

  第一,企業(yè)沒有正確認識財務(wù)預(yù)算的重要性,習慣性的按照以往的資金投入來計算近期的資金投入。但實際上,煤化工企業(yè)每個部門在每一年的投資上都有所不同,這要考慮到職工年齡比例、男女比例,這些因素都會影響到企業(yè)投入資金大小的浮動。企業(yè)財務(wù)管理人員對財務(wù)預(yù)算做不到足夠的重視,認為資金預(yù)算會浪費管理人員的時間和精力,認為不如拿出這些時間去研究如何節(jié)省資金。其實,財務(wù)預(yù)算對企業(yè)節(jié)省資金具有重要的指導意義,可以在相對較長的時間里,對企業(yè)資金投入做一個健康的規(guī)劃,使企業(yè)多余的資金創(chuàng)造出更多的利潤。第二,煤化工企業(yè)認為財務(wù)預(yù)算會限制企業(yè)的發(fā)展,因為他們認為在資金投入上如果不作出比較理想的富余量,往往不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。財務(wù)管理人員沒有做到以長遠發(fā)展的經(jīng)濟眼光去指導、統(tǒng)籌企業(yè)的發(fā)展路子,把重點放在了短期利益上,但這種短期利益只是暫時的,在企業(yè)往前推進的過程中會滋生出更多的問題,這些問題一般需要通過較大的企業(yè)變革才能根除,所以,財務(wù)預(yù)算對于企業(yè)長久健康發(fā)展具有重要的意義。第三,財務(wù)管理人員配合不默契,職責分化太明確。部門中管理人員往往只是單獨負責自己的管轄范圍,認為只要將自己的管轄中的問題解決好就能為企業(yè)創(chuàng)造貢獻。但是,過于明確的職責,在后期處理中不能完美的搭接。例如,負責生產(chǎn)資金投入的人員,只做生產(chǎn)投入預(yù)算,負責后期經(jīng)營的人員只做后期經(jīng)營預(yù)算,兩者沒有站在統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)規(guī)劃的高度上去相互合理的規(guī)劃財務(wù)預(yù)算,以至于在后期資金處理上遇到麻煩,比如資金投入比例失調(diào)、負責經(jīng)營的不能合理控制經(jīng)營的成本、負責生產(chǎn)的不能降低原材料成本等等。這種相互分離管理模式,使得部門將不能很好的形成配合,不能達到1+1>2的效果。

  (三)財務(wù)管理風險意識需要加強

  現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展越來越快,自然資源越來越來匱乏,各行各業(yè)為了使自身處于不敗之地,會頻繁改革,以適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展趨勢。而煤炭行業(yè)敏感性較強,受很多因素影響,所以在發(fā)展過程中會出現(xiàn)很多未知的風險。財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性來說就像心臟一樣,負責企業(yè)健康活力發(fā)展。但是,財務(wù)管理人員往往對風險認識不全面,沒有在很長一段時間內(nèi)對企業(yè)財務(wù)管理做好規(guī)劃。并且財務(wù)管理人員應(yīng)該做好風險處理辦法,在企業(yè)遇到自資金不足或者經(jīng)濟危機時,應(yīng)能保證企業(yè)平安度過危險時期。

  三、解決財務(wù)管理問題的對策

  通過閱讀大量文獻及企業(yè)調(diào)查,總結(jié)現(xiàn)有企業(yè)的改革及處理方式,提出了如下幾點解決煤化工企業(yè)財務(wù)管理中存在問題的措施。

  (一)完善成本控制制度

  要切實做好企業(yè)此財務(wù)預(yù)算工作,正確認識成本控制對企業(yè)發(fā)展的重要性,在合理預(yù)算企業(yè)長期發(fā)展方向的前提下,通過現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展的特點,并結(jié)合當前市場經(jīng)濟發(fā)展的模式,對已有的成本控制制度進行完善,切除不合理的管理政策,通過專家論證的方式聽取職工意見,完善成本控制制度。財務(wù)管理人員應(yīng)經(jīng)常到一線去了解企業(yè)采購、生產(chǎn)、加工、銷售的現(xiàn)狀,從實際情況出發(fā),建立起適合于自身企業(yè)發(fā)展特點的成本控制管理體系。

  (二)完善成本監(jiān)督機制

  現(xiàn)在社會市場經(jīng)濟發(fā)展迅速,很多企業(yè)都進行了自身改革,實現(xiàn)了以較低的生產(chǎn)成本實現(xiàn)了較高的收益。這就要求煤化工企業(yè)要保持自己的發(fā)展優(yōu)勢,必須嚴格控制成本。但獨立的成本控制體系是不夠的,建立成本控制體系的人員,在實施過程中很難發(fā)現(xiàn)制度上的缺點,因此必須建立與其匹配的成本監(jiān)督機制。通過其他部門對財務(wù)成本的投入監(jiān)督,會更好的促進成本控制體系加快完善。應(yīng)通過現(xiàn)代技術(shù)手段,利用科學的方法,將企業(yè)成本控制數(shù)據(jù)信息化,通過共享平臺傳輸?shù)矫總€部門,接受企業(yè)工作人員的實時監(jiān)督。并且要經(jīng)常更新財務(wù)管理概念,認識到財務(wù)管理并不是單一的成本控制,用發(fā)展的眼光管理成本,在不限制企業(yè)發(fā)展的前提下控制各方面的資金投入。

  (三)建立新的預(yù)算方案

  很多煤化工企業(yè)雖然建立了財務(wù)預(yù)算方案,但是并不能有效地解決財務(wù)問題,應(yīng)為很多預(yù)算方案都是借鑒其他企業(yè),并不能很好的適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的特點。并且經(jīng)濟市場發(fā)展迅速,已有的預(yù)算方案很快就會過時。這就要求煤化工企業(yè)管理人員時刻觀察當今社會企業(yè)中新的運算模式,并通過改革變化適用于本企業(yè)的發(fā)展。但建立新的預(yù)算方案是不夠的,為了能更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,必須切實有效的推行新預(yù)算方案的實施。新方案的實施可以參考如下措施:第一,建立推行小組,全面負責新的預(yù)算方案的實施。第二,建立預(yù)算方案評估中心,定期對預(yù)算方案收益效果分析,并作出改善方案。

  四、結(jié)束語

  通過研究煤炭化工企業(yè)在財務(wù)管理方面的重要性及必要性,分析在管理過程中存在實際問題,根據(jù)企業(yè)自身情況提出了相應(yīng)的解決方法,為煤炭化工企業(yè)健康發(fā)展提供了重要的借鑒意義。

  企業(yè)財務(wù)分析論文范文二:企業(yè)財務(wù)風險與管理研究

  1選題背景

  隨著全球經(jīng)濟和我國市場經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,煤炭經(jīng)營的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都發(fā)生了很大變化,也面臨著更嚴峻的國內(nèi)外挑戰(zhàn)。要想面對這些嚴峻苛刻的挑戰(zhàn),那實行又快又好可持續(xù)的經(jīng)營是同煤企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。雖然企業(yè)可以用各種方式與策略來避免缺陷,擴大優(yōu)勢,但事實上不管用哪一種方式,財務(wù)管理都是必不可少的條件,也是關(guān)鍵所在。在戰(zhàn)略層面,財務(wù)管理就是絕對的核心。像人們知道的那樣,在過去改革開放及以后很長時間里,煤炭企業(yè)作為一個比較特殊,傳統(tǒng)的行業(yè),為了緊緊跟上國家發(fā)展的腳步,所以要不顧一切地、瘋狂地來提升煤炭行業(yè)的經(jīng)濟利潤。同時在煤炭行業(yè),優(yōu)秀的文化是建立安全型環(huán)境的文化,其實這就是煤炭行業(yè)的特殊性的表現(xiàn)。重大安全事故一旦發(fā)生,不僅影響煤炭行業(yè)的正常經(jīng)營生產(chǎn),同時還會造成人員傷亡以及經(jīng)濟損失。

  2企業(yè)財務(wù)風險管理概述

  2.1風險的含義

  風險來源于人們對現(xiàn)實世界認識的不足和自身的缺陷,并且風險認識必要性是風險與損失密切聯(lián)系。風險在一定程度上意味著損失,意味著有損失的可能性。另外,風險對于企業(yè)來說,就像遭受災(zāi)難一樣,同時伴隨著一定的計劃不能實現(xiàn)。風險是企業(yè)不愿意看到計劃擱淺的不確定因素。有三點含義:①風險的實質(zhì)是不確定性;②風險具有直接現(xiàn)實性;③企業(yè)不愿風險發(fā)生。

  2.2風險的特點

  風險的特點是風險發(fā)生時,表現(xiàn)出來的形態(tài)與狀況,具體為:①直接現(xiàn)實性,即風險不以人的意志為轉(zhuǎn)移,只遵循客觀規(guī)律;②突發(fā)性,即就具體事件來說,是偶然的,突發(fā)的。只要風險達到發(fā)生條件,風險就會發(fā)生;③普遍性,是指伴隨著事物的普遍運動,風險無處不在,無時不有;④絕對性,是指對風險進行大量試驗后,發(fā)現(xiàn)風險發(fā)生有其規(guī)律性,可預(yù)測性,可以對它進行一定的控制。

  2.3風險的概念

  財務(wù)風險管理是一門新興學科,主要研究風險規(guī)律性,對風險進行控制。企業(yè)各部門對風險分析,預(yù)測,決策,評價,使以企業(yè)達到最優(yōu)利潤[5]。具體來說:①風險管理是一門新興學科,不單單是管理方法。它是一門很寬泛的邊緣學科,關(guān)聯(lián)著自然學和社會學等許多學科。②上述語句說明了風險管理的基本概念,過程,方法。其中,核心是選擇最優(yōu)管理技術(shù),并且要在適當?shù)姆秶鷥?nèi)選擇。

  3企業(yè)財務(wù)風險管理缺陷

  3.1資金比例失衡

  資金結(jié)構(gòu)指權(quán)益與負債的比例。事實上,在我國,大多數(shù)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)都不合理,很多企業(yè)資產(chǎn)負債率達到75%以上。另外,人為決策的失誤等原因,企業(yè)也會有很高的資產(chǎn)負債率。

  3.2投資缺乏科學性

  企業(yè)投資包括對內(nèi)投資與對外投資。對于同煤企業(yè),大多為對內(nèi)投資,進行資產(chǎn)重組,可惜收效甚微,轉(zhuǎn)型失敗。

  3.3資金回收不當

  我國市場,其實早已經(jīng)進入買方市場了。雖然這種形式可以增加企業(yè)利潤,但大部分企業(yè)對客戶信息了解太少,形成了太多壞賬,無法收回。

  4風險管理的預(yù)測和保障措施

  企業(yè)活動中,風險有很多種。有的可以預(yù)測規(guī)避,而有些比較突發(fā),無法預(yù)測管理,所以應(yīng)該根據(jù)不同環(huán)境,狀況來分析建立機制。通過編制現(xiàn)金流量預(yù)算來建立短期財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。為能編制現(xiàn)金流量表,同煤應(yīng)該將各個時間點,各個目標,計劃財務(wù)狀況,經(jīng)營結(jié)果匯總,用數(shù)學體系加以整理,編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算,以周、月、季、半年及一年為期,建立滾動式現(xiàn)金流量預(yù)算,預(yù)測企業(yè)未來利潤。在現(xiàn)金管理部分,同煤應(yīng)該實行預(yù)算控制,建立完善的資本預(yù)算體系,測算同煤現(xiàn)金流量情況。資產(chǎn)凈利率同時又是一個綜合指標[10]。投資人投入或舉債形成企業(yè)投資,而凈利的多少與企業(yè)資產(chǎn)負債比例,資產(chǎn)總額和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)有關(guān)。另外,關(guān)于資產(chǎn)負債率方面,如果同煤未來利潤不好,調(diào)低資產(chǎn)負債率,使風險下降[11]。確立風險機制后,企業(yè)就可以監(jiān)管風險,像成本過高,產(chǎn)品過剩都可以檢測,分析原因、過程,制定適當策略,降低損害程度。面對風險,一般有規(guī)避風險、分散風險和控制風險。其中,控制風險可細化,可分為預(yù)測性控制和壓制性控制,前者為對風險進行預(yù)測,降低損失。在企業(yè)財務(wù)風險管理中,要想獲得高收益,就只有全體人員一起努力。同時在文化方面,加強企業(yè)員工風險意識,打破傳統(tǒng)的風險思想,健全新的風險觀,在工作中時時刻刻發(fā)現(xiàn)、處理、評估風險、協(xié)調(diào)和實現(xiàn)風險控制。

  5結(jié)論

  優(yōu)秀的財務(wù)風險管理能夠使企業(yè)獲得巨大的收入。同煤企業(yè)的未來不容樂觀,要立足市場,進行財務(wù)分析,做到企業(yè)財務(wù)管理的目標化、規(guī)范化、科學化。本文通過研究企業(yè)財務(wù)風險管理,發(fā)現(xiàn)的問題:資金比例失衡、投資缺乏科學性、資金收回不當、財務(wù)管理控制存在局限性。文章寫了關(guān)于同煤企業(yè)應(yīng)對風險的對策,可以借鑒,希望起到積極作用。


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