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關(guān)于財務(wù)分析論文參考

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  企業(yè)的利益相關(guān)者需要了解企業(yè)的經(jīng)營與財務(wù)狀況,財務(wù)分析是了解企業(yè)狀況的重要渠道之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)分析論文,供大家參考。

  關(guān)于財務(wù)分析論文范文一:公立醫(yī)院財務(wù)分析研究

  一、相關(guān)規(guī)范中關(guān)于財務(wù)分析的評析

  財務(wù)分析指標是醫(yī)院進行財務(wù)分析的主要工具。2012年1月1日起施行的《醫(yī)院財務(wù)制度》第十四章財務(wù)報告與分析第六十九條指出:醫(yī)院應(yīng)通過相關(guān)指標對醫(yī)院財務(wù)狀況進行分析。并列出了醫(yī)院財務(wù)分析的參考指標,共六大類,十九項。除了新《醫(yī)院財務(wù)制度》中關(guān)于醫(yī)院財務(wù)分析的內(nèi)容之外,其他法規(guī)如《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位會計準則》都對財務(wù)分析和財務(wù)報告作出了相關(guān)要求。而公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位,當然也需要依據(jù)以上法規(guī)進行財務(wù)分析。2012年4月1日起施行的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》第十章財務(wù)報告和財務(wù)分析第五十七條指出:財務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算編制與執(zhí)行、資產(chǎn)使用、收入支出狀況等。財務(wù)分析的指標包括預(yù)算收入和支出完成率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、人均基本支出、資產(chǎn)負債率等。主管部門和事業(yè)單位可以根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點增加財務(wù)分析指標。2013年1月1日起施行的《事業(yè)單位會計準則》第三十九條指出:財務(wù)會計報告是反映事業(yè)單位某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等會計信息的文件。第四十條指出:事業(yè)單位的財務(wù)會計報告包括財務(wù)報表和其他應(yīng)當在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料。由此可見,國家各項相關(guān)財會規(guī)范均對醫(yī)院財務(wù)分析進行了不同程度的說明,這足以體現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)分析工作的重要性,醫(yī)院需要加強財務(wù)分析工作。

  二、我國公立醫(yī)院財務(wù)分析存在的問題

  醫(yī)院財務(wù)分析工作是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,涉及到醫(yī)院日常工作的各個環(huán)節(jié),可以通過對醫(yī)院經(jīng)濟活動和整體財務(wù)狀況的科學(xué)、有效的分析與預(yù)測,把控醫(yī)院醫(yī)療的整體運行情況。

  1.財務(wù)分析目標不夠明確

  公立醫(yī)院財務(wù)分析使用主體具有多樣性和復(fù)雜性的雙重特點,而每個使用主體都有各自的分析使用目的,以便于他們各自作出有利于自身的決策?;诖耍⑨t(yī)院在進行財務(wù)分析時就需要綜合考慮各方面的因素,否則容易出現(xiàn)財務(wù)分析目標不明確的情況。過去公立醫(yī)院曾偏向于以實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化為財務(wù)分析評價目標,財務(wù)人員在分析時沒能有效考慮公立醫(yī)院的各利益相關(guān)者,作出的財務(wù)分析和評價不夠全面且缺少側(cè)重點,致使財務(wù)信息使用者不能恰當?shù)亟庾x財務(wù)報告,最終導(dǎo)致其作出錯誤的判斷和決策。

  2.財務(wù)分析人員缺乏相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)

  (1)財務(wù)分析人員的專業(yè)知識欠缺。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),公立醫(yī)院財務(wù)部門存在一人多崗或兼任的現(xiàn)象,財務(wù)人員的專業(yè)知識欠缺,不具備相應(yīng)的財務(wù)分析能力,從而影響到公立醫(yī)院財務(wù)分析工作質(zhì)量。公立醫(yī)院財務(wù)人員專業(yè)水平較低,不能熟練運用各種財務(wù)分析工具,財務(wù)分析方法單一。在制定醫(yī)院的財務(wù)分析報告時,往往只采用一種分析方法,不能科學(xué)全面地對公立醫(yī)院的財務(wù)狀況作出客觀地評價,從而可能會對醫(yī)院財務(wù)分析報告的真實性和準確性產(chǎn)生影響。

  (2)財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作不到位。公立醫(yī)院財務(wù)人員日常工作大多局限于收費、記賬等,不能正確認識財務(wù)分析的重要性,而且缺乏對財務(wù)進行恰當分析的動力以及能力,從而影響了財務(wù)分析的參考性、準確性、可用性和權(quán)威性。例如,有的單位在財務(wù)分析中重核算、輕分析,或者以財務(wù)報表代替財務(wù)分析,或者僅對已有結(jié)果進行總結(jié),而缺乏對其成因的分析等。

  (3)財務(wù)人員對國家政策等相關(guān)信息動態(tài)把握不到位。國家對于公立醫(yī)院的相關(guān)政策每年都會有所變化。公立醫(yī)院財務(wù)工作人員對國家經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境和政策變化、國家總體經(jīng)濟形勢都不了解,對醫(yī)院相關(guān)的財務(wù)規(guī)則把握不準確,這些都會導(dǎo)致其在日常財務(wù)工作中不能清晰地認識和分析公立醫(yī)院的財務(wù)狀況,不能準確找到薄弱環(huán)節(jié),不能恰當理清公立醫(yī)院財務(wù)工作中各個要素之間的關(guān)系,無法得到關(guān)于公立醫(yī)院財務(wù)工作整套的分析和解決方案,最終會導(dǎo)致公立醫(yī)院的運營背離其成本和效益的最優(yōu)組合,也無法達到公立醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏效果。

  3.財務(wù)分析指標體系不完善

  財務(wù)分析指標是醫(yī)院進行財務(wù)分析的主要工具。2012年1月1日起施行的《醫(yī)院財務(wù)制度》第十四章財務(wù)報告與分析第六十九條指出:醫(yī)院應(yīng)通過相關(guān)指標對醫(yī)院財務(wù)狀況進行分析。并列出了醫(yī)院財務(wù)分析的參考指標,共六類,十九項。公立醫(yī)院財務(wù)分析指標前后指標不協(xié)調(diào)。如資產(chǎn)運營指標中只有總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù),沒有根據(jù)固定資產(chǎn)的運營狀況構(gòu)建相應(yīng)的指標,即固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。然而,在發(fā)展能力分析指標中又出現(xiàn)了固定資產(chǎn)凈值率,出現(xiàn)了前后指標不協(xié)調(diào)的情況。另外,資產(chǎn)運營指標中缺乏關(guān)于流動資產(chǎn)運營狀況的指標,即流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

  4.財務(wù)分析工作流程不規(guī)范

  財政部規(guī)定,2014年1月1日起開始執(zhí)行《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。然而,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制只有基本規(guī)范,沒有制定分行業(yè)的《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》《內(nèi)部控制評價指引》《內(nèi)部控制審計指引》等配套指引。因此,行政事業(yè)單位尚未建成規(guī)范的內(nèi)部控制制度體系。而公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位,其內(nèi)部控制體系尚不健全,這也就導(dǎo)致了在實際工作過程中對于財務(wù)制度的依賴性較差,從而影響到醫(yī)院整體的財務(wù)管理工作和日后的長期發(fā)展。而且,制度上的不健全最終會導(dǎo)致財務(wù)分析流程的不規(guī)范。公立醫(yī)院在進行醫(yī)院的財務(wù)分析時不能按照標準流程,存在做假賬現(xiàn)象,使得財務(wù)信息真實性大大降低,致使財務(wù)分析報告不能準確地反映公立醫(yī)院資金的使用情況。因此,公立醫(yī)院的財務(wù)分析工作流程還有待規(guī)范。

  三、加強我國公立醫(yī)院財務(wù)分析的建議

  1.進一步明確公立醫(yī)院財務(wù)分析目標

  公立醫(yī)院財務(wù)分析使用者的不同會導(dǎo)致財務(wù)分析目標具有多樣性。首先,需要明確公立醫(yī)院財務(wù)分析的使用者主要有以下幾方面。

  (1)公立醫(yī)院內(nèi)部分析主體及其財務(wù)分析目標。公立醫(yī)院的管理者為了更好地經(jīng)營管理醫(yī)院,就需要對其進行全面、深入、準確的財務(wù)分析,為此內(nèi)部分析主體幾乎需要關(guān)心外部利益相關(guān)者關(guān)心的所有問題,主要從資產(chǎn)規(guī)模、成本水平、收益能力、可持續(xù)發(fā)展能力和社會貢獻能力等方面了解公立醫(yī)院的運營狀況,從而有助于管理者做出科學(xué)的運營規(guī)劃和下一步的發(fā)展戰(zhàn)略。

  (2)公立醫(yī)院外部分析主體及其財務(wù)分析目標。公立醫(yī)院債權(quán)債務(wù)關(guān)系人。公立醫(yī)院的供應(yīng)商、債權(quán)人、貸款提供者等債權(quán)債務(wù)關(guān)系人關(guān)注的是醫(yī)院資金流動性、償債能力、信用度等,并以此評估公立醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險,從而決定是否收回債權(quán)或繼續(xù)保持長期合作。政府監(jiān)管部門。政府監(jiān)管部門在履行職能制定公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格、資源配置、財政補償政策以及制定績效考核辦法時要依據(jù)公立醫(yī)院的運營管理狀況、預(yù)算執(zhí)行程度、成本控制能力以及業(yè)務(wù)工作特點等信息。醫(yī)療保險管理機構(gòu)。醫(yī)療保險管理機構(gòu)合理使用醫(yī)療保險資金,需要了解公立醫(yī)院的醫(yī)療費用、成本水平、資源使用效率、服務(wù)質(zhì)量等,確保能以較低的成本購買到質(zhì)量較好的醫(yī)療服務(wù)。社會公眾。社會公眾作為公立醫(yī)院的主要顧客,他們比較關(guān)心的是公立醫(yī)院的收費價格、技術(shù)水平、服務(wù)效率以及服務(wù)質(zhì)量等,以便于其選擇合理的醫(yī)療消費。社會中介機構(gòu)。社會中介機構(gòu)因接受公立醫(yī)院的受托審計、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù),會比較關(guān)注反映公立醫(yī)院財務(wù)狀況的相關(guān)財務(wù)信息。其他競爭者。醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭者希望通過了解其他公立醫(yī)院收入、成本、費用、資產(chǎn)規(guī)模等指標,作為參照來判斷相互之間的差距及優(yōu)勢,以期提升自身競爭能力。綜上所述,不同的財務(wù)分析主體都有著各自的分析目的,需要通過公立醫(yī)院的財務(wù)分析報告作出相應(yīng)的決策。因此,公立醫(yī)院在進行財務(wù)分析時,應(yīng)注意對財務(wù)分析目標進行創(chuàng)新和界定,改變過去僅僅實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的財務(wù)分析目標,需要綜合考慮所有財務(wù)分析主體對公立醫(yī)院分析的要求,以及公立醫(yī)院各利益相關(guān)者的關(guān)注點,既全面又有側(cè)重地進行財務(wù)分析,使信息使用者更好地解讀財務(wù)報表、附注以及其他資料,從而有助于做出準確判斷和決策。

  2.加強對公立醫(yī)院財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)

  公立醫(yī)院的財務(wù)分析工作主要由財務(wù)工作人員進行。公立醫(yī)院的財務(wù)分析人員應(yīng)作為一個學(xué)習(xí)型組織,不斷學(xué)習(xí)和傳遞新知識、新思想。

  (1)加強財務(wù)人員的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)。提高醫(yī)院的財務(wù)分析水平,在加強財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的同時,還要提高思想道德修養(yǎng),樹立財務(wù)人員的主人翁意。通過對醫(yī)院財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和道德培育,提高財務(wù)分析質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)分析在改善公立醫(yī)院運營中的作用。

  (2)加強督促財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作。公立醫(yī)院的財務(wù)分析要想達到一個更高的層次,就必須加強管理者對財務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo),可以通過定期舉辦培訓(xùn)或者鼓勵自學(xué)并將理論與業(yè)務(wù)活動相聯(lián)系等方式,加強督促財務(wù)人員對于財務(wù)專業(yè)知識、醫(yī)院會計制度以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)分析能力,真正落實其在單位正常運作中的重要作用。

  (3)及時掌握相關(guān)國家政策等動態(tài)。公立醫(yī)院還應(yīng)該要求財務(wù)人員及時了解國家宏觀經(jīng)濟政策,特別是醫(yī)療保險改革政策,掌握相關(guān)動態(tài),增強財務(wù)分析的深度與廣度,提升財務(wù)分析工作質(zhì)量和水平。(4)加強對新的財會規(guī)范的學(xué)習(xí)。隨著國家政府會計改革的不斷深入,公立醫(yī)院作為典型的事業(yè)單位,其財會制度隸屬于政府財會規(guī)范。財務(wù)人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)新《醫(yī)院會計制度》《醫(yī)院財務(wù)制度》《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位會計準則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范,不斷更新知識,增強工作的指導(dǎo)性。

  3.完善公立醫(yī)院財務(wù)分析指標體系

  依據(jù)前述對表1財務(wù)指標存在不協(xié)調(diào)性的分析,增加固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標,完善公立醫(yī)院的財務(wù)分析指標。

  (1)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院固定資產(chǎn)的運營能力。該比率越高,說明固定資產(chǎn)的利用率越高,管理水平較好。

  (2)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映醫(yī)院流動資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度,周轉(zhuǎn)次數(shù)越多,醫(yī)院對流動資產(chǎn)的利用能力越強。

  4.規(guī)范公立醫(yī)院財務(wù)分析流程

  建立公立醫(yī)院規(guī)范、合理有序的財務(wù)分析工作流程,是財務(wù)分析工作順利實施的基礎(chǔ)和保證。公立醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身實際運營情況建立財務(wù)分析工作流程,一般包括以下幾個方面。

  (1)明確財務(wù)分析目標,制定工作方案。公立醫(yī)院制定財務(wù)分析工作流程,首先要明確財務(wù)分析目標,圍繞分析目標所確定的范圍和側(cè)重點,根據(jù)公立醫(yī)院自身的實際運營情況,制定相應(yīng)的工作方案。

  (2)收集并整理材料。財務(wù)分析工作方案制定完成以后,就要根據(jù)方案的內(nèi)容收集、整理資料,以財務(wù)報表、財務(wù)報表附注、財務(wù)情況說明書為主要資料,輔助以公立醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、人力資源等方面的信息資料,了解宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)信息,參考其他公立醫(yī)院的運營信息等,對全部資料進行分類選擇、整理,便于使用。

  (3)撰寫財務(wù)分析報告。在整體審閱財務(wù)報表及相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,客觀評估醫(yī)院的財務(wù)報表信息質(zhì)量,從而評價會計要素中的不確定性因素及其產(chǎn)生的影響、會計政策及會計估計的合理性,進而判斷財務(wù)分析資料的真實、可靠、完整,并能夠?qū)Σ粶蚀_或有誤差的項目進行適當?shù)恼{(diào)整和修正。在按工作流程做好充分的準備工作后,運用多種專門的財務(wù)分析方法和準確的財務(wù)分析指標進行財務(wù)報表分析、評價,完成財務(wù)分析報告的撰寫。

  關(guān)于財務(wù)分析論文范文二:國有企業(yè)財務(wù)分析問題與改進策略

  財務(wù)管理是企業(yè)管理中的核心,國有企業(yè)的財務(wù)管理可以有效的把握企業(yè)的發(fā)展方向。隨著國家改革的不斷推進,我國逐步重視國有企業(yè)中對于財務(wù)分析的重視。因此在改革的過程中,要注意從根本上分析國有企業(yè)的財務(wù)分析狀況,如實的反應(yīng)國有企業(yè)的發(fā)展情況,樹立新的財務(wù)管理理念,進行有效的財務(wù)管理活動,綜合提高工作人員的整體素質(zhì),優(yōu)化國有企業(yè)中財務(wù)管理的管理行為,提高國有企業(yè)的整體效率,提高企業(yè)資金的運營速度,從根本上解決國有企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種問題。

  一、國有企業(yè)財務(wù)分析的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題

  國有企業(yè)中的財務(wù)分析是指,在國有企業(yè)中,財務(wù)部門通過會計報表和相關(guān)經(jīng)濟活動的資料,對企業(yè)的整體運營成果和現(xiàn)金流的循環(huán)進行評估,反應(yīng)出整體企業(yè)的運營狀況和盈虧現(xiàn)象。國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎整個經(jīng)濟的命脈,國有企業(yè)中財務(wù)分析的情況關(guān)系著國有企業(yè)的發(fā)展情況,搞好企業(yè)的財務(wù)分析有助于為公司改進工作提供必要的依據(jù)。

  (一)國有企業(yè)財務(wù)分析的發(fā)展現(xiàn)狀

  我國的國有企業(yè)中的財務(wù)分析在國家發(fā)展的過程中還存在著各種各樣的問題,財務(wù)分析是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),在當今社會中,管理人員更多的了解到經(jīng)濟效益的重要性,在很大的程度上十分重視國有企業(yè)的生產(chǎn)效率,注重企業(yè)利潤的增長,而在一定程度上忽視了國有企業(yè)的財務(wù)狀況。國有企業(yè)中的管理人員只關(guān)注國有企業(yè)賬面的情況,卻忽視了國有企業(yè)中的財務(wù)分析的重要性。在財務(wù)分析的過程中還存在著方法不完善、財務(wù)分析人員的專業(yè)素養(yǎng)不高等問題,對財務(wù)分析的實際經(jīng)營過程產(chǎn)生了很多阻力。

  (二)國有企業(yè)財務(wù)分析中存在的問題

  國有企業(yè)的發(fā)展模式長期以來都比較刻板,一直都是依靠國家和銀行的資助進行生產(chǎn)、經(jīng)營。相應(yīng)的,國有企業(yè)中就出現(xiàn)了多種的問題,促使國有企業(yè)的生產(chǎn)效率低下。另外,在投資方面,國有企業(yè)還沒有建立完善的體制,投資的項目中出現(xiàn)很多的問題,導(dǎo)致資產(chǎn)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)漏洞。還有相當關(guān)鍵的一點就是,我國國有企業(yè)中的財務(wù)分析工作人員的財務(wù)觀念落后,財務(wù)意識還不夠強烈。在國家的長期保護下,我國的國有企業(yè)中的財務(wù)分析工作不夠獨立,財務(wù)工作人員對公司的整體發(fā)展規(guī)劃不是很清楚,在財務(wù)分析管理中應(yīng)用的財務(wù)管理工具還存在著一定的落后性。在目前的國有企業(yè)中,雖然建立了必要的財務(wù)分析制度,但是依舊存在著不完善的情況。國有企業(yè)中缺乏明確的財務(wù)分析目的,沒有形成健全的財務(wù)分析計劃。在工作人員進行財務(wù)匯報的時候,不能保障數(shù)據(jù)的絕對準確,也無法提出鮮明的改革觀點。在目前的國有企業(yè)中,很大程度上都是年長的員工,由于以往國有企業(yè)的員工流動率低,導(dǎo)致國有企業(yè)中缺乏新鮮的血液,無法跟上時代進步的潮流。

  二、國有企業(yè)財務(wù)分析的改進策略

  上文對國有企業(yè)財務(wù)分析的發(fā)展現(xiàn)狀和其中存在的問題進行了闡述,我們可以明顯的看出,國有企業(yè)中財務(wù)分析工作的重要性。因此,本文從國有企業(yè)財務(wù)分析存在問題入手,具體分析了相應(yīng)的改進策略,來促進我國國有企業(yè)財務(wù)分析管理的完善。

  (一)改革國有企業(yè)財務(wù)分析管理體制

  為了適應(yīng)我國目前的市場經(jīng)濟改革的狀況,我國的國有企業(yè)應(yīng)當加強對企業(yè)財務(wù)分析的管理力度,突出財務(wù)管理的地位,優(yōu)化資源配置。首先,要堅持實行政企分開的政策,在一定程度上進行必要的分權(quán),將集中的權(quán)利進行合理的下放,促進國有企業(yè)中財務(wù)管理部門的獨立管理。其次,要注意建立國有企業(yè)中有關(guān)財務(wù)分析管理的監(jiān)管機制,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控,規(guī)范國有企業(yè)的管理機制,從根本上打破國家對于國有企業(yè)發(fā)展的控制局面,積極應(yīng)對世界經(jīng)濟的沖擊,根據(jù)市場的自主調(diào)節(jié)進行必要的規(guī)整。再次,要注意優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)狀況,進行必要的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在實際的記賬過程中做到實事求是,不做假賬,積極主動的對各項賬務(wù)進行處理。在國有企業(yè)中,要改變以往一味依賴國家的狀態(tài),在經(jīng)濟運行中,要積極進行財務(wù)風(fēng)險的防范,對資金的流轉(zhuǎn)進行合理的評估,保證資金的使用效率,減少不必要的開支。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,在國有企業(yè)中形成了一套傳統(tǒng)的管理模式,可是,依照目前的形式來看,我國國有企業(yè)的管理體制已經(jīng)無法適應(yīng)國有企業(yè)的整體發(fā)展,需要從根本上改變國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的財務(wù)觀念,督促領(lǐng)導(dǎo)者和管理者重視國有企業(yè)中的財務(wù)分析管理工作,轉(zhuǎn)變一味注重經(jīng)濟效益的觀念,推動國有企業(yè)中的財務(wù)管理改革。

  (二)積極培養(yǎng)優(yōu)秀的國有企業(yè)財務(wù)分析人才

  在企業(yè)進行招聘的時候,要注意加強對于財務(wù)分析管理工作人員的要求,加強對于財務(wù)分析管理工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。另外,要加大力度制定相關(guān)的員工培養(yǎng)方案,在公司發(fā)展的不同階段制定不同的發(fā)展計劃,加大培訓(xùn)的力度,提升國有企業(yè)財務(wù)分析管理人員的綜合素質(zhì)。在國有企業(yè)財務(wù)分析的工作中,工作人員的實踐能力直接影響到國有企業(yè)的整體發(fā)展。國有企業(yè)在加強財務(wù)分析工作人員專業(yè)技術(shù)的時候,一定不能忽視對于國有企業(yè)中工作人員的行為規(guī)范。在國有企業(yè)的財務(wù)分析工作中,要堅持培養(yǎng)每一個工作人員的工作素質(zhì),做到不做假賬,認真對待賬務(wù)情況。為了進一步的保障國有企業(yè)中財務(wù)分析管理工作的有效進行,國有企業(yè)應(yīng)當進行合理的激勵活動,在工作的進行過程中,加強有關(guān)工作人員的合理提升。通過在薪資收入的方面進行調(diào)整,對國有企業(yè)的管理人員進行合理的激勵和督促,提高工作人員的辦事效率。在國有企業(yè)的日常管理中,要注重有關(guān)財務(wù)管理人員的培養(yǎng),優(yōu)化國有企業(yè)的管理措施,安排財務(wù)人員進行定期的培訓(xùn)。國有企業(yè)中的財務(wù)分析管理人員要加強不斷的學(xué)習(xí),提高工作人員的專業(yè)水平,深刻灌輸國有企業(yè)的企業(yè)文化,使每一個工作人員都能在工作環(huán)境中找到歸屬感,鼓勵國有企業(yè)中的財務(wù)分析管理人員對國有企業(yè)進行了解,對國有企業(yè)的發(fā)展狀況進行必要的分析,同時加強對于國內(nèi)外財務(wù)情況分析的程度,通過現(xiàn)實中存在的問題提出相應(yīng)的管理建議。

  (三)制定合理的國有企業(yè)財務(wù)分析管理制度

  為了保障國有企業(yè)中財務(wù)分析工作的開展,要加強有關(guān)內(nèi)部的審計工作,對國有企業(yè)中的財務(wù)情況進行事前的預(yù)估和計劃,在經(jīng)濟活動進行的過程中積極進行應(yīng)對,并且在財務(wù)工作匯總后進行認真的分析。在國有企業(yè)發(fā)展的每一個階段都制定相應(yīng)的財務(wù)計劃,有步驟有計劃地進行國有企業(yè)的整體發(fā)展。其次,要注重有關(guān)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管部門的建立,對國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展情況進行主動的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時做出應(yīng)對的措施。在實際的工作計劃制定中,要綜合考慮國有企業(yè)運營的方方面面。對于制定的規(guī)劃,要做到合理的進行實施,促使國有企業(yè)中財務(wù)分析管理人員定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)展情況。要在一定程度上強化國有企業(yè)中的財務(wù)管理機制,加強對財務(wù)分析管理工作的控制,提高企業(yè)的綜合實力,在經(jīng)濟競爭中取得良好的成績。再次,要注意降低國有企業(yè)中風(fēng)險的來源,尤其是在企業(yè)變動時制定合理的政策,例如出現(xiàn)兼并時,就要注意國有企業(yè)財務(wù)分析的整體規(guī)劃。

  三、總結(jié)

  綜上所述,國有企業(yè)中的財務(wù)分析管理是工作的重心,這就需要整個國有企業(yè)對財務(wù)分析投以高度的重視,也需要社會各界人士對國有企業(yè)的財務(wù)發(fā)展提供必要的資助,以此來提高我國國有企業(yè)的經(jīng)營效率。本文通過對國有企業(yè)財務(wù)分析存在的問題進行分析,提出相應(yīng)的改進策略,從根本上推動國有企業(yè)中財務(wù)情況的改善。


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