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圖書館管理

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  科技查新(簡稱“查新”)是在我國科技體制改革進(jìn)程中萌生并發(fā)展起來的一項(xiàng)信息咨詢工作。科技查新是具備一定信息資源基礎(chǔ)與相應(yīng)查新咨詢資質(zhì)人員的查新站通過計(jì)算機(jī)檢索和手工檢索等途徑,運(yùn)用綜合分析和對比的方法,為評價科研成果、科研立項(xiàng)等的新穎性提供文獻(xiàn)查證結(jié)果的一種信息咨詢服務(wù)工作。科技查新的結(jié)果是為被查課題出具一份具有法律效果的“查新報(bào)告”。

  科技查新是中國特色的產(chǎn)物,國外圖書館不提供科技查新服務(wù),但國外有學(xué)科專業(yè)的科技信息咨詢或檢索報(bào)務(wù),如美國有情報(bào)學(xué)家為科研人員提供信息咨詢服務(wù)。德國馬普學(xué)會(International Max Planck Research School)生物和醫(yī)學(xué)部下設(shè)一個獨(dú)立的“新學(xué)科信息檢索服務(wù)部”,其查新工作均為非盈利性。無論國內(nèi)還是國外,從根本上講,查新工作是一種服務(wù)工作,我們都要以滿足用戶需求為宗旨,一切為了用戶需要開展服務(wù)。

  一、科技查新工作的發(fā)展情況

  科技查新工作在我國開展了十多年,為成果評審和科研立項(xiàng)提供了客觀文獻(xiàn)依據(jù),在保證成果評審的科學(xué)性和公正性,避免科研工作重復(fù)發(fā)揮了積極的作用。

  我國的科技查新工作最早可以追溯到1985年“專利法”的實(shí)施,1994年,教育部認(rèn)定了第一批部級科技查新工作站29所,目前已有67所高校是教育部查新工作站,國內(nèi)還有很多的高校擬申請查新工作站。伴隨著科技事業(yè)的發(fā)展、科技投入的增加,科技查新工作量也在不斷地增加。高校查新增量尤為迅猛,因?yàn)槿珖咝5目蒲姓n題和經(jīng)費(fèi)在大量增加,加之各省地市部門各行各業(yè)的項(xiàng)目申請、成果報(bào)獎和課題鑒定等也要求提交查新報(bào)告。據(jù)教育部科技查新工作站年檢工作通報(bào),我國教育系統(tǒng)高校圖書館完成的科技查新從2004年的5,497項(xiàng)上升到2007年的17,536項(xiàng),增長了219%,平均年增長率48%。其中為校外用戶提供的科技查新服務(wù)8,417項(xiàng),占查新總量的48%。

  二、查新服務(wù)的特點(diǎn)

  科技查新能為科研立項(xiàng),科技成果的鑒定、評估、驗(yàn)收獎勵,專利申請等提供客觀依據(jù);也能為科技人員進(jìn)行研究開發(fā)提供快捷、可靠、豐富的信息??萍疾樾戮哂幸韵绿攸c(diǎn)。

  (一)質(zhì)量高、責(zé)任大

  查新工作具有公證性、準(zhǔn)備性、嚴(yán)肅性及權(quán)威性。查新是文獻(xiàn)檢索和情報(bào)調(diào)研相結(jié)合的情報(bào)研究工作,它以文獻(xiàn)為基礎(chǔ),以文獻(xiàn)檢索和情報(bào)調(diào)研為手段,以檢出結(jié)果為依據(jù)。查新使科研管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化,從而促進(jìn)有創(chuàng)新的項(xiàng)目盡快取得經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,推動科學(xué)的發(fā)展,所以查新要確保高質(zhì)量,要有高度的責(zé)任感,不能馬虎對待,絲毫不可怠慢。要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一流程每一環(huán)節(jié)的工作。例如對課題的了解及與用戶的溝通等工作都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,還要耐心細(xì)致地去做。

  (二)知識面廣、技術(shù)性強(qiáng)

  查新工作是一項(xiàng)技術(shù)性強(qiáng)、專業(yè)性很精的情報(bào)服務(wù)工作,是一個系統(tǒng)分析過程,要做好查新工作,要求查新人員不斷提高綜合素質(zhì),既要有過硬的情報(bào)檢索與分析能力,又要有一定的專業(yè)背景知識和良好的職業(yè)道德。在查新工作中引入全面質(zhì)量管理,就更要求查新人員要樹立質(zhì)量意識,把一個查新報(bào)告當(dāng)成我們所提供給用戶的一個產(chǎn)品,從形式、內(nèi)容上都要經(jīng)得起推敲與評判。

  (三)時間短、過程復(fù)雜

  一般課題在半個月之內(nèi)完成查新工作任務(wù),大部分在30天之內(nèi)完成,有些緊急的用戶在1周內(nèi)就要查新報(bào)告。2006年科技部發(fā)布的“國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)”重點(diǎn)項(xiàng)目申請指南和其它科技項(xiàng)目指南,從項(xiàng)目信息的公布到申報(bào)結(jié)束,大部分項(xiàng)目的時間期限只有15天左右,部分項(xiàng)目30天左右。2010年科技部發(fā)布的部分項(xiàng)目申請指南,從項(xiàng)目信息的公告到申報(bào)結(jié)束,大部分項(xiàng)目也是30天左右,甚至更短,要了解課題要了解用戶,這對查新人員的文化水平和心理素質(zhì)以及工作效率提出了新的挑戰(zhàn),例如在查新過程中,有部分查新申請合同內(nèi)容填寫不夠明確。有的申請人在沒有前期研究的情況下,撰寫課題申報(bào)書。由于對申報(bào)項(xiàng)目本身就不夠了解,加上前期信息檢索和材料準(zhǔn)備工作不夠,為了盡早提交查新申請合同,草草擬定查新申請合同,合同中的查新點(diǎn)不夠準(zhǔn)確和精煉,這給查新工作的及時順利完成帶來了較大的困難,使查證過程變得復(fù)雜。

  三、查新用戶的矛盾心理

  要做好查新工作,首先要了解用戶及他們的心理活動及心理矛盾。只有消除用戶的心理障礙,解決矛盾,才能使查新工作順利進(jìn)行,一般來說查新用戶有以下幾種矛盾心理。

  (一)重視與輕視的矛盾

  明明知道查新是情報(bào)把關(guān),相當(dāng)部分科技項(xiàng)目的新穎性(創(chuàng)新點(diǎn))通過查新被否定??捎脩粜睦砩线€是不太重視,認(rèn)為查新步驟只不過是走過場。在委托單上馬虎了事,不能詳細(xì)給出課題的要點(diǎn)和查新的要求,也不向查新人員講解課題的內(nèi)容和研究過程,還有些用戶將整個查新過程全部委托他人辦理,這有待于查新人員想辦法與用戶溝通解決這種不重視查新的矛盾。

  (二)信任與不信任的矛盾

  明明知道查新是要把課題(研究領(lǐng)域)的相關(guān)文獻(xiàn)找出來,必須找到文獻(xiàn)證據(jù)。查新的目的與歸宿是對科研項(xiàng)目創(chuàng)新的查證。要查新就必須相信查新人員,可有些用戶就有顧慮,認(rèn)為查新人員所學(xué)專業(yè)非用戶課題所涉及專業(yè)或?qū)υ搶I(yè)了解不深,憑這一點(diǎn)就不相信查新人員的能力,甚至懷疑查新人員能否做出正確的查新結(jié)論。還有的對查新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不相信,要求少收費(fèi)。用戶有這種心理,是可以理解的,關(guān)鍵是查新人員如何去消除這種不信任心理,這就要靠查新人員與查新用戶多交流,仔細(xì)了解課題的背景,課題的內(nèi)容、技術(shù)要點(diǎn)及研究過程等。只有這樣查新人員才能正確理解、掌握課題要點(diǎn),制定正確的檢索途徑和策略,必要時請專家指導(dǎo)并征求用戶的意見,寫出準(zhǔn)確的查新結(jié)論。

  (三)需不需要拉關(guān)系的矛盾

  明明知道科技查新工作的出發(fā)點(diǎn)是客觀公正、實(shí)事求是,可有些用戶卻考慮與查新人員去拉關(guān)系,千方百計(jì)尋求查新人員照顧,繞過查新的正常程序,既要在短時間內(nèi)得到查新報(bào)告又要求查新人員寫出讓他滿意的查新結(jié)論。要消除用戶的這些矛盾心理,要求查新人員與用戶進(jìn)行良好溝通,與用戶說明時間緊也要按正規(guī)的程序辦理,要使他們懂得科技查新要在查全的基礎(chǔ)上查準(zhǔn),同一個創(chuàng)新點(diǎn)要檢索多個數(shù)據(jù)庫。要根據(jù)研究課題的內(nèi)容、難度、深度,及相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)量等因素決定得出什么樣的查新結(jié)論,不管用戶多急需,也要進(jìn)行認(rèn)真的查新對比分析和專家咨詢,才能撰寫查新報(bào)告。

  四、高職院校圖書館開展查新服務(wù)的對策探討

  (一)嚴(yán)格按照查新步驟

  首先,要求用戶認(rèn)真填寫《查新申請單》及項(xiàng)目標(biāo)書,提供與課題相關(guān)的資料;其次,查新員根據(jù)《查新申請單》和相關(guān)資料同用戶交流溝通;第三,查新員閱讀查新資料分析技術(shù)要點(diǎn),確定創(chuàng)新點(diǎn)和關(guān)鍵詞后擬定查新方案和策略,再進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,根據(jù)檢索結(jié)果與項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行綜合對比分析,撰寫查新結(jié)論;第四,完成查新報(bào)告,提交審核加蓋查新專用章后生效。第五,用戶在提交《查新申請單》后7個工作日或15個工作日交查新費(fèi)用后取回來查新報(bào)告,查新機(jī)構(gòu)將留檔的查新報(bào)告連同相關(guān)資料歸檔。

  (二)了解課題,溝通用戶

  科技查新是對科技項(xiàng)目的新穎性進(jìn)行審查,要針對每個創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行檢索和分析取得文獻(xiàn)證據(jù),給予肯定或否定的查新結(jié)論,所以查新人員要清晰地了解課題內(nèi)容和項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)問題及技術(shù)要點(diǎn),查新人員從接受用戶委托的那一刻起,就要與用戶做好交流與溝通。

  (三)提高查新人員素質(zhì),增強(qiáng)查新服務(wù)質(zhì)量

  查新人員既要知識廣博,又要有全心全意耐心服務(wù)的態(tài)度,對課題立項(xiàng)的查新,查新人員要通過與用戶溝通,為用戶提供有代表性的文獻(xiàn),使用戶從現(xiàn)有的課題思路中,一步步地修改細(xì)化和深化課題的研究思路,最終定位出具有新穎性的課題研究。例如,2010年4月某查新站受理的一項(xiàng)查新,課題名稱為“大豆磷脂在低膽固醇─高保健蛋開發(fā)中的作用研究”,查新中選了相關(guān)文獻(xiàn)全文提供給該查新用戶,希望用戶進(jìn)一步細(xì)化具體課題,后來申請人把查新課題內(nèi)容修改為“大豆磷脂與雞蛋中脂類關(guān)系的研究。”利用國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了檢索,檢出密切相關(guān)的7篇文獻(xiàn)的中英文文摘信息提供給用戶,申請人根據(jù)研究情況,把查新課題改為“大豆磷脂在低膽固醇保健雞蛋開發(fā)中的作用研究”,從而研究用營養(yǎng)調(diào)控手段提高畜產(chǎn)品的附加值及保健功能,對提高人們營養(yǎng)需求和養(yǎng)殖效益均具有重要的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。查新工作完成得出色,用戶非常滿意,項(xiàng)目也順利得到經(jīng)費(fèi)資助。

  查新工作中,查新工作人員要幫助查新用戶在現(xiàn)有相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善課題及查新點(diǎn),避免相似研究和重復(fù)研究等,提高申報(bào)課題的質(zhì)量。

  (四)拓寬查新工作文獻(xiàn)檢索渠道,力爭科學(xué)系統(tǒng)提供完整檢索資料

  事實(shí)證明,僅憑一館文獻(xiàn)保障之力,很難做到查準(zhǔn)查全,尤其是經(jīng)費(fèi)稍顯緊張的高職院校圖書館采買的文獻(xiàn)有限。為了解決這個矛盾,可以依托NSTL、CALIS、CASHL等國內(nèi)知名的全國性文獻(xiàn)保障體系,以及地區(qū)性文獻(xiàn)共建共享中心,如我省昌北高校數(shù)字圖書館聯(lián)盟等,以合作求優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事業(yè)發(fā)展、助力產(chǎn)學(xué)研效益最大化。相關(guān)文獻(xiàn)信息以及數(shù)據(jù)來源越全面,查新內(nèi)容和結(jié)果的客觀性和新穎性將更突出。

  (五)仔細(xì)檢索項(xiàng)目《查新申請書》善于發(fā)現(xiàn)問題

  首先檢查填寫格式是否符合要求,然后查新員在查新時必須認(rèn)真閱讀,理解用戶遞交的資料,要給用戶指出是否寫對寫全。其次檢查填寫的內(nèi)容創(chuàng)新點(diǎn)、技術(shù)關(guān)鍵、先進(jìn)性是否在查新資料中體現(xiàn)出來;還有項(xiàng)目《查新申請書》的查新資料與課題申請的內(nèi)容中的創(chuàng)新點(diǎn)、關(guān)鍵詞是否一致;有些課題本身就沒抓住關(guān)鍵和創(chuàng)新點(diǎn),有些用戶隨意摘錄項(xiàng)目標(biāo)書內(nèi)容的一節(jié)或整段剪貼;還有些信息不準(zhǔn)確,比較模糊,例如創(chuàng)新技術(shù)含量、相關(guān)指標(biāo)、方劑的主要成分不明確等。

  (六)針對問題,逐條解決

  由于查新人員從最初對查新課題的一無所知到逐漸了解,到發(fā)現(xiàn)問題,最后通過與相關(guān)文獻(xiàn)的比較,進(jìn)行文獻(xiàn)分析,找出所查新的課題與國內(nèi)外已發(fā)表文獻(xiàn)的異同點(diǎn),最后出具具有法律效力的查新報(bào)告。在這整個查新過程中都離不開與用戶交流的,因?yàn)椴樾鹿ぷ魇轻槍δ骋惶囟ǖ难芯空n題進(jìn)行的,以課題的創(chuàng)新點(diǎn)為依據(jù),所以查新人員與用戶的充分合作與有效溝通是保證查新質(zhì)量的關(guān)鍵,是減少查新人員在課題理解上信息不對稱的有效途徑之一,查新員要善于通過積極引導(dǎo)啟發(fā),并從中獲取有效信息和與查新課題有關(guān)的更多技術(shù)細(xì)節(jié),而這種交流要貫穿于查新工作的始終。

  (七)加強(qiáng)用戶培訓(xùn),大力宣傳查新工作

  加強(qiáng)用戶培訓(xùn)是很重要的,很多用戶不懂查新的意義、程序、查新手段和方法及查新委托單的填寫等,還要指導(dǎo)用戶填寫查新要求、課題內(nèi)容、技術(shù)指標(biāo)和創(chuàng)新點(diǎn)。培訓(xùn)的形式可通過舉辦講座、小型培訓(xùn)班、文獻(xiàn)檢索課、參觀輔導(dǎo)等活動,使用戶對查新工作有全面的了解,密切配合查新人員順利完成查新工作。

  很多用戶不了解、不重視查新工作,所以要大力宣傳,通過舉辦專題講座,印發(fā)資料等使用戶懂得在科學(xué)研究上不要作重復(fù)勞動,因?yàn)椴樾碌哪康呐c歸宿是對科研項(xiàng)目創(chuàng)新的查證。項(xiàng)目的新穎性是指在查新委托日以前沒有同樣的成果在國內(nèi)出版刊物上有他人公開發(fā)表過,所以我們要做好總結(jié)、推廣、宣傳工作,使所有的科研人員都懂得查新是必不可少的。

圖書館管理

科技查新(簡稱查新)是在我國科技體制改革進(jìn)程中萌生并發(fā)展起來的一項(xiàng)信息咨詢工作。科技查新是具備一定信息資源基礎(chǔ)與相應(yīng)查新咨詢資質(zhì)人員的查新站通過計(jì)算機(jī)檢索和手工檢索等途徑,運(yùn)用綜合分析和對比的方法,為評價科研成果、科研立
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