淺析公共管理與政府的改革
摘要:行政管理研究的是政府對自身及對社會(huì)的管理。行政改革是以政府為主,所以我們主要就講政府改革的問題。這個(gè)題目很大,既有理論又有實(shí)踐、既有中國又有外國,由于時(shí)間有限,因此我就講一下國外公共管理的相關(guān)理論。舉一些實(shí)例和說說國外公共管理的一些具體操作方法。具體包括三個(gè)方面的內(nèi)容:當(dāng)代國外行政體制改革的特點(diǎn)、動(dòng)因;當(dāng)代行政體制改革的主方向和指導(dǎo)理論;當(dāng)代行政體制改革的措施、內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:公共管理;政府改革;行政體制
一、當(dāng)代國外行政體制改革的特點(diǎn)、動(dòng)因
當(dāng)代有一個(gè)時(shí)間界線。就行政體制改革來說是指從70年代末、80年代初至今,其標(biāo)志是79年撒切爾夫人上臺(tái)執(zhí)政,成了推動(dòng)行政體制改革的先驅(qū)。82年里根在美國上臺(tái)后也大力推行行政體制的市場化改革,使行政體制改革進(jìn)一步深入擴(kuò)展開來,
1、當(dāng)代行政體制改革有四個(gè)特點(diǎn)
(1)當(dāng)代行政體制改革具有普遍性、廣泛性、激進(jìn)性和前所未有性。普遍是指幾乎所有的國家都卷入返個(gè)浪潮中。都在進(jìn)行改革,這個(gè)改革是大刀闊斧進(jìn)行的。即使行政管理體制運(yùn)作很好的國家也在進(jìn)行改革,如日本。廣泛是指改革內(nèi)容和改革的涉及面非常廣泛。激進(jìn)是指改革體現(xiàn)了根本的方向性弼整,所以也有人把當(dāng)代的行政體制改革稱為“政府重組”或“政府再造”。
(2)當(dāng)代行政體制改革與以前的行政體制改革在改革的總方向上相反。以前的行政體制改革總方向是政府職能、責(zé)任的膨脹,隨著這種膨脹政府規(guī)模也開始膨脹。而當(dāng)代行政體制改革總方向卻是政府的退縮和市場的回歸。撒切爾稱之為政府戰(zhàn)線的全方位退卻。里根在進(jìn)行行政體制改革時(shí)有兩句名言:“政府不能解決問題,反而它本身才是問題”,“讓政府不再騎在我們頭上,讓政府的手遠(yuǎn)離我們的錢包”。
(3)當(dāng)代行政體制改革以市場化為取向,塑造企業(yè)型政府,具有超越意識(shí)形態(tài)的特征。即不論什么形態(tài)的國家,不論什么傾向的黨派、不論什么經(jīng)濟(jì)水平都在進(jìn)行世界范圍內(nèi)趨同的改革,所有改革的方向都有些雷同,所有政黨都有向右傾的轉(zhuǎn)制趨勢。比如英國工黨過去講求信奉共產(chǎn)主義、公有制,堀在的黨章中已經(jīng)沒有了這一規(guī)定,布萊爾上臺(tái)后撒切爾執(zhí)政時(shí)期出售的國有企業(yè)全部都沒有收回,而且還新賣了很多企業(yè),目前正在研究郵政如何市場化,他的施政方針跟撒切爾沒有多大的區(qū)別,所以現(xiàn)在有人把布萊爾稱為布撒切爾。
(4)當(dāng)代行政體制改革處于特殊歷史時(shí)期,因此意義非同一般。目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,即從工業(yè)社會(huì)向后工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、全球化、一體化、信息化是轉(zhuǎn)型的標(biāo)志。所以當(dāng)代行政體制改革肩負(fù)的使命與過去的改革不同。過去的改革只是調(diào)整:當(dāng)代除了調(diào)整還要探討適應(yīng)未來的管理體制,具有劃時(shí)代的意義。
2、當(dāng)代行政體制改革的動(dòng)因,也就是推動(dòng)改革的力量
(1)當(dāng)前的國際環(huán)境發(fā)生了很大的變化,如知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)、信息化社會(huì)的出現(xiàn)、全球化速度加劇,等等。各國為適應(yīng)環(huán)境迎接挑戰(zhàn)必須改變,必須使自己國家在各方面與國際接軌,必須相應(yīng)的修改國內(nèi)原有的法律、行為方式。一個(gè)國家的競爭力水平在很大程度上依賴于國內(nèi)企業(yè)的競爭力水平,在國際競爭加劇的情況下,企業(yè)要有競爭力,政府的管理必須跟上,如果政府沒有提供好的環(huán)境,企業(yè)不可能得到發(fā)展。大家都知道比爾?蓋茨從大學(xué)中途退學(xué)后只用20年的時(shí)間就成為了世界上最富有的人,他成功的原因當(dāng)然有很多了,但其中一個(gè)很重要的原因就在于美國社會(huì)給他提供了這個(gè)環(huán)境,如果換在我國的環(huán)境下他就不可能取得那樣大的成功了。所以為了增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。進(jìn)而增強(qiáng)國家競爭力,政府管理的改革勢在必行。此外在國際化的條件下,政府改革本身具有傳播效應(yīng),所有的信息都實(shí)現(xiàn)了全球化,老百姓通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)可以很及時(shí)、準(zhǔn)確的了解外國政府的管理動(dòng)向,會(huì)根據(jù)外國政府的行為向本國政府提出相應(yīng)的改革要求。而政治家們?yōu)榱双@得老百姓的支持電會(huì)有相同的改革意向。這些力量都能推動(dòng)改革的進(jìn)行。
(2)行政體制的國內(nèi)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,老百姓對政府的期望、要求提高。用美國政府的話說:“老百姓希望政府工作得更好,花錢更少。”在這種情況下政府只有通過改革自身才能適應(yīng)老百姓對政府日益提高的期望和要求。私營部門為了在高度競爭下求得生存,在管理和提供的服務(wù)上有非常大的改進(jìn),他們的改進(jìn)與政府提供服務(wù)的不好形成對比,所以老百姓強(qiáng)烈要求政府進(jìn)行改革。
(3)政府自身面臨的困境迫使它采取改革措施,這是改革內(nèi)在的主要?jiǎng)右颉.?dāng)代政府面臨了三大危機(jī):財(cái)政危機(jī)、管理危機(jī)、信任危機(jī)。
財(cái)政危機(jī)尾指每國政府都感到入不敷出。所以有學(xué)者稱當(dāng)代改革為財(cái)政驅(qū)動(dòng)的政府改革。老百姓越來越抵制政府的收費(fèi),“讓政府的手遠(yuǎn)離我們的錢包”,在財(cái)政收入有限,支出又很大的情況下,政府只有以改革內(nèi)部管理,提高效率來降低成本。
管理危機(jī)本來可以通過強(qiáng)化對政府的管理來解決,但政府非常龐大,所以最難管理。全球最大的企業(yè)是通用公司,它的所有員工加起來才14萬左右,可中國政府的工作人員有700萬。要管理好這么龐大的人群是非常困難的。而且政府的目標(biāo)也很多,公務(wù)員的身份具有兩重性,既是領(lǐng)導(dǎo)者的下屬也是他們的選民,領(lǐng)導(dǎo)者為了獲得他們的支持以便在下次的選舉中獲勝,在對他們的管理上有時(shí)候會(huì)遇到兩難境地。
由管理危機(jī)導(dǎo)致了老百姓對政府的不滿、不信任,從而引發(fā)了信任危機(jī)。
二、當(dāng)代行政體制改革的方向和指導(dǎo)理論
當(dāng)代行政體制改革有2個(gè)方向:第一、市場化和社會(huì)化。改革著眼于處理政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)政府的退卻。這個(gè)方向背后的邏輯很簡單:政府目前面臨困難的原因在于管理的事情太多了,所以要退卻,集中力量抓好重要的事情。第二、政府內(nèi)部管理改革,提高工作效率。
當(dāng)代行政體制改革以公共選擇及其相關(guān)理論和管理主義理論為指導(dǎo)理論。
1、公共選擇及其相關(guān)理論。探討了政府在與市場的關(guān)系上應(yīng)該怎么做,政府為什么應(yīng)該退卻
公共選擇理論將理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)用到政治領(lǐng)域。過去人們都認(rèn)為“無商不奸”,搞經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人是自私自利的,而政府官員是公職,所以不是理性經(jīng)濟(jì)人。但公共選擇理論認(rèn)為政府官員也是,并由此發(fā)展出了市場論和政治家行為動(dòng)機(jī)理論。具體來說就是認(rèn)為社會(huì)中存在兩個(gè)市場,一個(gè)是經(jīng)濟(jì)市場,另一個(gè)是政治市場:在經(jīng)濟(jì)市場中進(jìn)行服務(wù)、商品的交易,交易媒介是貨幣。在政治市場中交易的主體是政治家和選民,內(nèi)容是權(quán)力和福利,媒介是選票。政治家通過管理國家給老百姓一些福利。以此獲得老百姓的支持。在兩個(gè)市場上主體的行為目標(biāo)是不同的。在經(jīng)濟(jì)市場上,作為生產(chǎn)者追求利潤最大化,消費(fèi)者追求在有效約束下的效用最大化;在政治市場中,政治家追求權(quán)力最大化,老百姓追求福利最大化。這就產(chǎn)生了一個(gè)問題:如果一個(gè)政策有利于百姓福利最大化,不利于政治家自身權(quán)力最大化,政治家會(huì)采取什么措施呢?他會(huì)毫不猶豫的選擇可以使他權(quán)力實(shí)現(xiàn)最大化的措施。舉個(gè)例子來說吧。比如說維修馬路問題。馬路剛剛修好的時(shí)候質(zhì)量較好,隨著時(shí)間的流逝,質(zhì)量會(huì)不斷下降。根據(jù)工程師協(xié)會(huì)的研究我們可以知道馬路質(zhì)量下降的軌跡是一條曲線,不是一條直線,也就是說前幾年下降的速度比較慢,如果不加以維護(hù)的話下降速度會(huì)不斷加快,最后兩年簡直就是呈直線下降了。而馬路修復(fù)的時(shí)機(jī)選擇是一門學(xué)問,早期修復(fù)所花的費(fèi)用很低,而且效果很好;如果這個(gè)時(shí)候不管它,再過兩年修復(fù)的話就要花更多的錢了;如果再不動(dòng),那馬路的修復(fù)成本會(huì)更高;到最后無法再修復(fù)時(shí)就只能重新修建了。修馬路什么時(shí)候最好、成本最低我們不知道,但是什么時(shí)候最不好、成本最高我們卻可以看出來,就是在重新修建那一點(diǎn)上??蓪?shí)際上美國很多馬路的修復(fù)都要等到最后一點(diǎn)才重建。原因在于對政治家來說重新修建比不明顯的修復(fù)更能讓他感到榮耀,他可以通過奠基儀式、剪彩、接受新聞訪問等形式在民眾中擴(kuò)大他的知名度,通過修復(fù)馬路這個(gè)表面的“政績”來獲得民眾的支持:換句話說就是政治家以此來換取名聲和榮譽(yù),以名聲、榮譽(yù)來換取選票,以選票來換取權(quán)力??傊?,公共選擇理論認(rèn)為政治家也是人,電是理性經(jīng)濟(jì)人,以道德水平來講與一般人相同。所以他們所作出的決策不一定科學(xué)。可能會(huì)失靈。
公共選擇理論中包括官僚行為動(dòng)機(jī)理論。它承認(rèn)人都是一樣的,所以政府部門的人不一定比我們更加自私,但由于政府設(shè)計(jì)有缺陷,如壟斷、缺乏監(jiān)督、投資的無效和資源的浪費(fèi)、不承擔(dān)決策失誤的成本、決策權(quán)與責(zé)任分離加大了決策的風(fēng)險(xiǎn)等因素使官僚變成了預(yù)算最大化的人,他們的最大目的就是從國家取得盡可能多的預(yù)算,使預(yù)算最大化。由此出現(xiàn)了所謂的“帕金森定律”,包括在政府部門職能任務(wù)量和人數(shù)成反比,會(huì)議時(shí)間與議題的重要程度呈反比,等等。如英國議會(huì)開會(huì)討論開發(fā)三叉核潛艇的計(jì)劃,需要投資20億,只花了40分鐘就決定了:而對投資300萬建立公共汽車站站亭的問題卻討論了4個(gè)小時(shí)沒有結(jié)果。想想也可以理解,因?yàn)橛淖h會(huì)是開放的,任何人都可以去旁聽,很多與會(huì)的議員都不知道20億是個(gè)什么概念、不知道三叉核潛艇是個(gè)什么東西,如果隨便亂發(fā)表意見的話,很容易被旁聽的記者抓住向大眾報(bào)道,這樣會(huì)顯示出自己的無知。降低自己在民眾中的支持率,最理智的辦法就是保持沉默,盡快通過議案了。而公共汽車站站亭是很多人都知道的東西,所以有能力在這上面發(fā)表自己的各種觀點(diǎn),很多人爭執(zhí)的結(jié)果就是過了四個(gè)小時(shí)討論還沒有結(jié)果。
公共選擇理論以為完全的民主決策也有局限性,重要問題由老百姓投票決定也不能避免政府的決策失誤。因?yàn)檎渭铱赏ㄟ^操縱輿論、提供不完全信息來引導(dǎo)老百姓的投票行為。也可以通過控制程序來決定投票結(jié)果。在這里我想到一個(gè)例子,就是天津大邱莊俞作敏,他想讓一個(gè)人入黨,但是黨委中的絕大多數(shù)成員都不同意。于是他就想了一個(gè)辦法,就是在舉手表決叫叫“不同意的人舉手”,當(dāng)然大家都不愿意當(dāng)?shù)谝粋€(gè)舉手表示不同意的人,都不愿意跟他發(fā)生正面的直接沖突,所以決策就這樣通過了。通過這個(gè)例子我想說的是即使是全民參加的決策,政治家也可以通過控制程序的辦法來取得自己想要的結(jié)果。從個(gè)人角度看,完全正確合乎理性的個(gè)人選擇對集體決策來說卻是一個(gè)災(zāi)難。凱恩斯用“合成謬誤”來描述這個(gè)現(xiàn)象。比如說很多人去看一個(gè)演唱會(huì)(大家都是站著的),前面三排的人會(huì)隨便站著看,第四排的人為了看得更清楚一些就會(huì)踮起腳尖,列第四排的人來說這是理性選擇,第五排的人為了看清楚也會(huì)這么做,這樣第六排,甚至更后面的人就看不到了,最后造成的結(jié)果就是集體的無序,還不如大家都老老實(shí)實(shí)的站著看。所以公共選擇理論認(rèn)為即使采用民主決策,重要問題由老百姓投票決定也不能避免政府的決策失誤。
2、管理主義理論。在管理層次上,從管理角度看,公共部門與私營部門在本質(zhì)上并無區(qū)別,二者的管理方法、管理原則可以通用。就目前來看私營部門比公共部門的管理更加優(yōu)越,所以改進(jìn)公共部門管理,提高公共部門管理效率的一個(gè)捷徑就是全盤引進(jìn)私營部門的管理理念、管理原則、管理方法、甚至是管理人員。
三、行政體制改革的措施、內(nèi)容
政治體制改革中對政府職能結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。第一是非國有化(私有化)。凡是競爭性領(lǐng)域,市場可以做好的地方。政府就不應(yīng)該介入,使國有企業(yè)私有化,參與到市場競爭中去。從已有的情況看,私有化措施都取得了很好的效果。第二是自由化。放松管制,降低政府對微觀管理行為的控制,減少責(zé)任。
公共服務(wù)也力圖實(shí)現(xiàn)社會(huì)化,一些政府必須介入的問題也靠市場力量來做。通過招標(biāo)、競爭來解決一些公共服務(wù)問題。效果非常的好。目前美國已經(jīng)出現(xiàn)了很多民營監(jiān)獄、民營清潔公司等,甚至在警察部門實(shí)行招標(biāo),出現(xiàn)了公共部門與私營部門的既競爭又聯(lián)合。此外,美國也在大力推動(dòng)公共部門之間的競爭。比如說:為了提高美國學(xué)校的數(shù)學(xué)、詔言水平,美國的學(xué)校系統(tǒng)也出現(xiàn)了競爭情況。他們引進(jìn)教育券:政府算出每個(gè)學(xué)生所需要的教育經(jīng)費(fèi),把這個(gè)經(jīng)費(fèi)發(fā)放給每個(gè)學(xué)生,為了避免學(xué)生家長將經(jīng)費(fèi)移做他用,所以印了同值的教育券,學(xué)生憑教育券可進(jìn)入自己挑選的學(xué)校,學(xué)校再用教育券到財(cái)政部換現(xiàn)金,以此引起了美國學(xué)校間激烈的競爭,學(xué)校的辦學(xué)效率、質(zhì)量有了明顯的提高。