現(xiàn)代會計審計是信息化環(huán)境下會計審計發(fā)展的必然趨勢,必須不斷提高現(xiàn)代會計審計技術(shù)水平,實現(xiàn)會計審計工作與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高度融合,從而提升會計審計工作效率和質(zhì)量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會計審計方面的論文，供大家參考。

　　會計審計方面的論文范文一：企業(yè)會計審計的問題分析

　　一、簡析我國企業(yè)審計存在的問題

　　(一)會計審計缺乏獨立性

　　“領(lǐng)導(dǎo)直接管理審計部門”是現(xiàn)階段我國企業(yè)所采取的主要審計模式，該模式的好處在于管理層可以通過直接管理的方式及時快速地對存在的問題做出處理。但這種模式無法明確審計部門在企業(yè)中所處的地位，大大削弱了審計部門的獨立性，降低了審計人員的審計權(quán)力，直接后果就是審計工作的開展受到阻力，無法真正實現(xiàn)審計職能。

　　(二)會計審計體制缺乏合理性

　　作為國家監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營狀況及管理情況的重要工具，企業(yè)的會計審計機制能夠幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)自我約束，促使董事會成員及管理人員能夠自己履行各項職責(zé)，因此審計體制的合理性及執(zhí)行情況對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實際工作中，我國絕大多數(shù)企業(yè)都還在實行內(nèi)部審計與崗位管理的雙軌制，使審計部門在履行職責(zé)的過程中始終處于尷尬地位，加之審計工作本身存在的漏洞及法規(guī)的不完善，審計部門儼然成為為企業(yè)管理層服務(wù)的工具，降低了審計工作的有效性，部分或完全喪失了原有的監(jiān)督職能，最終損害了企業(yè)及國家的雙重利益。

　　(三)審計方法及手段缺乏恰當(dāng)性

　　企業(yè)所處的外部環(huán)境及內(nèi)部情況都在不斷地發(fā)展變化，企業(yè)的總體目標(biāo)也會相應(yīng)地出現(xiàn)變化，但是很多審計方法和手段并未做出應(yīng)有的調(diào)整，仍舊沿用傳統(tǒng)的審計模式，將以“防弊差錯”為主的合規(guī)合法性檢查視為工作重點，無法發(fā)揮出審計領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間經(jīng)營責(zé)任的作用。企業(yè)內(nèi)部審計職能的有效性被制約，審計水平及能力的落后，種種因素導(dǎo)致審計工作始終停留在查賬層面，無法建立起集管理與技術(shù)評價為一體的現(xiàn)代化審計機制，無法達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營效益審計目標(biāo)。

　　二、強化企業(yè)內(nèi)部會計審計的措施分析

　　(一)構(gòu)建獨立性強的審計部門

　　眾所周知，會計審計是約束企業(yè)經(jīng)濟行為的主要手段，會計審計在企業(yè)管控體系中被賦予了重大的職權(quán)與作用。為了使會計審計工作能夠有序且有效地進行，真正發(fā)揮出監(jiān)督并管理企業(yè)經(jīng)濟行為的作用，必須增強審計部門的獨立性及權(quán)威性。這就涉及到一種全新的內(nèi)部管理模式的建立，應(yīng)當(dāng)將會計審計部門直接設(shè)置成企業(yè)董事會的直屬部門，使其脫離企業(yè)管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)與控制，這有助于削弱管理層對各項審計工作的影響力，確保企業(yè)內(nèi)部審計結(jié)果具有準(zhǔn)確性及權(quán)威性。

　　(二)拓寬會計審計的審計范圍

　　隨著各項經(jīng)濟政策的放開，企業(yè)的經(jīng)營范圍已經(jīng)越來越大，隨之產(chǎn)生的是越來越精細(xì)的內(nèi)部職能劃分，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)拓寬內(nèi)部審計的范圍，最終達(dá)到監(jiān)督審查企業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置的合理性及組織機構(gòu)有效性的目的。內(nèi)部審計部門不僅是監(jiān)督各項經(jīng)濟活動的重要部門，更是指導(dǎo)企業(yè)重大經(jīng)濟活動決策的部門，所以其工作重心應(yīng)當(dāng)放在全面考察經(jīng)營活動的重大問題及傾向性問題上，在與審計重點結(jié)合的過程中，查證各項審計數(shù)據(jù)的真實性及有效性，盡可能總結(jié)出有針對性且有價值的建議，從而充分實現(xiàn)其工作職能。

　　(三)健全會計內(nèi)部監(jiān)督機制

　　構(gòu)建完善且合理的內(nèi)部會計監(jiān)督機制是企業(yè)能更好發(fā)揮并強化會計審計監(jiān)督職能的前提，可以從以下方面入手：首先，企業(yè)要明確并提升審計的地位，使其在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性在全企業(yè)全部門得以認(rèn)可，高度重視所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)全過程中的檢查、核算、監(jiān)督;其次，可以增設(shè)企業(yè)會計結(jié)算中心，以此強化企業(yè)的資金融通通道，加強對各職能部門的監(jiān)督和控制，從而更快速地發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)濟活動中存在的問題，形成安全有序的監(jiān)督體系。

　　三、小結(jié)

　　綜上所述，會計審計在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中起著不可或缺的作用，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視會計審計現(xiàn)有的問題，及時提出具有針對性的解決辦法并予以實施，提升會計審計的效率和質(zhì)量，從而更好地加速企業(yè)發(fā)展。

　　會計審計方面的論文范文二：我國會計審計準(zhǔn)則改善分析

　　一、會計審計準(zhǔn)則建設(shè)取得突破性進展,社會各界反應(yīng)積極,評價較高

　　2005年年初,在分析國際國內(nèi)形勢和征求委員意見的基礎(chǔ)上,財政部提出了2005年年底或2006年年初建立起與我國社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)并與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、國際審計準(zhǔn)則趨同的、可獨立實施的會計、審計準(zhǔn)則體系的工作目標(biāo)。根據(jù)這一目標(biāo),財政部會計司和中國注冊會計師協(xié)會制定了詳細(xì)的工作計劃,投入了大量人力、精力進行會計、審計準(zhǔn)則的研究、起草、征求意見以及修改工作。目前,經(jīng)過大家一年多的艱苦努力,2005年初制定的準(zhǔn)則建設(shè)計劃已經(jīng)基本完成,我國較為完整的會計、審計準(zhǔn)則體系初步建立。我國會計準(zhǔn)則的建設(shè)工作獲得了國際社會的高度關(guān)注和重視。國際會計準(zhǔn)則理事會今年三次訪華,與我們展開了非常積極、坦誠、富有成效的會談。雙方于2005年11月8日就我國會計準(zhǔn)則與國際趨同問題簽訂了聯(lián)合聲明,聲明中,國際會計準(zhǔn)則理事會對中國在會計準(zhǔn)則制定和與國際趨同方面所作的工作予以高度評價和充分肯定,承認(rèn)中國會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則基本實現(xiàn)趨同,并確認(rèn)了中國特殊環(huán)境下的一些會計問題,認(rèn)為這些特殊問題具有代表性,國際會計準(zhǔn)則理事會希望能夠得到中國的幫助,協(xié)助其修改、完善國際準(zhǔn)則。這是我國在會計準(zhǔn)則建設(shè)中取得的重要成果。

　　我國審計準(zhǔn)則的建設(shè)也得到了有關(guān)國際組織的積極評價與肯定。2005年11月29日,我國就審計準(zhǔn)則國際趨同問題與國際審計與鑒證準(zhǔn)則理事會舉行了會談。會談后,雙方共同簽署發(fā)表了聯(lián)合聲明,聲明中,國際審計與鑒證準(zhǔn)則理事會對中國在審計準(zhǔn)則國際趨同方面所做的努力和取得的重大進展表示高度贊賞,認(rèn)為這種努力和進展為發(fā)展中國家和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型國家樹立了典范。需要強調(diào)的是,2005年的會計、審計準(zhǔn)則建設(shè)工作,我們除了考慮國際趨同外,更加重視中國的經(jīng)濟、法律、會計職業(yè)發(fā)展水平等方面的特殊性,使中國會計、審計準(zhǔn)則既符合中國的實際情況,又適應(yīng)國際化的趨勢。比如,在準(zhǔn)則體例上,我們采用了中國法律“章節(jié)加條文”的形式,沒有簡單地搬套國際準(zhǔn)則所采用的“引言、范圍、定義、內(nèi)容”等方式,以更加符合中國法律用語和行文習(xí)慣;在準(zhǔn)則內(nèi)容上,盡可能考慮中國經(jīng)濟的發(fā)展階段和特殊情況。2005年各位委員共同致力于會計、審計準(zhǔn)則的建設(shè)工作,有的親自主持會計準(zhǔn)則的研究課題,有的對征求意見稿提供了有真知灼見的咨詢建議,為準(zhǔn)則體系的建設(shè)和完善做了大量卓有成效的工作?？偟膩碚f,在諸位委員和社會各方面的努力下,準(zhǔn)則體系建設(shè)目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一,時間短,速度快,效率高,兼顧了順應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展與國際趨同的需要,取得了有目共睹的成績。

　　二、齊心協(xié)力,再接再厲,做好會計、審計準(zhǔn)則體系的貫徹實施工作

　　會計、審計準(zhǔn)則體系的起草與修改工作已進入最后階段,目前我們正在進行準(zhǔn)則之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)稿工作,準(zhǔn)備在2006年2月初全部完成。2月15日正式對外發(fā)布,2007年1月1日起實施。因此,下一步的工作重點是如何確保這些新準(zhǔn)則能夠貫徹落實到位。

　　一是搞好師資培訓(xùn),層層開展培訓(xùn)工作。兩大準(zhǔn)則體系發(fā)布后,財政部擬舉辦若干期全國性的會計、審計準(zhǔn)則師資培訓(xùn)班,分別在北京、上海和廈門三個國家會計學(xué)院等進行培訓(xùn),培訓(xùn)對象為各省、區(qū)、市和有關(guān)部門的會計管理機構(gòu)和注冊會計師協(xié)會選拔的德才兼?zhèn)涞膸熧Y力量。在全國師資培訓(xùn)班結(jié)束后,再由這些師資負(fù)責(zé)本省、區(qū)、市或本部門下一層次的培訓(xùn),爭取利用幾個月的時間,使大多數(shù)適用企業(yè)會計、審計準(zhǔn)則的單位和個人掌握兩大準(zhǔn)則體系的內(nèi)容。

　　二是認(rèn)真組織模擬試點,扎實做好實施前的準(zhǔn)備工作。為了保證新舊準(zhǔn)則之間的平穩(wěn)過渡,財政部計劃在新的會計、審計準(zhǔn)則實施前,選取若干企業(yè)或會計師事務(wù)所進行模擬試點,按照新會計準(zhǔn)則體系的規(guī)定模擬運行,測試會計準(zhǔn)則實施對于企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及信息系統(tǒng)等的影響;按照新的審計準(zhǔn)則體系選擇部分會計師事務(wù)所模擬運行,測試其在實務(wù)中的可行性。

　　三是積極爭取有關(guān)部門、行業(yè)的支持,貫徹落實兩大新準(zhǔn)則體系。會計、審計準(zhǔn)則體系不僅有利于規(guī)范會計、審計工作行為,也涉及到企業(yè)資產(chǎn)的管理和業(yè)績的考核、納稅的調(diào)整、部門及行業(yè)對企業(yè)及注冊會計師的監(jiān)管等。因此,會計、審計準(zhǔn)則體系發(fā)布后,要進一步加強與國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國家稅務(wù)總局、國家審計署等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合,爭取各方面的支持,共同貫徹落實好新準(zhǔn)則,為我國企業(yè)改革和資本市場的發(fā)展奠定堅實的會計、審計基礎(chǔ)。

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