審計學(xué)年論文
審計工作的核心是采集、評價和應(yīng)用審計證據(jù)，企業(yè)的信息化引起了審計模式的改變，聯(lián)網(wǎng)審計應(yīng)運而生，滿足了信息化時代對審計模式的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的審計學(xué)年論文，供大家參考。
審計學(xué)年論文范文一：新公共管理影響下績效審計研究
[摘要]我國政府部門績效管理已經(jīng)具有一定的探索經(jīng)驗，當(dāng)前最為重要的是要構(gòu)建健全的的績效評價指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，綜合分析與科學(xué)量化各種指標(biāo)數(shù)據(jù)。新公共管理下的績效審計對我國績效審計產(chǎn)生了一定的影響，為我國績效管理營造了良好的管理環(huán)境。但是當(dāng)前，我國績效管理還存有一部分問題，為此，需要針對出現(xiàn)的問題，制定有關(guān)我國績效管理方面的對策。文章主要論述了新公共管理下我國績效管理存在的問題及有關(guān)應(yīng)對策略。
[關(guān)鍵詞]新公共管理;績效審計;影響
新公共管理產(chǎn)生于二十世紀(jì)七十年代末和八十年代初的英國和美國，是一次對公共部門管理和組織的深入性改革，這場改革被認為是公共典范的改革，為西方公共管理部門，特別是政府管理的理論和實踐帶來了深遠的影響，此外，也促進了西方審計業(yè)務(wù)的發(fā)展。文章主要論述了公共管理下對我國績效審計的影響，并在這種影響之下，提出一些有關(guān)我國績效審計的觀點。黨的十六屆三中全會提出"建立預(yù)算績效評價體系"后，績效管理理念引起各級財政部門高度重視，并逐步在預(yù)算管理中應(yīng)用。
一、新公共管理為績效審計創(chuàng)造了良好的管理環(huán)境
政府管理引入了普遍應(yīng)用于企業(yè)管理中的績效審計這個工具和手段，著手提高政府工作人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和服務(wù)意識。新公共管理理論是在傳統(tǒng)公共行政理論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，重視了市場經(jīng)濟的作用，倡導(dǎo)改革民營化與市場化，提倡建立有限政府。我國績效管理實踐與創(chuàng)新要運用管理理論，如組織平衡理論、激勵理論與目標(biāo)管理理論等，采用管理方法。目標(biāo)管理這一概念最早由美國管理學(xué)大師PeterF.Drucke提出，主要在《管理的實踐》中用作一種新型的管理方法，和目標(biāo)管理理論具有相似性，標(biāo)桿管理理論同樣重視目標(biāo)的建立。標(biāo)桿管理是一種新型管理方法，和戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)流程再造一同用在管理學(xué)方面。全面質(zhì)量管理的最早提出者是美國通用電氣公司Feigenbaum博士。和質(zhì)量管理不同，全面質(zhì)量管理追求質(zhì)量管理的更高境界，將組織的所有管理職能歸入質(zhì)量管理內(nèi)，提倡組織的中心是質(zhì)量，重視全員參與，大力教育與培訓(xùn)全員。復(fù)興方案公司總裁Norto與哈佛Kaplan一同發(fā)表了一片文章-《平衡記分卡――績效驅(qū)動指標(biāo)》?？冃徲嬛械目冃е笜?biāo)設(shè)置的基礎(chǔ)是績效考核或評估內(nèi)容，現(xiàn)實生活中的績效考核內(nèi)容是復(fù)雜的，同時包含復(fù)雜績效內(nèi)容的績效指標(biāo)也必然不是簡單的。改革開放以來，績效審計在我國得到迅速發(fā)展，為國家各項事業(yè)的優(yōu)化組合起到了重要作用。
二、當(dāng)前開展政府績效審核所面臨的問題
政府績效管理缺乏規(guī)范化的準(zhǔn)入制度，競爭效率低下，嚴重影響了民眾的生活質(zhì)量，缺乏能夠支撐公共服務(wù)的競爭性機構(gòu)，政府公務(wù)人員競爭意識不強，工作質(zhì)量差，服務(wù)期望小。政府沒有形成績效評估的制度化。政府績效評估缺乏規(guī)范化的評價程序，隨意性較大，只是停留于表面評估結(jié)果中，無法實現(xiàn)客觀、公正，非規(guī)范化，導(dǎo)致評估產(chǎn)生了腐敗行為。部分地方政府雖然建立了績效管理制度，但是沒有提供相應(yīng)的法規(guī)保證，流于表面，無法滿足法制化的要求。政府缺失信息公開制度。政府信息公開是政府績效管理不可或缺的重要內(nèi)容之一。政府信息公開較抽象，信息公開監(jiān)督機制存有許多問題，公開信息方面受到各種歧義與爭議，甚至沒有規(guī)定有關(guān)信息公開方面的法律法規(guī)。政府缺乏健全的績效評估監(jiān)督機制。市場經(jīng)濟發(fā)展的同時，黨和政府領(lǐng)導(dǎo)人注意到監(jiān)督機制建設(shè)的重要性，付出了多番努力，也頒布了各種法律條文，從多種層面開展不同形式的反腐倡廉，然而，仍然出現(xiàn)了諸多問題。
三、新公共管理對開展政府績效審計的啟示
(一)加強審計宣傳
近些年，我國非常重視審計宣傳工作，強化落實審計宣傳堅持工作，一起加強審計成果利用力度，提升審計工作質(zhì)量，拓寬審計影響，是滿足審計工作科學(xué)發(fā)展的需要，并將其歸入審計工作議事日程，經(jīng)常堅持抓。審計宣傳工作要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。審計宣傳反映了審計機關(guān)審計成果的主要途徑，為審計事業(yè)發(fā)展提供了智力支持、精神激勵、和輿論導(dǎo)向等重要手段。我國應(yīng)格外重視審計宣傳工作，突出宣傳工作的主體地位，配合審計業(yè)務(wù)工作，讓兩者共同部署，共同安排，確保審計工作落實到哪里，宣傳報道工作就延伸到那里，始終貫穿審計工作。審計宣傳工作要深化內(nèi)容，突出重點。審計宣傳工作的創(chuàng)造性要增強，我國在結(jié)合年度審計工作計劃的基礎(chǔ)上，針對政府和社會關(guān)注的難點與熱點問題，展開素材的挖掘，廣泛宣傳學(xué)習(xí)并貫徹科學(xué)發(fā)展觀的好做法、好經(jīng)驗與新舉措，宣傳報道工作反映模范事跡與先進典型，也宣傳報道被審計單位面臨的審計查處問題，進行的整改落實情況，此外也宣傳報道審計機關(guān)強化審計業(yè)務(wù)管理，實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的新成果等。審計宣傳方式要改進，實行目標(biāo)管理。我國要結(jié)合集中宣傳和經(jīng)常性宣傳，使系統(tǒng)內(nèi)宣傳和系統(tǒng)外宣傳相互結(jié)合，同時，也要結(jié)合業(yè)務(wù)宣傳和自身建設(shè)宣傳，使審計宣傳工作呈現(xiàn)制度化與經(jīng)常化，提升宣傳工作的實效性、針對性與廣泛性。審計宣傳工作要強化培訓(xùn)交流，提升寫作水平。審計宣傳工作要認真開展組織信息寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，確保具有較高的信息質(zhì)量。我國要抓好審計書刊的證訂工作。審計書刊承載著審計工作，有助于了解審計工作動態(tài)，要充分重視審計書刊的征訂工作，確保早動員、早部署、早安排。我國定期制定詳細的制訂年度刊物，用來指導(dǎo)征訂計劃工作，有效分解征訂發(fā)行的指導(dǎo)任務(wù)，落實到各股室和個人，確保目標(biāo)責(zé)任的細化，并將發(fā)行工作歸入崗位考核范疇內(nèi)，提升審計人員對發(fā)行工作的責(zé)任感。
(二)完善立法體系，建立績效審計法律法規(guī)依據(jù)
政府績效審計需全面推進，首先，轉(zhuǎn)變觀念，提升認識。績效審計認識非常重要，在較短的時間內(nèi)消除審計內(nèi)容、被審計領(lǐng)域與審計項目中的空白。基于審計工作發(fā)展規(guī)劃，整合審計力量，制定政府績效審計發(fā)展計劃，突出重點，循序漸進，按照具體的規(guī)劃執(zhí)行工作。當(dāng)前，需要解決突出的問題，改革組織制度，培養(yǎng)復(fù)合型人才，探索審計人才職業(yè)化道路與開發(fā)規(guī)律，完善審計機制，如審計機制中的人才的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考評等環(huán)節(jié)需不斷完善，保障各類績效專業(yè)隊伍具有較高的綜合素質(zhì)，促進績效審計事業(yè)更好地發(fā)展。政府應(yīng)建立“一體兩翼”政府績效審計監(jiān)督體系(其具有強大的強制性、較強的獨立性與較高的權(quán)威性)，發(fā)揮國家宏觀管理中的重要作用。政府審計范圍廣泛，包含所有的權(quán)力部門，從宏觀角度看，需改進規(guī)制，完善政策，使用監(jiān)督權(quán)力。在社會發(fā)展中，各種受托經(jīng)濟責(zé)任具有不同的審計主體。社會審計特點表現(xiàn)在審計內(nèi)容上，突出了相對約束性與雙向獨立性等，多應(yīng)用在政府績效審計工作中。總之，堅持“誰投資、誰監(jiān)督”原則，在政府審計的指導(dǎo)下構(gòu)建績效審計，此外，堅持社會審計與財務(wù)審計。財務(wù)審計多重視法律法規(guī)的規(guī)定，主要審計財務(wù)收支，審計被審計單位會計在本年度內(nèi)開展的經(jīng)濟活動，審視資金使用的真實性與合法性，主要針對某一具體時段或事項，目的是為了監(jiān)督審計對象會計資料的真實性與合法性，遵守財經(jīng)紀(jì)律。“一體兩翼”政府績效審計需要有關(guān)部門共同參與，有效貫徹績效審計工作，當(dāng)前，中國特色社會主義還處在不斷發(fā)展階段，并沒有形成完善的市場經(jīng)濟體制，無法保障財政財務(wù)收支的合法性與真實性，反而出現(xiàn)了背離社會誠信、損失浪費等矛盾性問題。政府績效審計內(nèi)容需拓寬細化。政府績效審計具有多元化特征，要基于此特征，協(xié)調(diào)審計機關(guān)內(nèi)部，從外資、財政、資源環(huán)境等領(lǐng)域協(xié)同專業(yè)審計部門落實績效審計工作。政府要盡快構(gòu)建績效預(yù)算制度。國家預(yù)算制度深刻影響了績效審計?？冃ьA(yù)算制度的構(gòu)建將促使我國績效審計工作的開展。預(yù)算編制環(huán)節(jié)應(yīng)引入績效。政府績效審計公信力還需進一步提升。我國要基于法律高度，清楚績效審計要素與有關(guān)內(nèi)容，提升政府、社會的信任感與威望。
(三)其他對策
政府要提高重視力度，加強輿論監(jiān)督。政府績效審計的開展是政府審計工作的必然，需要各級政府部門和廣大群眾重視政府績效審計的重要性。政府要加強與績效審計有關(guān)的法律和制度建設(shè)。法律依據(jù)為效益審計開展提供了關(guān)鍵與保證，要求構(gòu)建健全的效益審計的法規(guī)體系，一定要按照財政財務(wù)收支審計的審計要求，構(gòu)建完善的績效審計的規(guī)章與法規(guī)，確保審計有章可循、有法可依。政府要結(jié)合傳統(tǒng)審計，提前搞好審前調(diào)查，有效利用內(nèi)控制度評價，評估審計風(fēng)險，探究對效益審計造成影響的因素，制定審計范圍與重點。政府要通過調(diào)查表、座談、實地考察等方式，綜合評價項目的經(jīng)濟效益與社會效益。效益審計指標(biāo)內(nèi)容包含對社會效益的評價與對經(jīng)濟效益的評價。審計隊伍建設(shè)需要增強，建立由專家組或科研愛好小組組成的審計團隊，搭建審計平臺，整合審計資源，通過以網(wǎng)絡(luò)、論壇、座談會等形式實現(xiàn)對審計交流平臺的構(gòu)建，構(gòu)建審計資源數(shù)據(jù)庫。政府要注意到全社會的政府績效審計工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，是一個循序漸進的過程，需要以點帶面，搞好績效審計的試點工作。結(jié)束語我國政府沒有形成完善的績效管理制度。我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變中普遍存在制度缺失現(xiàn)象。審計宣傳工作要走進來，走出去，結(jié)合“傳、幫、帶”等多種途徑，針對性地指導(dǎo)審計干部落實信息宣傳工作?？刹扇徲嫻娴姆绞?，不斷披露績效審計結(jié)果信息，借助群眾和社會輿論，監(jiān)督與提升財政資金使用效果，確保審計人員具有較高的績效審計質(zhì)量意識和專業(yè)能力。相較于國外質(zhì)量管理部門較早地引入績效管理手段、績效管理理念和方式較為成熟的狀況，我國政府質(zhì)量工作考核仍處于有待完善的發(fā)展階段。總之，我國績效審計工作還有許多路要走，這是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作。
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審計學(xué)年論文范文二：會計電算化對審計的影響
[摘要]近幾年來，會計電算化發(fā)展日益迅速，應(yīng)用范圍得到了大幅度的擴展，其在給會計工作帶來了變革性意義的同時，也給審計工作帶來了諸多的影響。為促進會計電算化在審計工作中得以良好的運用，為推動會計電算化在會計領(lǐng)域得到進一步的發(fā)展，文章在介紹會計電算化基本特點的基礎(chǔ)上，對會計電算化對審計產(chǎn)生的影響進行了詳細地分析，并提出了幾點有關(guān)合理利用會計電算化來進行審計的有效措施。
[關(guān)鍵詞]會計電算化;審計;電算化審計
伴隨信息技術(shù)在社會各個角落的逐漸普及，會計電算化的全面實行已成為現(xiàn)代企業(yè)會計核算領(lǐng)域發(fā)展的必然趨勢。會計核算電算化的實現(xiàn)，不僅大大提高了會計核算的效率與準(zhǔn)確性，而且改變了傳統(tǒng)的核算模式、核算內(nèi)容等。同時，會計電算化的實際應(yīng)用也給審計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。分析會計電算化對審計產(chǎn)生的諸多影響，有利于會計電算化在會計審計工作中產(chǎn)生良好的影響。
1會計電算化的定義與基本特點
1.1會計電算化的定義
會計電算化，是指基于計算機網(wǎng)絡(luò)，在管理信息系統(tǒng)中利用電子信息技術(shù)、計算機技術(shù)等實現(xiàn)對會計信息人工與計算機相結(jié)合的管理與控制模式。[1]該系統(tǒng)主要服務(wù)于會計業(yè)務(wù)處理一體化的現(xiàn)代企業(yè)。它融合了信息學(xué)、管理學(xué)、計算機科學(xué)、電子技術(shù)、會計學(xué)等多門學(xué)科，是一種新型會計信息系統(tǒng)。
1.2會計電算化的基本特點
(1)數(shù)據(jù)存儲信息化。實現(xiàn)了電算化的會計處理，其數(shù)據(jù)存儲形式主要是以文件的方式進行，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)存儲的信息化。這與傳統(tǒng)會計紙質(zhì)賬簿記錄的數(shù)據(jù)存儲方式有著明顯的差別，以文件形式存儲的數(shù)據(jù)一般以磁性材料為介質(zhì)，存儲方便快捷，便于修改和刪除，且不會留下任何修改操作的痕跡。但同時它也給數(shù)據(jù)存儲的安全性、可靠性與穩(wěn)定性帶來了一定威脅，并增加了審計線索追蹤的難度。
(2)內(nèi)部控制程序化。較之傳統(tǒng)的手工會計，實現(xiàn)了電算化的會計內(nèi)部控制發(fā)生了巨大的變革。在傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)處理中，管理人員主要是通過人員分配和劃分職能的方式來構(gòu)建內(nèi)部控制體系。[2]財務(wù)報表、憑證等內(nèi)容通過在各個部門之間發(fā)揮作用而對會計信息提供一層安全準(zhǔn)確可靠的保障。而在會計電算化中，內(nèi)部控制體系的構(gòu)建主要是依靠計算機存儲數(shù)據(jù)和編寫與運行應(yīng)用程序的方式來實現(xiàn)。這種內(nèi)部控制方式實現(xiàn)了程序化的運行與控制，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的集中、高效與連續(xù)。
(3)信息處理自動化。電算化會計信息是通過計算機集中式、自動化的進行處理。它不需要涉入過多的人工操作。計算機處理完相應(yīng)的會計業(yè)務(wù)后會將數(shù)據(jù)自動錄入系統(tǒng)內(nèi)，從而實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效共享。隨著會計電算化發(fā)展水平的不斷提高，內(nèi)部控制系統(tǒng)也會逐漸變得更為復(fù)雜，信息處理自動、集中的特點也就更為突出。
2會計電算化對審計產(chǎn)生的影響
2.1對審計內(nèi)容產(chǎn)生的影響
在會計電算化程度的不斷提高中，現(xiàn)代企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理基本上都是由計算機按照事先設(shè)定好的程序進行，即計算機只能夠按照設(shè)定好的處理程序執(zhí)行會計事項。這就意味著如果計算機系統(tǒng)應(yīng)用程序發(fā)生錯誤或編碼錯誤，將很可能導(dǎo)致內(nèi)部存儲的所有會計資料信息被徹底刪除或篡改。如果缺乏內(nèi)部控制系統(tǒng)，會計電算化下的固有風(fēng)險會變得更大。由于會計電算化固有的風(fēng)險和特點，使得審計內(nèi)容必須要包含有內(nèi)部控制功能和計算機處理功能，包含系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)與實現(xiàn)，會計軟件程序的編寫、數(shù)據(jù)存儲以及對數(shù)據(jù)文件和內(nèi)容的控制等。這一要求與改變是傳統(tǒng)審計內(nèi)容中所沒有的。
2.2對審計方法產(chǎn)生的影響
傳統(tǒng)的企業(yè)會計審計主要是以人工的方式進行。一般情況下，根據(jù)具體審計情況主要有順序檢查、逆序檢查和抽樣檢查三種檢查方式。而審查的方法主要有對比分析、審閱、調(diào)查、檢驗等。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的逐漸擴大，業(yè)務(wù)處理數(shù)量的不斷增長，審計工作的任務(wù)量也隨之而增長，且處理過程變得更為復(fù)雜與煩瑣。特別是在最近幾年會計電算化在會計領(lǐng)域中應(yīng)用的不斷深入與廣泛下，傳統(tǒng)審計方法發(fā)生了極大地改變，主要表現(xiàn)在審計對象從紙質(zhì)賬簿資料變?yōu)榧堎|(zhì)賬簿資料與內(nèi)部控制系統(tǒng)相結(jié)合的方式;審計取證入口從反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)水平的紙質(zhì)賬目轉(zhuǎn)變?yōu)椴淮_定的風(fēng)險因素和內(nèi)部控制體系;審計工作執(zhí)行由人工方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿斯づc機械設(shè)備相結(jié)合的方式;審計資料分析由紙質(zhì)變?yōu)橛嬎銠C式等。這主要是由審計方法受會計電算化影響所致。
3合理利用會計電算化進行審計的有效措施
3.1加大審計方法與技術(shù)的研究力度，確保審計方法選擇合理
在會計電算化應(yīng)用的背景下，現(xiàn)代會計及其審計工作與傳統(tǒng)的會計審計工作呈現(xiàn)出明顯的差異。為保證實現(xiàn)電算化的會計及審計能夠適應(yīng)時代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需要，促使眾多研究者積極投身于會計電算化技術(shù)及其實踐應(yīng)用的研究工作當(dāng)中，從而極大地推動了會計電算化技術(shù)及其工具的逐漸成熟與不斷完善。考慮到會計電算化在審計工作中的應(yīng)用對會計工作內(nèi)容與處理過程中的數(shù)據(jù)收集非常重視，這就需要在發(fā)展審計電算化的過程中加大對審計方法與技術(shù)的研究力度，根據(jù)企業(yè)審計要求和以往經(jīng)驗總結(jié)，對各種審計方法與審計技術(shù)進行全面分析、了解與掌握，以確保審計方法選擇的合理性以及在實際審計工作中的有效性和適用性，從而加快審計電算化的實現(xiàn)。
3.2加強審計人員專業(yè)培訓(xùn)，提高審計人員技能水平
審計工作人員作為會計審計工作中的主體，其專業(yè)技能水平對審計工作執(zhí)行的效率與質(zhì)量具有直接而巨大的影響。因此，加強審計人員專業(yè)培訓(xùn)，提高審計人員技能水平是合理利用會計電算化來進行審計工作的有效途徑之一。雖然計算機等先進工具在會計審計中的應(yīng)用大大提高了工作的效率與準(zhǔn)確率，節(jié)約了人力投入，并給工作人員提供了極大的便利，但有先進工具的同時也離不開專業(yè)人員的配備，尤其是專業(yè)技能水平高的審計從業(yè)人員。因為他們是一切工具設(shè)備正常發(fā)揮效用必不可少的條件，是審計工作順利開展與完成的重要保障。這就需要企業(yè)重視起對審計人員基礎(chǔ)專業(yè)知識能力的培養(yǎng)與提高，加強對審計人員工作實踐訓(xùn)練，豐富其工作經(jīng)驗，提高他們對會計電算化及審計工作的認識與理解，增強其對審計方法與技術(shù)的熟練運用程度。同時，對審計工作人員與審計過程進行必要的監(jiān)督與管理，從而為審計工作電算化提供良好的保障。
3.3提高風(fēng)險規(guī)避程度，降低風(fēng)險影響
面對全球信息化這一大環(huán)境，利用計算機等先進網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和現(xiàn)代化信息技術(shù)對會計審計風(fēng)險進行有效的預(yù)測與規(guī)避，以降低風(fēng)險對企業(yè)造成的影響。會計電算化對數(shù)據(jù)的存儲方式主要有兩種，即通過打印機打印出相關(guān)會計資料，通過分類整理成賬簿資料和通過系統(tǒng)存儲功能將數(shù)據(jù)存儲在磁性介質(zhì)中。由于以這種方式存儲數(shù)據(jù)的會計電算化在很大程度上改變了審計線索，所以充分利用計算機深入系統(tǒng)內(nèi)部來測試審核工作進而達到有效規(guī)避會計審計過程中的風(fēng)險的目的，非常符合時代發(fā)展特點與會計電算化審計工作要求。為強化風(fēng)險規(guī)避效果，還需要通過計算機將測試結(jié)果與實際結(jié)果進行核對，并加強對會計計算公式的檢驗。
4結(jié)論
綜上，會計電算化的實現(xiàn)、推廣與應(yīng)用給審計帶來了重大的影響，使得審計內(nèi)容、審計方法等都發(fā)生了巨大的變革。只有企業(yè)正視會計電算化給審計帶來的影響，做好充分的準(zhǔn)備工作，才能夠保證會計電算化引領(lǐng)審計向健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。
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