隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,審計工作越來越受人們的重視。審計專業(yè)判斷是審計工作的重要組成部分,貫穿于整個審計工作的全過程,專業(yè)判斷水平的高低直接影響到審計工作的成敗。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計專業(yè)論文范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　審計專業(yè)論文范文篇1

　　淺談公路工程經(jīng)濟管理和審計控制

　　一、我國目前對公路工程經(jīng)濟管理與審計控制的研究

　　在這個全新的21世紀,是一個以經(jīng)濟和科技的力量為主宰的時代,經(jīng)濟和科技的發(fā)展成為了社會進步的動力,近年來,隨著時代的不斷發(fā)展,建筑市場的競爭越來越激烈,使得這些建筑單位對公路建設(shè)的投資越來越少,投資的金額也越來越低,這些建筑企業(yè)為了減少對公路建設(shè)的運行風(fēng)險和提高經(jīng)濟收益,開始大力開展對公路工程進行經(jīng)濟管理與審計控制。并且,對于一個建筑企業(yè)來說,經(jīng)濟管理與審計控制的實施是企業(yè)管理的重要組成部分,在現(xiàn)代的企業(yè)管理中還具有舉足輕重的地位。雖然,在我國的建筑企業(yè)在經(jīng)濟管理和審計控制思路研究過程中我們積極的研究討論,這些建筑企業(yè)還在不斷的對自身企業(yè)所建立的企業(yè)經(jīng)濟管理與審計控制制度的思想進行轉(zhuǎn)變和改革。但是,我國一些建筑企業(yè)的經(jīng)濟管理人員和審計人員短缺,還有的建筑企業(yè)經(jīng)理管理人員和審計人員素質(zhì)有待提高,使得新時期建筑企業(yè)經(jīng)理管理和審計控制思路研究在前進的道路依舊很困難,因此,我們要積極地面對時代給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn),深入研究我國建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理和審計控制的實施思路,不斷地進行思想的轉(zhuǎn)變和改革,從而促進企業(yè)更好地發(fā)展。

　　二、目前我國公路工程經(jīng)濟管理與審計控制方面存在的問題和困難

　　1.法律法規(guī)體系不健全

　　就目前來看,我國公路工程經(jīng)濟管理與審計控制方面存在著許多的問題和困難,最重要的問題是法律法規(guī)體系不健全,目前,我國建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理與審計控制方面運行的標準依據(jù)主要是企業(yè)內(nèi)部控制審計的基本規(guī)范,但是,有很多企業(yè)并沒有按照這個基本規(guī)范來對進行工作,但是,還有很多企業(yè)沒有存在著注冊的會計審計師和專業(yè)的經(jīng)濟管理人員,還有的企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)立企業(yè)控制審計和經(jīng)濟管理這個部門,這種情況就更加嚴重,加強建筑企業(yè)公路工程經(jīng)濟管理與審計控制還沒有出臺相應(yīng)的準則,這種情況使得在新時期我國建筑企業(yè)公路工程經(jīng)濟管理與審計控制方面思想改革的過程中加大了困難,因此解決法律法規(guī)體系不健全的問題刻不容緩。

　　2.被審計的對象方面存在很大的問題

　　我國建筑企業(yè)在控制審計方面被審計對象方面存在著很大的問題,其中之一是被審計單位對審計控制的需求不夠,造成這種現(xiàn)象的原因有很多種,就建筑企業(yè)的發(fā)展來說,我國的建筑企業(yè)發(fā)展相對于其他國家的建筑型企業(yè)來說發(fā)展較晚,很多的管理企業(yè)和對企業(yè)進行改革的觀念比較落后,在審計控制方面的管理體制不完善,但是,在這個全新的時代,企業(yè)內(nèi)部的審計控制管理所發(fā)揮的作用非常明顯,并且,對企業(yè)內(nèi)部審計控制管理的要求也會越來越高。伴隨著建筑企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷增大,經(jīng)營管理工作也在日益復(fù)雜,市場的競爭的激烈程度不斷加大。這就使得我國的建筑型企業(yè)的執(zhí)行效果也相對與發(fā)達國家來說差距很大,并且,還有很多企業(yè),在我國對企業(yè)內(nèi)部的審計控制建立的狂潮中并沒有,根據(jù)時代的發(fā)展在企業(yè)內(nèi)部建立審計控制的部門,由此可以看出,這些企業(yè)對內(nèi)部審計控制的需求明顯不夠。

　　3.經(jīng)濟管理人員和審計人員的整體素養(yǎng)不夠

　　我國的建筑型企業(yè)發(fā)展相對于其他國家的企業(yè)來說發(fā)展較晚,很多的管理企業(yè)和對企業(yè)進行改革的觀念比較落后,并且,對經(jīng)濟管理人員和審計人員的培養(yǎng)也不太重視,使得企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)經(jīng)濟管理人員和審計人員的整體素養(yǎng)不夠的問題,這些工作人員的優(yōu)秀素養(yǎng)非常重要,在對企業(yè)進行經(jīng)濟管理與審計控制的戰(zhàn)略對策進行研究的過程中,最重要的是提高企業(yè)經(jīng)濟管理人員和審計人員的整體素養(yǎng),只有提高這些企業(yè)員工的整體素養(yǎng),才能從根本上提高這個企業(yè)的經(jīng)濟管理與審計控制的能力,從而促進企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)在新時期激烈的競爭中取得有利地位。

　　三、公路工程經(jīng)濟管理與審計控制方面的改革措施

　　1.制定科學(xué)合理的經(jīng)濟管理與審計控制標準

　　在對企業(yè)經(jīng)濟管理與審計控制的戰(zhàn)略對策進行研究的過程中,要講求深入制定科學(xué)合理的經(jīng)濟管理與審計控制標準,提高企業(yè)核心競爭力,來完善企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟管理與審計控制機制,并且,應(yīng)該積極地與一些發(fā)達國家的企業(yè)進行積極的交流和溝通,吸取國外優(yōu)秀的管理制度,還要充分考慮我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,在借鑒國外先進的理論與理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的具體國情,對建筑型企業(yè)的經(jīng)濟管理與審計控制進行建設(shè)。來為我國的企業(yè)造福,使得企業(yè)在新時期激烈的競爭中取得有利地位。

　　2.完善企業(yè)經(jīng)濟管理的結(jié)構(gòu)

　　在對企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)戰(zhàn)略對策進行研究的過程中,要講求對企業(yè)制定完善的經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu),在經(jīng)濟和科技發(fā)展越來越快的進程下,新時期的發(fā)展環(huán)境,給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),我國企業(yè)逐漸的進行改革,但是,在對企業(yè)經(jīng)濟管理的戰(zhàn)略對策的改革過程中困難重重,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理系統(tǒng)的正常運行起著非常重要的作用,各個企業(yè)集團隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展迅速崛起,企業(yè)之間的競爭力越來越大,因此,我們要制定系統(tǒng)完善的經(jīng)濟管理結(jié)構(gòu),對企業(yè)進行改革,從而,促進企業(yè)的發(fā)展。

　　3.健全法律法規(guī)體系

　　就目前來看,有很多企業(yè)并沒有按照法律法規(guī)的基本規(guī)范來對企業(yè)進行經(jīng)濟管理和審計控制,還有很多企業(yè)沒有存在著注冊的會計審計師人員,企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)立企業(yè)審計控制這個部門的這種情況,積極地進行改善,使得這些企業(yè)更加有規(guī)范性,能夠促進企業(yè)審計控制水平的提高,促進企業(yè)的發(fā)展。

　　四、總結(jié)

　　在這個全新的時代,經(jīng)濟全球化和政治一體化的速度在不斷加快,各個建筑型企業(yè)也在隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展不斷的崛起,伴隨著建筑型企業(yè)爭先恐后崛起的是越來越激烈的企業(yè)之間的競爭,但是,由于我國的經(jīng)濟發(fā)展相對于發(fā)達國家來說比較落后,面對目前企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境,給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該積極地面對挑戰(zhàn),積極地對建筑型企業(yè)的經(jīng)濟管理和審計控制思路進行研究,來對更好的對公路工程進行建設(shè)。

　　審計專業(yè)論文范文篇2

　　談醫(yī)院內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀及發(fā)展的方向

　　隨著公立醫(yī)院改革的深入推進及醫(yī)院集團化的快速發(fā)展,新醫(yī)院會計制度的全面執(zhí)行和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化,使內(nèi)部審計工作成為醫(yī)院管理工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。根據(jù) 2003 年中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布的《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》中第二條:內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益的行為,以促進加強經(jīng)濟管理和現(xiàn)實經(jīng)濟目標。內(nèi)部審計作為醫(yī)院的“免疫系統(tǒng)”和管理工具,正在發(fā)揮其在強化內(nèi)部控制,改善風(fēng)險管理,完善組織結(jié)構(gòu)的作用。筆者在下文中就醫(yī)院內(nèi)部審計的現(xiàn)狀進行一些探討。

　　一、醫(yī)院內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀

　　1.內(nèi)部審計理念落后,缺乏完善的制度及領(lǐng)導(dǎo)的重視雖然衛(wèi)生部于 1997 年 3 月發(fā)布 51 號令《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》,其中指出二級乙等以上的醫(yī)院應(yīng)設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),但其后卻沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計工作出具配套的具體準則和實施細則,導(dǎo)致內(nèi)部審計人員在實際工作中無章可循,出具的審計意見遭遇到被執(zhí)行部門的抵制?？梢哉f,在目前的狀態(tài)下,內(nèi)部審計工作得以順利開展的最根本保障就是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。由于目前醫(yī)療行業(yè)的高層管理者大部分是學(xué)醫(yī)出身,對管理缺少一個全面的認識,對于內(nèi)部審計更是知之甚少,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至片面的認為內(nèi)部審計部門是為了應(yīng)付上級檢查而設(shè)置的,可有可無,更有甚者認為,開展內(nèi)部審計工作是“作繭自縛”,這種不夠全面的管理理念給內(nèi)部審計工作帶來了一定的阻力。

　　2.內(nèi)部審計的設(shè)置模式缺乏科學(xué)性

　　內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置模式的設(shè)定是否合理,直接關(guān)系到內(nèi)部審計工作能否順利開展,繼而影響到內(nèi)部審計再單位的經(jīng)營管理中發(fā)揮作用的程度。據(jù)筆者調(diào)查,以杭州地區(qū)的醫(yī)院為例,內(nèi)部審計主要有以下幾種設(shè)置模式:①直接由醫(yī)院院長分管的獨立的內(nèi)部審計機構(gòu);②設(shè)在監(jiān)察室下的內(nèi)部審計機構(gòu);③與紀委、黨委合署的內(nèi)部審計機構(gòu);④隸屬于財務(wù)部門部門的內(nèi)部審計機構(gòu)。除了第一種外,其他三種設(shè)置模式或多或少會制約內(nèi)部審計作用的發(fā)展。尤其是第 4 種,審計人員和被審計人員二者合一,這種既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判的做法實不可取,嚴重的影響了內(nèi)部審計的獨立性、客觀性和公正性,即便發(fā)現(xiàn)問題,也不敢報告,使得內(nèi)部審計的職能難以得到發(fā)揮。

　　3.開展的業(yè)務(wù)范圍不夠全面

　　目前開展內(nèi)部審計的多數(shù)醫(yī)院都將審計工作內(nèi)容都停留在日常的財務(wù)收支審計上,發(fā)揮著事后監(jiān)督的作用,也有少數(shù)醫(yī)院將內(nèi)部審計的工作重心放在工程造價審計上。但隨著醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟改革的不斷深入,醫(yī)院管理體系的不斷完善的要求,作為醫(yī)院管理手段的內(nèi)部審計,僅僅是把工作的著眼點局限在財務(wù)收支審計或工程審計,或者是其他單獨純粹的內(nèi)容單一的審計,已不能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢的需要,更談不上發(fā)揮其強化內(nèi)部控制,改善管理的作用。

　　4.內(nèi)部審計力量不足,審計技術(shù)落后

　　大部分醫(yī)院內(nèi)部審計人員都是從原先的財務(wù)部門或相關(guān)行政管理崗位上調(diào)派的,有的僅僅是兼職的,存在著對審計相關(guān)專業(yè)知識的缺乏,實踐經(jīng)驗不足和知識面單一的問題,更談不上持證上崗。其次,信息技術(shù)的快速發(fā)展,對審計產(chǎn)生了很大的影響。從對象上看,信息技術(shù)改變了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營流程,改變了組織與外界聯(lián)系的方式,從而改變了組織的風(fēng)險,內(nèi)部控制以及所確認的領(lǐng)域;從方式上,隨著IT的發(fā)展,各種計算機輔助工具盒技術(shù)分析不斷涌現(xiàn),徹底改變了傳統(tǒng)的審計模式?？梢?原先的那一套審計方法和工具針對該狀況有的時候顯得會力不從心。

　　二、醫(yī)院內(nèi)部審計的發(fā)展方向

　　1.更新內(nèi)部審計觀念

　　2008 年初,劉家義審計長對國家審計功能做出新的概括,提出了國家審計“免疫”系統(tǒng)理論。醫(yī)院內(nèi)部審計作為審計方式的其中一種,就是醫(yī)院管理體系運行中的免疫系統(tǒng)。醫(yī)學(xué)免疫系統(tǒng)理論認為,人體內(nèi)有一個免疫系統(tǒng),它是人體抵御病原體侵犯最重要的保衛(wèi)系統(tǒng)。醫(yī)院內(nèi)部審計不僅不會成為醫(yī)院發(fā)展的束縛,更是醫(yī)院健康發(fā)展過程中不可缺少的有力助手和參謀。領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視程度,是加強和改善內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ)和前提。因此,領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念,并從各方面對內(nèi)部審計工作加以支持,充分調(diào)動內(nèi)部審計工作人員的主觀能動性和積極性,以保證內(nèi)部審計工作的順利開展。

　　2.加強內(nèi)部審計部門的獨立性建設(shè)

　　首先,設(shè)置科學(xué)合理的內(nèi)部審計機構(gòu)是實行內(nèi)部審計職能的重要前提,醫(yī)院應(yīng)按照準則的要求,在醫(yī)院主要負責(zé)人直接管理下設(shè)置同本單位其他職能管理部門平等獨立的內(nèi)部審計科室,明確內(nèi)部審計科室的地位和職權(quán);其次,在涉及實際開展內(nèi)部審計工作過程中的獨立性上,存在著方案制定的獨立性、檢查的獨立性、報告的獨立性,其中方案制定的獨立性強調(diào)了審計方案制定及實施過程不受任何干擾,檢查的獨立性則要求審計人員在審計時有自由接觸與審計相關(guān)的記錄、憑證、財產(chǎn)和人員的的權(quán)利,排除內(nèi)部審計工作人員的個人利益的影響,報告的獨立性則要求審計報告不應(yīng)被強制或因某些所謂的特殊原因修改報告事實。當(dāng)然,就目前階段而言,醫(yī)院的內(nèi)部審計不可能取得完全的獨立性,但是相對于要審計的對象,內(nèi)部審計工作人員必須獲得足夠的獨立性以保證工作成果的客觀性。

　　3.全面拓寬審計范圍

　　全面審計、突出重點是審計工作基本方針與要求,也是控制和提高審計質(zhì)量的關(guān)鍵所在。隨著醫(yī)院經(jīng)濟活動的日益繁雜,醫(yī)院存在的內(nèi)部管理和運行風(fēng)險也相繼增大。作為醫(yī)院風(fēng)險控制的手段之一,所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也應(yīng)相應(yīng)的拓寬?？v向?qū)用嫔?醫(yī)院內(nèi)部審計不應(yīng)僅僅停留在“事后參謀”的角色上,更重要的是參與到醫(yī)院全程管理中去。事前,做好調(diào)查、預(yù)測、咨詢,更多的參與到面向未來的規(guī)劃和決策工作;事中,對目標工作進行跟蹤審計,對目標工作的各個環(huán)節(jié)逐一的理解和思考,讓審計貫穿目標事項的全過程。從橫向?qū)用嫔蠈τ趦?nèi)部審計而言,不應(yīng)停留在以往的純粹的財務(wù)收支審計上,可以在日常財務(wù)收支審計的基礎(chǔ)上增加合同審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、信息系統(tǒng)安全控制審計、基建及維修審計,甚至針對某個時點或某個地點因為管理或內(nèi)部控制需求而開展的專業(yè)項目審計。實現(xiàn)從經(jīng)營審計到戰(zhàn)略審計的延伸,全面提升審計成果的質(zhì)量。

　　4.審計隊伍的建設(shè)

　　內(nèi)部審計人員是決定內(nèi)部審計工作成敗的關(guān)鍵因素,提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì)對于保證內(nèi)部審計工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用至關(guān)重要。作為醫(yī)院的內(nèi)部審計人員不能把自己停留在以前的老觀念上,把自己擺在監(jiān)督者位置,現(xiàn)代的審計要求的是一個服務(wù)者的身份,樹立扎扎實實的工作作風(fēng),恪守職業(yè)道德規(guī)范,堅持原則服務(wù)一線臨床人員,服務(wù)醫(yī)院的健康發(fā)展;除此之外,還應(yīng)掌握會計和審計的專業(yè)知識,要熟知宏觀經(jīng)濟、法律、外語和計算機應(yīng)用等多種知識和技能,必要時還要應(yīng)審計需求對個別專業(yè)進行突擊進修學(xué)習(xí),努力拓寬自己的知識面,一個合格的審計人員必須經(jīng)過實踐鍛煉才能逐步成才。

　　綜上所述,醫(yī)院內(nèi)部審計是保障醫(yī)院經(jīng)濟快速健康發(fā)展的有利工具。隨著醫(yī)院管理層對醫(yī)院內(nèi)部審計工作重要性認識的逐步提高,在廣大醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部審計人員不斷積極努力下,相信在將來的醫(yī)院管理工作中,內(nèi)部審計在控制風(fēng)險、提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益、以及在可持續(xù)發(fā)展發(fā)面發(fā)揮應(yīng)有的作用。