市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競爭環(huán)境的加劇,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜多樣化,使內(nèi)部審計在企業(yè)中的作用日趨重大。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計畢業(yè)論文免費下載的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　審計畢業(yè)論文免費下載篇1

　　略談事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的問題及對策

　　引言

　　事業(yè)單位通過內(nèi)部審計來審查評價本單位以及本單位與上下級單位之間的財政收支狀況是否合法、真實、有效，以達(dá)到事業(yè)單位的經(jīng)營合法、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告真實、風(fēng)險可控、效益提升。但是實際工作中，事業(yè)單位的審計一直是處于被動的、事后的、機(jī)械的工作，它沒有真正地對事業(yè)單位的經(jīng)營運(yùn)行起到“免疫”作用，所以有必要在此略談一下。

　　一、事業(yè)單位審計的概念與特點

　　事業(yè)單位內(nèi)部審計是其管控手段的一種，它通過制度的制定和實施以及檢測評價，來確保公共服務(wù)效率的提高、事業(yè)單位目標(biāo)的完成、防止錯誤以及舞弊行為的發(fā)生。其特點具有獨立性、權(quán)威性、制衡性。

　　二、目前事業(yè)單位內(nèi)部審計存在的不足

　　1.認(rèn)識不足

　　內(nèi)部審計工作在我國企業(yè)開展的還比較順利，但是在事業(yè)單位，人們在思想上重視還不夠。許多人包括領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)審與會計不分家，內(nèi)審多是規(guī)章制度，與經(jīng)濟(jì)效益沒有啥關(guān)系。尤其是近幾年來，對事業(yè)單位的預(yù)算外資金與罰沒收入實行了收支兩條線，資金實行了國庫集中支付，采購實行政府集中采購，所以認(rèn)為內(nèi)審也沒有啥具體業(yè)務(wù)了，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)審等同于紀(jì)檢部門，起著輔助的監(jiān)督作用而已?；鶎尤藛T認(rèn)為內(nèi)部審計就是虛設(shè)的空架子，發(fā)揮不了啥作用，這樣的看法對事業(yè)單位內(nèi)審工作起到了阻礙作用。

　　2.機(jī)構(gòu)的設(shè)置不到位

　　通過內(nèi)審的特點我們可以看到，內(nèi)審具有一定的權(quán)威性、獨立性、協(xié)調(diào)性，所以內(nèi)審的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)該與其特點相適應(yīng)。但是許多事業(yè)單位沒有將內(nèi)審機(jī)構(gòu)單位設(shè)立，而是虛設(shè)其名，或者隸屬于財務(wù)部門，人員的設(shè)置與財務(wù)人員的設(shè)置是兩個牌子一套原班人馬，你中有我，我中有你，工作是相互滲透，相互重疊。少數(shù)事業(yè)單位雖然設(shè)置了獨立的內(nèi)審部門，但是由于人員與制度的不健全，也很難獨立地工作。這樣內(nèi)審工作就很難開展，失去了其對各項工作的檢查、評價、監(jiān)督的作用，更失去了分析、評價、指導(dǎo)的力度。

　　3.內(nèi)審質(zhì)量有待于提高

　　首先內(nèi)審的內(nèi)容單一。事業(yè)單位雖然也開展了內(nèi)審工作，但是我們通過上述的認(rèn)真仔細(xì)的分析，不難發(fā)現(xiàn)其內(nèi)審工作就是對財務(wù)數(shù)據(jù)的真實合法性做檢查，是一種事后的靜態(tài)的監(jiān)督而已，憑證只要齊全就可以入賬，票據(jù)只要齊全就可以確認(rèn)收入與支出，只考慮合法性而不去考慮其經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理性，也沒有考慮各大主表之間的相關(guān)性，更沒有考慮除財務(wù)以外的其它內(nèi)審工作;其次內(nèi)審的重點不突出。內(nèi)審工作也應(yīng)該在全面的基礎(chǔ)上突出重點，如突出主抓財政資金的流入與流出、主抓運(yùn)營過程中的風(fēng)險防控、主抓各個部門之間的工作配合與牽制等等。但是目前很少有事業(yè)單位對本身的風(fēng)險意識與協(xié)同效應(yīng)給予重視，關(guān)注資金的流出而忽略了資金的流入，最后導(dǎo)致方法和手段落后于形勢發(fā)展的需求。我們知道事業(yè)單位體制的改革，其內(nèi)審工作的流程與方法也應(yīng)該做出相應(yīng)的規(guī)范與完善，但是許多事業(yè)單位內(nèi)審工作沒有完善的規(guī)章制度，而是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去工作，這樣導(dǎo)致審計的方法、手段、意圖不當(dāng)，從而影響了內(nèi)審的效果，并帶來了諸多隱患。

　　三、針對上述不足應(yīng)采取的完善措施

　　1.提高全員意識

　　內(nèi)審工作是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要監(jiān)督手段，只能加強(qiáng)，不能削弱。首先應(yīng)該提高主管領(lǐng)導(dǎo)重視意識，讓他們將工作重點從片面的資金支出活動中逐步擴(kuò)大，逐步轉(zhuǎn)移到關(guān)注使用與監(jiān)督的有效配合上來。其次是強(qiáng)化相關(guān)審計人員的責(zé)任意識，讓他們懂得自己崗位的重要性與責(zé)任性，更要強(qiáng)化他們對本工作的責(zé)任心與使命感。最后通過各種媒體的宣傳、教育，培養(yǎng)基層員工的內(nèi)審意識，讓他們知道內(nèi)審工作人人有責(zé)、人人參與、責(zé)無旁貸。因為只有這樣才能使內(nèi)審工作的路子越走越寬，才能使內(nèi)審工作對事業(yè)單位的服務(wù)效益與質(zhì)量起到真正的保駕護(hù)航作用。

　　2.強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的獨立性

　　內(nèi)審作用的發(fā)揮是建立在機(jī)構(gòu)獨立、職能獨立的前提下，而不是隸屬于某些部門的前提下，所以按照國際慣例，內(nèi)審應(yīng)該在公平、獨立、守法的環(huán)境下工作是十分重要。因此事業(yè)單位應(yīng)該重視內(nèi)審機(jī)構(gòu)的設(shè)置，人員的組成，一定要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的參與與重視，人員崗位的制衡與監(jiān)督，做到設(shè)置獨立、配置獨立、審核獨立。從而將內(nèi)審部門與財務(wù)部門以及紀(jì)檢部門徹底地分開，這樣才能使內(nèi)審工作徹底地放開手腳;同時也要搭建好內(nèi)審工作的信息平臺，讓信息以最快的速度在上下、左右全方位之間及時互動，這樣有助于內(nèi)審工作開展的進(jìn)程。

　　3.改善內(nèi)審工作的方式與方法，提高內(nèi)審的質(zhì)量

　　要想全面提高審計的質(zhì)量，就要用動態(tài)的眼光去審閱內(nèi)審質(zhì)量。首先在審計的方法上不能只停留在事后的檢查上，要放開距離，進(jìn)行全過程的監(jiān)督督導(dǎo)工作，即對事前進(jìn)行分析、事中進(jìn)行監(jiān)管、事后進(jìn)行跟蹤的全程動態(tài)管理模式，及時發(fā)覺問題，及時處理問題，及時補(bǔ)救。其次是在審核的內(nèi)容上要有全面性，并且根據(jù)實際情況突出重點，不能只停留在財務(wù)數(shù)據(jù)的合法性，要分析經(jīng)營活動的全過程，同時還要分析其合理性，更要分析其可行性。最后制度的完善與規(guī)范是內(nèi)審工作質(zhì)量的保障，所以還要按照國際慣例與先進(jìn)行業(yè)的經(jīng)驗，制定規(guī)范的內(nèi)審制定做基石。

　　四、結(jié)束語

　　總之，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及市場的需要要求事業(yè)單位內(nèi)審工作在認(rèn)識上、制度上、質(zhì)量上都應(yīng)該有個新的提高。我們應(yīng)該尊重事實，遵循客觀規(guī)律，重新審視內(nèi)審工作中的不足，積極地加以完善與調(diào)整，使內(nèi)審工作更好地防范風(fēng)險，有效地促進(jìn)事業(yè)單位管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化。

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