隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和數(shù)字化時(shí)代的到來，各行各業(yè)大量、超大量的數(shù)據(jù)信息對審計(jì)工作提出了更高的要求。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的有關(guān)于審計(jì)畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　有關(guān)于審計(jì)畢業(yè)論文篇1

　　淺談如何實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋

　　一、審計(jì)全覆蓋的內(nèi)涵和要求

　　審計(jì)全覆蓋，是指審計(jì)機(jī)關(guān)在一定周期內(nèi)對依法屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的所有管理、分配、使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門和單位，以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面審計(jì)。

　　實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋是審計(jì)機(jī)關(guān)全面發(fā)揮審計(jì)職能的迫切需要，我們需要正確地認(rèn)識并且理解審計(jì)監(jiān)督對于“全覆蓋”的要求。按照審計(jì)長劉家義在全國審計(jì)工作會(huì)上的要求，要實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”應(yīng)做到以下五個(gè)方面：第一要做到有深度，即要對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行深入審計(jì)并且審計(jì)透徹;第二要做到有重點(diǎn)，即應(yīng)做到緊緊圍繞黨、政府的工作重心，全面地把握相關(guān)領(lǐng)域的整體情況，確定與審計(jì)相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題;第三要做到有步驟，即要統(tǒng)籌安排、有計(jì)劃地推進(jìn)，以保證實(shí)現(xiàn)每年審計(jì)一次重點(diǎn)對象，對于其他對象至少在五年之內(nèi)審計(jì)一次;第四要做到有成效，即在做到審計(jì)廣覆蓋面的同時(shí)，爭取準(zhǔn)確地反映情況、深入地探究癥結(jié)、透徹地分析原因、切實(shí)地解決問題。

　　二、實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋過程中存在的問題

　　(一)審計(jì)人員素質(zhì)不高。由于在審計(jì)全覆蓋背景下，審計(jì)范圍涉及到全部的公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等問題，審計(jì)涵蓋的行業(yè)越來越多，與此同時(shí)，審計(jì)人員面臨的審計(jì)對象及審計(jì)的大環(huán)境也越來越復(fù)雜，審計(jì)人員不僅要有很好的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)等，還要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新自己的知識庫、了解所涉獵行業(yè)的基本情況、掌握新的審計(jì)方法。不過，目前情況卻是相對較少的審計(jì)人員承擔(dān)了較多的審計(jì)項(xiàng)目，他們沒有時(shí)間對項(xiàng)目審計(jì)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不足之處進(jìn)行反思、總結(jié)，更沒有時(shí)間接受專門的培訓(xùn)，致使審計(jì)人員自身的審計(jì)能力難以有較大提升，難以保證審計(jì)質(zhì)量。

　　(二)審計(jì)模式單一。若要審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)人員在一定時(shí)間內(nèi)對審計(jì)范圍涉及到的所有情況進(jìn)行全面審計(jì)，當(dāng)前的審計(jì)模式是有一定缺陷的，比如：審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，主要依賴的是審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)人員，而沒有充分利用社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)資源，即使一些被審計(jì)單位內(nèi)部控制做的較好，各方面也比較完善，但是在審計(jì)過程中，審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)人員卻沒有在此基礎(chǔ)上利用內(nèi)控的相關(guān)資源。此外，有些單位在不同時(shí)期被不同審計(jì)項(xiàng)目多次重復(fù)審計(jì)，也在一定程度上浪費(fèi)了審計(jì)資源。

　　(三)審計(jì)工作效率低下。目前狀態(tài)下，要在有限的審計(jì)時(shí)間內(nèi)，最大限度地利用審計(jì)資源和審計(jì)技能來發(fā)現(xiàn)審計(jì)中出現(xiàn)的問題并找到相應(yīng)的審計(jì)證據(jù)以及解決辦法是有一定難度的。首先，審計(jì)全覆蓋背景下，審計(jì)對象的范圍涉及的特別廣泛，審計(jì)資料更是種類繁多，審計(jì)人員不太容易在較短的時(shí)間內(nèi)在堆積如山的審計(jì)材料中發(fā)現(xiàn)隱藏的問題，他們往往需要耗用較長時(shí)間仔細(xì)對比分析大量相關(guān)的資料及數(shù)據(jù)才能找到問題的線索。其次，為了證實(shí)所發(fā)現(xiàn)的問題，就需要對其進(jìn)行求證，由于審計(jì)范圍大，涉及面廣，對問題的取證就需要掌握一定的技巧并且比較困難，如果有些單位不配合的話，無疑會(huì)給審計(jì)工作的進(jìn)展帶來很大阻礙進(jìn)而影響審計(jì)效率。

　　三、實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋的幾點(diǎn)建議

　　(一)增強(qiáng)審計(jì)力量。

　　審計(jì)領(lǐng)域的范圍面較廣，涉及到各個(gè)行業(yè)，然而審計(jì)機(jī)關(guān)的可調(diào)用的人員是有限的，并且審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新、綜合素質(zhì)需要提高。所以，為了提升審計(jì)的質(zhì)量，增強(qiáng)在審計(jì)人員方面的投入和提高審計(jì)人員的素質(zhì)十分有必要，可以從以下兩個(gè)方面來做：首先，針對審計(jì)人員數(shù)量不足的情況，要根據(jù)各單位工作量和人力資源實(shí)際，適量地增加人員編制，緩解人力資源緊張與工作任務(wù)繁多之間的矛盾，同時(shí)，對于審計(jì)的職業(yè)崗位責(zé)任應(yīng)該健全獎(jiǎng)懲、追究機(jī)制，進(jìn)行嚴(yán)格管理。其次，應(yīng)該對審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，如長期培訓(xùn)、審前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，使得審計(jì)人員在培訓(xùn)過程中能夠掌握最新的審計(jì)技巧和審計(jì)方法，以此來改善審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)。除培訓(xùn)外，審計(jì)人員還應(yīng)該學(xué)會(huì)及時(shí)總結(jié)，即在項(xiàng)目結(jié)束后，對一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總，以便下次需要時(shí)更好地利用;對于一些不足之處，進(jìn)行反思，找到改進(jìn)的方法并在以后工作中避免出現(xiàn)類似的狀況。

　　(二)改善審計(jì)模式。

　　加強(qiáng)各審計(jì)機(jī)關(guān)和不同審計(jì)項(xiàng)目之間的溝通、交流，建立成果共享模式，并且針對不同的情況采取不同的應(yīng)對措施，以此來提高審計(jì)效率，比如：充分地利用社會(huì)審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)的工作成果，處理那些常規(guī)內(nèi)容和特殊領(lǐng)域;借助專家團(tuán)隊(duì)、高校力量等，解決一些專業(yè)性很強(qiáng)的知識領(lǐng)域;對涉及民生的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，可借助媒體等渠道，通過公告等形式獲取線索;對機(jī)制體制方面的領(lǐng)域，可借助專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的研究成果或者共同研究，推動(dòng)機(jī)制的改良，減少相同問題的發(fā)生，這樣間接地加強(qiáng)了審計(jì)力量，也提高了審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率，更有針對性。與此同時(shí)，更大限度利用審計(jì)成果，避免以后相同問題的重復(fù)審計(jì)，形成良性的審計(jì)機(jī)制，這樣不僅可以節(jié)約審計(jì)力量，也可以有效整合審計(jì)力量，因此，為了提高審計(jì)全覆蓋下的審計(jì)效率，可以嘗試采取上述方式。

　　(三)合理安排審計(jì)項(xiàng)目。

　　如若更好地提升審計(jì)質(zhì)量，那么對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)合理地安排則是必不可少的環(huán)節(jié)。根據(jù)審計(jì)全覆蓋的需要，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該在了解了審計(jì)范圍里的關(guān)于審計(jì)對象的前提下，以黨和政府的工作為重點(diǎn)，全面考慮審計(jì)機(jī)關(guān)及審計(jì)人員的具體情況后，分別落實(shí)審計(jì)對象應(yīng)有的審計(jì)次數(shù)，合理地安排審計(jì)項(xiàng)目，在突出審計(jì)重點(diǎn)的基礎(chǔ)下又能夠確保在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)它，同時(shí)，查清摸透了審計(jì)對象的情況，明確了工作重點(diǎn)并對其進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃，這樣既可以為審計(jì)工作提供良好的思路并且可以更順利地做好審計(jì)工作。此外，針對審計(jì)過程中出現(xiàn)的審計(jì)問題對其取證的時(shí)候，應(yīng)采用“先外圍后核心，先易后難”的技巧，對發(fā)現(xiàn)的問題深入分析后，預(yù)估取證過程中大概會(huì)遇到的困難，然后合理、有計(jì)劃地進(jìn)行審計(jì)取證的工作安排并且通過依法辦事、統(tǒng)籌安排，有重點(diǎn)，有計(jì)劃地開展取證工作。

　　(四)創(chuàng)新審計(jì)方法。

　　劉家義審計(jì)長提出，“全覆蓋要有深度、有重點(diǎn)、有步驟、有成效”，這就需要審計(jì)部門與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身能力，革新原有方法。一是大數(shù)據(jù)云數(shù)據(jù)的廣泛收集、定期更新、定期分析全覆蓋所涉及被審計(jì)對象的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策等，以推動(dòng)企業(yè)良性治理，力爭國有資產(chǎn)審計(jì)全覆蓋，并通過大數(shù)據(jù)的處理、模型的建立以及審計(jì)人員的評估，通過模式程序化的流程，能夠及早發(fā)現(xiàn)有針對性，有普遍性的問題，保證全面分析、重點(diǎn)突出。二是熟練掌握運(yùn)用審計(jì)常用方法，并針對被審計(jì)對象的發(fā)展變化情況，不斷掌握其業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對新的違法違規(guī)手法，及時(shí)探索、總結(jié)新的審計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)，并形成一套機(jī)制，為以后的審計(jì)實(shí)施提供經(jīng)驗(yàn)，這樣有利于做到查處問題深入、原因分析透徹。三是建立大數(shù)據(jù)時(shí)代下有關(guān)審計(jì)的平臺，即隨時(shí)關(guān)注國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析的技術(shù)，對其最新的動(dòng)態(tài)和進(jìn)展及時(shí)跟進(jìn)，尤其是實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的路徑更是應(yīng)該放在重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建屬于被審計(jì)單位自己的數(shù)據(jù)庫，并且把所有的審計(jì)對象包含在審計(jì)監(jiān)督的范圍里，然后利用計(jì)算機(jī)服務(wù)器的數(shù)據(jù)端口實(shí)現(xiàn)與審計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)共享。同時(shí)，針對不同的行業(yè)、不同的審計(jì)對象，根據(jù)其財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的不同建立相應(yīng)的監(jiān)控體系，這樣即使在施行過程中出現(xiàn)問題的話，也能夠及時(shí)地調(diào)出審計(jì)人員到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，從而來應(yīng)對突發(fā)的審計(jì)狀況。

　　有關(guān)于審計(jì)畢業(yè)論文篇2

　　淺析內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量相關(guān)性

　　現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)始于本世紀(jì)初期(2002年)，最早由美國發(fā)起，而在上個(gè)世紀(jì)九十年代末期(1997年)美國安然公司就出現(xiàn)過利用非法手段隱藏公司債務(wù)、操縱近6億美元的利潤，最終的結(jié)果就是公司破產(chǎn)。再如，世通公司在市場擴(kuò)張的過程中，公司內(nèi)部管理出現(xiàn)了問題，即管理層失誤的決策，盲目進(jìn)行低成本擴(kuò)張，大肆造假支出，掩人耳目虛增企業(yè)的市場利潤和現(xiàn)金流，最終的結(jié)果也是倒閉破產(chǎn)。即使是在今天，國內(nèi)外企業(yè)財(cái)務(wù)欺詐事件時(shí)有發(fā)生，在這種情況下，真正遇到侵害的是利用相關(guān)者，其造成的損失是巨大的，是社會(huì)性的。我國現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展起步比較晚，現(xiàn)代內(nèi)部控制審計(jì)體系也不夠完善、成熟，本文正是基于這種背景環(huán)境，從當(dāng)前我國特殊的市場經(jīng)濟(jì)制度為出發(fā)點(diǎn)，就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展、內(nèi)部控制審計(jì)制度的演進(jìn)，對審計(jì)流程、標(biāo)準(zhǔn)的選取與實(shí)施路徑簡要探究。

　　一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)現(xiàn)狀

　　1.內(nèi)部控制和內(nèi)部控制審計(jì)

　　關(guān)于“內(nèi)部控制”，我國在該領(lǐng)域的研究和發(fā)展，興起比較晚。在2008年，我國財(cái)政部門聯(lián)合其他四大部門聯(lián)合制定、頒布、施行了《企業(yè)內(nèi)部控制的基本規(guī)范》這一章程標(biāo)準(zhǔn)，其中首次明確規(guī)范了內(nèi)部控制的含義。即“為了保證公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的合法合規(guī)，提高生產(chǎn)經(jīng)營的效率和效果，確保財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真正可靠，由企業(yè)的股東會(huì)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層及全體員工共同實(shí)施的過程”。

　　2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

　　新時(shí)期新經(jīng)濟(jì)形勢下，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)各行業(yè)發(fā)展領(lǐng)域及其所處環(huán)境也在不斷變化、演進(jìn)之中。在這種復(fù)雜而又激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場經(jīng)濟(jì)主體所遭受到的最大影響因素還是來自于內(nèi)部會(huì)計(jì)運(yùn)作模式，換言之就是指在新形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處環(huán)境在不斷變革之中，并且受到社會(huì)環(huán)境中經(jīng)濟(jì)、政治、法制等眾多因素的影響，進(jìn)而呈現(xiàn)為當(dāng)下人們所看到的多元化、信息化、人力資源化等特點(diǎn)。總體來評價(jià)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其環(huán)境已經(jīng)成為會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分，無論是對于企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還是對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都起到著重要的促進(jìn)功用。

　　二、內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量相關(guān)性

　　1.新時(shí)期資本市場財(cái)務(wù)環(huán)境分析

　　① 人力的資本化。當(dāng)今世界是以知識經(jīng)濟(jì)為核心的互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，隨著技術(shù)經(jīng)濟(jì)在社會(huì)和企業(yè)發(fā)展中的作用日益突出、顯著，企業(yè)更加注重人在生產(chǎn)要素中所發(fā)揮出的巨大作用。簡單一點(diǎn)講，現(xiàn)代企業(yè)無論是在經(jīng)營管理理念上，還是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)施策略上，對于人力資本的投入，就具有一定的科學(xué)合理體系，也初步形成了現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀，任何資本投入都是有價(jià)值的。② 主體的多元化。社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體的多元化，主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，比如，在經(jīng)濟(jì)主體層面上，我國包括國營經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、中外投資經(jīng)濟(jì)等。主體多元化，勢必會(huì)導(dǎo)致與催生利益多元化，繼而引發(fā)出一系列利益沖突，簡單一點(diǎn)講就是市場競爭程度加強(qiáng)，各企業(yè)的競爭實(shí)力也得到加強(qiáng)。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)有針對性的給出相對精確的目標(biāo)，長此以往，創(chuàng)新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息技術(shù)也就逐漸得以形成，并在此基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，產(chǎn)生了一個(gè)全新的會(huì)計(jì)信息運(yùn)行體制。③ 計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)代社會(huì)，人們一般都會(huì)重點(diǎn)研究與議論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的價(jià)值，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的價(jià)值是多方面的，包括企業(yè)市場價(jià)值、企業(yè)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值、內(nèi)在價(jià)值等，無論如何，有一點(diǎn)不容置疑，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的價(jià)值是面向過去時(shí)間的，這也就是我們常提到的歷史成本。如果我們從企業(yè)現(xiàn)行低成本或者是企業(yè)市面價(jià)格來計(jì)算，那么所估算出來的企業(yè)價(jià)值中所涉及到各指標(biāo)要素，以歷史價(jià)值作為可靠，并且它與企業(yè)未來現(xiàn)金流量之間具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。

　　2.提出假設(shè)

　　根據(jù)前面相關(guān)理論和實(shí)踐內(nèi)容的概述，基于內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告之間的相關(guān)性，在這里提出假設(shè)(包含兩個(gè))。問題假設(shè)一，上市公司被強(qiáng)制性披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告之后，可以預(yù)想到，公司內(nèi)部控制審計(jì)的引入以及在公司規(guī)章規(guī)范中的確立，在一定程度上有助于公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的提升;問題假設(shè)二，依據(jù)前面提到的整合審計(jì)大發(fā)展趨勢，可以猜想到，上市公司內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合程度越高，就更加有助于公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的提升。根據(jù)上述兩個(gè)問題假設(shè)的提出，也印證了本文研究的核心論點(diǎn)，即上市公司在公司內(nèi)部治理中運(yùn)用并強(qiáng)化現(xiàn)代內(nèi)部控制審計(jì)，可有效地提高公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

　　三、結(jié)語

　　樣本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)在強(qiáng)制性內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施前后的變化可以觀察出，在強(qiáng)制性披露政策實(shí)施之后，總資產(chǎn)自然對數(shù)有所下降，但是幅度不大，換言之就是公司總資產(chǎn)規(guī)模沒有發(fā)生較大改變。此外，均值有所下降，這一點(diǎn)主要表明了公司對重大客戶、投資者在財(cái)務(wù)上依賴程度與最終的財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生一些影響。除此之外，包括公司損益、凈資產(chǎn)收益率以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，均呈現(xiàn)小幅度下降，這些變化足以表明公司財(cái)務(wù)狀況比強(qiáng)制性內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施之前改善很大，特別是在盈余管理動(dòng)機(jī)層面，審計(jì)質(zhì)量顯著提升。